地铁公司自动化车间主任岗位说明书.docx

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自动化车间主任岗位说明书根本信息岗位名称自动化车间主任岗位编制. 所属部门自动监控部填写人姓名工作关系直接上级自动监控部正副部长直接下级主管工程师、平安员、培训工程师/主办、综合管理、物资管理员、文员、工班长内部协调部门公司内部各部门外部协调单位地铁工程设计单位、监理单位、承包商主要工作职责工作目的：全面负责自动化车间的管理工作，组织开展车间平安生产、绩效考核、工程整改、技术比武、应急演练、人员培训管理等工作，保障自动化系统设备的正常使用。组织车间员工进行新线建设配合和相关营运筹备工作概述描.述 1 制度建设组织编制车间平安、生产、考核等规章制度并不断优化完善 2 平安管理组织车间危险源清查并制定防范措施。组织开展定期的平安检查和人员平安培训 3 生产管理组织编制车间年度生产方案并实施，并组织检查生产方案和设备检修质量落实情况 4 新线筹备组织车间各专业参与新线建设工作；并组织新线系统的人员、调试方案、维护用具等方面的准备工作。 5 培训管理组织编制年度培训、技术比武、演练方案并实施 6 物资管理组织制定车间物资使用的年度方案，并检查跟踪米购、维修使用和仓储管理情况 7 绩效考核组织编制车间奖惩考核方法，开展车间各班组及个人的月度考核和年终考核。组织车间内部的季度、年度的评优活动 8 故障抢修组织制定车间各类故障抢修预案并开展演练，参与重要故障抢修 9 贯标负责建立、实施和保持本车间质量、环境和职业健康平安管理体系任职资格学历本科及以上专业自动化、计算机或通信专业资格证书中级及以上职称语言普通话流利，根底的英语听、说、写能力，较强的专业英语阅读能力工作经验 8年以上相关工作经验知识与技能了解合同法、劳动法；熟悉自动化、计算机或通信专业知识；了解 IS09000标准；具备办公软件使用技能、公文写作技能以及谈判技能能力素质具备较强的方案能力、决策能力和执行能力，具有团队协作精神。职业开展可晋升岗位副部长可轮岗岗位入职培训平安培训在职培训管理培训工作条件工作场所办公室环境状况普通环境,低风险修订履历版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者自动化车间副主任岗位说明书根本信息岗位名称自动化车间副主任岗位编制所属部门自动监控部填写人姓名工作关系直接上级自动化车间主任直接下级各个专业主管工程师、材料管理员、兼职管理员内部协调部门公司内部各部门外部协调单位地铁工程设计单位、监理单位、承包商主要工作职责工作目的：根据公司的企业开展规划和年度设备检修方案，组织开展车间平安生产、工程整改、技术比武、应急演练、人员培训管理等工作，保障自动化监控设备的正常使用概述描述 1 车间制度及文化建设协助制定并实施车间管理规章制度、平安操作规程和平安技术措施，健全职业平安健康管理体系，开展车间文化建设活动 2 生产管理协助制订设备检修的年度生产方案、物资方案和劳保用品方案，监督各项生产工作的执行落实，总结交流平安生产经验，表彰先进班组和个人 3 平安管理每月组织平安检查，落实隐患整改，保证生产设备、消防设施、防护器材和急救用具等处于完好状态，教育员工加强维护并正确使用 4 设备管理改良审核申报年度委外维修、工程整改、技改工程和QC工程的方案，协调、监督方案的执行和落实 5 国产化改造组织技术人员进彳亍专业系统电子设备维修、国产化改造，组织继电器检修工作 6 技术比武与应急演练组织车间专业组进行技术练兵比武，表彰技术突出的班组和个人；开展应急预案演练，总结实际情况经验并不断完善 7 培训管理落实对新进员工进行车间、班组两级平安培训1,进行专业培训和考核，落实持证上岗；对职工进行经常性思想教育、平安知识和技术教育，组织并参加班组平安活动 8 新线建设配合组织车间各专业技术人员配合地铁工程建设，参与设计文件和图纸的技术审核，介入现场安装施工，参加系统设备安装调试等工作 9 绩效考核协助编制车间奖惩考核方法，组织车间开展月度目标考核和年终绩效考核、评优 10 贯标协助主任建立、实施和保持本车间质量、环境和职业健康平安管理体系 11 其他事项及时、有效的完成公司上级交待的其他事项任职资格学历本科及以上专业自动化控制、计算机应用等相关专业资格证书中级及以上职称 3 语言流利普通话，一定的英语读、说、写能力工作经验 5年以上的专业工作经验和3年以上设备维护管理经验知识与技能精通自动化控制、计算机应用等相关专业知识，熟练的办公软件、绘图软件操作，具备公文写作及施工管理能力；了解合同法、劳动法和IS09000标准，熟悉公司主要业务、管理流程能力素质具备方案能力、执行能力、协调能力、沟通能力、团队合作能力等职业开展可晋升岗位自动化车间主任可轮岗岗位入职培训企业文化培训、平安培训等在职培训领导能力培训等工作条件工作场所办公室环境状况普通环境,低风险修订履历版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者

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