如何做好本职工作的个人体会.doc

怎样做好本职工作个人体会篇一：谈谈做好本职工作体会 谈谈做好本职工作体会 “怎样做好本职工作”这是人们常听常说一句话。什么是本职工作呢？顾名思义，就是本人担任职务或从事职业工作，怎样做好本职工作可并非说说而已，我记得在一本书中看到过：“当你拥有自己工作时候，你正在体现你生命价值，当你做好一份工作时候，你正在使你生命升值，只有懂得工作是为自己人，才真正能懂得工作是多么快乐，生命是多么故意义。”因此，我认为不管是一种管理者，还是一般职工，首先要懂得自己本职工作，热爱本职，端正工作态度，找准在工作岗位上角色定位，尽心竭力做好自己该做事。 任何一种人，一旦步入社会走上了自己工作岗位，做好自己本职工作就成了我们工作生涯中一种永恒主题，无论你从事何种职业，无论你是何等职位，无论你收入高下都是如此。只有做到干一行爱一行，热爱自己所从事职业岗位，才能创亮点，出业绩，这是干好本职工作先决条件。而做好本职工作是一种人最基本职业道德，也是对工作一种最起码原则。工作中应当具有饱满工作热情，具有认真负责工作态度，具有勇于奉献工作精神和乐于创新工作意识。而不是敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟地混日子。应当说敬业是基础，乐业是前提，勤业是主线，只有把自己工作做到位，尽到自己工作责任，才能称得上是一名称职和合格工作人员。 做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起；勇于积极承担工作责任，不知难而退，尽心尽责，乐于奉献；重视自身能力培养，加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质；工作中细致认真，尽心竭力，及时处理出现问题，并为工作献计献策，勇于实现工作中创新。 我进入法院一年多以来，一直负责法院网络管理工作，为办公电脑正常运行和信息化工作提供保障和服务。在平时工作中，随时发现设备运行中故障，随叫随到，及时处理出现问题，分析总结自身工作规律，对网络中每个细节做到心中有数，对常常出现故障采用对应对策处理，有效保证单位网络正常运行，努力实现工作“零差错”。当然，还需不停加强学习，更新知识，以适应法院信息化建设新趋势、新规定。 总之，在平时工作中，我牢记一句话：可以不优秀但不可以失职。篇二：怎样做好一名好员工心得体会范文 怎样做一种好员工心得体会上周自来水企业组织有关人员学习莫言老师做一种好员工管理光碟，本人感慨诸多。 这一直是我思索问题，也是我进入企业以来一直在追求人生目。其实，每个人都也许 成为一名好员工。那么，怎么做才能成为好员工呢？那就是要热爱工作由于这就是一种一般 员工成为好员工最基本素质。常言道：干一行爱一行。我们只有热爱自己工作，积极 积极地学习，才可在平凡岗位上做出不俗成绩来。 在自来水企业工作，热爱工作其实非常轻易做到，我们只须认真看待自己工作，把工 作做好即可，生产出合格净水。让顾客们能放心用水。而实现这一目更简朴，那就是用 心去做。只有专心去做好每一件事，我们工作和生活才会很快乐，而工作快乐了，就会更有 工作动力，从而进入良性循环。一位热爱工作、积极积极、具有进取心员工，无论在何种场所，都不会被埋没，他们 就像藏在布袋中锥子，终有脱颖而出机会。有一句话说得很好：是金子总是会发光， 做优秀员工，可以得到精神上愉悦，假如每位员工均有当优秀员工志向话，对我们 单位有益，对我们自身素质提高，更有不可估计作用。 在工作中，我们要学会敬业，要对工作产生感情。其实我们年龄都很轻，正是风华正茂， 求知欲最强年代，在这种状况下，只要对自己人生有益，什么都可以去尝试，什么都可 以学习，哪 怕是免费加班，哪怕是义务劳动，只要可以学到本领，对我们毕生都是一笔巨大 财富。它将使我们在任何地方工作，都从容镇静，游刃有余，并且大家应当相信，群众 目光是雪亮，一种人努力，大家都会看在眼里，只要我们可以担当起某种责任，假如后来 真有机会话，企业优先考虑人选很也许就是平时任劳任怨、积极向上你，由于一种 真正企业，是不会埋没真正优秀人才。 我们所需要不只是学习书本知识，也不只是聆听他人种种指导，而是更需要一种敬 业精神，对上级托嘱立即采用行动，全心全意去完毕任务。在工作岗位上认真负责做好 本职工作。 还要学会作出亮点。 对于一种企业来讲，需要一大批一般人来做维持企业运转平常 工作。当然，也需要那么几种精英级人来支撑企业发展脊梁， 为企业平常发展进行人才储备。不过，你要想成为那少有几种人千里马，是需要拿出 你与众不一样东西让伯乐发现。严格遵守纪律来培养自尊、自信和责任感：做企业，说究竟，就是一种持续不间断 培养人工作，把员工培养和训练成守纪律、有用、富有激情和道德感人，决定了企 业存在也许性以及存在价值。不要把企业各项规章制度看很可怕，当作限制你正常 活动绊脚石。对于企业组织而言，纪律是最重要事情，是其能否生存最基本前提， 可以说，没有纪律，就没有品格，没有忠诚，没有敬业，没有发明力，没有效率和合作，没 有一切。 要拥有一颗感恩心，我们往往忽视这一点。要做一名好员工就要明白你所在企业为 你提供了工作，给你薪水，使你得到温饱，有能力养家糊口、孝敬父母，使你习得一技之长， 并能在社会上堂堂正正地做人，单单由于这些，你就应当满怀感谢之情！工作中总有不如意 地方，而感恩之心会让你变得愈加善良、诚实、正直、合作和敬业；不能总是挑剔、埋怨、 仇视，否则就会沦为一种刻薄寡恩人，最终，你能得到什么呢？什么也得不到。企业把我 们培养成诚实正直、有良好道德操守、勤奋努力工作、并能对国家、社会和家庭承担责任 人。试想，假如一种人连起码感恩都不懂得，又怎么能心怀爱心、热爱生活、爱惜工作呢？历来企业第一天起，我就感谢这份工作，感谢企业为我提供这样好发展机会，它不 仅给了我生存物质基础，还为我提供了展现人生价值广阔舞台，让我人生阅历得以丰 富，让我人格得以锤炼，让我聪颖才智得以施展。让我变得宽容，不再埋怨，不再计较。通过这期管理光碟学习，使我重新认识到我价值，变化了我某些不积极想法。使我 看到了未来光明，感谢企业予以机会，我不会辜负企业各位领导对我期望，会在后来 工作中认真负责，为企业深入发展奉献微薄力量。篇二：怎样做一名优秀员工心 得体会1 怎样做一名优秀员工心得体会其实，每个人都也许成为一名优秀员工。 那么，怎么做才能成为优秀员工呢？ 有一种小册子风行整个世界，那就是，美西战争之时，美国总统对罗 文说：把信带给加西亚！很简朴一句话，却蕴意无穷，由于当时加西亚正在丛林深处，罗 文假如要找到他，其间又要克服多少难以想象困难？而罗文呢，他没问加西亚在什么地方， 怎么去找？他什么都没问，而是立即去执行任务，百折不挠，勇往直前。 在罗文身上，隐藏着优秀员工所有素质，我们或许不再有罗文传奇人生，但体目前 罗文身上某些闪光点，我们则完全可以做到，由于这就是一种一般员工成为优秀员工最 基本素质。 这些素质究竟是什么呢？那就是要热爱工作。 常言道：干一行爱一行。我们只有热爱自己工作，积极积极地学习，才可在平凡岗 位上做出不俗成绩来。 在广电局工作，热爱工作其实非常轻易做到，我们主线不必像罗文那样在枪林弹雨中出 生入死，不必在丛林深处提防毒蛇猛兽，我们只须认真看待自己工作，把工作做好即可， 而实现这一目更简朴，那就是专心去做。只有专心去做好每一件事，我们工作和生活才会 很快乐，而工作快乐了，就会更有工作动力，从而进入良性循环。 一位热爱工作、积极积极、具有进取心员工，无论在何种场所，都不会被埋没，他们 就像藏在布袋中锥子，终有脱颖而出机会。有一句话说得很好：是金子总是会发光， 做优秀员工，可以得到精神上愉悦，假如每位员工均有当优秀员工志向话，对我们 单位有益，对我们自身素质提高，更有不可估计作用。 比较起优秀员工，有人并不敬业，对工作更无主观能动性。他们仅是把工作当成谋生 手段，当成自己不得不承担责任，大家可否知晓，拥有这种心态人是何等疲惫？它 非但对企业毫无益处，对本人身心更是一种残害。试想，一位不喜欢自己工作，无法从工 作中得到乐趣，一天到晚混日子员工，怎么也许会有进取心和工作动力呢？有人不喜 欢自己工作，仅体目前心理上，而有人却表目前行动上，他们厌恶工作，只要有机会偷 懒，有机会取巧，就绝不会放过，这种人连最起码本职工作都做不好，更何况做别事情？因此，我们要学会敬 业，要对工作产生感情。其实我们年龄都很轻，正是风华正茂，求知欲最强年代，在这种 状况下，只要对自己人生有益，什么都可以去尝试，什么都可以学习，哪 怕是免费加班， 哪怕是义务劳动，只要可以学到本领，对我们毕生都是一笔巨大财富。它将使我们在任何 地方工作，都从容镇静，游刃有余，并且大家应当相信，群众目光是雪亮，一种人努力， 大家都会看在眼里，只要我们可以担当起某种责任，假如后来真有机会话，企业优先考 虑人选很也许就是平时任劳任怨、积极向上你，由于一种真正企业，是不会埋没真正 优秀人才。 正如所言：年轻人所需要不只是学习书本知识，也不只是聆听他 人种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级托嘱立即采用行动，全心全意去完毕任 务。篇三：怎样成为一名优秀员工心得体会 篇四：学习心得体会学习心得体会 近日，企业组织中层领导干部学习观看了世界华人培训大师艾莫老师讲座。艾莫老师用生动案例和诙谐语言，告诉我们企业需要什么样员工，认清自 己是那种类型员工，怎样才能成为有用好员工，给我留下了深刻印象，收益匪浅。 通过这次学习，我深深意识到要想把自己打导致一种优秀员工，一种有价值员 工，一种有用员工，实现你所有职业梦想，我觉得要从如下几种方面下功夫： 一是具有良好心态，在培训之前，我总是错误地认为自己是在为领导工作，用这种观 点来指导自己工作，甚至来规划自己职业生涯。其实，每个人都在为自己工作，自己才 是自己老师。当我们努力工作，努力提高时候，我们是在经营自己，不要仅盯着自己 工资，而看不到自己经验、能力和成长机会，经验增长，能力提高，才是自己最大 财富。因此，看待工作要有主人翁心态，不管是做事还是对人，都要有一种积极心态， 这是成功主线。 二是培养敬业精神，敬业是最卓越工作态度。什么是敬业，通俗来讲，敬业就是敬重 自己工作，把工作当成自己事情，详细体现为尽职尽责，一丝不苟，全心全意，善始 善终等职业道德，其中糅合了一种使命感和责任感。这种道德在当今社会发扬光大，使敬业 精神成为了一种最基本做人之道，也是成就事业重要条件。对于员工来说，假如没有敬业精神，就不也许把工作做好，这也阻碍潜力发挥。敬业 员工，他们制造问题不推卸，发现问题不埋怨，处理问题不居 1 功，防御问题不声张。人才有舞台才有价值，企业为我们提供发展舞台，作为员工我 们应当把企业当成自己家，把工作当成自己事业。 三是专业技能，是实现价值硬实力，单位需要开拓型人才，规定我们不怕辛劳，不 畏惧困难，不怕新挑战，一直树立终身学习意识，不停地去提高自己。想成为一种有价值 好员工，首先要有一种梦想，在梦想阶段，要用倒着思索措施，然后正着去做，然后再 想要做什么和怎么做才能到达这一点；另一方面有一种明确目；最终要有一种最有效计划。 有了梦想、有了明确目之后，计划就非常重要。要想到达目，实现梦想，就要有一 个可行计划。在看不到目得不到想要东西时候，仍然持续地努力。当我们带着梦想， 确认目，用可行计划，然后持续地行动，最终完毕想要做事情。 四是要摆正自己 位置，做好定位，做好自己事情。成功没有彩排机会，每一天你都要以正式上场姿 态扮好它。在以往工作学习中，陈旧思想，阻碍了我们前进脚步，做某些事情，总是 根据我此前就这样做，这样做很好态度，一昧自我探索，在失败中寻找成功，却 在成功路上绕了一种大圈，甚至出现分歧，导致失败。假如我们规矩按照前人成功脚 步，或许在完善某些，将会把事情做相称完美。善于听取他人意见，怀着谦卑回零心 态，分清晰自己能做什么，应当做什么，怎么往做，我们不是用手在做，而是专心往做。 五是坚持做好每一件事情，今天你要得到你想要东西，要想到达你目，实现你 梦想，最重要是坚持。当你决定做一种有用人才时候，就要凡事全力以赴，全身心地 投入工作，不放弃，不抛弃，坚定不移地朝着自己奋斗目前进。在此后工作中，我将 会以饱满热情和高度责任感来面对工作中挑战，争做单位优秀员工，以自己实际 行动为企业发展奉献 2 自己一份力量，实现自我价值。 成功决非偶尔，没个真正成功者背后，都背负着太多艰苦，他们都是一步步坚持 着心中信念，踏着自己汗水走过来，成功总是躲在困难背面，措施总是比困难多。 只有积极，才能变化战局。我们要以冠军型高手为标杆，坚持自己信念，失败前一秒决不 放弃，成功后，决不声张。我们都怀着对企业无比忠诚，对工作无比热爱，全身心奔着一种目，企业成功，我们骄傲，企业败北，我们耻辱。积极迎接多种挑战，让我们划起企业这条大船，同 船共济，驶向更远更远地方。我相信，我愈加坚信，企业明天一定愈加美好。 生产技术科11月16日 3篇五：怎样做一名好员工 怎样做一名好员工各位员工： 大家好！ 今天，我趁此机会来简要谈谈怎样做一名好员工。在大家眼里好员工是怎样？成为 一名好员工原则又是什么？我认为有两点非常重要，即爱心和责任心。他们可以产生出一 种不容小觑力量，可以让大家朝着自己想要去实现目去努力、去奋斗。挫折、痛苦和 磨难当然可怕,但那份油然而生责任感,虽然在那些困难面前，人也会变得无所畏惧。在一 个人职业生涯中，对工作负责是最基本规定和良知，无论工作岗位高下贵贱，只有先把 自己本职工作做好，才能享有工作乐趣，享有成绩快乐。顾卫林是浙江交通投资集团下属浙江沪杭甬高速公路股份有限企业大云管理处一名普 通收费员。也是我们中国蓝领大军里面平平凡凡一名一线职工，来与枯燥乏味收钱、 打票、找钱工作为伍，忍受过他人不理解讥笑、辱骂和中伤，不过他并没有因此而放弃 他工作，而是重视工作细节，在业务上精益求精，用微笑直面困难，用言语化解矛盾，用 真诚塑造形象，反应出一种高速公路收费员兢兢业业，尽职尽责态度。顾卫林以高度 工作热情，娴熟工作技能、优质工作服务，赢得了领导、同事一致好 评，并发明出4500万元收费毫无差错骄人业绩，成为了大云所里楷模。中国有句古语：三百六十行，行行出状元、虽然是一名一般军人，也不忘身上肩负 使命。 是风行全球小册子，故事中罗文中尉是在孤身一人，不懂得加 西亚将军详细在哪，长什么样，又没有任何护卫状况下，从美国出发秘密登陆当时尚被西 班牙军队控制古巴岛，最终成功地把信交到了加西亚将军手中并带回了非常宝贵资料。 试想一下，假如罗文中尉在接到任务后由于任务难度大而消极应对，又缺乏敬业精神，那 么，他还能成功地把信送给加西亚将军么？想成为一名真正好员工，首先要理解尽职尽责这四个字含义，干一行爱一行，积极 积极地学习，才能在平凡岗位做出骄人成绩。就如同故事中一句至理名言：“年轻人所需 要不只是学习书本知识，也不只是聆听他人种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上 级托嘱立即采用行动，全心全意去完毕任务。” 在金基这个大家庭里工作，其实非常轻易做到。你不必向罗文中尉同样，独自深入枪林 弹雨森林，不停地跋山涉水才能完毕任务。我们只需要热爱自己本职工作，本着对自己 负责态度，掌握知识技能，专心去思索问题，明确自己任务目是什么，多某些行动， 少某些埋怨，多去换 位思索一下，取长补短，发挥出自身优势，就能在工作岗位上完毕“送信”任务。 在这里，我跟大家分享一则小故事。这是世界五百强巨头微软企业对员工上第一堂培 训课程：两匹马各拉着一辆车，前面一匹马走得很快，而背面一匹常常要停下来。于是人们 就把背面那辆车挪到前面那辆车上，慢慢背面那辆车东西所有搬到前面那辆车上，背面 那匹马便轻快前行，并对前面那匹马说：“你辛劳吧，流汗吧，你越是努力干，人家就越要 折磨你。”抵达终点时候，主人说：“既然一匹马可以完毕事情，我要两匹马干什么？不 如把另一匹不做事马宰掉做一张皮呢？成果他们真还这样做了。通过这个故事，大家从中 能联想到和责任有关道理么？在现今社会中，每个人看待工作态度不尽相似。有人仅仅只是把工作作为自己谋生 手段，当成一种不得不承担一种责任，在思想上缺乏进取心和责任心，在行为上消极怠 工，永远都是原地踏步，无法进步。军人天职就是服从命令，遵守纪律，看待他上级和 同事有高度责任感。我认为，我们看待企业员工要和一位军人准则无异，将“责任”二 字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈意识。在平常工作中，这种责任意识会让 我们体现得愈加卓越。在座都是风华正茂年轻人，也是拼搏心、尝试心最强烈时候， 只要是自己认为对事，便不会停滞不前，这种感觉便是一种人生财富，会使你在此后路上从容镇静、游刃有余。是金子总会发光， 一种任劳任怨、积极向上你，总有一天会被淘金者发现。 作为一名年轻工作者，除去有个积极心态，还需要对自己有信心，人立足之本有 三自，自尊、自制和自信，相信自己是对自身价值尊重。圣经上说，能移走一座山就是 自信，自信比但愿更重要原因，我们都明白，只有自信人才能有所成。 不过，自信并不是自负，做事切勿好高骛远，眼高手低，要做到联络实际，找准自己 目，摆正自己位臵。明确自己具有知识、能力、爱好和爱好是什么，并在工作中激活 自己爱好，以快乐心态，脚踏实地工作，把企业经营活动当成是自己生活一部分， 把个人理想和现实生活结合起来，把每一次交给你工作都当成自己目重新定位，新 但愿和理想，这样工作才有激情才有干劲。 从一种工作布臵到完毕，需要考虑到诸多方面，其中最重要一点就是要细，俗话说 得好，细节决定成败。对细节关注人，注定是一种有心人，那么他就拥有了成为好员工 先决条件。蒙牛老板牛根生曾说过那么一句话：世界不是有权人天下，更不是有钱人 天下，而是有心人天下。罗马不是一天建成，千里之行始于足下，不积跬步，无以至 千里。成功来源于积累，对工作一丝不苟，就是对 自己未来一丝不苟。社会不停在进步，长江后浪推前浪，一代更比一代强，你们到来会给企业注入一股新 力量，也同样也许是企业此后发展主力军。金基看待每一种有思想有创新年轻人都会量 才以用，使之尽其所能，员工中突出者，将有机会升到主管，而主管中那些优秀人才， 企业将有更好机会等你。我们对那些勇于创新，勇于创新，不停创新那些先进员工，公 司能予以他们更大平台，使之能对企业共献更多智慧、带来更大效益，让他们提高自己 工作能力同步，还能突破个人发展障碍，让自己迅速晋升，飞上枝头变凤凰。 不懂得大家有无发现，在本次入职培训课程中，我们专门设臵了一堂课，也许有员工感觉到工作和礼仪又有什么有关联呢？一种人无论在企业还是在外面都需要 重视自己形象，同步也要维护好企业声誉。应当明白自己形象在外就是企业形象。 员工们形象决定企业形象，假如一种员工没有一种维护形象意识，那么他就不是一名 好员工，这是最基本道德观。有一种好修养是企业员工基本素质，是一种人内在品 质，是企业最看重一种员工部分。最终，要永远怀着一颗感恩心。篇三：怎样做好本职工作心得体会 怎样做好本职工作心得体会 怎样做好本职工作心得体会 每个人都会在毕生中饰演两个角色，一种是生活中，一种是工作中。今天姑且不去谈怎样饰演好生活角色，只想谈一下怎样在工作中饰演好自己角色，做好自己工作。 此前在大学时候，老师教导我怎样学习，一是学以致用，二是快乐学习，使我受益匪浅。初入职场，我们都是一群菜鸟，在工作岗位上，我也总结出自己五个字，便是心态+行动力。 心态，顾名思义，就是要保持一种良好心理状态，狄更斯说过，心态是自己真正主人 ，一种健全心态比一百种智慧更有力量。 我们在工作中多少会碰到不顺利，有也许是自己经验局限性，把事情搞砸了，挨了批评；有也许是领导交待了一件超过我们能力范围内事情，让我们焦头烂额。所有这些事情都会影响我们心情，在我们心情不好时候需要多久时间来调整，会有多大情绪波动，会做出什么样行为，是积极面对想措施处理问题，还是消极面对埋怨领导为难你，会有不一样样成果。因此我们就需要培养自己一直保持积极乐观心态，不停调整自己在工作上糟糕情绪，别说人们不接受你，别说环境不适合你，别说事情太难做，只是我们心态没调整好。只有当我们调整好心态，走出了自己给自己上枷锁，才会爆发出潜能，化解难题，同步获得心灵宁静和人生快乐。 行动力，俗话说好，心动不如行动，想到不如做到，后来行动不如目前行动。 当领导把一件工作交给我们时候，或许这件事情不棘手，可以拖到明天。又或者领导交给我们工作让我们心存顾虑，前怕狼后怕虎，这就需要我们具有行动力，具有行动力人，具有一定冒险精神，倾向于在不停尝试、在做过程中学习和提高，对目未知原因没有畏难情绪，不怕困难和挫折，不拖沓，积极作为，相信自己，只有这样，才能将工作做好，才能在获得工作快乐。 心态和行动力，两者有机结合，缺一不可，好心态是基础，而行动则是保证，拥有好心态让我们成功了二分之一，好行动力则让我们走向真正成功。