公司领导班子成员及助理副总师岗位职责描述.doc

公司领导班子成员及助理副总师岗位职责描述422020年4月19日文档仅供参考公司领导岗位职责描述总经理岗位职责员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称总经理岗位编码岗位类别管 理岗位等级XXX所属部门或单位XXX岗 位 描述 时 间 -08-01二、组织关系直接隶属上级XXX集团公司、股份有限公司直接隶属下级副总经理、总经理助理、安全副总监、副总工程师、机关处室长、直属单位、二级单位负责人三、岗位主要责任根据XXX有限公司的授权，统一领导，主持公司全面工作，主管办公室、人事处、规划计划处。四、工作职责1.贯彻执行党和国家、地方的方针、政策、法律法规及集团公司、股份公司的方针、政策、规章制度，落实上级单位决议、决定，领导公司全体员工做好各项工作；2.全面主持公司的行政工作，组织完成集团公司、股份公司下达的绩效指标及各类任务，做好班子建设、反腐倡廉建设、质量安全环保工作、人力资源工作机突发事件应急工作；3.负责确定公司的发展战略、方针和目标，组织制定公司的总体发展规划、年度计划，建立、健全内部管理体系，积极推进改革创新，持续提高公司管理水平；4.协调公司领导层及各职能部门的工作，充分发挥领导层及各职能部门的作用；5.负责直线下属（中层正职及以上管理人员）的考核、任免、监督及其后备干部的培养、考察工作；6.召集、主持公司重要会议，解决公司生产、经营中的重大问题，代表公司参加重大业务、外事活动和其它重大活动；7.指导、监督分管职能部门的业务工作。五、HSE职责1.作为公司HSE最高管理者和安全生产第一责任人，全面领导公司HSE工作，审定公司HSE重大决策，对公司HSE工作负总责；2.贯彻执行国家、地方有关HSE法律法规及集团公司、股份公司有关HSE规章制度；3.组织制定公司的HSE承诺、方针、目标、原则和愿景，建立、健全HSE管理体系，推行先进HSE管理理念，组织HSE体系管理评审，促进体系持续改进；4.组织建立、健全公司安全环保责任制并督促落实，定期组织召开HSE会议，研究解决HSE重大问题；5.负责组织制修订公司HSE规章制度和操作规程，组织编制、实施公司HSE教育和培训计划；6.建立、健全HSE监督管理机构，合理配置资源，保证HSE投入的有效实施；7.负责对直线下属HSE履职情况进行考核，将HSE业绩作为领导干部任用和考核的重要依据；8.督促、检查公司HSE工作，及时消除生产安全事故隐患；9.负责建立、健全公司应急管理体系，组织制修订并实施公司应急预案；10.负责建立、健全公司事故事件管理制度，及时、如实上报公司的HSE事故，负责权限范围内HSE事故事件的调查及处理；11.践行有感领导，开展安全联系点工作，制定并落实领导承诺及个人HSE行动计划。六、应急职责1.贯彻执行国家、地方有关应急法律法规及集团公司、股份公司有关应急规章制度；2.领导公司重大事件应急响应和处理工作，担负重大突发事件应急管理的最高指挥，担任应急领导小组组长；3.审定并签发公司突发事件总体预案；4.下达预警指令和解除指令；5.下达公司应急响应指令和终止指令；6.主持公司级应急会议；7.批准重大应急决策；8.带领或指派现场应急指挥人员和专家组成员，赶赴现场处理突发事件；9.审定并签发向上级主管部门和当地政府主管部门的报告；10.指定突发事件对外信息发布人，审定发布材料，授权相关人员对外发布突发事件信息。七、岗位权限全面负责公司行政工作，代表法人代表人行使权力。八、业绩指标按本岗位年度绩效合同执行。九、任职条件要求学 历具有大学本科及以上学历。专业技术职务任职资格及专门职业资格具有中级及以上专业技术职务任职资格。专业背景炼油化工或管理类相关专业工作经验或工作经历从事相关管理岗位8年以上且下级岗位3年以上任职经历综合素质及其它要求突出的组织管理、协调能力；具备开拓精神，熟悉国内外炼油化工工艺发展方向；了解安全生产法、环境保护法及相关安全生产管理规定；有良好的文字组织能力、口头表示能力、沟通能力。十、工作环境工作场所XXX总经理办公室工作时间标准工时工作制备 注党委书记岗位职责员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称党委书记岗位编码岗位类别管理岗位等级副局级所属部门或单位XXX岗 位 描述 时 间 -08-01二、组织关系直接隶属上级XXX集团公司党组直接隶属下级党委副书记及党委所属各部门及各党支部书记三、岗位主要责任主持党委全面工作，主管党委办公室、组织部、企业文化处（党群工作处、团委）、纪委办公室（审计监察处）。四、工作职责1.贯彻执行党和国家、地方的方针、政策、法律法规及集团公司、股份公司的方针、政策、规章制度，落实上级单位决议、决定，领导、主持公司党委日常工作，对党委负责；2.负责组织审定公司党建工作制度，负责组织编制公司思想政治和精神文明建设的长远规划和年度计划，总结公司党建及管理经验，做好党建及精神文明建设；3.负责召集并主持公司党委会和党员大会，讨论公司党建及生产经营重大决策，研究部署党委工作；4.抓好党的建设，主持召开民主生活会，组织党委中心组学习，督促和帮助各委员做好分管工作；5.加强党的思想、组织、作风建设，掌握公司党的建设情况，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用；6.领导支持群团组织协调开展工作，充分发挥各自作用；7.负责直线下属的培养、考核及监督；8.指导、监督分管职能部门的业务工作。五、HSE职责1.贯彻执行国家、地方有关HSE法律法规及集团公司、股份公司有关HSE规章制度，对分管业务范围内党群管理的HSE工作负责；2.共同领导公司HSE文化建设，负责公司HSE文化宣传工作，营造党、政、工、团共同参与的良好氛围；3.主持召开党委会，将HSE工作纳入党委会议题，研究解决HSE规划、执行中的重大事项；4.发挥各级党组织在HSE管理工作中的监督保证作用，教育党员干部在HSE管理工作中起模范带头作用；5.负责将HSE工作纳入党建及精神文明建设，将HSE业绩及表现纳入干部的选拔、任用、评估及组织考评、争先创优等活动； 6.参与有关事故调查处理，落实“四不放过”原则；7.负责对直线下属HSE履职情况进行考核；8.践行有感领导，开展安全联系点工作，制定并落实领导承诺及个人HSE行动计划。六、应急职责1.贯彻执行国家、地方有关应急法律法规及集团公司、股份公司有关应急规章制度；2.协助应急领导小组组长指挥和处理分管业务范围内的突发事件应急工作。3.根据应急领导小组组长的授权，代行组长职责，完成应急指挥工作。4.审定并签发公司公共文化场所和文化活动突发事件应急预案、新闻媒体突发事件专项应急预案5.组织公共文化场所和文化活动突发事件、新闻媒体突发事件的日常应急工作准备，指导业务范围内救援体系和制度建设；6.领导公司公共文化场所和文化活动突发事件应急救援工作，并对公共文化场所和文化活动突发事件处理作出决策；7.负责审定对外发布和上报的事件信息、危机处理原则及方案、信息披露口径，组织新闻发布；8.负责与上级及地方新闻主管部门沟通，寻求支持，及时掌握社会舆论和公众反应，跟踪了解新闻媒体对突发事件的报道与关注点，正确引导公众舆论。七、岗位权限在党委领导下，主持党委全面工作；负责主持党委日常工作，处理党委工作的日常事务，主持召开党委会议，签发党委文件；主管党委办公室、组织部、企业文化处（党群工作处、团委）、纪委办公室（审计监察处）的各项工作。八、业绩指标按本岗位年度绩效合同执行。九、任职条件要求学 历具有大学本科及以上学历。专业技术职务任职资格及专门职业资格具有中级及以上专业技术职务任职资格。专业背景炼油化工或管理类相关专业工作经验或工作经历从事相关管理岗位8年以上且下级岗位3年以上任职经历综合素质及其它要求突出的组织管理、协调能力；熟悉国家法规、思想政治工作、党的建设工作，具有敏锐的政治洞察力；了解安全生产法、环境保护法及相关安全生产管理规定；有良好的文字组织能力、口头表示能力、沟通能力。十、工作环境工作场所XXX党委书记办公室工作时间标准工时工作制备 注党委副书记岗位职责员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称党委副书记岗位编码岗位类别管理岗位等级正处级所属部门或单位XXX岗 位 描述 时 间 -08-01二、组织关系直接隶属上级党委书记直接隶属下级党委所属各部门及各党（总）支部书记三、岗位主要责任协助党委书记负责公司党群工作。四、工作职责1.贯彻执行党和国家、地方的方针、政策、法律法规及集团公司、股份公司的方针、政策、规章制度，落实上级单位决议、决定；2.协助党委书记做好公司精神文明建设工作；3.协助党委书记抓好党委建设，检查党委工作安排、决议的执行情况，指导基层党组织开展工作；4.协助党委书记抓好党的思想、组织、作风建设，做好员工思想政治工作，解决影响员工工作的各项思想问题；5.负责监督先进党支部、优秀党员评选及精神文明建设考评工作；6.督促、指导群团组织开展工作；7.负责直线下属的培养、考核及监督；8.指导、监督分管职能部门的业务工作。五、HSE职责1.贯彻执行国家、地方有关HSE法律法规及集团公司、股份公司有关HSE规章制度，对分管业务范围内党群管理的HSE工作负责；2.协助党委书记做好公司HSE文化建设各项工作；3.协助党委书记做好党组织在HSE管理工作中的监督保证作用，教育党员干部在HSE管理工作中起模范带头作用；4.掌握员工思想动态，及时解决员工的思想问题和安全生产的不良倾向；总结安全思想教育工作经验，树立和宣传安全先进典型；5.负责监督将HSE业绩纳入先进党支部、优秀党员评选及精神文明建设考评工作；6.参与有关事故调查处理，落实“四不放过”原则；7.负责对直线下属HSE履职情况进行考核；8.践行有感领导，开展安全联系点工作，制定并落实领导承诺及个人HSE行动计划。六、应急职责1.贯彻执行国家、地方有关应急法律法规及集团公司、股份公司有关应急规章制度；2.协助应急领导小组组长指挥和处理分管业务范围内的突发事件应急工作。3.根据应急领导小组组长的授权，代行组长职责，完成应急指挥工作。4.审定并签发公司公共文化场所和文化活动突发事件应急预案、新闻媒体突发事件专项应急预案5.组织公共文化场所和文化活动突发事件、新闻媒体突发事件的日常应急工作准备，指导业务范围内救援体系和制度建设；6.领导公司公共文化场所和文化活动突发事件应急救援工作，并对公共文化场所和文化活动突发事件处理作出决策；7.负责审定对外发布和上报的事件信息、危机处理原则及方案、信息披露口径，组织新闻发布；8.负责与上级及地方新闻主管部门沟通，寻求支持，及时掌握社会舆论和公众反应，跟踪了解新闻媒体对突发事件的报道与关注点，正确引导公众舆论。七、岗位权限协助党委书记做好党委日常工作。八、业绩指标按本岗位年度绩效合同执行。九、任职条件要求学 历本科及以上学历专业技术职务任职资格及专门职业资格中级及以上专业技术职务任职资格专业背景炼油化工或管理类相关专业工作经验或工作经历从事相关管理岗位8年以上且下级岗位3年以上任职经历综合素质及其它要求突出的组织管理、协调能力；熟悉国家法规、思想政治工作、党的建设工作，具有敏锐的政治洞察力；了解安全生产法、环境保护法及相关安全生产管理规定；有良好的文字组织能力、口头表示能力、沟通能力。十、工作环境工作场所XXX党委副书记办公室工作时间标准工时工作制备 注纪委书记岗位职责员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称纪委书记岗位编码岗位类别管理岗位等级正处级所属部门或单位XXX岗 位 描述 时 间 -08-01二、组织关系直接隶属上级党委书记直接隶属下级分管部门处室长三、岗位主要责任在公司党委书记领导下，主持公司纪委全面工作，抓好党风廉政建设。四、工作职责1.贯彻执行党、国家、地方的方针、政策、法律法规及集团公司、股份公司的方针、政策、规章制度，落实上级单位决议、决定；主持领导公司纪委工作，对纪委全面负责；2.根据上级纪委和同级党委的工作部署，编制工作计划，组织落实并不定期汇报纪委工作情况；3.协助党委书记做好公司党风廉政建设，做好党风廉政建设责任制；4.负责公司的纪检监察工作，组织检查党组织、党员和管理人员的党纪、政纪执行情况，组织违反党纪、政纪的调查处理；5.组织召开纪委会，部署纪委工作，研究决定公司纪检监察中存在的重大问题和相关事宜；6.负责纪委班子成员的思想建设和作风建设，抓好纪检干部队伍的自身建设；7.负责直线下属的培养、考核及监督；8.指导、监督分管职能部门的业务工作。五、HSE职责1.贯彻执行国家、地方有关HSE法律法规及集团公司、股份公司有关HSE规章制度，对分管业务范围内纪委管理的HSE工作负责；2.发挥纪检组织在HSE管理工作中的监督保证作用；3.参与公司HSE事故事件的调查，负责HSE事故事件中违纪案件的调查、研究，对责任人提出党纪、政纪处分意见；4.参与有关事故调查处理，落实“四不放过”原则；5.负责对直线下属HSE履职情况进行考核；6.践行有感领导，开展安全联系点工作，制定并落实领导承诺及个人HSE行动计划。六、应急职责1.贯彻执行国家、地方有关应急法律法规及集团公司、股份公司有关应急规章制度；2.协助应急领导小组组长指挥和处理分管业务范围内的突发事件应急工作。3.根据应急领导小组组长的授权，代行组长职责，完成应急指挥工作。4.审定并签发公司公共文化场所和文化活动突发事件应急预案、新闻媒体突发事件专项应急预案5.组织公共文化场所和文化活动突发事件、新闻媒体突发事件的日常应急工作准备，指导业务范围内救援体系和制度建设；6.领导公司公共文化场所和文化活动突发事件应急救援工作，并对公共文化场所和文化活动突发事件处理作出决策；7.负责审定对外发布和上报的事件信息、危机处理原则及方案、信息披露口径，组织新闻发布；8.负责与上级及地方新闻主管部门沟通，寻求支持，及时掌握社会舆论和公众反应，跟踪了解新闻媒体对突发事件的报道与关注点，正确引导公众舆论。七、岗位权限在党委领导下，主持纪委全面工作；负责主持纪委日常工作，处理纪委工作的日常事务，主持召开纪委会议，签发纪委文件；主管企业文化处（纪委监察处）的各项工作。八、业绩指标按本岗位年度绩效合同执行。九、任职条件要求学 历本科及以上学历专业技术职务任职资格及专门职业资格中级及以上专业技术职务任职资格专业背景炼油化工或管理类相关专业工作经验或工作经历从事相关管理岗位8年以上且下级岗位3年以上任职经历综合素质及其它要求突出的组织管理、协调能力；熟悉国家法规、思想政治工作、党的建设工作，具有敏锐的政治洞察力；了解安全生产法、环境保护法及相关安全生产管理规定；有良好的文字组织能力、口头表示能力、沟通能力。十、工作环境工作场所XXX纪委书记办公室工作时间标准工时工作制备 注工会主席岗位职责员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称工会主席岗位编码岗位类别管理岗位等级正处级所属部门或单位XXX岗 位 描述 时 间 -08-01二、组织关系直接隶属上级党委书记直接隶属下级工会副主席、各基层工会主席三、岗位主要责任在公司党委书记领导下，全面负责公司工会工作。四、工作职责1.贯彻执行国家、地方的方针、政策、法律法规及集团公司、股份公司的方针、政策、规章制度，落实上级单位决议、决定；2.负责建立、健全工会各项规章制度，并组织落实、检查；3.紧密围绕党的中心工作和上级工会部署，部署结合公司实际，组织编制和实施工会工作规划和年度工作计划，主持职工代表大会；4.参与制修订公司涉及员工利益的政策，维护员工的合法权益，就职工利益的重大问题与公司领导进行协商、沟通、解决；5.关心员工生活，协助和督促公司领导做好员工帮扶、慰问工作，配合各级领导搞好各项公益活动；6.组织开展职工文体活动、劳动竞赛、班组建设、群众合理化建议等工作；7.负责直线下属的培养、考核及监督；8.指导、监督分管职能部门的业务工作。五、HSE职责1.贯彻执行国家、地方有关HSE法律法规及集团公司、股份公司有关HSE规章制度，对分管业务范围内工会的HSE工作负责；发挥工会组织在HSE工作中的监督作用；2.督促岗位劳动条件的改进，保护员工劳动中的安全与职业健康，负责把职业卫生、安全等工作列入职工代表大会议题；与公司领导协商、沟通、解决涉及职工利益的HSE重大问题；3.组织建立沟通、协商的机制和渠道，组织开展遵章守纪和预防事故的全员参与活动，讨论员工对公司HSE管理方面的建议；4.参与公司一般B级及以上事故的调查、处理，做好生产安全事故的善后工作；5.负责将HSE业绩表现纳入争先创优、劳动竞赛等活动，督促文体活动中HSE措施的落实；6.负责对直线下属HSE履职情况进行考核；7.践行有感领导，开展安全联系点工作，制定并落实领导承诺及个人HSE行动计划。六、应急职责1.贯彻执行国家、地方有关应急法律法规及集团公司、股份公司有关应急规章制度；2.协助应急领导小组组长指挥和处理分管业务范围内的突发事件应急工作。3.根据应急领导小组组长的授权，代行组长职责，完成应急指挥工作。4.审定并签发公司公共文化场所和文化活动突发事件应急预案、新闻媒体突发事件专项应急预案5.组织公共文化场所和文化活动突发事件、新闻媒体突发事件的日常应急工作准备，指导业务范围内救援体系和制度建设；6.领导公司公共文化场所和文化活动突发事件应急救援工作，并对公共文化场所和文化活动突发事件处理作出决策；7.负责审定对外发布和上报的事件信息、危机处理原则及方案、信息披露口径，组织新闻发布；8.负责与上级及地方新闻主管部门沟通，寻求支持，及时掌握社会舆论和公众反应，跟踪了解新闻媒体对突发事件的报道与关注点，正确引导公众舆论。七、岗位权限监督检查工会各项工作，督办工会各项提案的落实；调查处理员工劳动争议；审批工会经费的使用。八、业绩指标按本岗位年度绩效合同执行。九、任职条件要求学 历本科及以上学历专业技术职务任职资格及专门职业资格中级及以上专业技术职务任职资格专业背景炼油化工或管理类相关专业工作经验或工作经历从事相关管理岗位8年以上且下级岗位3年以上任职经历综合素质及其它要求突出的组织管理、协调能力；熟悉国家法规、思想政治工作、党的建设工作，具有敏锐的政治洞察力；了解安全生产法、环境保护法及相关安全生产管理规定；有良好的文字组织能力、口头表示能力、沟通能力。十、工作环境工作场所XXX工会主席办公室工作时间标准工时工作制备 注副总经理（工程）岗位职责员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称副总经理（工程）岗位编码岗位类别管理岗位等级正处级所属部门或单位XXX岗 位 描述 时 间 -08-01二、组织关系直接隶属上级总经理直接隶属下级分管业务部门的处室长、部门主任三、岗位主要责任在总经理领导下，负责制度建设、内控体系建设、工程管理、招标、合同、物资采购、消防、安全监督工作，分管企管法规处、工程管理部、物资采购部、安全监督部、保卫消防部。四、工作职责1.贯彻执行国家、地方的方针、政策、法律法规及集团公司、股份公司的方针、政策、规章制度，落实上级单位决议、决定；2.组织制修订并审核企业管理、招投标、合同、物资采购、工程建设、安全监督等分管业务的管理制度和规程、标准，并监督落实；3.组织编制制度建设、内控体系建设、工程管理、招标、合同、物资采购、消防、安全监督年度工作计划，并组织贯彻落实，确保完成任务；4.负责公司工程项目的建设管理工作，定期深入现场进行指导、检查；5.定期召开主管业务工作会议，听取职能部门汇报，及时解决存在的重大问题，安排部署工作；6.负责审批物资采购计划、施工方案、HSE作业计划书、项目开工报告等；7.全面把握工程建设项目工作，负责监督、检查工程质量、进度、投资、竣工验收及安全管理等工作的落实；组织投运前审查问题的整改，并监督落实；8.负责建立采购供应商，设计、施工承包商管理制度，组织业务范围内承包商评价、考核；9.负责直线下属的培养、考核及监督；10.协助主要领导实施企业发展规划，完成业绩指标；11.指导、监督分管职能部门的业务工作。五、HSE职责1.贯彻执行国家、地方有关HSE法律法规及集团公司、股份公司有关HSE规章制度，对分管业务范围内物资采购、工程建设、安全监督等管理的HSE工作负责；2.掌控分管业务范围内重大HSE风险，定期组织召开规划建设工作会议，分析研究重大HSE事项，及时解决存在的问题和重大隐患；3.负责分管业务范围内特殊作业许可、重大设计变更、生产安全事故隐患治理计划方案等审批工作；4.负责组织公司工程建设项目、物资管理HSE检查、审核工作；5.负责审批分管业务范围内专项应急预案，并督促实施；6.负责组织分管业务范围内事故（一般B级及以上生产事故）及典型事件的调查、处理，审核相应调查报告，跟踪整改及预防措施落实；7.负责对直线下属HSE履职情况进行考核；8.践行有感领导，开展安全联系点工作，制定并落实领导承诺及个人HSE行动计划。六、应急职责1.贯彻执行国家、地方有关应急法律法规及集团公司、股份公司有关应急规章制度；2.领导公司重大事件应急响应和处理工作，担负重大突发事件应急管理的最高指挥，担任应急领导小组组长；3.审定并签发公司突发事件总体预案；4.下达预警指令和解除指令；5.下达公司应急响应指令和终止指令；6.主持公司级应急会议；7.批准重大应急决策；8.带领或指派现场应急指挥人员和专家组成员，赶赴现场处理突发事件；9.审定并签发向上级主管部门和当地政府主管部门的报告；10.指定突发事件对外信息发布人，审定发布材料，授权相关人员对外发布突发事件信息；六、岗位权限负责制度建设、内控体系建设、工程管理、招标、合同、物资采购、消防、安全监督工作，分管企管法规处、工程管理部、物资采购部、安全监督部、保卫消防部。七、业绩指标按本岗位年度绩效合同执行。八、任职条件要求学 历本科及以上学历专业技术职务任职资格及专门职业资格中级及以上专业技术职务任职资格专业背景炼油化工或管理类相关专业工作经验或工作经历从事相关管理岗位8年以上且下级岗位3年以上任职经历综合素质及其它要求突出的组织管理、协调能力；具备开拓精神，熟悉国内外炼油化工工艺发展方向；了解安全生产法、环境保护法及相关安全生产管理规定；有良好的文字组织能力、口头表示能力、沟通能力。九、工作环境工作场所XXX副总经理办公室工作时间标准工时工作制备 注副总经理（销售）岗位职责员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称副总经理（销售）岗位编码岗位类别管理岗位等级正处级所属部门或单位XXX岗 位 描述 时 间 -08-01二、组织关系直接隶属上级总经理直接隶属下级分管业务部门的处室长、部门主任三、岗位主要责任总经理领导下，负责原油进厂、产品销售、法律事务、社会治安、综合治理、维护稳定、对外协调工作。分管营销调运部、储运运行部。四、工作职责1.贯彻执行国家、地方的方针、政策、法律法规及集团公司、股份公司的方针、政策、规章制度，落实上级单位决议、决定；2.组织制修订公司销售业务管理制度，编制公司储、销计划及方案，并监督落实；3.定期组织召开主管业务工作会议，听取职能部门汇报，分析公司销售动态，及时解决管理中存在的重大问题；4.负责公司产品销售相关联系单位的管理工作；5.负责组织制定公司营销方案，并监督执行情况；6.负责直线下属的培养、考核及监督；7.协助主要领导实施企业发展规划，完成业绩指标；8.指导、监督分管职能部门的业务工作。五、HSE职责1.贯彻执行国家、地方有关HSE法律法规及集团公司、股份公司有关HSE规章制度，对分管业务范围内销售、矿区服务管理的HSE工作负责；2.负责产品运销过程的HSE管理工作；3.负责审批分管业务范围内专项应急预案，并督促实施；4.负责组织分管业务范围内事故（一般B级及以上）及典型事件的调查、处理，审核调查报告，跟踪预防及改进措施落实；5.负责对直线下属HSE履职情况进行考核；6.践行有感领导，开展安全联系点工作，制定并落实领导承诺及个人HSE行动计划。六、应急职责1.贯彻执行国家、地方有关应急法律法规及集团公司、股份公司有关应急规章制度；2.协助领导小组组长指挥和处理分管业务范围内的突发事件应急工作；3.应急领导小组组长的授权，代行组长职责，完成应急指挥工作；4.签发群体性突发事件专项应急预案、防恐突发事件专项应急预案并组织范围内的日常应急工作准备；5.负责级、级群体性事件的应急准备、信息接收、信息传递、组织联络；在应急状态下沟通、协调相关部门（单位）开展处理工作；指导、协调处理级群体性事件；6.对各责任维稳信访单位工作情况进行考核，并提出奖惩意见和建议。 六、岗位权限负责原油进厂、产品销售、法律事务、社会治安、综合治理、维护稳定、对外协调工作。分管营销调运部、储运运行部。七、业绩指标按本岗位年度绩效合同执行。八、任职条件要求学 历本科及以上学历专业技术职务任职资格及专门职业资格中级及以上专业技术职务任职资格专业背景炼油化工或管理类相关专业工作经验或工作经历从事相关管理岗位8年以上且下级岗位3年以上任职经历综合素质及其它要求突出的组织管理、协调能力；具备开拓精神，熟悉国内外炼油化工工艺发展方向；了解安全生产法、环境保护法及相关安全生产管理规定；有良好的文字组织能力、口头表示能力、沟通能力。九、工作环境工作场所XXX副总经理办公室工作时间标准工时工作制备 注副总经理（设备）岗位职责员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称副总经理（设备）岗位编码岗位类别管理岗位等级正处级所属部门或单位XXX岗 位 描述 时 间 -08-01二、组织关系直接隶属上级总经理直接隶属下级协管科技进步及信息化工作的总经理助理、协管设备、日常检维修、装置保运的副总工程师和分管业务部门的处室长、部门主任三、岗位主要责任在总经理领导下，负责设备管理、装置保运及检维修、科技进步及信息化工作。分管机动设备处、科技信息部、仪电运行部、检维修保障部。四、工作职责1.贯彻执行国家、地方的方针、政策、法律法规及集团公司、股份公司的方针、政策、规章制度，落实上级单位决议、决定；2.组织制修订公司设备管理、检维修、科技信息、保运制度及规程，并监督落实；3.组织编制公司设备管理、检维修、科技信息、保运规划及年度工作计划，并监督落实；4.负责公司设备管理、检维修、科技信息、保运规划工作，定期深入现场进行指导、检查；5.定期召开设备管理、检维修、科技信息、保运管理会议，听取职能部门汇报，分析运行、管理动态，及时解决设备出现的重大问题，安排部署设备管理工作；6.组织编制并审批装置大检修、技改项目及重要设备维护保养的计划、方案；7.负责审批设备采购、监测、检验计划和方案，及新、改、扩建项目设备部分的设计方案等；8.组织制修订投运前审查设备相关标准，并监督实施；9.负责直线下属的培养、考核及监督；10.协助主要领导实施企业发展规划，完成业绩指标；11.指导、监督分管职能部门的业务工作。五、HSE职责1.贯彻执行国家、地方有关HSE法律法规及集团公司、股份公司有关HSE规章制度，对分管业务范围内机动设备、检维修管理的HSE工作负责；2.组织制修订并审核设备操作规程、检维修规程及维保规程；3.掌控分管业务范围内重大HSE风险，定期组织召开设备安全生产会议，分析研究设备方面的重大HSE事项，及时解决设备存在的问题和重大隐患；4.负责审批分管业务范围内重大设备变更、专项应急预案等，并督促实施；5.负责组织公司级设备方面HSE检查、审核及考核工作；6.负责组织分管业务范围内事故（一般B级及以上设备事故）及典型事件的调查、处理，审核相应事故、事件调查报告；7.负责对直线下属HSE履职情况进行考核，督促设备系统的安全培训；8.践行有感领导，开展安全联系点工作，制定并落实领导承诺及个人HSE行动计划。六、应急职责1.贯彻执行国家、地方有关应急法律法规及集团公司、股份公司有关应急规章制度；2.协助领导小组组长指挥和处理分管业务范围内的突发事件应急工作；3.应急领导小组组长的授权，代行组长职责，完成应急指挥工作；4.审定、签发网络与信息安全突发事件专项应急预案、重大设备设施突发事件专项应急预案并组织范围内的日常应急工作准备；5.负责I、II级网络与信息系统安全突发事件应急救援工作的领导和重大方案的决策；根据事件处理需要，指派有关人员到现场协调指挥应急工作；批准I、II级事件的应急响应程序和终止；审核对外发布和上报I、II级事件的信息；负责安排相关部门和人员进行事件调查6. 领导公司重大事件应急响应和处理工作，审查批准公司突发事件总体应急预案，担负重大突发事件应急管理的最高指挥；主持相关公司级应急会议；批准重大应急决策；带领或指派现场应急指挥人员和专家组成员，赶赴现场处理突发事件。七、岗位权限负责公司设备管理、装置保运及检维修、科技进步及信息化工作，确保工作顺畅、有序、平稳运行。分管机动设备处、科技信息部、仪电运行部、检维修保障部。八、业绩指标按本岗位年度绩效合同执行。九、任职条件要求学 历本科及以上学历专业技术职务任职资格及专门职业资格中级及以上专业技术职务任职资格专业背景炼油化工或管理类相关专业工作经验或工作经历从事相关管理岗位8年以上且下级岗位3年以上任职经历综合素质及其它要求突出的组织管理、协调能力；具备开拓精神，熟悉国内外炼油化工工艺发展方向；了解安全生产法、环境保护法及相关安全生产管理规定；有良好的文字组织能力、口头表示能力、沟通能力。十、工作环境工作场所XXX副总经理办公室工作时间标准工时工作制备 注副总经理（生产）岗位职责员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称副总经理（生产）岗位编码岗位类别管理岗位等级正处级所属部门或单位XXX岗 位 描述 时 间 -08-01二、组织关系直接隶属上级总经理直接隶属下级协管生产运行和工艺技术的总经理助理、协管安全、环保、质量、计量、QHSE体系建设、职业健康与工业卫生等工作的安全副总监和分管业务部门的处室长、部门主任三、岗位主要责任在总经理领导下，负责公司日常生产运行、工艺技术、质量、安全、环保、QHSE体系建设、计量及标准化工作。分管生产技术处、质量安全环保处、运行一部、运行二部、运行三部、动力运行部、质检计量部（环境监测中心站）。四、工作职责1.贯彻执行国家、地方的方针、政策、法律法规及集团公司、股份公司的方针、政策、规章制度，落实上级单位决议、决定；2.组织制修订公司生产运行、工艺技术、质量、安全、环保、QHSE体系建设、计量及标准化工作管理制度，并监督落实；3.组织制定公司生产、工艺技术等规划及年度生产运行计划，并监督落实，确保完成生产任务；4.负责公司生产指令的发布及日常安全生产管理工作，定期深入现场进行指导、检查；5.定期召开安全生产工作会议，听取职能部门汇报，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产存在的重大问题，安排部署安全生产工作；6.负责审批公司装置技术改造的计划及方案、能源管理规划及目标计划等，并监督落实；7.组织公司级项目的投运前审查工作，并批准投产；8.负责直线下属的培养、考核及监督；9.协助主要领导实施企业发展规划，完成业绩指标；10.指导、监督分管职能部门的业务工作。五、HSE职责1.贯彻执行国家、地方有关HSE法律法规及集团公司、股份公司有关HSE规章制度，对分管业务范围内生产技术管理的HSE工作负责；2.组织制修订安全生产规章制度、工艺操作规程，并指导、检查执行情况，强化工艺操作纪律；3.掌控分管业务范围内重大HSE风险，定期组织召开安全生产工作会议，分析研究重大HSE事项，及时解决存在的问题和重大隐患；4.负责分管业务范围内特殊作业许可、重大工艺变更、生产安全事故和环境污染事件隐患治理计划方案等的审批；5.负责组织公司级HSE检查、审核、考核工作，组织制定并跟踪落实改进措施；6.负责审批分管业务范围内专项应急预案，并督促实施；7.负责组织分管业务范围内事故（一般B级及以上安全和生产事故）及典型事件的调查、处理，审核相应事故、事件调查报告；8.负责对直线下属HSE履职情况进行考核，督促分管业务的HSE培训；9.践行有感领导，开展安全联系点工作，制定并落实领导承诺及个人HSE行动计划。六、应急职责1.贯彻执行国家、地方有关应急法律法规及集团公司、股份公司有关应急规章制度；2.协助领导小组组长指挥和处理分管业务范围内的突发事件应急工作；3.应急领导小组组长的