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公司与项目部安全生产目标管理承包合同书.doc

上传人:二*** 文档编号:4657371 上传时间:2024-10-08 格式:DOC 页数:3 大小:31KB 下载积分:5 金币
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公司与项目部安全生产目标管理承包合同书 ( 年度) 为贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,坚持安全生产,文明施工,努力实现 年度安全生产无事故,现由公司安全生产第一责任人(简称甲方),代表公司与项目部(简称乙方)签定 年度安全生产目标管理承包责任书,内容如下: 一、承包范围 凡乙方负责管理的工程项目中职工人身安全和生活设施,生产设施,机电设备及施工安全等; 二、目标管理承包内容: 1、坚持实现“五无”,即全年无死亡事故,无重伤事故,无重大设施事故,无重大生产性火灾事故,无中毒、倒塌等事故的发生; 2、减少轻伤事故,一般事故频率控制在1.5‰以内。 3、坚持“一标三规范”,现场自检达标率100%,优良率80%以上,并积极创建安全标准化样板工地。 三、合同执行时间: 自 年 月 日至 年 月 日止。 四、双方责任: 甲方: 1、坚持贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作放在一切工作的首位来抓,认真贯彻国家和地方颁布的各项安全法规、标准、条例、决定等,并帮助督促付诸实施。 2、经常深入施工现场,针对现场安全管理、设施等方面存在问题及时提出整改意见,发现重大隐患责令停工整顿并给予经济处罚等。 3、负责组织专职安技人员和特种作业人员的培训和考核,帮助他们不断提高安全意识和素质。 4、组织每月安全生产大检查,公布检查结果,提出整改意见。 5、负责重伤以上事故调查工作。 6、工程管理部负责对本合同进行检查实施。 乙方: 1、坚持贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作放在一切工作的首位来抓,认真贯彻安全生产“五同时”,按工程部统一布置,组织好各项安全活动。 2、健全组织,完善制度,按需配备专兼职安全员,落实安全生产责任制, 做到横到边,竖到底,专管成线,群管成网。 3、经常性对分包商管理人员进行安全意识教育、行为教育、纪律教育,严格执行安全法规和安全纪律,按章办事,按章指挥,按章操作,不断提高管理水平。 4、保证各项安全技术措施经费的落实,确保施工安全可靠性,施工中必须做到:一遵、两反、三严、四防、十不准等有关规定。 5、不断改善作业环境和生活环境,减轻劳动强度,降低噪音,减少尘毒危害。 6、坚持事故报告制度,发生事故及时报告,不隐瞒;要认真组织专业人员对事故进行调查,分析,查明原因,分清责任,按照“三不放过”的原则,严肃处理,并落实防范措施,教育职工吸取教训,杜绝类似事故的再次发生。 五、考核: 1、施工现场:由工程管理部组织有关人员,结合项目部定期和不定期的对施工现场检查,按年度每次检查得分和平时抽查得分和的平均值为年终评分值的1/2计分。 2、安全目标:按事故次数扣分后为准。 3、评定标准: 3.1施工现场:安全检查年终标准分为50分,计分方式为每次检查和平时抽查总分平均值的1/2。 3.2安全目标:年终标准分50分,计分为扣分后的实得分。 扣分内容 (1)发生死亡事故一人或一次重伤二人以上(含二人)扣50分; (2)发生重伤事故一人或一次轻伤三人以上(含三人)扣20分; (3)发生轻伤事故一人扣1分; (4)发生火灾设备事故,一次造成直接经济损失一万元以上、二万元以下扣5分,直接经济损失超过二万元每增加一万元加扣2分。 (5)发生生产性中毒一次扣3分,多人食物中毒扣4分; (6)发生井架、脚手架、塔吊、电梯倒塌扣30分,发生临时设施及建筑倒塌扣20分; (7)隐瞒事故不报查出后每起扣10分,因上访有关部门而发现隐瞒的每起扣10分(按发现时间算); (8)工程管理部日常检查中凡发隐患整改通知书2分扣1分,一次罚款200元以上(含200元)扣3分,年度累计发整改单5份或罚款5次者加倍扣分 上述八项为年终检查一次性扣分。 六、奖励与处罚 1、年终实得总分80分以上者予以奖励,按项目部的人数受奖,等级如下: ①获分90分以上者为一等奖,按每人奖励奖金200元; ②获分85-90分者为二等奖,按每人奖励奖金100元; ③获分80-84分者为三等奖,按每人奖励奖金50元; ④获分70-79分者不奖不罚。 2、处罚: ①年终实得总分低于70分者,处罚第一责任人200元,直接责任人100元,安全员50元; ②发生死亡事故一人次处罚5000元; ③发生重伤事故处罚1000元,发生重大火灾、设备事故处罚1000-1500元; ④发生多人轻伤事故、设备事故处罚200-500元; ⑤隐瞒事故不报查出后,处罚责任人1000元。 3、奖罚对象 ①奖励:项目部安全生产第一责任人、直接责任人、专职安全员,按责任和贡献大小进行奖励,不搞平均摊派。 ②处罚:根据本合同规定进行处罚由工程管理部研究确定并执行,罚款在一周内上缴财务科。 七、说明: 1、重伤事故按劳动部《关于重伤事故范围的意见》的通知执行。 2、实施安全否决权,凡发生死亡事故、重伤事故或年终考核得分85分以下者,该项目部不得被评为先进项目部。 3、各项目部签定的安全目标管理承包合同须报工程管理部备案。 公司安全生产第一责任人: 项目经理部安全生产第一责任人: 公司安全生产直接责任人: 项目经理部安全生产直接责任人;
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