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招聘主管岗位说明书编写范本

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招聘主管岗位说明书编写范本
职位名称
招聘主管
职位代码

所属部门
人力资源部
职 系

职等职级

直属上级
人力资源经理
薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
制定并实施公司各项招聘计划, 完成招聘目标。
工作内容:
%根据现有编制及业务发展需求, 协调、 统计各部门的招聘需求, 编制年度人员招聘计划;
%建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
%利用各种招聘渠道发布招聘广告, 寻求招聘机构;
%执行招聘、 甄选、 面试、 选择、 安置工作;
%进行聘前测试和简历甄别工作;
%充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
%建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、 管理或相关专业大学本科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、 劳动法律法规、 财务会计基本知识等方面的培训。
经 验:
◆3年以上企业招聘工作经验。
技能技巧:
◆对人才的发现与引进、 组织与人员调整、 员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
◆对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
◆熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
◆熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;
◆具有较好的英文能力。
态 度:
◆人际关系良好, 具备很强的责任感和事业心;
◆较高的敏感度及一定的判断能力;
◆性格外向, 有良好的职业道德和职业操守, 擅于沟通与协调, 良好的团队合作意识。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位