2022年10月26日第四期新员工入职培训考试.docx

2022年10月26日第四期新员工入职培训考试 1. 您的姓名：2. 您的工号（可查询星河邦主页界面左上角）或身份证号：3. 您所属的中心或分/子公司：请选择4. 星河智善生活最早成立于哪一年？19881989199019995. 星河的愿景是什么？创想无界 心筑未来城市运营引领者我是星河第一服务员诚信 创新 责任 共赢6. 星河的使命是什么？创想无界 心筑未来城市运营引领者我是星河第一服务员诚信 创新 责任 共赢7. 星河的一个核心行为指导是什么？创想无界 心筑未来城市运营引领者我是星河第一服务员诚信 创新 责任 共赢8. 星河的核心价值观是什么？创想无界 心筑未来城市运营引领者我是星河第一服务员诚信 创新 责任 共赢9. 星河的特色文化是什么？创想无界 心筑未来家文化 酒文化 佛文化我是星河第一服务员诚信 创新 责任 共赢10. 关于“我是星河第一服务员”下面说法正确的有？是星河赖以成长的法宝是星河人核心行为的指引是星河文化的土壤是星河的使命11. 智善生活的阳光文化是指（）不放弃每一分钱，不抛弃每一分钱不能放在台面上讲的事情就不能做一言一行皆品质第一时间把事情做对12. 星河智善生活挂牌新三板的时间是哪一年？1998年2006年2008年2016年13. 星河智善生活的服务理念是（_）美好城市生活服务提供商星服务 心托付创新引领，价值领航风清气正，阳光做事14. 上班时间开始 （ ）分钟以后打卡签到的视为旷工半日。1015306015. 出具医院开具的有效病假证明申请病假，可计（ ）%薪资。5060708016. 以下属于星河红线标准的是（_）利用职务之便谋取私利泄露、出售客户信息私自使用/处置客户资产，谋取非法收益明知侵害公司、客户、同事利益的事项而不报17. 以下属于星河黄线标准的是（_）利用职务之便谋取私利所兼职工作对本职工作有影响私自调配资产、设备、材料并造成损失的不遵守标准/安全作业规定，造成人身伤害及财产损失18. 星河集团的业务板块有？产业地产物业资本金融置业19. 星河提出的“五化”指的是什么？多元化国际化专业化市场化法治化20. 以下行为属于触犯黄线标准的是（_）私自拆卸、调换公司电脑/设备配件施工过程中，因疏忽大意或擅自使用，致使机器设备或物品材料遭受损害或伤及他人的私设小金库，账外设帐设立收费项目、外包专项或经营业务未按制度要求报批，或违规收取政府部门禁止收取的费用21. 星河“三共”指的是（_）共创共担共享共赢22. 以下假期属于有薪假的是（_）婚假产假年假事假丧假23. 员工手册第八十一条 员工的惩诫分为（_）四种行政处分。记过口头警告书面警告最后警告违纪辞退6