副行政总裁岗位说明书.doc

副行政总裁岗位说明书

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2020年6月23日
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副行政总裁职位描述文件
职位识别信息
职位名称
副行政总裁
所属部门

职位编号

所在城市

工作地点

出差要求
□无■偶然□经常□常驻
版本号
V1.0
生效日期

工作网络关系
直接上级职位

汇报职位

直接下级职位

人员管理权限
薪酬
□无 ■建议权 □决定权
直接下级人数

绩效
□无 ■建议权 □决定权
直接管辖团队

配备
□无 ■建议权 □决定权
业务指导职位

对职位产生影响的外部机构

受到职位影响的外部机构

任职资格
教育程度

专业方向

工作经验

行业经验
超过 的大中华地区旅游或科网公司的工作经验
培训经历

管理技能
• 高级计划能力
• 一定组织能力
• 高级级沟通协调能力
• 良好的行业人际关系。
专业技能
• 敏锐的商业触觉, 较强的组织能力
通用技能
• 初级计算机及网络应用能力
• 中级英语和普通话听说读写
• 高级客服服务意识
职位目的与职责
职位目的( 存在的理由, 限制和目标)
为保证部门各项工作的顺利开展, 在行政总裁的领导与授权下, 协助其进行管理、 员工发展。
职责范围
(名称、 定义、 该职责所要达到的结果/目标)
责任级别
( 全部/部分/协助)
衡量标准
(数量、 质量)
业务类
战略层面
1. 分管营运中心的经营管理及发展规划
• 部分
• 内部客户满意度
• 上级评价
战术层面
协助行政总裁办好分管的业务
全部

• 具体效果

操作层面
• 协助行政总裁协调各部门的业务
• 部分
•
管理类

• 全部
•
• 具体效果
•