1、员工请假申请表部门申请人申请时间事由:拟请假时间: 年 月 日 午至 年 月 日 午,累计时间 天 。拟请假形式(请在圆圈内打勾):年休假 事假 病假 产假 丧假 婚假 护理假 工伤假 其他 审批意见部门负责人: 年 月 日分管领导:年 月 日总经理:年 月 日提醒:1、 部门助理级负责人(含)以上员工,请假3天以内的由分管总批准;3天以上的需报总经理批准。2、 其他员工请假在2天以内的由部门负责人审批;3天以上5天以内的由部门负责人和分管总审批;5天以上的,由部门负责人、分管总以及总经理审批。3、 请假时间计算:小于4小时以半天计算,大于4小时至8小时以一天计算。4、 采用不同假期形式,需提
2、供相应的证明和单证。员工请假申请表部门申请人申请时间事由:拟请假时间: 年 月 日 午至 年 月 日 午,累计时间 天 。拟请假形式(请在圆圈内打勾):年休假 事假 病假 产假 丧假 婚假 护理假 工伤假 其他 审批意见部门负责人: 年 月 日分管领导:年 月 日总经理:年 月 日提醒:1、 部门助理级负责人(含)以上员工,请假3天以内的由分管总批准;3天以上的需报总经理批准。2、 其他员工请假在2天以内的由部门负责人审批;3天以上5天以内的由部门负责人和分管总审批;5天以上的,由部门负责人、分管总以及总经理审批。3、 请假时间计算:小于4小时以半天计算,大于4小时至8小时以一天计算。4、 采用不同假期形式,需提供相应的证明和单证。