医院门诊医生劳动合同.docx

医院门诊医生劳动合同 甲方(用人单位) 乙方(员工)姓名 家庭住址 身份证号码 电话 为了加强门诊部的管理,保障门诊部各项工作的正常开展,根据中华人民共和国劳动法和其它有关法律法规的规定并结合本门诊部的实际情况,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、 工作岗位 甲方根据门诊工作需要，聘用乙方在门诊部从事 工作，乙方职称 ，担任 职务。 二、 合同期限 合同期限 年，合同期从 年 月 日起到 年 月 日止。 三、 工作时间 甲方因门诊部医疗工作特点，规定每周休息 天。 四、 工资待遇 (1)乙方的工资待遇，基本工资每月 元，其它待遇由门诊统一考核发放，个人所得税由乙方自己申报， (2)本市内聘用人员，原无参加社保和医保的医务人员，业务能力强，证件齐全，愿长期在本门诊的，甲方为其办理养老保险、医疗保险，费用由甲乙双方按规定比例交纳。 (3)外地聘用的医务人员，养老保险、医疗保险甲方给乙方发放工资报酬待遇等方面体现，乙方自行交纳。 五、 劳动纪律 (1) 遵守甲方制定的各项规章制度。精诚团结，工作互相协调。 (2) 严格执行医疗操作规程，保证医疗安全。 (3) 爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。 (4) 不以门诊部的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损门诊部声誉的活动，言行不干涉甲方的经济运作和门诊部发展。 六、 合同的变更、解约和违约责任 有下列情况之一的，甲方可解除本合同 (1) 乙方严重违反法律、法规或甲方制定的规章制度的; (2) 乙方严重失职、徇私舞弊，使甲方利益造成重大损害的; (3) 因乙方原因而造成甲乙双方工作不协调，严重影响工作的; 有下列情况者，乙方可通知甲方解除本合同 (1) 甲方未按合同的约定支付工资报酬的; (2) 因身体健康状况不能继续从事医疗工作的; (3) 甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 甲乙双方如因上述情况解除合同，均不必陈述理由，在二日内办理相关手续，同时终止本合同和甲方给予的工资及其它待遇。 七、 其它事项 (1) 合同期满，甲乙双方同意延续本合同的，可在合同期满拾日内双方重新订合同; (2) 乙方在本合同期内发生的一违法行为和民事纠纷自行负责，与甲方无关。 (3) 本合同未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决; 甲方盖章： 乙方签字： 合同签定时间： 年 月 日 第 2 页 共 2 页（Word格式）合同可编辑，仅供参考源于网络整理。