乡村人才建设要多条腿走路_付华_.pdf

主持人：单洁xmlcc520践悟乡村振兴，关键在人。长期以来，乡村发展受到人才短缺、人才外流、人口老龄化等问题的影响，迟滞了发展步伐。进入新发展阶段，随着农业农村现代化步伐的加快，乡村人才需求明显增加，基层人才供不应求。全面推进乡村振兴迫切要求补齐人才发展短板，加快推进乡村人才振兴，以人才振兴推动乡村振兴，要从培养、引进、管理、使用、流动、激励等方面全链条推进乡村人才建设。培养本土人才。乡村的稳定和谐发展离不开人才工作，基于用人成本、环境适应性等角度考虑，乡村人才来源主体应是本土人才。本土人才有着独特的优势，除了自身拥有的专业素养外，他们具有深厚的乡土情怀，熟悉当地的风土人情，对于家乡发展愿意投入更多精力，能够提出更符合实际的办法。因此，本土人才成长在农村、成才在田间，是乡村人才振兴的主力军。全面实施乡村振兴战略，要把乡村本土人力资源开发放在首要位置，大力培养本土人才，把本土人才发掘好、培养好。要以“缺什么、补什么、培养什么”为导向，抓好基础教育和职业教育，促进本土人才全面发展，畅通职业能力成长途径。要更新人才观念，把目光下沉、视野下移，树立“有用就是人才、人才就在身边”的观念。要加快对乡村干部、科技人才等乡村各类现有人才进行培养，以需求为导向，定制培养计划。拓宽发展视野和信息渠道，组织开展对外交流、研讨和培训，加强与先进集体的沟通交流和互学互鉴。用好致富带头人，发挥榜样示范作用，带动村民掌握新技术、使用新产品，引领村民共同干事创业。要以问题为导向，多形式、全方位为本土人才成长提供经常性指导。结合产业发展和本土人才需求，定期举办技能大赛、成果展示等活动，通过搭建展示交流平台长见识、磨技艺、增才干。定期开展“专家结对帮扶”“田间课堂”等活动，做到专业培训零距离、答疑解惑面对面。汇聚外部人才。乡村人才建设要广开进贤之路，广纳天下英才。中共中央办公厅、国务院办公厅印发的关于加快推进乡村人才振兴的意见指出，贯彻党管人才原则，将乡村人才振兴纳入党委人才工作总体部署，引导各类人才向农村基层一线流动，打造一支能够担当乡村振兴使命的人才队伍。通过吸引本土人才返乡和外部人才下乡，多方引才，汇聚专业人才。一要吸引乡贤能人返乡，促进本土人才回流。鼓励企业家返乡投资创业，利用乡村情感联结，筑巢引凤，吸引乡贤回归故里。鼓励大学生返乡就业，返乡大学生是乡村振兴的新鲜血液，是难得的人才资源。鼓励退役军人、退休老人和农民工返乡发展。返乡人才能够赋予乡村振兴发展新动能，促进乡村生活多样化，为乡村产业发展注入新的活力。二要吸引外部人才下乡，丰富乡村人才资源。发挥政府在规划引导、政策支持、组织保障等方面的作用，通过多层次引才，汇聚各类人才投入乡村振兴事业，让乡村群众收获人才发展红利，推动乡村振兴取得新成效。引进高层次人才，将引才与引智相结合，通过柔性引才，设立科研实践基地、专家服务基地等方式，为乡村振兴提供智力支持。引进高校毕业生，将高校毕业生“三支一扶”计划与乡村振兴计划有机结合，鼓励高校毕业生到乡村从事支教、支农、支医和扶贫等服务，为乡村振兴提供有生力量。引进职业院校毕业生，吸收具备职业能力的专业化人才，将促进就业与引进乡村实用人才相结合。完善人才保障。乡村人才建设不仅要让乡村人乡村人才建设要多条腿走路文付 华 田敬瑜DOI:10.14061/13-1033/d.2023.02.0122023 年 第 01 期 下 总第 956 期47主持人：单洁xmlcc520践悟才看得见发展前景，还要解决人才后顾之忧，完善人才保障，让人才“留下来”。让愿意留在乡村、建设家乡的人留的安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，就要激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。长远留才，要在政治上信任、工作上支持、生活上关心，做到事业留才、感情留才、待遇留才、环境留才。一要提高乡村人才重视力度，增强人才归属感和成就感。通过正向宣传形成对乡村人才的价值认同，营造尊重人才、人尽其才、才尽其用、用尽其能的浓厚氛围。强化组织领导，完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、部门密切配合、社会广泛参与的人才工作机制，加强人才政治引领。探索实施人才创新创业全周期服务，着力打造最优人才生态。二要完善人才流动激励机制，为乡村人才赋予长远活力。建立健全鼓励科教文卫专业人才到乡村服务的流动激励制度，强化政策支持，优化发展环境，拓宽流动渠道，畅通人才跨地区、跨部门、跨行业流动，鼓励引导人才在乡村基层一线实现自我价值。加大基层人才培养力度，优化人才表彰奖励制度，通过培训、挂职、交流等形式，为乡村各类人才充电赋能，激发人才干事创业动能。三要完善乡村人才服务供给，以贴心服务吸引留住人才。提高乡村人才服务保障能力，要将其与教育、文化、卫健、社会保障等事业联系起来。要留住人才，不仅要关心人才自身发展，还要解决“后顾之忧”。建立定期交流、走访慰问制度，做深做细服务保障，帮助解决实际困难，让各类人才安心扎根乡村一线。（本文是2021年度河北省“三三三人才工程”资助项目“乡村振兴战略背景下河北农业科技人才支撑问题研究”项目编号：A202102013的阶段性成果）河北省石家庄市充分利用文化资源，着力打造群众身边的人文公共空间，以文艺创作、展播、交流等形式，大力开展“家门口”的文化艺术普及、优秀文化传承等活动，不断提升城市文化品位。石家庄市在街头巷尾、社区周边设立52家涵盖书法、美术、戏曲、写作、音乐等多个门类的工作室，免费向群众开放，让广大市民在茶余饭后就能体验丰富多彩的文化生活。图为：在石家庄市湾里庙步行街郭海博民间文艺家工作室，铁板浮雕艺术家郭海博（右一）在向观众介绍铁板浮雕技艺。新华社记者 骆学峰摄图片报道