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编写工作报告的事实陈述与目标达成度述评
编写工作报告是每个工作人员必备的能力之一。通过撰写工作报告，可以对过去一段时间内自己的工作进行总结、反思和评估，同时为未来的工作制定出明确的目标和计划。本文将从事实陈述和目标达成度二个方面展开回答，力求全面阐述编写工作报告的重要性和技巧。
一、事实陈述
事实陈述是工作报告中最基础、最重要的内容之一。事实陈述应基于客观事实，全面、准确地记录所完成的工作任务、活动和项目。在事实陈述时，应注意以下几点：
1. 回顾时间范围：明确报告所回顾的时间范围，比如上个月、上个季度或者一年等。确保所陈述的内容可以覆盖该时间范围内的所有工作事项。
2. 具体任务描述：在陈述工作时，应详细描述每个任务的具体内容，包括所涉及的部门、人员、时间和完成情况等。这样可以使读者对所完成的工作有更为直观的了解。
3. 成果展示：在事实陈述中，适当展示自己的工作成果，比如完成的项目、获得的荣誉、客户满意度提高等。这样有助于体现自己的工作能力和价值。
二、目标达成度述评
目标达成度述评是工作报告中对自己工作效果的评估。在目标达成度述评时，应综合考虑自己在各个方面的工作表现，并进行全面评价。以下是一些撰写目标达成度述评时的要点：
1. 订立明确目标：在撰写工作报告之前，应设定明确的工作目标。这些目标应具体、可衡量，并与公司或团队的目标相一致。在目标达成度述评时，可以根据这些目标来评估自己的工作成果。
2. 工作方法和效率：在目标达成度述评中，应对自己的工作方法和效率进行评估。是否运用了有效的工作方法？是否高效地完成了工作任务？这些都是需要思考和总结的问题。
3. 问题和挑战的应对：在工作中，难免会遇到各种问题和挑战。在目标达成度述评时，应客观地评估自己应对问题和挑战的能力。是否能够及时解决问题？是否能够应对各种挑战？这些都是需要详细记录和总结的内容。
总结：
编写工作报告是每个工作人员必备的技能之一。事实陈述和目标达成度述评是工作报告中的两个重要部分。事实陈述应基于客观事实，全面准确地记录所完成的工作任务和活动。目标达成度述评则是对自己工作表现的评估，应结合个人目标、工作方法和效率以及问题解决和挑战应对能力等方面进行评价。通过编写工作报告，可以帮助自己更好地总结和评估过去的工作，为未来的工作提供参考和指导。在撰写工作报告时，应注重客观性、准确性和可衡量性，以确保其有效性和实用性。