收藏 分销(赏)

八法工作制调研报告.doc

上传人:精**** 文档编号:4659946 上传时间:2024-10-08 格式:DOC 页数:5 大小:26KB 下载积分:6 金币
下载 相关 举报
八法工作制调研报告.doc_第1页
第1页 / 共5页
八法工作制调研报告.doc_第2页
第2页 / 共5页


点击查看更多>>
资源描述
八法工作制调研报告 5 2020年4月19日 文档仅供参考,不当之处,请联系改正。 “八法工作制”调研报告 ------东野中学 石军介 根据《一二一团全面贯彻执行“八法工作制”实施方案》(团党发【 】11号)文件的部署,东野中学党支部从 3月开始贯彻执行以“为民、务实、清廉”为主题的“八法工作制”,经过近一年的活动,获取了有关方面的一手材料。现将调查情况报告如下: 一、认可和肯定的方面: 1、班子成员工作劲头足、能力较强、群众认可。在学校的发展中,从班子队伍建设,到各处室、年级组、教研组、骨干教师、学科带头人,许多重要岗位、任务繁重的岗位都由共产党员承担,许多发展困难和难题都由支部一班人来克服与破解,普通群众对领导干部和党员教师的评价较高。在实行校长负责制的管理体制下,党组织在学校工作中的作用与力量显著。 2、“住校入班法”得到认可,实行领导干部全天候值周值班制度,有利于促进学校常规管理,做到了“时时有人在、事事有人管”的局面,保障了校园安全稳定,学生的安全感明显增强。领导干部挂钩年级组、教研组,能够进一步解决教育教学中的问题和苗头,有力保障了教育教学活动的质量和实效。把领导干部的“住校入班法”延伸到班主任的“跟班入室法”,使班主任的办公地点延伸到了教室里,对班级的班风建设、学风建设具有较强的促进作用,班级管理的实效性大大提高。 3、班子建设得到加强。在“八法工作制”的贯彻执行中,促进了干部作风建设,增强了领导干部的责任意识和使命意识,班子中能起到先锋模范作用,形成了团结协作、作风民主、勤政务实、开拓创新的局面。 4、为民办实事办好事得到认可。围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题,拓展为民服务渠道,强化解决问题措施,让群众反映诉求找得着“门”、办理事情行得通“路”,工作生活放得下“心”。实现了群众利益无小事。自贯彻执行“八法工作制”以来,共受理群众办事申请10多件,已办结8件;走访教职员工30余户,为教职员工解决实际问题5个,撰写民情日记让群众得到了实惠,进一步密切了党群干群关系。 5、公开承诺制度让师生看得见摸得着。在围绕满意教师、满意教育、满意学校等重点工作,在党员中实行了承诺制度,践诺有载体,有实效,在“学生最喜爱的老师”、学科骨干、优秀教师、优秀班主任等评选中,党员教师占据相当的比例。 6、政务公开、民主决策使权力运行监督有效机制得到落实。作为推进党风廉政建设,加强教职工民主监督和社会各界监督,密切学校党群、干群关系,调动教职工的工作积极性和社会各界支持办学的积极性的重要纽带。“三务”(政务、党务、财务)公开的程序、范围、对象、内容等不断规划、制度化;校务公开工作基本内容不断充实,形成了行政领导当好第一责任人,工会当好第一执行人,党组织当好第一监督人,教职工当好第一评价人的校务公开工作格局。校务公开形式多样有效,形成了以会议形式公开:行政会、党组织扩大会、教职工会议;以文件形式公开:校内公开栏;面向社会公开:家长会、致家长信、告家长书;以沟通形式公开:个别解答、热线电话、举报电话等。能落实教职工的各项职权,注重发挥工会、教代会作用,定期召开教代会;民主评议干部制度成为常态化,每年度都要进行经过领导班子和领导个人述职述廉接受群众评议。广大教职员工在政治思想、廉洁自律、业务能力、工作方法、工作作风、工作成效等方面对领导进行综合评议,加强了对干部队伍科学、合理的考评,促进了领导干部勤政务实、廉洁自律意识,提高了干部队伍整体素质。 7、“活动促进法”和“典型引导法”让教职员工真正看到听到了党员领导干部干事业、谋发展的具体实例。在贯彻执行“八法工作制”中,党支部开展了“四比、三优、一满意”和“七个一”活动,建立“七个一”活动登记表,按计划开展“教师论坛”、“师德论坛”等活动,开展了“身边人说身边事”活动,努力营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,树立干事业、讲正气和埋头苦干的风气。 二、对策与建议 1、强化科学发展观的学习与实践,加强两支队伍建设。 一是创新机制,向干部队伍管理要效益。健全制度,使管理工作规范化、制度化,把干部管理融入于日常的工作监督、检查、考核;二是积极引导,着力提高教师的政治思想素质。思想教育与自省教育结合,在提高教职员工的责任意识、服务意识、敬业精神、务实精神、是非观念、自律态度等下功夫。 2、理顺学校党建工作组织领导体系和管理体系,努力提高党建工作水平。 正确处理好党务和政务的关系。党务和政务要目标一致,做到职责上分,思想上合、管理上分,目标上合、工作上分,行动上合,发挥各自优势,努力营造良好的工作氛围。 3、用科学发展的理念加强和改进思想政治工作。 引导教职员工正确处理好奉献与索取、集体与个人、功与利的关系,在本职岗位上实现自己的人生价值。满足合理需求,消除享乐主义。要坚持思想政治工作与师德师风建设相结合,变单向灌输为双向交流,积极开展群众性思想互动,帮学互助,不断地探索思想政治工作的新举措,实现思想政治工作效能的最大化。 4、充分发挥党组织的政治核心作用,逐步实现党建工作“五好”目标。积极探索党建工作的新内容和新方法,团结广大党员,努力拼博,努力实现班子建设好、干部队伍好、制度执行好、工作业绩好、党员形象好的“五好”目标,努力完成好学校的各项任务。 5、学校党建活动的开展缺乏有效的专项经费保障。党建活动的开展,虽然未受到经费的制约,但鉴于当前学校经费均实行预算制度,而学校党建工作没有列入专项经费预算,从而学校党建活动开展没有有效的保障。 .11.27.
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 应用文书 > 报告/总结

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服