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AKJSPRD~关键技术部岗位责任说明指导书.doc

上传人:二*** 文档编号:4571451 上传时间:2024-09-30 格式:DOC 页数:8 大小:102.54KB 下载积分:5 金币
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岗位责任说明书 编号:AKJ/SP-RD-701-07 岗位名称 技术部经理 属性 无 部门编号 部门名称 技术部 上级部门 总经理 下级部门 工程师、技术员、工艺员 编制日期 -12-25 职责和权限 职责: 1. 负责组织新产品开发和技术文件审核。 2. 负责对新产品开发监控。 3. 负责组织企业内技术评审。 4. 负责做好新技术资料搜集、分析和研讨。 5. 负责组织人员进行产品工艺研究和改善。 6. 负责组织物资采购清单、采取标准编制和审定。 7. 做好本部门职责范围工作安排、管理及部门之间工作关系协调。 8. 做好本部门工作计划和质量目标制订、展开、检验和落实,搞好本部职员队伍建设,负责本部门职员业务水平培训和管理,并作好对职员考评。 9. 控制本部门办公费用,按要求作好报批手续。 10. 帮助领导处理突发事件,完成临时交办任务。 11. 年底向上级领导提交述职汇报。 权限: 1、 对企业技术文件审核权。 2、 违反工艺纪律人或事有否决权。 3、 对新进本部门职员使用期后是否留用有裁决权和本部需增聘人员有申报权。 4、 对本部门职员加薪、奖惩和免、调有申报权。 5、 部门职员工作安排和调度有指挥权。 6、 对部门奖金有分配权。 工作关系 管理人员人数 职员人数 内部关键关系 总经办/生产部/质量部/计划部/管理部/部属职员 外部关键关系 供给商/产销商/产品认证机构 工作条件 工作场所 技术部办公室 工作时间 正常上班时间和加班时间 使用设备 电脑/打印机/电话/传真/量检具 其它事宜 责任人签字: 日期: 授权人签字: 日期: 岗位责任说明书 编号:AKJ/SP-RD-701-08 岗位名称 技术员 属性 无 部门编号 部门名称 技术部 上级部门 技术部经理 下级部门 编制日期 -12-25 职责和权限 职责: 1. 负责用户原样、原图分类归档管理;测绘外来样品、复审外来图纸,编制产品明细表、过程步骤图及新工装/模具开发任务单。 2. 负责新产品外协件样件图样发放及供给商来样确实定。 3. 负责编制自制件机加工作业指导书、外协件检验规程。 4. 负责新产品技术文件发放及管理。 5. 负责ERP软件工程录入及更改。 6. 负责工艺改善文件编制、填写、传输、发放、管理。 权限: 1. 对外来用户资料有保管权。 2. 对已审批技术文件有发放权。 3. 对已审批技术文件更改有修改权。 4. 对ERP软件有录入和更改权。 工作关系 管理人员人数 职员人数 内部关键关系 技术部/管理部/职员 外部关键关系 供给商/产品认证机构 工作条件 工作场所 技术部办公室 工作时间 正常上班时间和加班时间 使用设备 电脑/打印机/电话/传真/量检具 其它事宜 责任人签字: 日期: 授权人签字: 日期: 岗位责任说明书 编号:AKJ/SP-RD-701-09 岗位名称 工艺设计员 属性 无 部门编号 部门名称 技术部 上级部门 技术部经理 下级部门 编制日期 -12-25 职责和权限 职责: 1. 负责新产品工装夹具设计、制做及工装夹具材料申购,成熟产品工装夹具改善维修。 2. 负责工装夹具验证、编制工装夹具编号及办理工装夹具入库手续。 3. 参与不合格品评审和处理,对重大质量问题负责确定纠正方法。 4. 深入车间检验工艺合理性、可靠性、负责处理相关技术问题。 5. 负责现场工艺指导和监督。 6. 参与工艺评审,对评审发觉问题编制工艺改善方案,并监督实施。 权限: 1. 对新工装夹具编号权。 2. 对老工装夹具修改权。 3. 对不合理工艺更改权。 工作关系 管理人员人数 职员人数 内部关键关系 生产部/技术部/管理部/职员 外部关键关系 产品认证机构 工作条件 工作场所 技术部办公室 工作时间 正常上班时间和加班时间 使用设备 电脑/打印机/电话/传真/量检具 其它事宜 责任人签字: 日期: 授权人签字: 日期: 岗位责任说明书 编号:AKJ/SP-RD-701-10 岗位名称 模具车间主管 属性 无 部门编号 SP 部门名称 技术部 上级部门 技术部经理 下级部门 编制日期 -12-25 职责和权限 职责: 1. 负责新产品工装夹具、模具设计、制做及材料申购,成熟产品工装夹具、模具改善维修; 2. 负责工装夹具验证、编制工装夹具编号及帮助办理工装夹具、模具入库手续; 3. 负责工装模具、夹具装配、验证; 4. 深入车间检验工艺合理性、可靠性、负责处理相关技术问题; 5. 负责现场工艺指导和监督; 6. 参与工艺评审,对评审发觉问题编制工艺改善方案,并监督实施; 7. 负责模具车间日常“5S”管理工作; 8. 做好模具车间职责范围工作安排、管理及部门之间工作关系协调。 9. 帮助领导处理突发事件,完成临时交办任务。 权限: 1. 对本岗位工作绩效有辩护权; 2. 对老工装夹具修改权; 3. 对不合理工艺更改权; 4. 对不合理模具结构有更改权; 5. 对模具车间设备有管理权; 6. 对本岗位设备安全事故有防护权; 7. 对模具车间职员工作安排和调度有指挥权; 8. 对模具车间奖金有分配权; 9. 对车间违反工艺纪律人或事有否决权; 10. 对新进模具车间职员使用期后是否留用有裁决权和本部需增聘人员有申报权; 11. 对本模具车间职员加薪、奖惩和免、调有申报权。 工作关系 管理人员人数 职员人数 内部关键关系 生产部/技术部/管理部 外部关键关系 无 工作条件 工作场所 模具车间 工作时间 正常上班时间和加班时间 使用设备 车床、钻床、磨床、冲床、工具、量检具、电脑 其它事宜 责任人签字: 日期: 授权人签字: 日期: 岗位责任说明书 编号:AKJ/SP-RD-701-11 岗位名称 模具工 属性 无 部门编号 SP 部门名称 技术部 上级部门 模具车间主管 下级部门 编制日期 -12-25 职责和权限 职责: 1. 负责新产品工装夹具、模具设计、制做及材料申购,成熟产品工装夹具、模具改善维修; 2. 负责工装夹具验证、编制工装夹具编号及帮助办理工装夹具、模具入库手续; 3. 负责工装模具、夹具装配、验证; 4. 深入车间检验工艺合理性、可靠性、负责处理相关技术问题; 5. 负责现场工艺指导和监督; 6. 参与工艺评审,对评审发觉问题编制工艺改善方案,并监督实施; 7. 负责模具车间日常“5S”工作; 8. 负责日常使用设备维修和保养。 权限: 1. 对本岗位工作绩效有辩护权; 2. 对老工装夹具修改权; 3. 对不合理工艺更改权; 4. 对不合理模具结构有更改权; 5. 对本岗位设备有管理权; 6. 对本岗位设备安全事故有防护权。 工作关系 管理人员人数 职员人数 内部关键关系 生产部/技术部/管理部/职员 外部关键关系 产品认证机构 工作条件 工作场所 技术部办公室 工作时间 正常上班时间和加班时间 使用设备 钻床、磨床、工具、工作台、冲床、量检具 其它事宜 责任人签字: 日期: 授权人签字: 日期: 岗位责任说明书 编号:AKJ/SP-RD-701-12 岗位名称 车工 属性 无 部门编号 SP 部门名称 技术部 上级部门 模具车间主管 下级部门 编制日期 -12-25 职责和权限 职责: 1. 负责新做或维修模具、工装、夹具零部件车加工; 2. 参与模具设计,对模具设计不合理应提出更正方法; 3. 负责日常使用设备维修和保养; 4. 负责模具车间日常“5S”工作; 5. 负责材料申报并填写《模具材料采购申请单》。 权限: 1. 对模具结构设计有提议权; 2. 对本岗位设备有管理权; 3. 对本岗位设备安全事故有防护权; 4. 对本岗位工作绩效有辩护权。 工作关系 管理人员人数 职员人数 内部关键关系 生产部/技术部/管理部 外部关键关系 无 工作条件 工作场所 模具车间 工作时间 正常上班时间和加班时间 使用设备 车床 其它事宜 责任人签字: 日期: 授权人签字: 日期: 岗位责任说明书 编号:AKJ/SP-RD-701-13 岗位名称 平面设计员 属性 无 部门编号 部门名称 技术部 上级部门 技术部经理 下级部门 编制日期 -12-25 职责和权限 职责: 1. 负责产品包装和丝印图案设计。 2. 负责包装和丝印图案发放及供给商来样确实定。 3. 负责包装和丝印编号。 4. 负责包装和丝印图案设计发放及管理。 5. 负责包装和丝印图案设计更改。 6. 负责工艺改善文件编制、填写、传输、发放、管理。 7. 帮助销售部完成包装和丝印图案设计用户确定。 权限: 1. 对外来用户资料有保管权。 2. 对已审批包装和丝印图案有发放权。 3. 对已审批包装和丝印图案更改有修改权。 4. 对包装和丝印有编号权。 工作关系 管理人员人数 职员人数 内部关键关系 技术部/管理部/职员 外部关键关系 供给商/产品认证机构 工作条件 工作场所 技术部办公室 工作时间 正常上班时间和加班时间 使用设备 电脑/打印机/电话/传真 其它事宜 责任人签字: 日期: 授权人签字: 日期: 岗位责任说明书 编号:AKJ/SP-RD-701-14 岗位名称 主机服务/工程审核 属性 无 部门编号 SP 部门名称 技术部 上级部门 技术部经理 下级部门 编制日期 -12-25 职责和权限 职责: 1. 负责各工序生产能力统计。 2. 负责主机厂现场服务和业务联络。 3. 负责ERP软件BOM审核。 4. 负责主机厂要求传输。 5. 负责产品原材料用量统计。 6. 负责产品工时统计。 权限: 1. 对ERP软件中物料BOM有审核权。 2. 对ERP软件中物料BOM、物料信息、工序信息有修改权。 3. 对主机厂要求有提议权。 4. 对产品结构和工艺更改有提议权。 工作关系 管理人员人数 职员人数 内部关键关系 技术部/管理部/职员 外部关键关系 供给商/产品认证机构 工作条件 工作场所 技术部办公室 工作时间 正常上班时间和加班时间 使用设备 电脑/打印机/电话/传真 其它事宜 责任人签字: 日期: 授权人签字: 日期:
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