化妆品公司新产品开发技术岗位说明书.doc

化妆品公司新产品开发技术岗位说明书

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2020年6月23日
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化妆品公司新产品开发技术岗位说明书
岗位名称
新产品开发技术岗
岗位编号

所在部门
生产技术管理部 技术科
岗位定员

直接上级
生产技术管理部 部长
工资等级

直接下级
无
薪酬类型

所辖人员
无
岗位分析日期

本职: 全面负责新产品开发的相关技术工作, 以及促销品、 辅材和MASTER录入管理工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 负责新产品开发的技术管理
工作时间百分比: 40%

工作
任务
负责定期制定新产品开发计划以及产品中试、 正式生产计划, 并传送各部门
负责全面掌控新产品开发进度管理, 并传送各部门
负责新品开发变更事项的联络工作, 并及时在系统中进行变更和修改
参与中试, 并确定最终包装状态, 充填量及包装中的各种事项
负责与*本社确认中试的检测结果, 确定正式生产的时间
职
责
二
职责表述: 负责有关新产品材料的相关技术管理
工作时间百分比: 30%
工作
任务
确认新产品相关材料,制定材料构成,并进行新品相关的主表登录
负责确认新产品的包装,给检查科提供标准样品,限度样品及给流水线提供标准包装形式
负责制作确定内外盒及商标图纸, 并将尺寸送*本社制作菲林
负责对各种新材料进行检测, 确认其品质
职
责
三
职责表述: 负责新产品相关的促销品技术管理
工作时间百分比: 20%
工作
任务
根据销售计划制定促销品开发计划
负责确定促销品的材质, 形态, 并打样与销售部确认最终状态
职
责
四
职责表述: 技术其它相关管理工作
工作时间百分比: 10%
工作
任务
负责技术科ISO9002, 14001的内审, 外审
定期与工厂购买部, 检查科去供应商处交流
参加卫生监督审核, 生产许可换证审核
负责与卫生部举行中日大型交流会议时的组织及翻译
职
责
五
职责表述: 完成领导交办的其它工作
权力:
权限一: 对相关工作的建议权
权限二: 对MASTER主表管理的监督检查权
工作协作关系:
内部协调关系
有密切的协调关系的部门: 药事科, 设备科, 生产管理科, 检查科、 生产部, 购买物流部, 销售部企划室
其它相关部门: 基本上与工厂的各个岗位均有协调关系, 另外与系统及成本管理的需要, 与管理部, 电脑室也有联系
外部协调关系
有经常性协调关系: 日本*本社( 购买, 设计, 国际市场, 研究所等) , 各个材料厂家( 将近40个厂家)
临时性协调关系: 卫生部, 香化协会及各大饭店宴会部门
所需记录文档: MASTER相关文件、 年度新产品一览、 新产品进度管理表、 社内联络、 新产品技术资料夹、 名称决定书、 容器花盒印刷内容联络、 说明书确认联络夹、 工作总结、 工作计划、 需要记录的重大事项
任职资格:
教育水平
本科及以上
专业
工业设计, 和外语相关专业
经验
2年工作经验, 1年相关工作经验
知识
包装材料相关知识, 外语知识
技能技巧
办公软件、 人际沟通技能
培训经历
岗位培训、 质量管理培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、 一般办公设备、 档案柜、 计算器
工作环境
敞开工作环境
工作时间特征
正常工作时间
备注: