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物业管理公司推行“5s管理”方法文件.doc

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XX物业管理总经办文件 X物管办〔2003〕1号 关于推行“5S管理”方法的通知 各分公司、部门、管理处、办事处: 为改善工作现场环境、提升工作效率、提升质量管理品质、营造良好的企业文化氛围,特在办公场所推行“5S管理”方法。现结合我公司实际情况,制订具体管理要求,请各部门按要求自查并遵照执行,总经办将在一周后进行检查督导。 附件:1.“5S管理”简介 2.“5S管理”要求                   二○○三年二月二十七日 主题词:管理方法 推行 通知 抄送:公司领导,品质 管理部。 XX物业管理总经理办公室 2003年2月27日印发 附件1 “5S管理”简介 “5S管理”起源于日本,是一种比较优秀的质量管理方法,“5S管理”的思路主要针对企业中每位员工的日常行为方面提出要求,倡导从小事做起,力求使每位员工都养成事事“讲究”的习惯,从而达到提高整体工作质量的目的。 5S分别是日文的第一个字母,它们的含义是: 清理(Seiri):把工作场所内不要的东西坚决清理掉。 整理(Seiton):使工作场所内所有的物品保持整齐有序的状态,并进行必要的标识。杜绝乱堆乱放、产品混淆、该找的东西找不到等无序现象的出现。 清洁(Seiso):使工作环境及设备、仪器、工夹量具、材料等始终保持清洁的状态。 维持(Seiketsu):养成坚持的习惯,并辅以一定的监督检查措施。 素养(Shitshke):树立讲文明、积极敬业的精神。如尊重别人、爱护公物、遵守规则、有强烈的时间观念等。 企业推行5S管理,是指从上述五个方面进行整顿,训练员工,使得企业中每个场所的环境、每位员工的行为都能符合5S精神的要求。5S管理的作用主要在于:保障品质、改进质量;提升效率、改善情绪 ;营造团队协作精神,创建良好企业文化;提升企业形象,给客户提供信心;减少浪费。 附件2 “5S管理”要求 一、清理 保持工作场所整齐有序,一目了然。将工作场所的任何物品分类: 1. 不再使用的;2.长期不用的;3. 使用频率很低的; 4. 使用频率较低的; 5. 经常使用的。 将第1类物品处理掉,第2、3类物品放置在固定地方储存,第4、5类物品留置工作场所,放在容易取到的地方,定点定位放置整齐,必要时加以标识。 二、整理 (一)物料、物品放置要定位; (二)区域划分有标识牌; (三)物料架、文件框有标识; (四)通道要空出、不杂乱,离开座位座椅推入工作台下; (五)办公设备、物品摆放整齐,工作台面整洁; *普通员工办公区摆放要求: 1、电脑摆放在工作台中间位置; 2、塑料文件框、文件夹放在工作台靠内墙壁柜一侧; 3、待处理文件、资料等放在工作台靠文件框一侧; 4、铁质文件托架、笔筒、文具挂放在屏风靠通道一侧; 5、电话、其他文具、个人物品依次摆放在工作台靠通道一侧; 6、折叠床摆放在工作台下靠壁柜一侧; 7、电脑主机箱放在工作台下中间里侧; 8、垃圾筐放在靠抽屉一侧; *部门经理办公区摆放要求: 1、电脑摆放在靠屏风一侧工作台前方; 2、电话摆放在靠屏风一侧工作台后方; 3、铁质文件托架、笔筒、文具挂放在屏风上,电脑上方; 4、塑料文件框、文件夹、其他文具、个人物品依次摆放在座位后的文件柜上靠内墙壁柜一侧; 5、待处理文件、资料等放在工作台中间; 6、折叠床摆放在座位后文件柜靠窗一侧; 7、电脑主机箱放在工作台下靠屏风里侧; 8、垃圾筐放在座位后屏风与壁柜间角落; *管理处结合实际参照制定具体要求; (六)文件、记录等物品放置要分类、整齐、美观,做一定标识; (七)档案柜应整齐,有必要的标识; (八)抽屉应整齐,不杂乱; (九)文件张贴要整洁; 1、在公告栏张贴文件要整齐有序,依次摆放; 2、通讯录张贴在屏风靠通道一侧,电话上方; 3、告示贴贴在屏风靠通道一侧,通讯录的里侧; (十)所有物品除公司摆放的盆花均不得超过屏风高度; (十一)办公区内不得放置报纸,如有工作需要可到阅览室取阅; (十二)各部门负责人负责本部门的办公场所规范管理,凡要求固定位置放置的物品不得随意挪动。 三、清洁 将工作场所及工作用的办公设备、物品清扫干净,破损的物 品送修理,保持工作场所干净、亮丽,品质稳定。 (一)地面、墙面要干净整洁; (二)办公设备、工作台要清洁; (四)物料架清洁 、物品无积尘; (六)档案柜、抽屉等清洁; (八)文件、记录整齐不肮脏破烂。 四、维持 维持上面3S的成果,定期检查,对不符合的情况及时纠正,监督检查。 五、素养 每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事。培养主动积极的精神。营造良好的团队精神。 (一)待人接物诚恳有礼貌; (二)言行举止大方文明; (三)着装要整洁,按规定工作时间着工装; (四)工作主动、热情; (五)保持良好的工作状态,不可以随意谈天说笑、离开工作岗位、看小说、打瞌睡、吃零食等; (六)有强烈的时间观念,遵守出勤、作息时间,按时完成任务,开会不迟到等; (七)爱护公物,用完归位,对公司配置的办公设施、物品个人需妥善保管; (八)乐于助人。 -6- -
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