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扣词——职位描述关键词汇总(部分).doc

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职位关键词挖掘 ——以销售、市场、管培生为例 ●销售: 职位要求: 1。勤奋、敬业,工作积极进取、有开拓能力、创新精神和团队协作精神. 2.抗压力强,具有一定的人际能力,沟通能力与谈判能力。 3.吃苦耐劳,适应频繁出差. 1、熟练办公软件使用技能, 公文写作技能; 2、真负责、踏实肯干、积极主动、耐心细致、坚持原则. 1专业不限,理工科优先。 2品学兼优,积极上进,热情开朗 1乐于尝试,勇于挑战,不辞劳苦,抗压力强, 2善于说服影响他人,注重结果。 1良好的人际交往和沟通能力; 2良好的团队合作精神; 3有效的计划和组织能力 1。具有二个以上市场营销实践经验,主导过丰富的大型社团活动,并有良好结果; 2.有过培训、演讲、辩论经历并获奖者优先,具有良好的文字组织、语言表达、人际沟通、逻辑思维能力和团队协作,具有良好影响力和韧性。 1、专业不限,立志于从事销售工作,立志于为中国医疗事业和全人类健康事业做出贡献; 2、良好的沟通、团队合作能力和吃苦耐劳精神; 3、良好的领导力和解决问题的能力; 4、诚信,勤奋,有激情,能够承担工作压力; 5、有远大的理想和抱负,追求人生和工作的挑战,愿意接受全国范围内工作地点的调配。 1、头脑灵活,性格外向; 2、善于发现机会点,分析机会,并实现于销售中; 3、熟练的办公软件操作能力和谈判演讲能力; 4、有优秀的客户沟通能力,在竞争环境中获得有利于公司的销售机会. 1.积极主动的工作态度 2.良好的人际沟通、表达及演讲能力 3。强烈的以客户为导向的意识 4。良好的分析能力 5。善于学习、注重团队合作 6.注重实效的行动力 7.对销售工作充满激情和热情 ●海外销售: 英语6级及以上,书写、口语良好,品学兼优,乐于沟通专业不限,理工科优先,责任心强,意志力坚强 ●连锁店销售管理: 有良好的沟通协调能力,稳重、有较强的适应能力和学习能力. —-————————-—-—-——————-—-—-—--——---——---——-—-—————-—————---——--——---———--————-—- ●市场: 职位要求: 1.品行端正、勤奋踏实、良好沟通能力和学习能力,抗压能力强,较好的文笔和组织能力. 2.工作积极进取、有开拓能力、创新精神和团队协作精神. 1、熟练办公软件使用技能, 公文写作技能; 2、真负责、踏实肯干、积极主动、耐心细致、坚持原则。 1、专业基础扎实,具备较强的上进心及学习能力; 2、团队意识强、良好的集体荣誉感和责任感; 3、敢于创新和尝试,积极发挥个人所长; 4、心理素质佳,性格开朗 1、逻辑清晰,擅长数据分析,擅长文字分析和总结; 2、学习能力强,有强烈上进心,具有发展和培养的潜质; 3、优秀的沟通能力及敬业精神; 4、积极主动, 善于自我激励和创新; 5、责任心强,能承担压力; 6、良好的团队合作精神;良好的组织能力; 7、适应出差和岗位调整。 1.分析能力强 2.良好的项目管理能力 3。具有市场调研管理方面的知识和技巧 4。具有品牌管理的知识和技巧 —————-——-——---—-————-————-————--——-———-——-——-——-——-———--——————-——-—--------———— ●管理培训生: 1。 务实诚信, 有优良的服务意识 2。 积极主动,具备较强抗压能力 3. 具有创新精神,勇于接受挑战,追求卓越 1良好的中英文书面及口语表达能力( CET—6) 2良好的分析能力 3具有出色的沟通能力及谈判技能 4有一定组织及领导能力 5有良好的学习及团队合租精神 6具有激情,勇于承担责任 1.能动性强,愿意到中国各地出差及工作 2.流利的英文口语及书写能力(六级或以上) 3.良好的团队合作精神,乐于跟不同的人共事 4.善于处理人际关系并能够承受工作压力 — 中英文读写和口语沟通良好,英文水平达CET—6以上. — 有良好的学习能力,专业知识扎实,诚信务实,进取意识强。 - 良好的团队精神及组织能力,是校外活动的积极参加者。 — 良好的沟通能力、展示能力、人际交往能力。 — 优秀的分析思维能力,个性积极主动。 - 勇于接受挑战,具有创新精神. ? 成绩优良,具备缜密的逻辑思维。  ? 有社团、学生会等学生工作经历.  ? 组织参与过大型项目者优先. ? 有良好情报收集和问题分析能力。 ? 能够快速的适应工作环境。 ? 抗压能力强。 ? 英语听说读写流利 1。综合素质高,思路敏捷清晰,组织能力强,本科(含)以上学历; 2。有学生会或社团领导经验; 3。对商业运作有一定的认识,有企业实践工作经验者优先; 4。职业目标清晰,具有强烈的事业心和上进心; 5.逻辑分析能力突出,学习能力强; 1高学习力 2与他人合作的能力 3领导力 4积极进取,乐于接受挑战 5坚忍不拔,吃苦耐力 1、具有丰富的社会实践经验,具有社团、学生会或班级管理工作经验者优先; 2、良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力
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