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严查严管活动心得体会

严查严管活动心得体会
【篇一：心得体会2011】

认真总结2011年工作 努力寻找工作差距
确保思想纪律作风学习教育活动取得实效
新春伊始，县委、县政府决定在全县开展干部思想纪律作风学习教育活动，目的是为了进一步加强我县干部队伍思想纪律作风建设。按照县委要求，我对个人2011年工作进行了回顾，目的是通过总结工作，寻找差距，努力改进不足，确保思想纪律作风学习教育活动取得实效，使自己以崭新的精神状态投入到2012年各项工作之中，为跨越式发展作出新的成绩。
一、充分认识学习教育活动重要性， 认真总结2011年工作
总结是为了更好的提高，也是本次学习教育活动的一项重要任务。2011年，在主管部门的正确领导下，按照业务分工，我积极协助局长抓好森林公安工作，确保了全县森林公安工作的顺利进行。具体做了以下工作：
（一）认真加强纪律作风教育，不断提高个人政治素质。2011年结合工作实际，我积极参加了县林业局支部组织开展的“形势政策宣传教育暨巩固两力促发展，创先争优建强县”学习教育和县公安机关组织开展的涉案财物专项治理暨纪律作风整顿活动。认真学习了中省市各种会议精神，学习了典型的违纪案例和各种纪律规定，进一步查找纪律作风方面存在的突出问题，大力进行整改，并做到严查严管，使个人政治素质得到提升，保持了森林公安队伍稳定。
（二）积极参加“业务素质提升年”活动，不断提高个人业务素质。在抓好纪律作风建设的同时，我积极加强业务知识学习，坚持参加县林业局的周一学习例会和县森林公安局的周二学习例会，通过参加全县森林公安机关开展的“业务素质提升年”活动和森林公安民警执法资格考试的契机，坚持加强个人自学，半年来记个人学习笔记4.3万字，先后学习了公安、林业的法律法规，熟练理解和掌握了警械使用、盘查搜身带离、车辆查控技能和队列礼仪知识，为同志们做好了表率，使个人业务素质有了新的提高，适应了工作岗位要求。
（三）深入开展形势政策宣传教育活动，促进警民关系和谐化建设。去年年初，我按照县委安排，担任东垣村形势政策宣讲组组长。在为期一个月的宣讲工作中，我们坚持做到了以人为本的执政为民理念，发扬了密切联系群众的作风，利用各种宣传工具，进村入户，吃住在群众家里进行宣讲，使宣传面达到了98%以上。同时，我们在当地举办了林业技术培训班1期，培训农民技术骨干40余人次，撰写调研报告1份，排查调处矛盾纠纷1起，圆满完成了宣讲任务。
（四）坚持抓好党风廉政建设工作，进一步落实党风廉政建设责任制。2011年我把落实党风廉政建设作为公正廉洁执法的重要内容来抓，层层签订了党风廉政建设责任书，落实“一岗双责” 责任，开展了涉案财物专项治理工作，实行了民警遵纪守法承诺制度，加大党风廉政建设检查监督。特别是在换届工作中，严格遵守人事纪律尤其是换届工作纪律，及时报告个人事项，我个人和民警没有违法违纪事件发生，保证了党风廉政建设责任制落到实处。
（五）进一步开展争先创优活动，促进各项工作顺利开展。
2011年，在全县森林公安机关持续开展了“争先创优”活动，组织动员各单位和全体民警争创先进，争创文明单位和二级派出所。加大了森林公安工作宣传力度，先后在国家、省、市、县新闻媒体和网站发表信息14篇，扩大了森林公安工作影响。结合迎接中国共产党成立90周年，组织全体民警参加了唱红歌和篮球比赛，振奋了民警精神，活跃了民警业余生活。在 “争先创优”活动中，先后有3个先进集体和11个先进个人受到市、县的表彰奖励，极大的增强了队伍的战斗力。
二、按照“六查六看”要求，认真查找存在的问题
在肯定成绩的同时，我的工作中仍然存在着一些不容忽视的问题，主要表现在以下方面：
（一）驾驭工作能力不强。表现在对分管工作之外的工作主动性不强，为主要领导
参谋工作做的不够，与相关单位交往较少，工作比较保守，有时困难想的多，办法想的少，瞻前顾后，优柔寡断，满足于现状。
（二）开拓创新意识不强。表现在思想上不够解放，工作中按部就班，机械教条，上级安排什么干什么，缺乏开拓创新意识和克难攻坚意识。
（三）深入基层检查指导少。表现在对工作重安排轻检查，对派出所工作安排多而深入实际检查指导少，对基层派出所的工作情况了解不全面、不深入，在密切联系群众方面做的不够。
（四）抓学习不够经常深入，不注重巩固成果。表现在抓学习时紧时松，不注重坚持以人为本执政为民理念与实际工作的结合，不注重学习实践工作总结，不注重调查研究，不注重学习内容的温习和巩固，随学随忘，致使学习效果不明显。
（五）工作方法有时简单，关心同志不够。表现在有时对
问题的复杂性考虑不全面，工作只凭热情，说话时有时不注意方式和场合，可能伤害了同志们的感情。喜静不喜欢动，安排工作多，与同志们谈心交流少，不能及时了解同志们的真实想法。办法措施想的少，没有充分调动全体民警的工作积极性。
三、结合开展思想纪律作风学习教育活动，全面进行整改 针对以上存在问题，结合思想纪律作风学习教育活动要求，下一步我将在以下方面进行整改：
（一）加强学习，努力提高驾驭全局工作能力。今后我在学习方面，一是要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等科学理论，及时学习领会党的路线方针政策，提高自己的政治理论修养。二是要认真学习法律法规知识和业务知识，做到依法行政。三是要加强各种管理知识的学习，使自己成为一个懂业务会管理的领导干部。四是要向各级领导和具有丰富实践经验的同志们学习，不断丰富自己的实践经验。
（二）加强管理，全力抓好队伍建设。一是要提高对队伍建设重要性的认识，增强抓好队伍建设的责任感。二是大胆工作，大胆管理，对于工作不认真，工作不守纪律，不服从安排的单位和个人要敢于批评，及时予以纠正。三是加强制度建设，用制度来约束管理队伍。四是坚持开展经常性的学习教育活动，不断筑牢思想、道德和纪律防线，用科学发展观指导工作实践。五是强化考核奖惩工作，对于工作表现突出的单位和个人，要上报班子研究积极推荐各级主管部门表彰奖励，对后进的单位和个人要通报批评，营造一个积极向上的工作氛围。
（三）发扬密切联系群众优良作风，不断提高服务能力。一是要热爱本职工作，自觉、刻苦地钻研业务，碰到问题多看
多问多想，多向四周的同志请教，把工作能力提高到一个新的水平。二是要开拓创新，积极进取，继续发扬党的优良传统，深入基层，切实解决基层单位和民警面临的实际困难，确保各项工作顺利进行。三是多汇报、多请示，多方做工作，当好主要领导参谋，积极协助主要领导破解制约森林公安发展的人员、经费、三基工程建设等难题。四是要做好示范带头作用，努力做到勤政廉洁。五是要千方百计团结和带领广大民警，心往一处想，劲往一处使，确保队伍的团结稳定，共同做好工作。
（四）学习先进人物的先进事迹，始终保持积极向上的精神状态。精神状态体现了一个人的工作态度，体现“三个代表”和贯彻落实科学发展观的要求。今后我要努力学习各种先进人物的先进事迹，加强自己政治素养，改进纪律作风，增进班子团结，做好参谋助手，抓好分管工作，增强工作的主动性，始终保持良好的精神状态，影响和带动全体同志做好工作。
二〇一二年二月二日
【篇二：中石化”从严管理年“活动心得体会】

“从严管理年“活动 心得体会
为深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，集团公司启动从严管理年活动，要求深刻吸取“11〃22”事故教训，全面提升安全环保管理水平，促进中国石化安全发展、绿色发展、健康发展、可持续发展，为做强做优和打造世界一流提供坚强保障。公司再接到上级公司“从严管理年“活动的相关通知要求后，立即制定活动方案，积极深入开展“从严管理年”活动。
加油站作为安全责任重点单位，承载着企业的嘱托和客户的信任，时刻把握好安全关，不仅是对顾客负责，同时也是对自己和家人负责。 “11.22“事故让我们深刻认识到，安全生产是人命关天的大事，必须要把安全切切实实的放在第一位。安全是一个永远不过时的话题，把安全工作作为石油企业的头等大事，安全就是最大的效益。如果发生安全事故，一切都无从谈起。如果我们在工作中不严格遵守安全规程，一旦发生事故，首先受到伤害的必然是我们自己，而且还会伤害别人。”11.22“事故给我们上了活生生的一课,60多个生命瞬间就消失，不仅仅有我们的工友，还有很多无辜的百姓。这将会造成多少家庭的破碎，让多少人痛不欲生。因此我们每个人都要从我做起，严格按照规程办事，不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。
注重安全教育，安全教育不是一劳永逸，必须不断的经常进行。要让每个人都要重视安全、知道如何安全。日常的生产技术、生产状况都是不断发展前进的，不断会出一些新的安全技术、新的安全知识，这些都是需要我们不断学习掌握的。而且以前的一些安全知识、技能，如果不经常培训使用，就会慢慢的忘记，安全意识也会逐渐变淡。事故频发，很多都是在不断重复以前的错误。因此要不断的进行安全教育培训，时刻提醒要绷紧安全这根弦，把安全当成一种习惯，这样才能真正做到预防为主。
注重安全责任和安全制度的落实。目前推行的hse管理体系是比较先进的管理理念，但是真正把建立起来的制度、理念落实到实处才是最为重要的，而不是仅仅停留在文字上，资料上。如果只是停留在书面上、挂在墙上，不很好的执行，再好的体系、理念也只是表面文章，纸上谈兵。只有抓好不断加强教育，抓好落实，让员工真正的遵守各项制度，才能收到实效。
抓好质量安全管理工作。质量安全往往比生产安全更重要，发生事故造成的后果更严重。而且质量安全与生产安全不同，往往具有延后性，不会立即显现出来。从11.22这起事故就可以看出，如果不是由于质量原因造成原油泄漏，如何会有后面这么严重的爆炸事故。所以我们要在日常的生产施工中，严格按照规范标准执行，确保生产施工质量，保证质量也是保证安全。
安全是一项长期而艰巨的工作，我们不仅要对自己的生命安全负责，同样也要对他人的生命安全负责，更要对
我们的家人负责。事故发生后，不仅仅是学习教育，更要总结教训，避免同样的错误重复发生。“11.22”事故，给我们石化人敲了一次警钟，放松安全意识给我们带来的代价是惨痛的，不仅是我们的生命会受到威胁，经济损失，一个事故就会让我们多年的荣誉被毁，所以我们要重视安全发展、绿色发展、健康发展、可持续发展，转变传统观念，为树立企业良好形象多做贡献。
【篇三：“抓纪律、严管理、强作风”】

州桥办事处开展
“抓纪律、严管理、强作风”活动
为进一步加强和完善街道机关干部纪律作风建设，强化机关工作人员的组织纪律观念，推动工作作风进一步好转，提高为民办事的效率，增加群众的满意度，州桥办事处在10月开展以下活动：
一、完善制度。各社区要及时建立健全切实可行的规章制度，采取措施确保制度贯彻执行。要健全完善并坚持领导带班制度，保持通讯畅通，确保发生突发事件时能迅速协调处理；要健全完善并坚持考勤制度、请销假制受，严肃上下班纪律，坚决杜绝迟到早退现象。
二、整肃工作作风。我处专门成立作风纪律督查小组，重新修订办事处机关管理规定。作风纪律督查小组不定期对机关和四个社区人员的迟到早退、利用办公电脑从事与工作无关活动的进行监督检查，严肃查处违反作风建设的人和事，从而杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“衙门”作风，为打造廉洁型政府奠定良好的基础。
三、搭建服务平台。我处以“四服务、四满意”为契机，要求机关党员干部牢固树立服务思想，全面形成服务企业、服务纳税人、服务基层、服务群众的合力，为打造服务型政府奠定良好的基础。
四、推进诚信建设。我处市委、市政府“六条禁令”和区委、区政府“八严格 八不准”严格要求各科室、社区，凡是向投资者、纳税人、人民群众作出的服务承诺，都要不折不扣地兑现，确保承诺不食言，服务不“缩水”。同时还积极运用激励和惩罚手段，对各部门和个人的行为进行引导和规范，在全处营造依法依规、诚实守信、公平竞争的市场环境，为打造诚信型政府奠定良好的基础。
通过开展“抓纪律、严管理、强作风”活动，州桥办事处党员干部的纪律意识显著增强。能够自觉遵守组织纪律、群众工作纪律，严格遵守各项规章制度，努力提高工作效能，做到廉政勤政；工作作风明显转变。在工作纪律、职业操守、服务态度、精神面貌等方面存在的突出问题得到切实解决，建设一支政冶坚定、纪律严明、业务精通的干部队伍。
州桥街道党工委