岗位职责仓库岗位职责及任职要求.doc

H:精品资料建筑精品网原稿ok（删除公文）建筑精品网5未上传百度部 门: 仓库职 务: 仓库主管上 司: 副总经理下 属: 工作资历要求: 1、 大专以上学历; 2、 三年以上电子行业仓库经验, 1年以上同等职位工作经验; 3、 有较强的领导组织沟通能力。仓库主管的工作范围及职责: 1、 上级交办事项的安排、 执行和完成; 2、 与相关部门的协调和沟通。如有异常情况的提取和处理; 3、 仓库整体工作调配和安排; 4、 仓库的整体规划, 并不断完善仓库的管理制度; 5、 仓库员工的上岗和在岗的培训, 安排, 指导; 6、 员工绩效的考核和评定; 7、 仓库各项工作的督促、 检查和管理; 8、 呆废料的提报和处理; 9、 对公司物资保管和收发有重要责任, 加强控制、 审查和部门领用物料审批手续, 数量严格把关, 合理使用物料, 降低消耗; 10、 督促、 监督仓管员严格把好物资进仓验收手续; 11、 经常了解各种物料的使用情况及时提出意见, 供公司领导和使用部门参考; 12、 定期抽查物品与登记是否物卡相符; 13、 按制度要求, 及时做好收、 发、 存月报表; 14、 切实贯彻物资管理制度, 督促部属加强对库存的管理, 检查落实防火、 防盗、 防虫蛀、 防鼠咬、 防霉坏、 防氧化等安全措施和卫生措施, 保证库存物资的完好无损, 物资存放有条理, 美观大方。制 表: 审 批: 版本号: A0部 门: 仓库职 务: 仓库副主管 上 司: 副总经理下 属: 仓管员工作资历要求: 1、 大专以上学历; 2、 三年以上电子行业仓库经验, 1年以上同等职位工作经验; 3、 有较强的领导组织沟通能力。 仓库副主管的工作范围及职责: 1. 协助主管处理仓库日常事务和有关部门的协调沟通, 直接对主管负责; 2. 仓库工作调配和具体工作安排, 并督导仓管员有计划地完成各项工作; 3. 安排和督促检查辖区的安全与卫生; 4. 仓库货物装卸搬运的安排, 搬运设备的维护与保养; 5. 货物进出的审核, 各类单据的审核、 登记、 整理、 传达和管理; 6. 仓库收发料、 入库、 登帐等工作的跟催和查核; 7. 仓库异常情况的查核和提报, 所需各种数据的提报; 8. 每日到料情况的提报。制 表: 审 批: 版本号: A0部 门: 仓库职 务: 仓管员 上 司: 仓库主管下 属: 工作资历要求: 1、 高中以上学历, 电子专业毕业优先; 2、 一年以上电子行业仓库工作经验; 3、 熟悉电子、 五金、 壳料、 包材的进出程序; 4、 能吃苦耐劳。仓库仓管员工作范围及职责: 1、 熟练掌握自己分管物品的种类、 名称、 规格、 型号和数量; 2、 及时收发料, 并按”先进先出”原则发料, 保证质量; 3、 熟练BOM, 对分管物料的基本性能、 用途清楚, 并了解名类物料的配套使用; 4、 认真做到帐目清楚, 物帐相符, 及时登帐; 5、 收发料工作必须严格按规定办理相关手续, 依单办理; 6、 对物品的保管, 存放要科学化, 合理化, 摆放整齐, 做到易取易放, 标识明确; 7、 爱护公司一切财物, 维护辖区的安全与卫生; 8、 认真做好定期盘点工作, 定期和不定期地核实物料数量和质量, 密切配合相关部门提交有关数据以及资料; 9、 认真填写每日收货报表; 10、 有条理地做好采购单的存档工作; 11、 服从分配, 按时完成领导指派的工作; 12、 积极提高改进工作的设想, 协助领导做好本部门的工作。制 表: 审 批: 版本号: A0