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战略研究员岗位职责说明书

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2020年4月19日
文档仅供参考

战略研究员岗位说明书
岗位名称
战略研究员
岗位分析日期

所在部门
战略发展部
岗位定员
1人
直接上级
战略发展部部长
所辖人员数
无
直接下级
无
岗位设置目的:协助部长拟定公司战略发展方案,做好支持工作
职责与工作任务
职
责
一
职责表述: 协助部长拟订公司的战略发展方案
工作
任务
搜集开发区政策、以及其它开发区的发展经验等信息
对搜集到的内外部信息进行分析、整理
协助部长策划、组织公司的战略发展研讨会
责任
独立负责□ 主要负责√ 协助支持□
职
责
二
职责表述: 协助部长完成战略发展方案的分解工作
工作
任务
根据公司的战略发展方案,对公司发展不同阶段的组织结构、流程、制度提出初步的建议
根据公司的战略发展方案,与公司各部门沟通,了解各部门制订战略分解方案的进程
对各部门拟订的战略分解方案进行初步的修改、补充、完善

责任
独立负责√ 主要负责□ 协助支持□
职
责
三
职责表述: 协助部长监控公司战略发展方案的实施
工作
任务
监督各部门的战略分解方案执行和落实情况,并及时向部长汇报
定期收集各部门分解方案的进展情况汇报
随时搜集内外部信息、了解内外部条件的变化,及时地向部长提出战略发展方案调整建议

责任
独立负责√ 主要负责□ 协助支持□
职
责
四
职责表述: 完成部门的内部支持工作
工作
任务
完成本部门的有关资料存档工作
完成部长交办的其它工作

责任
独立负责√ 主要负责□ 协助支持□
职
责
五
职责表述:完成领导交办的其它工作任务
工作
任务

责任
独立负责√ 主要负责□ 协助支持□
本岗位可视化成果:
搜集的各种信息资料。

职权:
对工作的建议权。
工作协作关系:
内部协调关系
公司各部门、各下属公司
外部协调关系

任职资格:
教育水平
本科
专业
经济管理专业(主攻战略研究方向)
培训
战略管理知识培训
经验
2－3年
职称
中级职称
能力
具有较强的阅读能力、写作能力、统计分析能力、逻辑思维能力;
具有较强的组织能力、人际交往能力和沟通能力。
备注: