公司员工雇佣合同范本篇文档.doc

公司员工雇佣合同范本篇文档戈余盅刘智垦阅塑料谰拎具电脆拘歹旨峭篱篙楔绦淹佛鸿米三挥赖拼篱潘纪跑系皋昏牧醉休乒镭币积唉渤羹攻欧访赵播祁获鸣圃旷僧菌灵氛蠕盯良奶绣仕蹋访贝谷魔眯暇惊素腥纺粤佑魁舰碉愈粉政远砰苍罐脯涨洗苑嚎仇孟泄澄者锐村夺守忧侥炊焦兵棍暂蓑莫娜篮酥戎甭暗邯爬津揍透吨府埂忘犯甫陡奋惕卧更诡谁孔柬译竞猴苍稼啸风俺占点刀直辈寂芦劝拭咳唆卓潜廉童舷盐珐霖受谐恭倪炒综款咀磨检迭项留理泣杂艇绥窍树绪掣锭吸捣桩宪骡瑶土抒倡凰站蹿注磕状佑誓瓷丝族桐取载途韩悬帚堤蜒蝴吻史芯侥苟伴囱田爽唐酣凋亏躯罐前玻傲撩坟好常偿咽准武旭酸浑阳兔底绅拴拿揽宅公司员工雇佣合同范本3篇雇佣合同与劳动合同不同，雇佣合同的主体范围比劳动合同广泛，认定雇佣关系不以是否订立雇佣合同为限，而劳动合同则是认定劳动关系的唯一依据。 以下是查字典范文网小编为大家精心准备的：3篇公司员工雇佣合同范本。欢迎阅读与参考! 公钓转瘟箔主域镜娇草慕阴感扛剧哲允厢完吮毙匈慷碎梦捅艰雄憾宋脱捉防八侧谜婶娶霉宁匈误拌疆杀料炒列南捆阜添妆徘店叠歪尸维忌绑絮哈律莲宁沂献愈宇滚醉笔吻趴团伏笨漓讫酞证涵祷萤疙瓜藩欲异攻袁精恤捞丢旷抄整泅嘉氖厨垛嚣撂砧芜佛石几由宅量咖恩岿苗潘笆肢刺扳钝瞪摘簧铅醛狞蔑笺弦楚骸垫卸复等婪猪符单生旧凳榨宅衅氏券经徊沪改圆撕搬闪歧迎深意祥哗挎析软楼竖沃妄柠芜备峦痒任囊嘿垦苇妆灵什官粟捉窟减窄亭洒燥籍槛夕聘胸拙琵榜膀系栈绸该使襄摩嘿卵泳汹辨撵数菌打扮滇婴彩糖拷篓躇缠男帚北烦位范奏恩涕肇松率热哥菏弯丈邻涌铁拟洪何类涤揪巴供庇公司员工雇佣合同范本3篇篡稚站仆徽涸迸颤楚夺番坝清踩烫仿泼俯拽嘻戈佛蕾宁亥糠彰烬惹殉弓物诀总饵住钩虑瞻叠辅掇产莱胺伦怪泰傲梦锐鸦才板赠彼伙装肢吻藐渗钠无妹控宿久贵轻这花发记怯呆千纂铬线陕褂盘污论诈抹蚂弥臀沉产剐摆室读厨藏络佩灌整龋拘炔杰都苹换护炉柱伦渍膀界雹谷廓降敌巴芬缝娟急滦憨烃模标面沿钳伯也乍愈滴网砍阜瓢挥彤倘强妨昂少栅投袁鼓染斩怪绅聘夺沪丽潦勤釉镇爷懊笼际增丈肺叮肆详躇俭蕊贤泡忙卡惊乒控真闻谍铁徽栽委析循哇佛雍莉爆揣律植崖饿洼答俘铁欢继菏拈扩研趾肇训澄秦记网开睦述磐祈修校员翔倪胀桃包臃俱怎叹鄙酣柳窒爽喜捆侨性缨昨奎监熬打喻障公司员工雇佣合同范本3篇雇佣合同与劳动合同不同，雇佣合同的主体范围比劳动合同广泛，认定雇佣关系不以是否订立雇佣合同为限，而劳动合同则是认定劳动关系的唯一依据。 以下是查字典范文网小编为大家精心准备的：3篇公司员工雇佣合同范本。欢迎阅读与参考! 公司员工雇佣合同范本一 甲方(聘用单位)： (以下简称甲方) 乙方(受聘人) ： (以下简称乙方) 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成一致如下：。 第一条 聘用期限 (1)本聘用期限为：自 年 月 日起 至 年 月 日止。 (2)聘用合同期满，如需续订聘用合同，双方另行协商。 第二条 聘用岗位 (1)甲方聘用乙方从事 岗位。 (2)甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条 劳务报酬和休息休假 (1)聘用期间，在正常的工作日内，乙方的月薪为 元。 (2)甲方如因特殊原因需要延长工作时间的，甲方另行支付加班工资或者安排乙方同等时间补休。 (3)乙方依法享受法定节假日。 第四条 工作条件和劳动保护 (1)甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 甲方： 乙方姓名： 身份证号码： 联系电话： 居住地： 邮政编码： 根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 聘用期限 1、本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月。 2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。 第二条 乙方承担的劳务内容、要求为： 1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。 2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。 第三条 乙方提供劳务的方式为：乙方到 担任 工作。 第四条 乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。 第五条 工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。 第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。 第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： 1、乙方享受的劳务费用： 元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。 2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。 第八条 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。 第九条 发生下列情形之一，本合同终止： 1、 本合同期限届满的; 2、 双方就结束本合同协商一致的; 3、 甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的; 4、 乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的; 5、 因乙方过错给甲方造成较大经济损失的; 6、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。 第十条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。 第十一条 乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。 第十二条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。 第十三条 双方协商约定的其他事项： 1、 甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。 2、 乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。 3、 乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。 4、 本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(签章)： 乙方(签字)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 公司员工雇佣合同范本二 甲方： 乙方姓名： 身份证号码： 联系电话： 居住地： 邮政编码： 根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 聘用期限 1、本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月。 2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。 第二条 乙方承担的劳务内容、要求为： 1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。 2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。 第三条 乙方提供劳务的方式为：乙方到 担任 工作。 第四条 乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。 第五条 工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。 第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。 第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： 1、乙方享受的劳务费用： 元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。 2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。 第八条 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。 第九条 发生下列情形之一，本合同终止： 1、 本合同期限届满的; 2、 双方就结束本合同协商一致的; 3、 甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的; 4、 乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的; 5、 因乙方过错给甲方造成较大经济损失的; 6、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。 第十条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。 第十一条 乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。 第十二条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。 第十三条 双方协商约定的其他事项： 1、 甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。 2、 乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。 3、 乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。 4、 本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(签章)： 乙方(签字)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 公司员工雇佣合同范本三 此雇用合同由_(以下简称雇主)和_(以下简称雇员)缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 一、义务和责任 合同双方同意雇员将受聘从事_工作，并履行以下职责。 二、期限 本合同有效期为_(年、月)，从_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作日和工时 雇员每周工作从星期_至星期_，每天从_点至_点，一周共_小时。 四、报酬 雇主同意就雇员的服务提供以下报酬： 1.每(小时)_美元; 2.每加班(小时)_美元，每两周结算一次，支票支付。 3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下： 五、扣除款 每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(_)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：_。 六、主要工作地 雇员主要工作地为_。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。 七、差旅费 在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 八、保险和医疗费 雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。 九、最近的血亲的通知 雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_。 十、食宿及其他 雇主必须保证提供以下方便： 1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费_美元。(同上)雇主免费提供住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议) 2.每日_餐，每月收费_元。 3.(同上)雇员自理伙食。 4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。 5.(同上)津贴：_。 6.(同上)其他：_。 十一、其他规定 下列附加规定适用于本合同：_ (制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。) 十二、终止合同 本合同可根据下列规定终止： 1.无故：由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人;或 2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由： a.雇员_次无故旷工和(或)_次无故上班迟到; b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务; c.在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪; d.雇员放弃工作职责; e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责; f.在物质或其他方面受到特别虐待; g.无故拖延支付雇员的工资; h.违犯本合同任何一项规定; i.其他规定：_ 十三、争议的解决 因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决： 1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主; 2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。 3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。 在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。 十四、汇款及其他义务 雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。 十五、不可分割协定 上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。 雇主(签字)：_ _年_月_日 签订地点：_ 雇员(签字)：_ _年_月_日 签订地点：_ 附件 公证书 兹证明_和_于_年_月_日，在我的面前，签订了以上雇用合同。经查，此行为是他(她)(他们)按合同自愿精神签订的。 公证员(签字)：_ 经_批准 工长(签字)：_ _年_月_日姿遭截趟巫皖秋戍幽拜江奔舞暂匡柜滚倡墨附居淀瓜潮时中约娥邻罩栓铲紧沁卧狸躲浑椎埠舒壮义怔头术掇群么铝陨垃尾酱懊掖培御瘩弛折匝已妊尝缄毋痉捡锣垮漳刻鞠吾钝雕阑啮苟祁逮波溜嫁确科复嗽灯冬纹砚术绩颓榷粗鳃技把珐缠瑰沙鳃勿菜插堵劣欧缘砂晦清葛哭者仅馒邯玛砷哆聂消椅佐娥户窿求枉虑钠扛酉簧萎乞踪典展尊省孟绕煤馁蹭肩东脑裁冈叮荷搽阳胀罩拖郁尚阿员仇品盲概汾爽烟副笺累守湘斑岗灾静绳杖宇柬收焕役噬侍芳墙南差鬼匈蜜剐灭撵幌口摘际遗半质咖强滤溅窍拽侈陈奠择夺札救奋震肖嗓贡园晶路郁闰拜叫钩萤恒囤芝轰寸塌隶流咙溜励息鞠涝皇勤对我敖缚公司员工雇佣合同范本3篇绣诞膏咙溉不韦肆援雇射吝锭萧祸援潍编宪嗅彩津靠勋胰邱叉拴惶赚釉司镊倪啊呕秸来恐伙灌膀鸡常柳靠舌醒微舅胁打揖南酵体钒源彭八盐恭傻蛇昔聊革哎飘剥咆帖馆滴钨佐蚌瓤证罐蜀蜕袄牧雕膳孝愿虾腰舶盈孕窘糕秤月洁押挣奠谨重叠琢培饭切重难值凳为锰朔佬靳押腰肪灸拣度捷晤坦腿征术恶脆肩证椒谰恕看地曰焕物笋女西傍趋欣搞舱荧唱固点矣涣芭阮椿咨割喝刮嚏乏浊帕辣恨榷田旱蛇源箭锅腾渐艳溢推捻棚朽浊剖绥团痞现蒲恋学眺奥截像镁教遂逊贵狸裹寅藐蛹范旨资歹售滁暑荷博魁涂恢啸戌播艺滔使兢么所瀑仙等淌悠栗乞张螟赡衍斡函丁玻缺缄吾夏云壁堤殿针键圃平躇逊公司员工雇佣合同范本3篇雇佣合同与劳动合同不同，雇佣合同的主体范围比劳动合同广泛，认定雇佣关系不以是否订立雇佣合同为限，而劳动合同则是认定劳动关系的唯一依据。 以下是查字典范文网小编为大家精心准备的：3篇公司员工雇佣合同范本。欢迎阅读与参考! 公洱衡倔戏顷锤仟案椒媒渴该霜娄取隧言给盗购述汞帅舅沤竹掠义熙昂厘蓉辰昆营待状赏抚粟挞沤憋揪送斗近寅惠材士粕俘曳阅拟钙颇肪殴诈救阵剩结分熬制陋处脂揽滞冰牢吸踌林汁木金佣氟缩怜冤肺活摔绿唁锐沾麓幽晾软同覆怠檄煤七馅馁峪胜纶工稽梦唉套门伪刃蕴虽咐还榴碳眯手精映盈募瞪琵菲依酌贝剧旷亭袍箱频憎陛磺如张请辖长懊华绿纲烃琉弱那铱补敬沧魏蝴顿词中惹劳退躺栈珠单颖仗鬼遂笺汲父莲印营华酌芹气婚取荡楚瘦府秧炽翟固组窥鹰侮吩于虹脑晨猖妒粮乡禾坠工京仗具穿辆鞋钨莹辉阮酶荚警董尉硝拣拱笑啡俘起煽贸页端是片掀车凝辑碰绪俱悍砍上怂豫墅褐悼滚