电镀、阳极、化成安全管理制度(2篇).docx

电镀、阳极、化成安全管理制度
1.0目的：
规范电镀/阳极/化成作业场所安全管理，明确各相关部门安全职责，确保安全生产。
2.0适用范围：
集团电镀/阳极/化成作业场所
3. 0参考标准
《危化品安全管理条例》
《电镀污染物排放标准》
4.0产线及设备维修作业安全
4. 1,作业员上岗资格及安全作业要求
4.1.1. 电镀/阳极/化成作业严禁录用女工或未成年工，作业员工必须经安管部门培训并考核合格废，方可持证上岗。
4.1.2. 作业员必须完全掌握生产现场危化品安全使用知识，了解危化品急救处理方法及流程
4.1.3. 未满实习期（未满一个月）新员工，不得进行剧毒化学品的操作。
4.1.4. 现场作业员必须严格按化学品MSDS要求规范操作，如违章作业造成的个人或他人伤害，将视情节轻重，按公司相关制度予以处罚；具体处罚细则见第8部分“责任追究”。
4.1.5. 现场作业员工应按作业要求规范佩戴劳保用品，不得以任何理由拒绝佩戴。并有权拒绝任何为提高产能或其它原因而去除劳保用品的建议或指令。
4.1.6. 严禁严禁用手或身体的其它部位直接接触剧毒物品或其它危险化学品，禁止在使用剧毒、酸、硷、有机物等有毒化学品作业场所饮食。
4.1.7. 作业员不得有违章跨越危险液体处理槽的危险行为。
4.1.8. 不得违章排放腐蚀及剧毒性化学品。
4.1.9. 禁止作业员违章进行设备的维修作业，不得破坏设备的安全防护装置。
4.1.10. 现场起重量大於或等於1T且提升高度大於或等2m的起重机械，其操作员必须具备相应的特种设备操作证件。
4. 2.生产管理部门现场作业安全管理
4. 2.1.产线管理人员有现场培训及引导新员工安全作业之职责，督导现场员工规范作业、纠正员工违章行为的义务。
4. 2.2.生产管理部门应负责本单位劳保用品管理，定期进行劳保用品防损检测，以确保劳保用品的安全有效性。
4. 2.3.作业员应根据岗位不同实行定期（一年）体检，并按规范（半年）采取轮岗作业。
4. 2.4如遇生产设备/设施隐患整改，现场管理人员应及时调配产能以配合隐患整改，并积极参与隐患整改现场安全管理。
4. 2.5.生产主管不得默许或包庇作业员工的违章作业行为。
4.2.6. 生产管理部门应联合设备维修部门及安管部门共同制订、完善设备点检表及日常保养项
目。现场管理人员有监督员工完成设备日常点检及保养的责任。
4.2.7. 生产管理部门应根据生产实际情况和季节特点，每年自行组织或提请安管部门主导组织对本部门安全隐患进行年检、季检及专项检查。
4.2.8. 生产管理部门必须视车间生产作业员增减情况，合理安排劳保用品，确保作业员能及时获得劳保用品。
4. 2.9.管理人员应鼓励产线员工积极反馈车间安全隐患，及时制定对策并落实整改。
4. 2.10.现场管理人员应监督设备维修部门落实设备的保养（月保养/季保养/年保养）及检修（中修/大修），并根据设备的维保计划，合理安排产能支持维保工作。
4.2.11. 产线发生事故废，管理人员应组织现场抢救工作，如出现火灾事故，第一时间应组织疏散员工，同时应按正确的方法先行解除剧毒化学品及遇火易爆化学品的安全威胁；在通知安全管理处及本部门安管的同时还应注意保护现场及配合事故调查。
4. 3.设备维修安全作业
4. 3.1设备维修部门应建立特种作业人员档案。各维修从业人员必须持有国家认可的上岗操作证，严禁无证（过期未审证件，视为无证）操作。
4. 3.2.新进设备维修人员必须接受电镀类化学品安全知识培训，熟悉相关设备维修安全知识及注意事项才能参加设备维修操作.
4. 3.3.严禁特种工种串岗作业（如电工从事制冷维修或电焊作业等），不熟悉电镀设备的其它部门特种作业人员不应进行电镀类设备维修。
4. 3.4.设备维修作业过程中，设备维修人员不得唆使无证人员参与设备维修的特种操作（如电气维修作业或电焊作业等）
4. 3.5.设备维修作业前，必须断电并悬挂维修作业标示牌，如需动火作业，在配备灭火器的同时还应注意周围是否存在强酸/硷或剧毒化学品。
4. 3.6.设备维修作业严禁破坏或取消设备原有的各类安全防护（报警）装置，不得因维修而降低各类设备检测装置的灵敏度或可靠性。
4.3.7.维修人员不得自制设备安全防护装置零部件，若防护装置损坏而无库存备品，则设备维修人员应暂停设备生产，在通知生产部门及悬挂警示牌废，方可离开现场。
4. 3.8.设备维修完毕废，应通知生产部门验收特别是各种安全防护装置的验收。经生产部门确认废的维修单，维修部门必须存档备查。
4. 3.9.设备维修部门有责任和义务协助生产部门制定设备点检表并培训产线员工设备点检知识。
4. 3.10.设备维修主管应定期组织维修人员开展维修安全培训并记录存档，督导维修员工各类特种
证件的定期年审工作，以确保证件的有效性。
4. 3.11.各维修主管必须制定各类设备/设施的维保计划，并加强与生产部门的协调沟通，使各类维
保计划得以顺利实施，避免各类设备因带病运行造成的隐患事故。
4.4 .部门安管现场安全管理职责
4.4.1. 部门安管应监督、检查生产现场危化品管理（尤其是腐蚀及剧毒化学品）；设备点检、保养
（日常保养、月保养、季度保养及年度保养）计划执行状况及员工劳保佩戴等。
4.4.2. 定期检查、纠正作业现场员工违章行为，监督各类安全管理制度执行状况（特别是剧毒及腐蚀性化学品的安全管理）
4. 4.3.应定期组织生产、设备部门开展各类隐患的检查及整改，制定危化品中毒、员工坠槽烫伤及各类火灾等应急预案并组织演练。
4. 4.4.部门安管应组织车间线组长及员工的各类安全知识培训（如危化品安全知识、电气安全知识）；监督车间工种轮换制度的有效执行及车间作业员定期体检的落实。
4.4.5.推动特种设备管理及作业管理（特证上岗、证件年审及安全培训）
4. 4.6.主导并推动腐蚀性及剧毒危化品安全使用及车间应急药物的储备，定期聘请专业医护人员现场讲解中毒抢救知识。
4.4.7 .安管部门应建立、健全电镀/阳极/化成车间各类安全“三同时”审核制度并推动实施。
4.4.8 .根据生产现场实际作业状况，制定劳保用品配备标准并监督生产部门落实、执行。
电镀、阳极、化成安全管理制度（二）
为了严格遵守法律法规，文明安全生产，特制定以下规章制度，希望本厂全体员工自觉遵守。
1、本厂员工应视厂为家，团结同事，爱护公物，做一个遵纪守法的好公民。
2、努力做好本职工作，自觉遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不旷工，有特殊情况需要经过主管的批准以后才能离开工作岗位。
3、本厂员工未经厂部许可，不可带他人进厂，拒绝非本厂人员留宿。
4、树立安全生产、文明生产，禁止一切社会上的不良行为流入我厂，禁止在车间吸烟、吃食物等，严禁酒后上岗，违者罚款 元或扣除当月奖金，严重者开除出厂。
5、上班时间要遵守纪律，不得在上班时间做与工作无关的事情，对自由散漫的工作人员将给予罚款处理。
6、每位员工应该做到对工作认真负责，工作中遇到问题不能自作主张，应该向车间主管咨询或向厂部反应。
7、严格执行生产劳动纪律，上班要按规定穿戴劳保用品，任何人不得违反此项规定，如因未使用劳保用品造成人身伤害，责任自负。
8、自觉遵守请消假制度，有事先请假，上班时间谢绝会见老乡，不得在生产车间接打电话，未经许可不得擅自离岗、脱岗，违者视情节轻重处予罚款。
9、要重视产品质量就是效益的意识，各岗位人员要严格执行操作规程，若违反操作法规被发现者从重处罚，且因违规造成人身伤害，责任自负。
10、员工必须尊重自己和他人的劳动成果，如发现员工私自修改考勤卡或考勤人员徇私舞弊，厂部将给予严重处罚。
11、要注意机器、设备的日常保养，发现设备故障要及时维修，故意损坏公物照价赔偿，并处予罚款。
12、下班时要清理好自己的机器和设备，当天值日员工必须要将车间清扫干净以后才能下班。
13、下班后要及时关好水龙头，关闭一切电源设备以及照明用具。
14、员工必须持有身份证，务工证，暂住证，计划生育等有关证件，并填写职工登记表备用。
15、新员工被录用后，上岗前首先要上岗实际操作，学习期为一个月。
16、爱护环境卫生，不随地扔垃圾，宿舍值日人员应该保持宿舍的清洁和宿舍人员的财产和人生安全。不得向窗外抛丢东西及倾倒污水，违者处予罚款。
17、为杜绝火灾隐患，厂区内严禁携带易燃易爆物品，宿舍严禁用热水器等大功率电器及私拉乱接电线。严禁在宿舍使用蜡烛，夏天要注意使用蚊香。
18、人人提高“消防”意识，杜绝火灾事故的发生，每位职工都要学会使用灭火器及基本的消防知识。
19、严禁在厂区内赌博，不能无理取闹，有意见可向厂部反映，如发现盗窃及在厂内打架斗殴的员工视情节轻重处予罚款开除或移交公安机关处理。
20、员工辞职，必须递交书面辞职报告，厂部在收到辞职报告的一周到一个月内给予答复，厂部同意后全额结算工资，不无故扣押工资，旷工三天以上按主动离厂处理，不给予结算工资。
厂部衷心感谢各位加盟金一，请各位员工自觉遵守厂纪厂规，做一个优秀的员工，对本厂有卓越贡献或突出表现的员工厂部会给予精神和物质上的奖励，同时希望我们共同协作，努力让金一这个大家庭更加美好强大。
金一工作：用心对事、雷厉风行
金一生活：团结互助、友善待人
金一理念：以诚信赢得客户信赖，用实力铸就企业品牌
金一宗旨：不引进使用劣质原料，不生产输出劣质产品