资源描述
附件1:
衡阳市信息化办岗位职责分工及岗位说明
秘书科
一、行政管理和对外协调
(一)公文办理
1.立即处理收发公文,做到不延误,不漏收;
2认真审核发文文稿,做到不敷衍,不塞负;
3.协调好市委办、市政府办相关关系,主动理顺发文、呈文机制;
4.牵头组织办理好人大议案和政协提案和上级交办各项任务;
⒌加大向省厅机关上报政务信息力度。
(二)财务管理
1.做好本办财务管理工作:做好本办年度预、决算,按相关部门要求,立即、全方面、正确、具体地上报多种财务报表,每个月8日前向办领导上交上月会计报表、发票开具情况表等相关报表,立即做好本办人员医保、住房公积金缴存、查对工作,立即正确做好和银行、财政局国库科对帐工作及当年度财务档案存档工作,负担项目经费下拨和使用等管理工作,严格根据要求推行报帐职责;
2.做好信息化学会财务管理工作;
3.协调财政局,主动争取本级财政资金。
(三)劳感人事管理
1.负担干部任免基础性工作(含干部任免前申报、发文);
2.做好本办人员调入、调出;
3.做好本办人员调资、增资、医保和住房公积金等异动工作;
4.做好年底考评第十三个月工资申报和发放工作;
(四)档案管理
1.按市档案局要求,深入加强文书档案管理,保持档案室清洁、整齐,做好防虫防蛀,确保档案归档齐全、归类正确;
2.做好市委办文件清退工作;
3. 做好政工人事档案管理加强档案管理;
4. 协调人事局、编办,做好参考公务员管理、升格等相关工作。
(五)目标管理考评
1.协调组织做好省厅和市委组织部、政府目标管理考评;
2.主动协调将信息化工作考评继续纳入市政府工作部门目标管理考评体系,保持考评分值权重只增不减;
3.做好全办目标管理考评(含相关表格和考评登记本送人事局或本办盖章)和工作制度修订及落实;
4.制订对县市区目标管理考评指标体系,并协调落实。
(六)出勤管理
1. 严格请销假制度、做好日常上下班考勤工作;
2.做好会议和政治学习二次考勤工作。
(七)办公用具和固定资产管理
1.根据工作制度,做好全部办公用具及固定资产购置采购;
2. 根据工作制度,抓好全部办公用具及固定资产管理。
(八)会议筹备工作
有条不紊地做好全市信息化综合性工作会议组织和安排和省、市上级召开会议相关准备工作。
(九)本办政府信息公开和相关年审工作
牵头本办政府信息公开工作,负担向本办依申请公开工作;根据办工作制度中办网站内容保障分工,立即整理上传对应信息;做好本办和小区办相关年检年审工作。
(十)后勤保障工作
1.为办领导班子提供参谋提议,做好督查督办工作;
2.综合协调,为各科室提供优质服务,协调好上下左右关系。
3.按办工作制度要求,做好车辆管理工作;
4.按办工作制度要求,搞好办接待工作
二、党建和挂靠组织管理
(一)党支部日常工作:
1.做好入党主动分子培养工作,发展新党员;
2.组织好政治学习,根据市委布署,主动开展实践科学发展观活动。
(二)衡阳电子信息应用教育中心工作:
1.按省要求,主动主动,开拓创新,抓好三考工作;
2.编发《软考简报》,做好工作总结,每次考试前后发。
三、共性指标:
㈠完成在日报等媒体(网站除外)新闻报道4篇以上(其中500字以上1篇);
㈡根据办工作制度要求,圆满完成门户和办网站内容保障;
㈢完成和本科室工作任务相关调研汇报一篇。
四、圆满完成办领导临时交办工作任务
信息综合科
一、 门户网站建设和管理
㈠后台运行维护
⒈继续做好门户网站技术管理及后台运行维护工作;
⒉根据国省考评评定标准,提出门户网站改版方案,并组织落实;
⒊立即配合开发企业处理技术问题和对应保障工作。
㈡网站内容保障
⒈组织协调门户网站静态栏目更新,每半个月督促检验各科一次,并通报到位;
⒉围绕政府中心工作,不停丰富网站内容。完善栏目设置,围绕公众关注时政热点,立即开设专题专栏(其中动态信息每工作日更新不少于30条,除过年外其它每休息日更新不少于10条;开设专栏年内不少于16个);
⒊不停完善公众参与渠道,提升政民互动交流效果。继续做好政府论坛贴子(工作日政府论坛帖子处理不得超出0.5小时),立即完成政务信箱电子邮件交办,做好网上调查问卷、民意征集话题等审核、清理和公布工作(年内分别不少于18期);
⒋继续办好嘉宾访谈栏目整年完成24期;
⒌牵头组织做好相关会议视频直播工作。
㈢信息报送
主动主动做好省门户网站内容保障工作,保持市州第一名
㈣对外协调
⒈加强和中国软件评测中心沟通和联络,争取得到她们指导,年底国家评测进入50名;
⒉主动做好会议采访和信息资源采集分配、通知、统计和上传公布工作。
㈤台账管理
继续做好网站广告台帐建立和管理,及广告业务协调和衔接工作。
二、子网站群建设和管理
㈠子站建设
继续做好子网站设计、制作、公布工作及日常管理、维护工作。
㈡子站考评评定
⒈配合秘书科争取联合市政府督查室、监察局并将此项工作纳入市政府对各县市区及部办委局考评体系。
⒉出台子站含县市区门户网站考评评定体系,并组织实施。
三、共性指标
㈠宣传报道
⒈完成在日报等媒体(网站除外)新闻报道4篇以上(其中500字以上1篇);
⒉根据办工作制度要求,圆满完成办网站内容保障;
⒊完成和本科室工作任务相关调研汇报一篇。
㈡指导协调
督促指导联络耒阳市、雁峰区信息化工作。
㈢信息公开
根据办工作制度中办网站内容保障分工,立即整理上传对应信息,并依申请公开给回复。
四、圆满完成办领导临时交办工作任务
信息化计划和教育科
一、培训工作
㈠本办组织培训
⒈组织开展并统一归口市本级本办信息化方面培训工作,在基础上拓展新培训领域,年初牵头制订培训计划;
⒉牵头或配合科室组织实施,整年本办组织培训不少于500人次。
㈡培训督促指导
⒈督导各县(市)区信息化和电子政务培训工作,各县(市)区信息化方面培训人数大于100人次;
⒉督促指导市直各机关信息化方面培训工作。
二、宣传工作
㈠办工作宣传
⒈深入完善“两个台帐,一份简报”工作机制;即日报等刊物稿件台帐统计、办网站稿件台帐统计和编写每个月一期信息化工作简报;
⒉加大对县市区上报政务信息考评,制订考评目标和方案;
⒊组织全办在各级报刊杂志发表文章不少于30篇(500字以上大于10篇)。
㈡门户网站宣传
⒈加强和衡阳日报社合作联络,争取能在衡阳日报或衡阳晚报上开辟专栏;
⒉加深和衡阳电视台合作,利用资讯频道对我们所受理信件处理过程做跟踪报道,宣传网站。
三、计划教育业务
㈠组织编辑学习市委经济工作会议小册子,并于2月底出版;
㈡组织编辑上年度全市信息化发展汇报,并于每十二个月3月底完成;
㈢负责办机关业务学习;
㈣负责联络物流信息化工作。
四、共性指标
㈠宣传报道
⒈完成在日报等媒体(网站除外)新闻报道3篇以上(其中500字以上1篇);
⒉根据办工作制度要求,圆满完成门户网站和办网站内容保障;
⒊完成和本科室工作任务相关调研汇报一篇。
㈡指导协调
督促指导联络衡南县信息化工作。
㈢信息公开
根据办工作制度中办网站内容保障分工,立即整理上传对应信息,并依申请公开给回复。
五、圆满完成办领导临时交办工作任务
信息化推进科
一、 信息化推进
㈠利用信息技术改造提升传统产业
⒈完成试点企业推荐,认真组织本市企业 “省利用信息技术改造和提升传统产业”试点企业申报工作,努力争取申报省试点企业经过四家。
⒉完成试点企业日常监督、业务指导、经验推广,开展100家中小企业信息化调研和统计工作,并写出调研汇报。
⒊争取国省对试点企业配套支持
⒋依据省信息产业厅湘信发〔〕5号、6号文件精神,做好企业信息化管理人才培训工作,努力争取超额完成省厅安排指标。
㈡农村信息化建设
⒈完成试点单位推荐,深入落实《衡阳新农村网及信息化服务站试点建设工作实施方案》(衡政办函〔〕178号)文件精神和要求,继续充实和完善度10个农村信息化服务点建设和服务工作;
⒉完成试点单位日常监督、业务指导、经验推广,加强试点信息化处理专业化人才培训工作,努力争取在农村信息化试点运作模式基础上增加20个农村信息化服务试点;
⒊努力争取在适时组织编辑和出版《衡阳市信息化新农村建设服务指南》宣传读物;
⒋负担农村信息网站内容保障工作。
㈢其它
⒈做好倍增计划申报服务工作,完善倍增计划申报经过企业后续工作,做好倍增计划申报工作(申报三家以上,经过两家以上)
⒉做好在建信息工程完工验收和财政性资金建设信息工程项目方案审查和监督工作,做好政务大厅值班工作;
⒊组织搞好信息工程监理工作组织、管理;
⒋重视移动电子商务试点工作;
⒌主动组织企业申报计算机信息系统集成资质;
⒍做好城市、小区及其它领域信息化建设。
二、电子政务
㈠电子政务整体推进
⒈公布本区域电子政务发展计划,配合出台电子政务建设相关制度;
⒉协调指导县市区开展电子政务平台建设;
㈡政务信息资源共享
⒈清理政务信息资源共享目录;
⒉开展目录和交换体系建设。
㈢网络和信息安全
⒈深入落实衡政办函〔〕160号文件精神和要求,年内举行1期全市性信息安全培训班;
⒉深入加强和完善《衡阳市信息安全应急预案》后续工作组织落实;
⒊组织和编辑好《衡阳市信息系统安全和保密工作指南》一书⒋开展对全市关键部门网站进行一次信息安全检验,并形成一篇总结汇报。
三、共性指标
㈠宣传报道
⒈完成在日报等媒体(网站除外)新闻报道4篇以上(其中500字以上1篇);
⒉根据办工作制度要求,圆满完成门户网站和办网站内容保障;
⒊完成和本科室工作任务相关调研汇报一篇。
㈡指导协调
督促指导联络常宁市、石鼓区信息化工作。
㈢信息公开
根据办工作制度中办网站内容保障分工,立即整理上传对应信息,并依申请公开给回复。
四、圆满完成办领导临时交办工作任务
信息产业科
一、经济运行
㈠统计报送
认真做好全市电子信息产业企业统计及经济运行分析工作,立即掌握行业运行动态,整年按时上报《衡阳市电子信息产业企业关键经济指标》和《关键企业关键产品产销存》月报表各11份,年报表1份。
㈡服务企业
立即掌握企业运行情况和相关动态;主动为企业排忧解难,做好协调服务工作。
㈢联络衡阳华新电子信息产业园工作;
㈣完成信息产业五年发展计划。
二、项目建设
㈠项目建设和投资增加
⒈年内有4个以上总投资5000万元以上电子信息产业新开工项目;
⒉当年完成投资3000万元以上项目不少于3个;
⒊整年电子信息产业完成投资增辐30%以上。
㈡项目申报
主动组织辖区内企业申报省电子信息产业发展专题资金,做好资料审查工作,努力争取2家企业取得省厅同意;
㈢项目调度分析
⒈加强对关键企业和关键项目标调控力度,立即掌握行业重大项目建设情况,建立更新项目数据库;
⒉整年按时上报《湖南省信息产业重大项目建设情况月报表》12份,完成年度项目建设综合分析汇报;
⒊争取省项目资金不能低于去年水平。
三、招商引资
㈠合理布局信息产业集群,整年争取承接转移(或引进)电子信息产业项目不少于5个;
㈡加强和深圳等珠三角地域电子信息类企业招商引资力度,科学承接信息产业转移,指导、协调、配合组织各县市区及电子信息产业园招商引资活动;引资项目高于去年水平;
㈢建立招商引资项目公布平台。
四、新型工业化工作
㈠按时完成市新型工业化领导小组安排各项工作;
㈡主动配合市经委、市统计局做好全市信息化指标统计工作,努力争取衡阳在全省排名进入前3名;
㈢指导各县市区做好信息化指标统计工作,并按季度做好台帐。
三、共性指标
㈠宣传报道
⒈完成在日报等媒体(网站除外)新闻报道4篇以上(其中500字以上1篇);
⒉根据办工作制度要求,圆满完成门户网站和办网站内容保障;
⒊完成和本科室工作任务相关调研汇报一篇。
㈡指导协调
督促指导联络祁东县、珠晖区信息化工作。
㈢信息公开
根据办工作制度中办网站内容保障分工,立即整理上传对应信息,并依申请公开给回复。
四、圆满完成办领导临时交办工作任务
信息公开科
一、政府信息公开
㈠政府信息公开基础工作
深化本级政府信息公开内容、完善政府信息公开配套工作、加强政府信息公开基础性工作(包含信息公开指南和目录、年度汇报等)。
㈡指导协调
组织并指导县市区市直部门加紧推进县市区政府信息公开工作,加强对县市区及市直单位进行信息公开督查、考评。
㈢建立健全政府信息公开相关制度。
㈣负担门户网站政府信息公开栏目内容督办和内容保障。
二、行政许可项目在线办理及电子监察
年内实现100%单项行政许可和非行政许可项目、50%以上并联行政许可和非行政许可项目、100%以上服务类项目标审批业务在线受理、在线办理、审批结果在线反馈目标。
㈠在线公告
全方面完成服务类事项审批依据、审批步骤、审批时限、收费标准等在线公告。
㈡指导协调
⒈配合政务服务中心做好行政许可项目、非行政许可项目标审批业务在线受理、审批结果在线反馈并负担在门户网站公告;
⒉指导督促12个县市区行政许可和非行政许可网上在线办理和电子监察工作全方面推行。
㈢完善行政许可项目在线办理网上审批系统及电子监察系统;
三、绩效考评
关键是组织领导做好绩效考评网上评议、信件回复、汇报报送工作,完善网上绩效考评直报系统。
四、共性指标
㈠宣传报道
⒈完成在日报等媒体(网站除外)新闻报道4篇以上(其中500字以上1篇);
⒉根据办工作制度要求,圆满完成门户网站和办网站内容保障;
⒊完成和本科室工作任务相关调研汇报一篇。
㈡指导协调
督促指导联络南岳区信息化工作。
㈢信息公开
根据办工作制度中办网站内容保障分工,立即整理上传对应信息,并依申请公开给回复。
五、圆满完成办领导临时交办工作任务
信息市场管理科
一、 政策法规
㈠《湖南省信息化条例》和信息市场条例落实
⒈配合省出台相关政策;
⒉全方面开展信息市场调研,出台调研汇报1份。
㈡规范复议
1.组织全市信息化政策和规范性文件起草,并审核上报;
2.组织政策和规范性文件落实和督办;
3.负责行政执法监督、行政复议工作。
㈢配合工商局继续开展虚假网络广告整理治理工作
二、网上衡阳舆情
做好网上衡阳舆情搜集监控工作,每七天最少两期快报,遇重大急事,必需立即报送。
三、其它
㈠帮助市企业使用正版软件领导小组办公室工作,按上级要求和工作进度督促全市企业软件正版化工作
1、帮助版权局开展行业软件正版化宣传培训工作;
2、主动参与版权局对行业软件正版化自查自纠情况检验工作;
3、根据软件正版化行业软件管理要求,为正版化企业提供正版软件知识及相关服务;
4、帮助版权局开展督查验收工作。
㈡信息化学会日常工作:
1.做好年检年审;
2.配合秘书长开展工作,年内组织一次会议两次活动。
㈢国防信息动职员作
按时完成省、市国防动员委员会安排各项工作。
四、共性指标
㈠宣传报道
⒈完成在日报等媒体(网站除外)新闻报道3篇以上(其中500字以上1篇);
⒉根据办工作制度要求,圆满完成门户网站和办网站内容保障;
⒊完成和本科室工作任务相关调研汇报一篇。
㈡指导协调
督促衡阳县和蒸湘区信息化工作,组织报送六个月及整年工作总结和计划;负责督促完善金质工程。
㈢信息公开
根据办工作制度中办网站内容保障分工,立即整理上传对应信息,并依申请公开给回复。
五、圆满完成办领导临时交办工作任务
网络运行科
一、负责全市电子政务网络运行情况监督和管理
1、做好四大家互联网接入维护,确保网络通畅;尤其是做好四大家领导电脑维护,做到领导满意。
2、主动协调电子政务网络应急抢修,负责应急情况下网络调度,确保政务网络安全、可靠运行。
3、完成落实各委办局线路接入工作,做好内外网分离(3月份完成);
4、负责对行政许可在线办理视频监控系统运行和维护工作。
二、抓好网控中心机房建设
1、加强机房管理,完善机房各项管理制度;
2、熟练掌握网控中心设备及软件配置和使用,确保设备运转正常;
3、加强网控中心数据安全,立即备份好党政网站、行政审批在线办理、虚拟主机等数据库,确保数据万无一失;
4、做好公务员邮箱申请、注册、分配和管理工作;
5、每七天进行一次网控中心设备维护工作。
三、负责办网站日常管理工作。
1、立即发觉后台使用中出现问题并督促北斗星立即修正,并督促其它各科负责栏目内容完善和更新;
2、加大向省厅机关网站上报政务信息力度,通常上办网动态信息均上报省厅。
四、共性指标
㈠宣传报道
⒈完成在日报等媒体(网站除外)新闻报道3篇以上(其中500字以上1篇);
⒉根据办工作制度要求,圆满完成门户网站和办网站内容保障;
⒊完成和本科室工作任务相关调研汇报一篇。
㈡指导协调
督促指导县(市)区电子政务网络维护工作;并督促指导衡东县信息化相关工作。
㈢信息公开
根据办工作制度中办网站内容保障分工,立即整理上传对应信息,并依申请公开给回复。
五、圆满完成办领导临时交办工作任务
小区办
一、12345工作
㈠数据库更新
⒈负责做好“12345”呼叫系统数据库信息采集、更新(整年不少于3000家信息量)以确保信息全方面、完整、正确,重新修改规范数据库信息名称,便于查询;
⒉负责做好“12345”小区信息服务网站改版,信息更新和维护工作。
㈡协调管理
⒈负责小区管理信息系统应用技术指导,并争取为50%试点小区制作网页;
⒉负责做好“12345”宣传工作,在小区网、信息化办网、门户网及相关媒体上做好信息宣传;
⒊负责全部求援来电接听、处理、回访、统计、归档和总结分析工作;
⒋负责规范事务类求援来电处理步骤,制订统一格式,并做好台帐;
⒌负责编辑“12345”简报,在小区服务网站和信息化办网上公布,不定时出刊12345经典案例,并发送到市关键领导和相关部门;
⒍负责协调和处理相关投诉、举报、提议等案,立即向相关部门和领导汇报。
二、其它
㈠负责举行业务培训3次,努力争取提升工作人员业务能力;
㈡帮助综合科做好领导在线访谈栏目;
㈢帮助市纪委完成12342热线相关工作。
三、共性指标
㈠宣传报道
⒈完成在日报等媒体(网站除外)新闻报道4篇以上(其中500字以上1篇);
⒉根据办工作制度要求,圆满完成门户网站和办网站内容保障;
⒊完成和本科室工作任务相关调研汇报一篇。
㈡指导协调
督促指导衡山县信息化相关工作。
㈢信息公开
根据办工作制度中办网站内容保障分工,立即整理上传对应信息,并依申请公开给回复。
五、圆满完成办领导临时交办工作任务
附件2:
衡阳市人民政府信息化工作办公室
正副科级领导职务竞争上岗报名记录表
报名职位: 报名序号:
姓 名
性 别
出 生
年 月
照
片
民 族
籍 贯
出生地
参与工作年月
入 党
年 月
健 康
状 况
专业技术职务
熟悉专业有何专长
学 历
学 位
全日制
教 育
毕业院校系及专业
在 职
教 育
毕业院校系及专业
现任职务
现任职级
任现职级
时 间
任前一职级时 间
工
作
简
历
奖
惩
情
况
注:“入党年月”栏是非中共党员填写党派名称。
近3年年度
考 核 情 况
家
庭
主
要
成
员
及
主
要
社
会
关
系
称谓
姓 名
出生年月
政治面貌
工作单位及职务
资
格
初
审
意
见
(盖章)
年 月 日
资
格
审
查
意
见
(盖章)
年 月 日
注:“资格初审意见”由填写秘书科填写;
“资格审查意见”由办竞争上岗和双向选择工作领导小组填写。
附件3:
衡阳市信息化办竞岗演讲评分细则
一、职责明确 (20分)
A 明确所竞职务职责17—20分
B 对所竞职务职责比较明确13—16分
C 对报竞职务职责不够明确9—12分
D 对所竞职务职责不明确5—8分
二、推行岗位职责情况(20分)
A 推行职责方法具体、可行17—20分
B 推行职责方法比较具体、可行13—16分
C 推行职责方法可行9—12分
D 没有推行职责具体方法或虽有方法,但不可行5—8分
三、演讲内容表示 (20分)
A 演讲内容条理清楚13—15分
B 演讲内容条理比较清楚10—12分
C 演讲内容条理不够清楚7—8分
D 条理不清楚,东拉西扯5—6分
四、语言流畅 (15分)
A 声音洪亮,语言清楚流畅,抑扬顿挫适当13—15分
B 声音洪亮,语言流畅,能用一般话表述10—12分
C 语言清楚流畅,但不能用一般话7—8分
D 语言表示不够清楚,不能用一般话表述5—6分
五、工作思绪及实施计划 (15分)
A 工作思绪清楚,有具体实施计划及手段12—15分
B 有基础工作思绪和较具体实施计划及手段6—12分
C 没有工作思绪和计划 1—5分
六、时间把握(5分)
A 在要求时间10分钟内结束5分
B 超时1分
七、举止仪表 (5分)
A 衣着得体、端庄,言行举止符合通常礼节,自然大方4—5分
B 举止不够得体,仪表不够端庄1—3分
评分表
姓名:
评测内容
标准
A
B
C
D
得分
职责明确(20分)
推行岗位职责情况(20分)
演讲内容表示(20分)
语言流畅(15分)
工作思绪及实施计划(15分)
时间把握(5分)
举止仪表(5分)
总 分
注:去掉一个最高分和一个最低分,取平均分为本项最终得分。请在A、B、C、D对应栏中划“√”,在每一行得分栏中填写单项分值,最终填写总分栏。
附件4:
姓名:
市信息化办竞争上岗民主测评量化评分标准
考评内容
要 素
具体要求
评价等次
好
很好
通常
差
100分
81分
61分
40分
德
20
思想政治
表现
学习邓小平理论和三个代表关键思想,践行科学发展观,遵纪遵法,廉洁奉公。
6
5
4
2
职业道德
服从领导,实事求是,敬业乐群,对工作精益求精。
8
7
5
3
社会伦理
道德
公道正派,顾全大局,团结合作,乐于助人,谦虚谨慎,举止文明
6
5
4
2
能 30
理论
水平
掌握本职员作基础理论,能利用理论指导实践、处理问题,对现任岗位及相关领域最新动态和科研结果了解程度。
7
6
5
4
本职业务工作能力
系统掌握本职业务工作内容、要求,能独立完成本职业务工作和负担和本职员作相关工作任务。
10
8
6
5
组织协调
能力
工作有计划,有条不紊,注意和她人沟通配合或指导、督促她人完成工作任务
4
3
2
1
技术创新
能力
主动想措施推进本职员作,工作有生气、有特色、有创新。
5
4
3
2
口头(书面)表示能力
口头表示正确,思绪清楚,能完成本职业务工作需要文字写作
4
3
2
1
勤10
出勤情况
遵守考勤制度,主动参与集体(公益)活动。
4
3
2
1
工作表现
工作认真细致,主动主动,有奉献精神。
6
5
4
2
绩40
工作数量
完成本职员作目标工作量和领导交派任务。
10
8
6
4
工作质量
完成工作任务质量达成标准。
14
11
8
6
工作效率
效益
完成工作任务正确,可靠,省时,投入少,产出多,绩效显著。
16
13
10
7
总 分
注:请在对应栏目内分值上划圈,每一栏只圈一个分值,多圈少圈均计为无效票。去掉一个最高分和一个最低分,取平均分为本项最终得分。总分栏为必填项。
附件5:
择岗意向表
姓 名
性 别
出生年月
( 岁)
民 族
籍 贯
健康情况
入 党
时 间
参与工
作时间
现任职务及
时间
专业技
术职务
熟悉专业
有何专长
学 历
学 位
全日制
教 育
毕业院校
系及专业
在 职
教 育
毕业院校
系及专业
第一选择科室(岗位)
第二选择科室(岗位)
是否愿意服从科室安排
关键工作思绪
可另纸附具体工作计划
备注
注:第一轮双向选择可填两个志愿,第二轮只能在有空岗科室中选择一个。
附件6:
科室选择干部意向表
科员一姓名
科员二姓名
科员三姓名
科员四姓名
科员五姓名
科室名称:
注:科室责任人只能在已填本科室志愿者中选择,所选人数能够少于核定人数。
附件7:
竞争规则
一、 此次竞争科长岗位资格9个。
二、 此次竞岗采取竞岗演讲、民主测评和组织考察三项相结合,其中竞岗演讲占40%,民主测评占40%,组织考察占20%,以展现个人能力和表现民意为主。
三、 抽签决定竞争演讲次序。现场确定1名统分员,1名核分员,1名计时员,1名监督员。计时人员报时声音要大声宏亮。统分员负责统计,核分员进行查对、监督员负责评分表和民主测评表发放和搜集,和全程监督,发觉违纪情况要立即汇报主任评委,主任评委可视具体情况决定竞岗大会是否继续或中止。
四、 竞岗者每人演讲时间不超出10分钟。演讲进行到最终2分钟时,计时员应提醒;10分钟到时,计时员通知,演讲者停止演讲。
五、 评委当场打分,从第三名演讲者结束后开始打分。评委和全办人员民主测评,在打分前,在每张打分表上只写演讲序号,不写姓名。报完前三名演讲者得分后,第四名演讲者开始,从第四名后,每演讲一个人打一个人分,后一位演讲完后报前一位演讲者得分。
六、 监督员收齐全部评分表后,交统分工作人员开始统分,核分工作人员负责查对。记分方法:对评委评分去掉一个最高分和一个最低分,然后根据平均分数计算竞争者得分,按四舍五入保留小数点后两位数。
七、 评委从职责明确、推行岗位职责情况、演讲内容表示、语言流畅、工作思绪及实施计划、时间把握、举止仪表等七个方面对演讲者评分。
八、 每一位竞岗者演讲结束后,全体人员即开始民主测评(领导班子组员不参与),本人亦参与。机关全体人员(包含竞岗者)以无记名投票方法进行,评议竞争者德、能、勤、绩情况和能否胜任所竞争职位工作,民主测评实施量化打分。在填写民主测评表时,填表人须自行计算出得分。统分员当场统计得分,记分方法:取有效票平均分为该项最终得分。
九、 核分员负责将每次统分情况交主持人,统分员和核分员按竞岗演讲得分×0.4+民主测评得分×0.4,统计竞争者第一阶段得分,由主持人报分。主持人要分别报出演讲得分、民主测评得分和第一阶段得分,在报演讲得分时要分别报出去掉最高分,最低分和最终得分。
十、 竞岗演讲和民主测评全部结束后,将第一阶段得分情况交主任评委签字后,由主任评委当场宣告每个岗位由高到低排名次序。
十一、 组织考察另安排时间,采取量化记分进行,取平均分为该项得分。
十二、 每个人经竞岗演讲和民主测评得分=竞岗演讲得分×0.4+民主测评得分×0.4。
附件8:
竞岗纪律
一、 竞岗者要服从安排,上缴全部通讯工具,在指定座位就座,不得私自离开。
二、 评委及全部参与测评干部职员要客观公正,正确评价每一位同志。
三、 全体干部职员要树立全局观念,要出于公心,要讲团结,以高度事业心和责任感,认真负责地填好测评表格。
四、 全部工作人员全部要按分工要求认真负责、正确细致,尽职尽责,保守秘密,主动主动地做好每一项工作,确保不出差错。
五、 全部和会人员不得在会场内随意出入走动,不得有影响演讲和民主测评任何言行。
六、 会场要保持平静,关闭全部通讯工具。
七、 严格纪律,加强监督。要深入加强政治 、组织、人事纪律,增强党性观念和组织观念,决不许可搞小动作、拉关系进行不正当竞争,一经发觉即严厉处理。
八、 为确保不耽搁目前工作,又确保竞争上岗工作顺利进行,在新科室责任人及工作人员到岗之前,原任科室责任人及工作人员要继续推行职责,不得耽搁工作。如因竞岗而影响正常工作人员,在竞岗和双向选择时一律不给任命和选择机会。
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