1、分公司总经理岗位说明书3资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。某分公司总经理岗位说明书职务名称: 分公司总经理文件编号: 直属上级: 总部销售本部长版 本 号: 工资级别: 页 码: 职务编号: 所属部门: 岗位目的: 直接管理人数: 职务位置: 职责与权限: 职责: 1、 制订分公司年度、 月度经营计划并定期进行修订2、 组织、 协调、 检查分公司各部门工作3、 经过分公司各部门收集、 整理、 分析相关市场情报并上报总部4、 负责保护分公司各类财产安全5、 负责保护分公司各类人员安全6、 负责组织培训分公司各部门人员7、 拜访区域内经销商、 用户8、 审核区域内经销商签
2、约资格9、 审核公司与外部缔结的各类合同书10、 组织制定分公司内部相关规章制度及检查相关规章制度的执行情况11、 监督、 检查分公司各部门执行总部相关规章制度的情况12、 组织分公司会议, 确定分公司月度工作计划及检查月度工作计划的完成情况13、 组织分公司各部门会议, 确定各部门月度工作计划及检查部门月度工作计划的完成情况14、 审核各销售部门制定的促销方案并监督执行15、 审核分公司的各项费用开支、 款项支付16、 审核经销商赊销额度及赊销期限权限: 1、 分公司人员的录用、 定级、 奖励、 处罚、 解聘权2、 分公司各项费用支出、 款项支出的最终审批权3、 分公司所有外部合同书缔结的签字权4、 各销售部门制定的促销方案的最终决定权5、 经销商赊销额度及赊销期限的最终审批权6、 各部门月度工作计划的审核决定权7、 分公司月度工作计划的决定权8、 区域内经销商签约资格的审核权9、 分公司内部相关规章制度的审批权10、 分公司中间层干部的任免权职务调遣: ( 表示可升迁或调任的职位) 岗位资格要求: 教育背景: 接受过高等教育经验: 相关行业5年岗位技能要求: 专业知识: 财务、 营销、 公共关系、 管理能力与技能: 表示、 管理、 分析、 判断、 决策、 领导、 协调、 电脑使用、 培训