公司人事任命通知6篇.docx

公司人事任命通知6篇人事任命通知篇一公司各部门：为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。任命为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。7月16日起生效。特此通知成有限公司7月16日人事任命通知篇二根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：任命女士为总经理助理，免去女士分公司总经理职务。任命先生分公司总经理，免去先生部门经理职务。以上任免调整自通知发布之日起开始执行。一月二十八日公司各部室：为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：聘任同志为总经理助理，协助财务总监同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作；任命同志为工程部副经理（主持工作），免去市场开发部副经理职务；任命同志为安全运行部副经理（挂职）主管公司安全工作；任命同志为市场开发部副经理（挂职），主管客户服务服务工作；特此通知。xx公司月日公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事现任命，具体如下：现任命_为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。现任命_为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。现任命_为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。现任命_为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。现任命_为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。_月_日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。特此通知！_有限公司_月_人事任命通知篇五全体员工：为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命xx为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命xx为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。任命xx为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命xx为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。7月16日起生效。特此通知人事部：日期：人事任命通知篇六公司各部门：为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干集体研究决定以下同事进行新的人事任命，现予以公布：吴xx担任报杂志社主编；刘xx、龙xx担任报杂志社副社长；李xx、毛x担任报杂志社副主编；以上任命自发布之日起执行！特此通知！报杂志社xx月xx日