范例综合会计岗位说明书.docx

范例综合会计岗位说明书42020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。9.3综合会计岗位说明书一、基本信息：岗位名称综合会计文件编号所属部门财务部版本号直接上级财务部长拟订者与日期 审核者与日期 批准者与日期二、岗位职责概要：受集团委托，受财务部长领导，为了公司业务发展和经营管理的需要，按照财务制度、会计准则的要求进行税务和费用核算工作，并按要求向公司内外部财务信息需要者提供相关财务信息。三、岗位联系（在组织架构图的位置） 综合会计成本会计销售会计分公司财务出纳员财务部部长四、岗位职责：序号工作领域工作职责工作结果及要求1帐务处理1、 负责根据原始始凭证填制会计凭证，登记帐薄；2、 负责核对预收帐目，完成主营业务收入结转，编制房屋结转收入月报表；3、 完成月末收入成本费用类科目结转，负责公司固定资产的帐务处理，无形资产及固定资产费用计提工作；4、 其它应收款及其它应付款往来帐处理。1、 帐务数据及时率、准确率100%；2、 预收帐款每月月末与销售部核对一次，提交月报表；3、 计提及结转工作每月月末完成；4、重大差错和违规行为发生次数0。2处理税务事宜1、 参与进行税务筹划方案的制定与落实，并设计合理避税方案；2、 办理公司税务事宜（税额计算、申报、交纳等工作）；3、 承担建立税务登记台帐；4、 配合税务部门对公司税务工作检查，协调税企关系；5、 定期完成对税务管理工作的总结，并及时汇报；6、 承担各类涉税证照、稽查报告、有关文件及其它相关证件的保管。1、 每月15日前完成纳税申报及入库工作；2、 收入结转达到85%时，进行各项目土地增值税汇算工作，做到及时准确；3、 每月完成所得税及土地增值税预缴工作；4、 年终进行所得税汇算；5、计算数据准确率、及时率100% ；6、协调税企关系，及时总结汇报，证件保管完整。3费用核算管理1、 完成公司各部门的费用审核及帐务处理；2、 完成费用指标的下达工作，对费用预算进行控制及审核；3、 编制公司各类费用统计表。1、费用审核准确率100%；2、每年编制一次公司各类费用统计表，数据准确、及时。4财务信息处理1、 为销售部提供房屋结转收入月报表；2、 建立、整理、装订会计凭证/帐薄/报表等会计档案；3、 备份财务软件中的财务数据；4、 对公司经营及相关部门提供支持。1、 每月上报；2、 上报统计数据准确；3、 按财务档案管理管理制度及公司要求管理档案，以备查阅；4、 内部客户对财务服务有效投诉次数0次。5报表编制及分析1、 编制资产负债表、损益表和现金流量表等财务报表，并及时上报；2、 协助编制常规财务分析报告，并及时上报。报表及财务分析数据准确、上报及时。6其它完成日常工作和月度重要工作的同时，负责完成上级交办的临时性工作。1、 在上级要求的时间内完成上级交办的临时性工作；2、月度重要工作计划完成率100%。五、 关键业绩衡量标准：1、 财务报表产出及时率、准确率达到100%；2、 内部客户对财务服务有效投诉次数0次；3、 帐务数据及时率、准确率100%；4、 重大差错和违规行为发生次数0；5、月度重要工作计划完成率100%。六、工作权限：1、 财务管理建议权；2、 费用控制建议权；3、 其它各部门各项费用支出监督权；4、 财务相关资料索取权。七、工作协作关系内部联系公司各部门外部联系税务局等政府部门八、岗位汇报关系：直接上级账务部长直接下属 九、职位关系：可直接晋升的职位账务部长可晋升至此的岗位十、任职资格：学 历专科及以上学历专 业财务管理类等相关专业性 别不限年龄要求30岁以上工作经验2年及以上资格证书会计师从业资格证知识要求1、 掌握房地产行业知识、本部门基本规章制度与流程和企业文化， 熟悉本专业规章制度与流程；2、 掌握计算机办公自动化知识，熟练应用财务软件，财务管理知识，熟练掌握会计知识：会计法规和制度。能力要求1、 具有较强的沟通能力、协调能力和学习能力；2、忠诚、有责任心、坚持原则。十一、岗位培训项目：基本财务知识、职业经理人培训等。