下窑子矿团组织制度.doc

下窑子矿团组织制度

63
2020年6月23日
资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

下窑矿团组织制度汇编

下窑子煤矿团组织

目录
目录 2
一、 团支部工作条例 2
二、 支部团员大会制度 6
三、 支部委员会制度 8
四、 组织生活制度 10
五、 三会一课制度 12
六、 团支部学习制度 14
七、 团员发展工作制度 15
八、 推优工作制度 19
九、 团员证管理制度 22
十、 团籍管理制度 24
十一、 团支部换届选举制度 27
十二、 特殊团支部考核管理制度 33
十三、 团干部、 团员考核制度 34
十四、 流动团员管理暂行办法 37
十五、 ”青年文明号”管理办法 40
十六、 团支部经费管理、 使用制度 42

一、 团支部工作条例
第一条　团支部是共青团在企业中的基层组织, 其主要任务是:在党组织和上级团组织的领导下, 用共产主义思想教育团员青年, 用马克思列宁主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和”三个代表”重要思想武装青年的头脑。坚持党的基本路线, 以教育、 引导、 服务为职能开展团支部的各项活动, 使团员青年在思想、 文化、 技能等方面都得到发展, 成为合格的祖国建设后备军。
第二条　团支部必须大力加强团的建设, 不断提高团组织的战斗力, 在团的活动中, 要贯彻民主集中制的原则, 保障团员的民主权利, 加强团内民主决策和民主监督, 加强组织纪律性, 充分发挥团组织的凝聚力、 战斗力和团员的模范带头作用, 注意培养青年积极分子, 团结全体团员青年共同进步。
第三条　团支部要在同级党组织和上级团组织的领导下, 针对广大团员青年的思想实际, 深入进行思想教育工作, 广泛开展适合青年特点的活动, 经常向党组织请示、 汇报团的工作, 反映团员青年的呼声, 关心团员、 青年的成长。
第四条　团支部建制和团支委
( 一) 团支部委员会由支部书记、 组织委员、 宣传委员组成。
( 二) 团支委应品德高尚, 责任心强, 具有较强的工作能力, 并经支部大会民主选举产生, 也可由公司团委 或同级党组织直接任命产生。
( 三) 团支委任期二年, 到期( 或提前或延期) 改选, 须经公司团委 或同级党组织批准, 可连选连任。
( 四) 团支委的换届选举工作由上届支委负责组织。新老班子要认真做好工作移交。
第五条　团支部的经常性工作
( 一) 认真宣传贯彻党的路线、 方针、 政策, 学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和”三个代表”重要思想, 组织团员青年上好团课, 坚持开展正常的团日活动, 使团员青年在政治上同党中央保持一致性。
( 二) 认真完成党和上级团组织交给的各项工作, 根据不同时期团员青年的思想特点, 有针对性地开展思想教育工作, 注重做好后进青年的转化工作。
( 三) 教育帮助团员青年学生树立良好的工作作风, 明确努力方向, 勤奋工作, 立志成才。
( 四) 定期做好班子的换届改选工作, 建立、 完善团的正常工作秩序, 做好团员的奖惩、 新团员的发展、 推荐优秀团员入党、 团费的收缴和团内的各种报表工作, 教育团员青年遵守我公司的各项规章制度。
( 五) 组织团员青年大力开展争创”星级团支部”活动, 在活动中不断发挥团员的模范作用和典型示范作用。
( 六) 经常组织开展适合青年特点的文化活动, 丰富团员青年的文化生活, 陶冶情操, 增进友谊。
( 七) 建立健全正常的工作制度, 要做到二有、 十二制, 即有工作计划、 有工作总结;建立健全支部团员大会制度、 支部委员会制度、 组织生活制度、 三会一课制度、 团员发展工作制度、 推优工作制度、 团员证管理制度、 团籍管理制度、 团费收缴制度、 团支部学习制度、 民主选举制度、 团干部、 团员考核管理制度、 团支部经费管理、 使用等制度。
第六条　团支委的职责
( 一) 团支部书记的职责
1、 负责团支部的全面工作, 及时传达贯彻党、 团组织的决议和指示, 结合实际制定出本支部的工作计划, 并及时向党组织、 上级团组织汇报, 取得支持和帮助。
2、 教育团员青年学生树立”四观”即坚定的政治观、 科学的世界观和正确的人生观、 牢固的群众观和劳动观、 良好的道德观, 爱岗敬业, 树立良好的工作作风, 引导团员青年学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和”三个代表”重要思想知识和现代科学技术知识。
3、 定期召开支委会, 分析情况, 讨论工作计划, 主持召开支部大会, 传达和报告团的工作情况, 提出并讨论今后工作意见, 开展好既能为企业中心工作服务又生动活泼的各项活动。
4、 检查工作计划的执行情况, 发现问题及时解决, 做好团员青年的思想工作。
5、 定期搞好团支部全面工作的总结, 及时向党组织、 上级团组织请示汇报团的工作。
6、 坚持民主集中制的原则, 遇事多与委员商量, 不搞一言堂, 注意发挥委员的作用。
( 二) 组织委员的职责
1、 协助书记组织好支委会, 抓好团支部班子建设, 安排好团组织生活, 做好团内各项工作、 会议的记录。
2、 总结支部建设的经验, 了解掌握团支部的组织状况, 督促帮助团小组开展工作, 教育和监督团员履行义务, 遵守团内的各项纪律, 执行团的决议, 完成组织交给的任务。
3、 管理接收新团员工作, 督促和检查团小组对发展对象的考查教育, 认真办理入团手续, 配合宣传委员上好团课, 研究解答青年对团组织提出的各种问题。
4、 负责管理团员的奖惩工作, 注意掌握团员青年学生的思想、 工作情况, 参加团日的表现, 抓好优秀团支部、 优秀团干部、 优秀共青团员和团内的各种评选工作, 及时做好违纪团员的处理工作。
5、 负责收缴、 转递团员的组织关系, 定期收缴团员证到上级团组织注册, 管理团内的材料, 搞好团内的统计工作。
( 三) 宣传委员的职责
1、 教育团员青年学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和”三个代表”重要思想, 学习用辩证唯物主义和历史唯物主义观点看待问题、 处理问题, 学习社会主义市场经济理论, 学习科学技术知识。
2、 密切配合党组织的中心工作, 结合团员青年学生的思想情况和我公司各阶段所面临的任务, 搞好思想动员, 做好通讯报道、 宣传鼓励工作, 管理好支部的宣传用品。
3、 经常收集和分析团员青年的思想情况, 定期搞好调查研究, 及时反映她们的意见和要求, 并向党、 团组织汇报。
4、 紧紧围绕我公司中心工作, 大力开展适合团员青年特点的有意义的文体活动, 丰富团的生活。
5、 鼓励团员青年参加各种课题研究, 技术创新, 博览群书。
6、 教育团员青年遵章守纪。
7、 积极配合有关部门组织好技能比武活动, 激发团员青年的工作热情, 活跃团的生活。
第七条　对团干部的要求
团干部是团的工作骨干, 因此, 团的干部要做团员、 青年的表率, 思想积极要求进步, 靠近党组织, 模范地履行团员的义务, 努力做好本职工作, 努力做到:政治坚定, 学习刻苦, 工作勤奋, 作风扎实, 品德高尚。对工作不负责任, 模范作用差和随意提出辞职的干部, 要追究责任; 对工作负责的要给予表扬和奖励。团员青年要支持她们的工作, 团的干部违犯我公司的规章制度, 要从严处理

二、 支部团员大会制度
支部团员大会是支部全体团员共同讨论决定重要问题的会议, 它是团支部行使权利的机构。召开支部团员大会, 目的在于保障团员的民主权利, 使团员以主人翁的姿态参加支部生活, 对支部工作民主地发表意见, 批评缺点, 提出建议, 监督团干部和上级机关工作, 有利于减少和避免工作失误。凡是涉及支部工作的重要问题和关系全体团员的重要事情, 都要召开支部团员大会来决定。
一、 支部团员大会一年至少召开两次( 上半年和下半年至少各召开一次) , 出席对象为本支部全体团员。
二、 支部团员大会由本届支部书记主持。根据会议内容需要可邀请上级团组织领导、 车间或部门党政领导出席。
三、 支部团员大会召开之前应提前确定好本次支部团员大会的中心议题, 由支部组织委员将会议内容和需讨论的问题事先通知参会人员, 支部组织委员做好考勤和会议记录工作。
四、 在决定重大问题时应进行协商、 酝酿, 必要时进行表决。参加表决的同志能够表示赞成、 反对, 也能够进行弃权。在讨论、 决定问题时, 坚持少数服从多数的原则。
五、 支部团员大会根据会议内容需要可吸收入团积极分子列席。
六、 支部团员大会的主要任务:
1、 学习党的路线、 方针和政策, 学习团章及有关共青团组织建设和团的工作的政策、 条例、 规则。
2、 根据党组织和行政领导的要求, 讨论团员如何在工作、 学习或各项活动中如何发挥模范带头作用。
3、 讨论如何创造性地贯彻执行上级团组织的决议和工作安排。
4、 讨论团支部的重要工作和活动计划, 讨论团员、 青年的意见要求, 形成有关支部工作的决议, 密切团组织同青年的联系。
5、 开展正常的组织生活; 开展批评和自我批评, 表彰先进; 讨论对团员的奖励和处分。
6、 讨论接收新团员、 欢送超龄团员离团。
7、 讨论团支部的工作制度; 评议支部委员会的工作报告, 提出各种有益的建议和批评意见。
8、 选举产生新一届支部委员会、 增补支委、 选举出席上一级团的代表大会的代表等。

三、 支部委员会制度
支部委员会是团支部在支部团员大会闭会期间的领导机构, 它按照支部团员大会的决议, 根据党的组织和团的上级组织的指示精神, 负责团支部的日常工作, 是团支部的核心。
一、 支部委员会每月至少召开1次。一般在团委月工作例会的第二天召开。
二、 支部委员会由支部书记主持, 全体支部委员参加。因工作需要, 可召开支委扩大会, 扩大会人员视会议内容而定。如要开展劳动竞赛, 则吸收相关青年班组长和部分生产骨干参加; 组织球类比赛, 则吸收文体骨干参加等等。同时, 根据会议内容的需要可邀请车间或部门党政领导出席。
三、 支委会讨论工作时要充分发扬民主, 坚持少数服从多数的原则, 在民主讨论的基础上由支部书记集中意见并作出会议决定, 形成决定后每位委员必须带头执行。
四、 支部委员会要做好会议考勤和会议记录, 认真填写《团支部工作手册》。
五、 支部委员会的主要任务:
1、 带头学好党的各项路线、 方针和政策, 学习团章和共青团工作有关的政策、 条例和规则。
2、 抓好团支部的思想建设和组织建设, 定期向同级党组织和上级团组织汇报和请示工作, 及时反映青年们的思想状况和意见要求。
3、 负责组织开展团支部的日常工作。做好团员管理工作, 负责团费收缴、 管理和使用, 接受新团员, 办理超龄团员离团手续, 对优秀团员进行奖励和对违纪团员进行处分。
4、 组织实施支部各项工作计划, 贯彻执行上级团组织的决议和工作安排, 组织开展团支部的活动。
5、 为召开支部团员大会作好各项准备; 对选举产生的新一届支部委员进行工作分工。
6、 主动关心团员的政治成长和有关工作、 生活情况, 做好推优工作; 热心帮助团员解决工作、 学习和生活中遇到的问题。

四、 组织生活制度
一、 各团支部的组织生活原则上每月举行一次, 每次不少于30分钟, 利用业余时间进行, 也可视工作情况作相应调整, 形式能够多样化。
二、 各团支部对组织生活内容事先要充分准备, 以保证质量。
三、 团员参加组织生活不得无故迟到、 早退、 缺席, 因工作需要不能参加组织生活的, 必须由班组长以上领导同意并请假, 方能有效。对每次组织生活, 团支部必须做好考勤。
四、 团员一年组织生活出勤率不应低于70%, 对不参加组织生活的团员, 视情节轻重按照《团干部、 团员考核管理制度》给予团内处分。
五、 团支部应根据各自部门实际情况, 安排好组织生活后, 每月必须向团委申报一次, 以备团委检查, 并作为团委对团支部工作考核的内容之一。

五、 三会一课制度
”三会一课”制度, 即团支部要定期召开支部团员大会, 根据团支部工作需要, 经常召开支部委员会, 并指导团小组开好团小组会; 严格按照有关要求, 定期组织团员上好团课。
团员大会、 支部委员会与团小组会的内容依据团支部的基本任务和主要职责, 围绕团委、 车间党支部的工作部署, 结合实际, 坚持”规定”内容和”自行”安排相结合的原则进行召开。
讲团课要从实际出发, 紧密结合团员的思想实际, 有其针对性。团课每年不少于两次。团课的内容主要是学习团章的基本内容、 学习党的基本知识、 光荣历史和传统, 以及根据团委的安排布置贯彻落实具体的决议和工作要求。
一．支部团员大会。
支部团员大会是支部全体团员共同讨论决定重要问题的会议。召开支部团员大会, 目的在于保障团员的民主权利, 使团员以主人翁的姿态参加支部生活, 对支部工作民主地发表意见, 批评缺点, 提出建议, 监督团干部和上级机关工作, 有利于减少和避免工作失误。凡是涉及支部工作的重要问题和关系全体团员的重要事情, 都召开支部团员大会来决定。支部团员大会每年至少召开两次, 由本届支部书记负责组织召开。
二．支部委员会。
支部委员会是团支部在支部团员大会闭会期间的领导机构, 它按照支部团员大会的精神, 负责团支部的日常工作, 是团支部的核心。支部委员会每月至少召开一次, 由支部书记召集并主持。
三．团小组会。
团小组会是团支部为便于对团员进行教育、 管理和开展活动而划分的相对独立的活动单位。是团支部的重要组成部分, 但不是团的一级组织。在团支部领导下工作, 不需上级团组织批准。团小组会在支委会领导下工作。团小组会是组织团员贯彻落实支部团员大会, 支部委员会决定、 决议, 开展经常性团内活动的会议。团小组会议每月不少于一次。团小组会的内容: 组织团员完成支部安排的针对团员青年开展的学习教育、 技术比武等活动, 讨论青年入团申请。
”三会”的召开过程中要认真做好记录。
四．团课。
团课是加强团的思想建设的有效措施, 是对团员青年进行团的基本知识、 理想前途、 组织纪律观念、 道德风尚等方面教育的有效形式。团课的内容: 学习马列主义、 毛泽东思想和邓小平理论, 学习中国革命史和党的基本知识, 宣传本行业、 本公司、 本部门的生产经营中心任务。团课每季度至少一次。团课的授课人可请本部门的党政领导担任, 也可由上级团组织的领导担任。

六、 团支部学习制度
团支部学习制度是我公司创立学习型团组织, 提高团干部、 团员青年自身素质的必要途径, 各团支部、 团员青年要严格贯彻落实学习制度。
一．中心组学习制度。
学习对象: 团支部书记。团支部书记是车间或部门党支部中心组成员, 必须参加每月一次的中心组学习, 每次学习不少于四学时。
学习内容: 主要是时事政治理论、 党风廉政建设、 上级相关文件精神和有关企业改革发展的理论文章。
学习过程中要求认真做好记录, 并联系本人思想和工作实际开展讨论、 发言, 认真写好读书笔记和学习心得, 每年必须写出高质量的学习心得两篇或论文一篇, 论文在每年年底的团的思想政治工作研讨会上进行交流, 有利于提高学习效果。
中心组学习笔记每半年交团委审阅。
二．支部委员学习制度。
支部委员每月集中学习不少于一次。一般与团支部支委会同时进行, 也可另行安排时间。
学习内容: 主要是时事政治理论, 党的各项路线、 方针和政策, 上级相关文件精神, 企业形势任务教育, 团章及和共青团工作有关的政策、 条例和规则。
重点是对《团支部工作实务》的学习。
三．其它学习制度。
团支部应组织全体团员进行不定期的集中学习。结合自身实际成立不同的学习兴趣小组, 制定相应的学习制度, 定期开展学习活动。如对专业知识、 专业技能的学习; 球类、 棋牌类的兴趣小组等等。

七、 团员发展工作制度
一、 青年入团的条件。
《团章》规定: ”年龄在十四周岁以上, 二十八周岁以下的中国青年, 承认团的章程, 愿意参加团的一个组织并在其中积极工作, 执行团的决议和按期交纳团费的, 能够申请加入中国共产主义青年团。”这是青年入团必须具备的条件。
二、 青年入团的标准。
1、 思想进步。
自觉学习马克思列宁主义、 毛泽东思想和邓小平理论、 ”三个代表”重要思想, 坚持四项基本原则, 坚决拥护、 执行党的路线、 方针、 政策; 响应党的各项号召; 认真学习政策、 科学文化知识, 积极参加团组织的各项活动, 接受并努力完成团组织交给的工作任务。
2、 积极参加现代化建设。
具有主人翁责任感。认真做好本职工作, 完成各项生产任务, 在生产劳动和其它社会活动中起积极作用。
3、 具有良好的共产主义品德。
遵守党和国家的各项政策、 法规及团的纪律; 热爱集体, 个人利益服从国家和集体利益; 勇于同坏人坏事作斗争。
4、 能联系群众。
虚心向群众学习, 经常开展批评与自我批评, 团结周围的青年共同进步
三、 团员发展的程序。
( 一) 确定发展对象。
1、 根据本单位适龄青年的情况, 制定年度的团员发展计划。
2、 对那些积极要求进步, 各方面表现较好的青年, 鼓励和引导她们积极申请入团, 递交”入团申请书”, 并建立青年入团积极分子花名册。
3、 对已经提出申请, 主动靠近团组织的青年做到心中有数, 同时根据团员发展计划和青年积极分子的成长情况, 广泛听取团员青年和各方面意见, 确定发展对象。
( 二) 对发展对象的培养、 考察。
1、 确定入团介绍人。
入团介绍人一般由团支部指定, 也可由申请入团的青年自己选择。介绍人要与申请入团的青年积极分子建立联系, 经过谈心、 家访及其它形式经常了解她们的思想和工作情况, 有针对性地做好思想教育工作。其它团员也要时刻注意对申请入团青年的言传身教。
２、 定期给青年积极分子上团课。
组织入团积极分子学习《团章》, 使她们不断加深对团组织的认识, 懂得怎样才能成为一名合格的共青团员, 端正入团动机和努力方向。
团课的主要内容: 团史、 团章、 入团的程序等。
３、 参加团支部的一些活动。
组织和发动青年积极分子参加社会主义物质文明建设和精神文明建设活动, 有目的地分配她们做一些适当的团的工作和社会工作, 使她们在实践中接受教育, 经常锻炼。
( 三) 接收发展对象入团。
团支部经过对发展对象的培养、 考察, 认为具备入团条件、 达到入团标准时, 应及时召开支部团员大会, 讨论、 接收发展对象入团, 并履行有关手续。
四、 团员发展应履行的手续。
( 一) 团支部委员会对申请入团青年进行审查。
支委会在对申请入团的青年思想和工作表现进行研究后, 认为其已经符合入团条件, 审查经过的便能够发给《入团志愿书》。填写时, 要严肃认真, 实事求是。
《入团志愿书》按审查经过人数到团委领取。
( 二) 团支部召开团员大会讨论。
新团员发展大会由团支部组织委员主持, 全体团员参加。
主要程序:
1、 主持人作本次团员发展基本情况的介绍。
2、 申请人宣读《入团志愿书》。
3、 介绍人详细介绍申请人情况。
4、 团员讨论发言。
5、 团员举手表决。
6、 主持人公布表决结果。
7、 主持人宣布支部团员大会决议。
8、 申请人表态。
注意事项:
1、 新团员发展大会, 必须该支部半数以上具有表决权的团员参加才能举行。
2、 进行表决时, 要有与会团员半数以上人员的同意, 才能经过。
3、 召开团员发展大会能够吸收部分青年代表参加。
( 三) 呈报团委批准。
对团支部经过团员发展大会讨论而形成的决议及《入团志愿书》, 团委将召开委员会, 并在半月内完成审批工作。
( 四) 办理入团手续。
1、 青年批准入团后, 应及时办理团员证等手续。
2、 团支部要将团委批准的决定及时通知本人, 并在团员大会上宣布。
3、 团支部要及时将新团员登记入册, 保证其参加必要的组织活动。
4、 新团员在支部大会经过之日起便取得团籍并计算团龄。
5、 新团员从得到团委批准的那个月开始交纳团费。
( 五) 进行入团宣誓, 向新团员颁发团员证。
入团宣誓由团支部委员会组织, 能够根据不同的情况举行。其程序是:
1、 仪式主持人报告新团员宣誓人名单, 讲明宣誓意义和对新团员提出希望。
2、 新老团员代表讲话。
3、 新团员进行宣誓。
宣誓活动由团干部领誓, 其规则是:
1、 领誓人和宣誓人面对团旗举起右手, 领誓人念一句誓词, 宣誓人跟着念一句, 当领誓人念到”宣誓人”时, 宣誓人按顺序报自己的名字。
2、 宣誓完毕, 向新团员颁发团员证, 入团宣誓仪式即告结束。
入团宣誓仪式能够吸收申请入团的青年积极分子参加, 使她们受到教育, 明确今后努力的方向, 争取早日加入团组织。

八、 推优工作制度
推荐优秀团员做党的发展对象, 简称”推优”。推优工作是加强新时期党的建设的需要, 是加强青年思想教育的重要环节, 是培养青年人才的有效途径。推荐对象主要是团的干部、 青年知识分子和一线青年生产技术骨干。
一、 推优工作的原则。
1、 自下而上。
团支部是推优工作的基本单位。团支部的推优工作应按照团员大会评议、 支部考核上报、 团委审核推荐的顺序进行。
2、 集体决定。
对于推荐对象的确定, 团支部要经过支委会或团员大会集体讨论经过, 形成考察意见和推荐决定。
3、 动态培养。
团支部对已经递交了入党申请书的团员青年, 要落实培养教育措施, 指定联系人。组织其参加《党章》学习和有关党、 团活动。每半年考察一次, 填写《申请入党团员考察表》, 及时提出帮教意见, 以使其达到入党的要求和标准。
4、 党团衔接。
一是发展团员入党一般要经过团支部推荐。
二是团支部要及时了解党组织对发展党员的要求和意见, 主动向党支部汇报入党积极分子的培养情况, 争取党支部的支持和指导, 把推优工作纳入党支部的党员发展工作序列, 由党支部统一部署。
二、 推优工作的程序
推优工作的主要程序是:
1、 团支部召开团员大会或支委扩大会。
会上团联系人根据《申请入党团员考察表》介绍培养考察对象的情况, 进行民主评议, 提出初步推荐对象。
2、 确定推荐名单。
团支部在对初步推荐对象进行认真考察的基础上, 在征求党支部意见的情况下, 确定推荐名单, 填写《优秀团员入党推荐表》。
3、 报上级团组织。
填写《优秀团员入党推荐表》后, 要及时报团委审定。团委对推荐对象做进一步考察审核, 签署意见后向所在党支部推荐, 同时向团支部反馈结果。
三.推优工作的步骤
1、 教育引导阶段
是指经过对团员进行党的基础知识教育, 提高青年的思想政治素质和觉悟, 引导团员青年中的优秀分子主动向党组织靠拢, 递交”入党申请书”之前的这一阶段。
2、 培养考察阶段
对于团员中的入党积极分子, 团支部要加强对其进行马克思列宁主义、 毛泽东思想、 邓小平理论的教育, 进行党章和党的基本知识的教育, 以及党的路线、 方针和政策的教育。
团支部要确定专人负责与她们联系, 同她们谈心, 及时解决她们的思想问题, 并做好深入细致的思想政治工作。对培养对象在政治思想、 道德品质、 工作学习、 家庭和社会关系等方面进行全面考察, 并填写《申请入党团员考察表》。
培养对象每季度需向所在团支部递交一篇不少于1000字的思想汇报, 再由团支部直接或经过团委转交所在党支部。
3、 确定推荐名单
团支部要及时将培养情况和考察意见向党组织汇报, 根据党支部当年发展计划, 按照”注重质量, 不求数量”的原则, 最终确定推荐名单。
团支部填写《优秀团员入党推荐表》, 说明推荐理由, 并报团委审核签署意见。
4、 正式推荐
团委在进行集体讨论, 审核同意并签署意见后, 正式向所在党支部推荐。
团支部由团委在认真听取团员、 青年意见的基础上, 直接向所在单位党组织推荐。
推荐工作一般每年一次, 也可按党组织的要求随时推荐。
四、 相关后续工作
党组织对团组织所推荐对象经过外调、 座谈等形式进行全面考核, 并在党支部发展党员大会上表决经过, 最终决定是否予以发展。
未被发展的团员, 针对存在的问题, 团组织要积极帮助其提高认识, 及早纠正, 尽快符合发展标准。
团员被党组织发展后的团籍处理详见《团籍管理制度》。

九、 团员证管理制度
一、 团员证颁发。
团员证只是证明团员身份, 只限本人使用, 不得转借或自行涂改。团支部在接收发展新团员的一个月内, 要向新团员颁发团员证:
1、 团支部向新团员收缴近期一寸免冠照片一张, 并随”入团志愿书”一并上交团委, 作为办理团员证用照片。同时收取团员证工本费2元。
2、 由团委负责用钢笔认真填写团员证中团员自然情况栏目, 粘贴团员本人照片, 统一编号, 并加盖钢印。
3、 团委在本单位《团员登记册》上登记新团员的自然情况和团员证编号。该团员所在团支部也要及时在团员花名册上做相应登记。
4、 团委( 或委托团支部) 适时以郑重方式向新团员颁发团员证。
二．团员证注册。
每年3月份为团员证注册月。团支部应于每年3月底之前将本支部团员证收齐, 到团委借取团员证注册章进行团籍注册, 并相应的开始收取团费。
三．团员证登记。
团支部每月要统计本车间或部门的青年、 团员数, 及时把新进公司团员的团员证收齐送至团委办理组织关系转入和登记注册。
四．团员证注销。
1．团员超龄离团, 由所在支部将其团员证送至团委办理离团手续后, 此团员证由团员本人保存。
2．凡自动脱团或受开除团籍处分者, 团员证由团组织收回并注销。
3．团籍关系转出, 其本人应带上团员证及转出的相关证明材料到团委办理有关手续。
五．团员证补办。
如团员证遗失, 要尽快补办。团员证补办由所属团支部组织委员负责将团员的个人资料( 包括姓名、 性别、 民族、 籍贯、 出生年月、 入团时间与地点) , 1寸免冠照片一张及工本费2元收齐交至团委进行登记、 补办。
非本团组织发展的团员, 在进行团员证补办手续时, 还需出具入团地点团组织开具的证明信。

十、 团籍管理制度
团籍是指团员的资格。团籍管理是一项政策性很强的工作。团支部应当认真、 严肃、 慎重地做好团籍管理工作。
一、 超龄离团团员的团籍处理。
当团员年满28周岁时, 团支部就需要给其办理离团手续:
本人向团组织提出离团申请→团支部召开团员大会宣布并欢送其超龄离团→团支部在团员证”超龄团员离团纪念”栏内加以注明→报团委备案, 在团员证上加盖印章→团员证交由其本人保存。
二、 团干部的团籍处理。
在团内担任专门职务或在团的领导机关工作的超龄团员, 能够继续保留团籍, 直到该团员不在担任团内职务或是离开团的领导机关工作岗位时, 再予以办理。
三、 团员入党后的团籍处理。
团员加入共产党组织后仍保留团籍, 年满28周岁, 没有担任团内职务就不再保留团籍。保留团籍的党员, 同团员一样, 享有团员的一切权利。
四、 自行脱团团员的团籍处理。
团员没有正当理由, 连续6个月不交纳团费, 不过团的组织生活, 或连续6个月不做团组织分配的工作, 均认为是自行脱团。经团支部核实无误, 应提交团的支部大会决定除名, 并上报上级团的委员会请予批准。批准后, 团支部要通知其本人, 在团员登记表的备注栏中注明情况, 并写明其自行脱团的核准日期。
五、 主动要求退团团员的团籍处理。
当团组织中个别团员提出退团要求时, 团支部应对其退团的原因进行深入了解, 耐心做好思想工作。如果要求退团的团员改变态度, 则应当允许。如坚持要求退团的, 团支部委员会则应提交书面报告, 并在支部大会上宣布除名。需报上级团的委员会备案。无须召开支部团员大会讨论。团支部应在团员登记表备注栏内说明情况, 写明退团日期。
六、 办理团籍关系的转入。
1、 正常程序:
对从公司外调入、 公司里招工或学校毕业后进公司的团员, 由所属支部的组织委员直接将转入团员的组织关系介绍信和团员证收齐后交至团委, 办理团关系转入手续。
团支部应及时将转入团员情况在团员花名册作登记, 同时收缴团费。
团员因工作关系在公司内变动工作单位, 所属支部只作登记, 不办理团籍关系变动手续。
2、 团员证遗失的团员团籍关系的处理。
对从公司外调入、 公司里招工或学校毕业后进公司的团员, 由于团员证遗失的, 要求到入团所在地或原单位开具能够证明自己是团员的介绍信, 然后把介绍信等证明汇同1寸近期免冠照片一张、 自然状况( 包括性别、 民族、 籍贯、 出生年月、 入团时间、 入团地点和单位等) 及团员证工本费2元交由本所属支部, 由组织委员到团委进行登记、 注册和补办团员证。同时, 所属支部应及时在团员花名册作登记, 同时收缴团费。
七、 办理团籍关系的转出。
1、 办理团籍关系转出, 应由其本人带上团员证及转出的相关证明材料直接到团委办理相关手续。
2、 团委开具团组织关系转出介绍信, 并写明何时因何转出, 团费交至何时。介绍信交由团员带至新单位, 团委保留组织关系转出存根。
3、 团员档案材料应与团员组织关系同时转出, 遇到没有档案材料的, 应在团员组织关系介绍信的”备考”栏中说明。
十四、 团费收缴及管理制度
团费收缴及管理是团的一项基础工作, 按期缴纳团费是每个团员应尽的义务。
一、 团费收缴标准是原则上每位团员按2元/月/人收缴。
二、 各团支部按季度收缴, 分别于每季度末的10日前收齐上缴团委。
三、 团费的收缴由团支部组织委员具体负责。收缴时要认真填写”团费收缴单”, 收缴单一式两份。一份留存, 一份随团费一并上交团委。
四、 团费按要求交至团委时, 团委应出具加盖公章的团费收据, 团支部要注意保存。
五、 保留团籍的共产党员, 从取得预备党员资格起应交纳党费, 可不交纳团费, 自愿交纳团费者不限。
六、 新入团的团员, 应该从团委批准其为共青团员的那个月起开始交纳团费。
七、 在留团察看期间的团员仍应按规定交纳团费。
八、 团员没有正当理由, 连续6个月不交纳团费的就认为是自行脱团。经团支部核实无误, 提交团的支部大会决定除名, 并上报上级团的委员会请予批准。
九、 团委留用团费总数的50%, 其余于每年六月上旬和十二月上旬上缴公司团委。
十、 团费主要用于团员教育、 团干部培训、 团内表彰及宣传等活动。

十一、 团支部换届选举制度
一、 总则
第一条　为了健全民主集中制, 完善我公司团支部的民主选举制度, 根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》, 制定此选举制度。
第二条 团支部委员会由团员大会选举产生。
第三条 下列人员在团内具有选举权、 被选举权和表决权:
( 一) 中国共产主义青年团团员( 受留团察看处分尚未恢复团员权力的团员除外) ;
( 二) 在团内担任干部职务的党员或团内党员( 受留党察看处分尚未恢复党员权力的党员除外) ;
第四条　团支部委员会每届任期为二年。
第五条　各团支部委员会任期届满应按期进行换届选举。如需提前或延期换届选举, 应报同级党组织和上级团组织批准。延长期限不得超过6个月。
第六条　　选举必须尊重和保障团员的民主权利, 充分发扬民主, 体现选举人的意志, 任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。
二、 团支部换届选举的准备工作、
第七条　向上级团组织请示。团支部在改选前, 应将选举的工作计划向上级团组织做出书面或口头请示。请示内容一般包括: 任期内支部工作的简况; 换届改选的时间、 地点; 选举方案。同时, 还应将团支部改选工作的意见和方案, 向同级党组织汇报。
第八条　认真酝酿委员和书记候选人。团的支部委员会由3组成。实行差额选举的, 提出的候选人数应多于应选人数30%。实行直接选举的, 无候选人。
第九条　　确定选举办法及准备选票。选票要求字迹清楚,