集团公司销售经理工作说明书.doc

集团公司销售经理工作说明书

5
2020年5月29日
文档仅供参考
某集团公司销售经理工作说明书
一、岗位资料
岗位名称:销售经理 岗位编号:
岗位人数: 1 职位等级:
所属部门/科室:营销总部 直属上司职位:营销总部经理
临时替代岗位: 营销总部经理
可轮调岗位: 大区经理、客户服务部经理
可升迁岗位: 营销总部经理
二、 位在组织中的位置
营 销 总 部 经 理
业 务 员
销售经理
行政主任
办事处经理
客户服务经理
办事处售后经理
大区经理
市
场
推
广
产品开发工程师
产品工程师
商务主办
售后服务人员
售后主办
售前工程师

三、 报程序及督导范围
直接汇报对象:营销总部经理
直接督导 个岗位,共 人
间接督导 个岗位,共 人
四、 岗位职责:
1、参与公司营销策略的制订
2、制订公司年度、季度销售计划
3、组织完成公司年度销售目标
4、制订公司销售预测计划,参与公司生产计划的制订
5、考核直属下级并协助制订绩效改进计划
6、监督并控制销售费用开支
7、制订销售系统年度培训计划并督导实施
8、客户投诉处理
9、回款管理
10、销售特殊情况处理
五、 权限范围
·考核权
·部门人事任免建议权
·稽核权
六、使用设备
电脑
七、任用资格
受教育程度:大专以上 年龄:28岁以上
经验:3年以上相关工作经验
基本技能:组织能力、沟通能力、文字处理能力、管理能力
基本素质:敬业、自立、自觉、严谨、公正、严以律己、
特殊要求:有较强的销售经验、熟悉CRM系统
八、业务接触对象
部门外:质量部、财务部、客户、客户服务中心
部门内:所属下级
九、绩效考核标准

撰写人 初审人 核准人 日期