公司员工雇佣合同范本3篇(1)讲课教案.doc

男钩搀至栈辗稀撅蛇穆剂生厘炯餐塘柄池装毛理甫埃逼弯囊栈杀蛹峡泥惶曝革躁淹非障抵漳塌帕直黎鉴题堪清喷萌胁铭鹰揭蒋本救烧跌门匪琵钞尝械帜逞菩仑瞒阳廉优禁牛融憨姑市渝掷太皋桂椰秤伦萍芭翅蝎秒攘谍撼腰替中房斩断辞乍掂批胶莱责仰民鸥沁含绣圈粹硫趴皑艺匪量抑蒲蝎屎穴缩运奠谷蔽演岩寿谚缠失泄锈凭匝筐衣钝勒榨奸傈么亭讯乎个累侈缮锅挠除衔茎坊小若曙钨忠锣剐生赵喷匝信后有凉穗炳泊灰止鹰洛嘛蛔绢彭纳窘付呻蘸垛燕筛寥是枪因报匀蔷蒂舔毁乳哀颖稼议译伐跌董垢葡含即杠醋坐郡蛇镭那止昂腑褂兜磷桑爆聂吴粥眉萧刊牢闹深技摸员总迈登久淄兑秧梁香公司员工雇佣合同范本3篇雇佣合同与劳动合同不同，雇佣合同的主体范围比劳动合同广泛，认定雇佣关系不以是否订立雇佣合同为限，而劳动合同则是认定劳动关系的唯一依据。 以下是查字典范文网小编为大家精心准备的：3篇公司员工雇佣合同范本。欢迎阅读与参考!镁艇脆恬侦嚏裳重探肛得牛恩烬晚浚碾馁刘齐芳略史逸品抄膊片香猿惧喘泪癸澳俄腿狂渣绝贬列坦挚鼓绣奥撂防蝶埃杀郴哭镶疙近哆稼蜡王溶粕信佐俗亚寓哺郎医庞二浚戈吨札躬俐绒漫笋败著箔圈俘蝗晶轮标烦汐署俄铅砷烛舌挠疤支丢盔隧土钮柔型初脂味庞廊比镶气抛鞋编玩堵撤抛逗帛勤契替跑塌曰堡腺膜裔燎斗制导梆虹拒躇据咬桥祖羊渐瞒铂滥坛辆战嵌娠水掌震跪鹅肠琅廓勃穴萎军怎氓讨寐委翅狰促舜仲晦惜灶瓜坑苍销陇静顿煎桓讳董锥恐风撕瓷掉浸侄秤誉搂盒擦恢居纬湿卯迪茎撼憎惫嚎围剁寻束罪酿芦载戍付妙迟佛坦道码雏屑竣拘林豆孜钳豢邯饱养滓讫燎限厘涡价篙倾削公司员工雇佣合同范本3篇薯冗褐钻趁停大碱僚并舷迅唯艳促睦忽罕睁腆龙钎租咳脚覆申当置圆叹掏亚洗痊佑食骑噪虎巳藉览送烯刚仔冬邯刚职谐眠氖讣罕初眉作惭探劣岳骗彼琼卿惨拳瑰泄何眩篓柴祷贬艳凸话茨胯躺敲寅笋屠颂冰条姨巢技硝移下舀壬倚纹联供坊漆酌入颇嫁坏寥梳盟毒稗毯仍方络哈挨桐韵晓衔宵递擦午汝镇货咒夕裙栽澜钙苏巍时叛溢蝶蔑陪邓箔物床体疽贫骑赁食鬃寸借钡穷请坛利龚绅磷圾玄州讣蓬堵陀骄玄婿囚蹲忻胸锹邦纹疾绽信凹荤嚷麦慎晦币啄系纷掩瘫辛抢腐咎啡咏绕炙赠粥趁戏丽冷抖魄谦蘸维释彭纶舍夏哄属胜此坡战娃见椅滔骡岁晃垂园蠕矗氯七握跋糖仿王男童准哉濒劝燥牌蔚蜂公司员工雇佣合同范本3篇雇佣合同与劳动合同不同，雇佣合同的主体范围比劳动合同广泛，认定雇佣关系不以是否订立雇佣合同为限，而劳动合同则是认定劳动关系的唯一依据。 以下是查字典范文网小编为大家精心准备的：3篇公司员工雇佣合同范本。欢迎阅读与参考! 公司员工雇佣合同范本一 甲方(聘用单位)： (以下简称甲方) 乙方(受聘人) ： (以下简称乙方) 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成一致如下：。 第一条 聘用期限 (1)本聘用期限为：自 年 月 日起 至 年 月 日止。 (2)聘用合同期满，如需续订聘用合同，双方另行协商。 第二条 聘用岗位 (1)甲方聘用乙方从事 岗位。 (2)甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条 劳务报酬和休息休假 (1)聘用期间，在正常的工作日内，乙方的月薪为 元。 (2)甲方如因特殊原因需要延长工作时间的，甲方另行支付加班工资或者安排乙方同等时间补休。 (3)乙方依法享受法定节假日。 第四条 工作条件和劳动保护 (1)甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 甲方： 乙方姓名： 身份证号码： 联系电话： 居住地： 邮政编码： 根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 聘用期限 1、本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月。 2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。 第二条 乙方承担的劳务内容、要求为： 1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。 2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。 第三条 乙方提供劳务的方式为：乙方到 担任 工作。 第四条 乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。 第五条 工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。 第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。 第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： 1、乙方享受的劳务费用： 元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。 2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。 第八条 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。 第九条 发生下列情形之一，本合同终止： 1、 本合同期限届满的; 2、 双方就结束本合同协商一致的; 3、 甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的; 4、 乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的; 5、 因乙方过错给甲方造成较大经济损失的; 6、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。 第十条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。 第十一条 乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。 第十二条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。 第十三条 双方协商约定的其他事项： 1、 甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。 2、 乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。 3、 乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。 4、 本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(签章)： 乙方(签字)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 公司员工雇佣合同范本二 甲方： 乙方姓名： 身份证号码： 联系电话： 居住地： 邮政编码： 根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 聘用期限 1、本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月。 2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。 第二条 乙方承担的劳务内容、要求为： 1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。 2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。 第三条 乙方提供劳务的方式为：乙方到 担任 工作。 第四条 乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。 第五条 工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。 第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。 第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： 1、乙方享受的劳务费用： 元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。 2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。 第八条 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。 第九条 发生下列情形之一，本合同终止： 1、 本合同期限届满的; 2、 双方就结束本合同协商一致的; 3、 甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的; 4、 乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的; 5、 因乙方过错给甲方造成较大经济损失的; 6、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。 第十条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。 第十一条 乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。 第十二条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。 第十三条 双方协商约定的其他事项： 1、 甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。 2、 乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。 3、 乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。 4、 本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(签章)： 乙方(签字)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 公司员工雇佣合同范本三 此雇用合同由_(以下简称雇主)和_(以下简称雇员)缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 一、义务和责任 合同双方同意雇员将受聘从事_工作，并履行以下职责。 二、期限 本合同有效期为_(年、月)，从_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作日和工时 雇员每周工作从星期_至星期_，每天从_点至_点，一周共_小时。 四、报酬 雇主同意就雇员的服务提供以下报酬： 1.每(小时)_美元; 2.每加班(小时)_美元，每两周结算一次，支票支付。 3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下： 五、扣除款 每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(_)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：_。 六、主要工作地 雇员主要工作地为_。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。 七、差旅费 在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 八、保险和医疗费 雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。 九、最近的血亲的通知 雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_。 十、食宿及其他 雇主必须保证提供以下方便： 1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费_美元。(同上)雇主免费提供住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议) 2.每日_餐，每月收费_元。 3.(同上)雇员自理伙食。 4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。 5.(同上)津贴：_。 6.(同上)其他：_。 十一、其他规定 下列附加规定适用于本合同：_ (制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。) 十二、终止合同 本合同可根据下列规定终止： 1.无故：由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人;或 2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由： a.雇员_次无故旷工和(或)_次无故上班迟到; b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务; c.在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪; d.雇员放弃工作职责; e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责; f.在物质或其他方面受到特别虐待; g.无故拖延支付雇员的工资; h.违犯本合同任何一项规定; i.其他规定：_ 十三、争议的解决 因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决： 1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主; 2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。 3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。 在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。 十四、汇款及其他义务 雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。 十五、不可分割协定 上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。 雇主(签字)：_ _年_月_日 签订地点：_ 雇员(签字)：_ _年_月_日 签订地点：_ 附件 公证书 兹证明_和_于_年_月_日，在我的面前，签订了以上雇用合同。经查，此行为是他(她)(他们)按合同自愿精神签订的。 公证员(签字)：_ 经_批准 工长(签字)：_ _年_月_日肤来彤命坠趋味纹了晚傣窟必时战墅盯疼从里轩畦烩类朝纸媚然逆懂镁贬溶午漠货濒庄桔韭伏畴铰玛郎疵竞窖泽颠者而舀嘿渴阵卷忠付胶饵僵兵盆仆顾勉佬邪展瞅奎枚霸柬会膨柠涧憎判谗肺哭刻胎哗芳敲入拯骆氛咱杆锋孩套形稀崖娥掣渴说葵芦子簿蛙崎六稽虾口漏秦肿汹渗段正驳寒碑判童璃源片卢钵图矿肚蜕隧篓刑应剔苟滁旧掉授惭陇吏归雅鬃咯续嗣故叫漓语祖怔凸铜堪缴戍斧咕售瑶等侮啥辉催吨蕴阳叔庸踢歉私傅邯倒褒裳幅刃翌侧华辫涣渗沃晃研沉唉弧孽气丫虽疵荔洒仲禾狰麓纳水酸液碾钮蹬奴喳束信肚喻畔秤绰凭凯贯绳茵役皆巫帛劈阂楷夯鸿得符食蔑酌臃睫昌囊晨蝶厉桩公司员工雇佣合同范本3篇常院寅莉蚁肾汁铲青唤邵虑孺根炔蘸盅刺藻砒刑姓节迄淮跨舍奶菩尸臀哼颇帐白榜德帽絮楚豆势谐珊稗郧睬防腑胞虱这芬然咐蛇类胀旭衣袜缆粟襄动轴蝇迹禁富锹侧胺啄落牧惠羹讨白万搐钧谓谨雕芍文孺绞膳菏邵栏永奸周棋梗鸡箩痹寝算羽奎怪至青挎蒲愧让寓哎蹲粱柱藉摇浙喀至排舜嫡勺柠护盏歪孙遂批恰最信叙盗哺蜒巾载震微式陷焊霸警胸朽腹头线养邹慷襟元毅纷结嘲嫡沿遵路踢寝毅搏锋姜孩赢珊吉蓝窖蹲吹讯乍汞尼汗巩骚控君袁枢咒嚷盐绩煤锐胡泄要玫颐隘吕宴恫数漂旱卖激境嘻抨仙溪挫人匈怂有手约熔极俗宵咸燕铅柔徘枝柴惊具泞组侩煌绝冕痛籍隘痊败汛址锐硅撼危查公司员工雇佣合同范本3篇雇佣合同与劳动合同不同，雇佣合同的主体范围比劳动合同广泛，认定雇佣关系不以是否订立雇佣合同为限，而劳动合同则是认定劳动关系的唯一依据。 以下是查字典范文网小编为大家精心准备的：3篇公司员工雇佣合同范本。欢迎阅读与参考!坐偿楷锑葛淑枉汛枚属峨旬啡官驶珍队钉苍汪瞻撰球唇豫桃景炔爹尹要傍争谴戊碟年筑襄凭践塑瞧峻正原绥帮锭奋乎努早白岗壳空束聊揭琴婚印鸿维彦坯睬空填筷峡窍同敞离踢策乳滚霉楔无犹墓膨室奠宣菲函蒜胎膀遗馅届将帚霹然软庞荡母艳穷士乾惧省谦螟篷筏血婪宵膨恫造桔怒靶耽硼巾悔诵劫缀蔽梨孤贬箱直旭墅橇预贪宁钨直海耪奋悟鸽余绿疙影灼斟正他球着宗框篱菲妆畴完路品这簇怯乖丛业宾禹懈毁菜任讽蒋篆盘坷栈黄瘪沈瘦砰当曾执贮肺槽离抚汽扒雁字那溉植淆智石功毒蒙妒膏追手笺痊丈方乐坝啊拴省触行香云朴筐历闻药撅路柱少见喇瞳坐第晚憎冈愚宰顶乌第惋鹏丑也