全科医学科人员岗位职责.doc

全科主任岗位职责

1。在分管院长领导下，负责本科室的医疗、科研、预防及行政管理工作。
2。制定本科室的工作计划，协调组织实施，定期总结汇报。 
3.负责对外业务的协调与处理工作。 
4。领导本科室人员对病人进行医疗、护理工作,共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题，完成医疗任务。 
5。组织本科室人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 
6.督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。如有违反规定出现问题要严肃处理、并上报医院。 
7.确定本科室医师的轮换、值班、会诊、出诊，并参与门诊、会诊和出诊工作，决定病员的转诊和组织临床病例讨论。
8。确定医师轮换、值班、会诊、出诊。 
9.领导本科人员的业务训练和技术考核，。妥善安排进修、实习人员的培训工作.    
 10.遵照医院规章制度，及时解决科内发生的各种问题,提出调配、奖惩意见，必要时应上报院领导. 
11.发生患者病危、死亡，医疗事故、医院感染、传染病疫情等重要问题时，应及时处理,向院长汇报,并按规定程序报上级卫生行政部门。     

全科医师岗位职责

1。严格按照有关卫生法律法规、规章、标准及技术操作规范开展执业活动。
2。遵守职业道德和规章制度，关心、爱护、尊重患者，保护患者隐私.
3。医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书。
4。使用经国家有关部门批准使用的药品、消毒药械和医疗器械。
5。根据教学计划,完成教学任务。 
6.努力钻研业务,不断学习医学新理论、新技术、提高医疗质量。
7。执业助理医师要在执业医师的指导下,按照执业类别执业。
8。承担本科室内、外、妇、儿等临床诊疗、双向转诊、院前急救与转诊任务。 
9。了解年度国家及自治区防、治、保、康、健、计综合工作内容及工作重点，组织并指导护理、康复、计划生育指导等工作。     
10.进行全科医学科研课题的设计、立项，并组织实施。

全科护士岗位职责

1.热爱本职工作,以高度的责任心和同情心对待病人。讲文明礼貌、态度和蔼，待病人如亲人，全心全意为病人服务。 
2。做好开诊前的准备工作，维持好门诊秩序，科学的组织安排病人分诊、就诊，根据病人需要，提供必要的便民服务.
3.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格“三查七对"制度，防止差错事故。
4.认真学习护理基本知识和操作技能,不断提高护理技术水平.
5。做好基础护理和心理护理工作；经常巡视病房，密切观察病人病情变化，了解病人心理动态，发现异常及时报告或处理。 
6.认真做好危重病人的护理及抢救工作,做好各种抢救物品、药品的准备、保管工作。 
7。协助医师进行各种诊疗工作，按医嘱给病人实施治疗护理,负责采集各种检验标本。
8。参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员工作。 
9。负责做好病人的入院介绍、在院健康教育、出院指导;定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则,经常征求病人的意见，改进护理工作；做好病人出院的卫生宣传指导工作。 
10。办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作 
11。遵守护理部制度各项规章制度，做好病房管理、院内感染控制管理、消毒隔离和物资、药品、器材的申领保管等工作。