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安全大检查考评表47资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。目录一、 建立和完善各项安全防火责任制1二、 各项安全消防制度6三、 制定消防应急措施和救援预案17四、 作业人员的消防安全教育32五、 消防定期自行检查的记录及隐患整改情况记录本33六、 对分包商消防安全的管理35七、 现场防火标志牌, 安全警示牌的悬挂36一、 建立和完善各项安全防火责任制第一条为贯彻落实中华人民共和国消防法和防火安全工作管理规定, 预防火灾, 保护公共财产和员工生命安全, 结合我公司实际, 制定本规定。第二条凡本公司辖属的行政办公、 库房、 车间等部门( 以下简称部门) 均应依照本规定实行安全防火责任制。第三条本公司防火安全工作实行公司, 部门、 岗位三级管理责任制。( 一) 公司设立防火安全委员会, 由公司副总经理任主任( 防火负责人) 。责任是: 1、 贯彻执行中华人民共和国消防法和防火安全工作管理规定等有关消防法规、 条例。主持公司防火委员会工作, 定期召开防火工作会议, 研究本公司安全防火责任制的宣传、 教育和落实等项工作。2、 负责选择配备防火干部, 建立防火工作机构, 组织领导公司, 各部门、 各工种、 各岗位的防火安全责任制度, 实行目标管理, 狠抓三级落实, 把防火安全工作与教学、 科研、 行政管理、 后勤服务等工作同检查、 同总结、 同评比。3、 组织领导公司防火安全检查, 听取防火工作汇报, 研究解决存在的重大问题; 审定公司年度消防经费预算和消防设备、 器材的购置计划及消防经费的开支; 审定学校重点防火部位。( 二) 部、 组设防火负责人, 由部门或组长领导兼任。其主要责任是: 1、 积极贯彻公司有关防火安全的规定, 建立本公司的防火安全责任制和岗位防火安全责任制。经常检查防火情况, 及时解决火灾隐患, 对于解决不了的, 书面报告上一级领导。2、 对本部门下属的员工进行经常性的防火安全宣传教育, 提高她们的防火安全意识, 掌握防火安全常识, 熟悉灭火基本方法, 做到人人会报警、 个个会灭火。3、 负责检查和保管好配备在本室的各类消防设备和器材, 不得挪做它用。4、 发生火灾, 立即报警, 积极扑救, 保护好火灾现场, 协助有关部门查明原因。5、 积极支持义务消防队员活动, 注意发挥安全员在防火安全工作中的重要作用, 宣传有关防火规定, 对违章用电、 用火等情况及时制止并提出批评。第四条公司防火安全委员会是全公司防火安全管理工作的专职机构, 设在公司安全运维部, 是防火安全管理的承办部门。具体责任是: ( 一) 执行消防法规、 规章和消防技术规范, 根据所在地防火安全办公室和公安消防机关的要求, 结合本公司实际, 制定履行防火安全制度和措施; 制定年度工作计划、 经费预算, 做好防火安全工作和一年两次检查验收工作。( 二) 在职工中开展防火安全宣传教育, 定期进行防火知识教育和灭火技术训练, 开展形式多样的群众性的防火安全竞赛活动。对新到公司的职工要及时开展防火安全教育, 对分到防火重点部位的工作人员, 一定要做好岗前防火安全培训, 考试合格后方可上岗。( 三) 组织好防火安全检查, 及时制止、 纠正违章, 防止和消除火灾隐患, 对暂时难以消除的火灾隐患, 必须采取临时应急措施, 确保安全。对公安消防机关和当地防火委员会检查验收及平时走访中指出的隐患, 负责制定限期整改的措施, 并将改正情况上报。( 四) 、 完善消防设施、 器材, 定期检修保养; 严格重点部位防火自动控制系统管理, 设专人负责维护管理, 确保防火设备和器材完好。( 五) 建立防火档案, 审定防火重点部位, 制定落实防火安全管理措施, 定人定点管理。( 六) 建立防火值班、 巡逻制度。要求值班巡逻人员身体健壮, 责任心强, 掌握防火和灭火知识, 能够独立及时发现和处理不安全因素。( 七) 建立和管理义务消防队, 制定灭火预案, 开展义务消防训练, 提高自防自救能力, 对发生的火灾事故积极组织扑救, 抢救人员、 物资并保护好火灾现场, 协助公安机关做好火灾事故的查处工作。( 八) 负责与公司内各公司和来公司承包工程的建设公司、 施工队、 民工队签订防火责任书; 按本规定明确各自的防火责任, 负责对在防火工作中的功过人员提出奖惩报告, 上报主管领导和公司防火委员会讨论批准。第五条明确公司防火安全重点部位。凡被确认为防火重点部位的, 务必按本规定严格管理, 明确防火责任人和岗位责任人, 防火制度健全, 有完善的消防设备和灭火应急预案。第六条严格用电、 用火管理, 防止发生火灾事故。( 一) 认真遵守公司用电管理规定和其它防火规定, 一切电器设备、 仪器、 仪表必须符合安全用电规定, 严格按照规程操作, 经常检查, 及时发现和排除隐患、 故障, 用后务必切断电源。( 二) 严禁私自拆卸公用电器设备和私自改装线路。凡安装大型用电设备, 必须取得后勤总公司工程动力维修中心同意。凡电器线路发生故障须经科研与设备处或后勤总公司工程动力维修中心修理。( 三) 严格遵守使用天然气操作规程, 对设备、 阀门和管线要经常细心检查, 发现漏气务必及时修理, 以免发生事故。禁止在办公楼、 居民楼内乱堆乱放、 任意处理易燃、 易爆物品, 禁止在楼道内、 室内燃烧废品。( 四) 严格对公司库房、 配气站等防火重点部位的管理, 严禁烟火, 严格执行用电管理规定, 严防静电引起火灾事故。第七条加强对易燃、 易爆危险物品的管理, 防止发生火灾事故。( 一) 严格按照国务院第344号令危险化学品安全管理条例的要求, 建立购买、 运输、 保管、 领取、 使用和处理废弃危险化学品等管理制度, 并设专人负责、 分类管理、 手续齐全、 帐物清楚。( 二) 储存易燃、 易爆、 危险物品的库房、 场站等处所严禁烟火和使用60瓦以上灯泡, 要安装防爆灯, 以免发生火灾事故。第八条严格对消防设备、 灭火器材的维护管理。( 一) 消防设备、 器材( 包括各类灭火器、 消火栓、 水龙带) 均属专用设备, 不准挪作她用。由保卫处治安科和所在公司共同负责管理, 检查维修、 保养、 使其始终处于良好状态。( 二) 全体职工有保护消防设备器材完好的责任, 发现破坏或偷盗消防设备的严加制止, 并及时报告保卫处, 按有关规定严肃处理。( 三) 任何公司和个人都不得随意占用、 掩埋地下消火栓, 私自拆卸消防设备。如因特殊情况, 必须经公司保卫处同意。第九条奖惩( 一) 对认真贯彻执行公司防火安全责任制规定的公司和个人以及防火负责人, 成绩突出的, 在年终总结评比中, 推荐防火安全先进集体或先进个人, 并给予一定的物质奖励。( 二) 对违反本规定或其它有关防火安全条例的, 根据情节轻重, 给公司或个人予以处罚。对不按本规定建立或履行防火安全责任制而发生火灾事故的, 给予警告或处以200元以上1000元以下罚款, 给予公司主管人200元以下罚款, 并责令限期改正。( 三) 对防火安全责任制严重不落实, 有下列情形之一的限期改正, 并处以500元以上 元以下罚款。1、 违章用火、 用电、 无人管理, 用火、 用电管理制度严重不落实, 导致发生火灾的。2、 防火重点部位防火措施不落实, 受到地方消防部门警告的。3、 存在火灾隐患, 不向公司防火办报告, 或不按防火办及公安消防机关要求采取措施的。4、 发生火灾不报警或隐报火灾损失, 破坏火灾现场的。第十条公司防火办, 一经发现可能发生火灾危险的部位, 权责令有关人员立即整改, 在紧急情况下, 报经主要领导人同意后, 有有权责令其停工、 停产、 停业, 并责令其限期改正。第十一条本规定自公布之日起执行。( 2) 安全消防制度、 台帐和各项记录, 填报各类报表二、 各项安全消防制度消防安全培训教育制度一、 单位全体员工每半年进行一次集体培训。二、 新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。三、 下列人员应接受消防安全专门培训。1、 单位的消防安全责任人、 消防安全管理人; 2、 专、 兼职消防管理人员; 3、 消防控制室的值班、 操作人员; 4、 其它依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。四、 培训内容: 1、 有关消防法规、 消防安全制度和保障消防安全的操作规程; 2、 各部门、 各岗位的火灾危险性和防火措施; 3、 有关消防设施的性能、 灭火器材的使用方法; 4、 报火警、 扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能; 5、 组织、 引导人员疏散的知识和技能。五、 消防监控室值班操作员应进行专业培训, 考试合格持证上岗。六、 培训方式: 1、 由保安部门组织召集对单位全体人员的培训; 2、 邀请消防部门专业人员授课; 3、 结合本年度消防演练, 组织培训; 4、 经过制作墙报、 宣传栏、 贴图画等方式进行消防安全教育。七、 根据不同部门的实施情况和工作需要, 对其单位人员进行有针对性的培训。防火检查制度一、 防火检查人员由单位消防安全管理人员和各部门(科室)负责人组成。二、 防火检查应填写检查记录, 检查人员和被检查部门(科室)负责人在检查记录上签名。三、 防火检查应填写检查记录, 检查人员和被检查部门(科室)负责人在检查记录上签名。四、 防火检查内容: 火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况; 安全疏散通道、 疏散指示标志、 应急照明和安全出口情况; 消防车通道、 消防水源情况; 、 灭火器材配臵及有效情况; 用水、 用电有无违章情况; 、 重点工作人员以及其它员工消防指示的掌握情况; 消防安全重点部位的管理情况; 易燃易爆危险品和场所防火防爆措施的落实情况以及其它重要物资的防火安全情况; 消防( 控制室) 值班情况和设施运行、 记录情况。五、 发现火灾隐患, 及时填写火灾隐患当场整改通知书和火灾隐患限期整改通知书, 并督促整改。防火巡查制度一、 防火巡查人员由专职管理人员和保安员担任。二、 防火巡查应每天不少于4次(白天上午一次、 下午一次, 夜间不少于两次)。三、 各部门的防火巡查由在岗位的防火责任人、 员工对辖区岗位上的消防安全状况、 安全操作执行情况进行检查。四、 交接班前应当对工作区域进行检查, 消除遗留火种。五、 防火巡查人员当及时纠正违章行为, 妥善处臵火灾隐患。无法处臵时, 应当立即报告。六、 发现初起火灾应当立即报警, 并及时扑救。七、 防火巡查内容: 1、 用火、 用电有无违章情况; 2、 安全出口、 疏散通道是否畅通, 安全疏散指示标志、 应急照明是否完好; 3、 消防设施、 器材和消防安全标志是否在位、 完整; 4、 常闭式防火门是否处于关闭状态、 防火卷帘下是否堆放物品影响使用; 5、 消防安全重点部位的人员在岗在位情况; 6、 其它消防安全情况。八、 防火巡查人员应填写巡查记录, 巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。九、 发现火灾隐患应及时填写火灾隐患整改通知, 并督促整改。消控中心值班制度一、 认真执行消防法规、 熟悉单位的消防设施、 设备, 做好维护和保养。二、 实行24小时值班制度, 分两班12小时作业, 监视消控主机运行情况。三、 一旦出现报警, 立即与楼层值班员或保安员联系迅速查清报警原因。四、 爱护仪器设备, 发现小故障应立即排除, 如出现较大故障, ; 立即请工程部技术员进行修复。五、 熟悉本单位的火灾报警程序。六、 每班认真填写”消防控制室值班记录”。七、 无关人员不准进入消控中心。火灾隐患整改制度一、 单位对存在的火灾隐患, 应当及时予以消除。二、 对下列违反消防安全规定的行为, 防火检查人员应当责成各部门责任人当场整改并督促落实。1、 违章进入生产、 储存易燃易爆危险物品场所的; 2、 违章使用明火作业或者在具有火灾、 爆炸危险的场所吸烟、 使用明火等违反禁令的; 3、 将安全出口上锁、 遮挡, 或者占用、 堆放物品影响疏散通道畅通的; 4、 消火栓、 灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作她用的; 5、 常闭式防火门处于开启状态, 防火卷帘下堆放物品, 影响使用的; 6、 消防设施管理、 值班人员和防火巡查人员脱岗的; 7、 违章关闭消防设施、 切断消防电源的; 8、 其它能够当场改正的行为。三、 不能当场改正的火灾隐患由保安部及时将存在的火灾隐患向本单位消防安全责任人或管理人报告, 提出整改方案。四、 消防安全责任人或管理人应当确定整改措施、 期限以及负责整改部门人员并落实整改资金。五、 在火灾隐患未消除之前, 应当落实防范措施, 保障安全。六、 不能确保消防安全、 随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危机人身安全的, 应当将危险部位停止使用。七、 火灾隐患整改完毕, 负责整改部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者管理人签字确认后存档。八、 对公安消防部门责令限期改正的火灾隐患, 应当在规定期限内改正并写出火灾整改复函, 报送公安消防机构。电气设备消防安全管理制度一、 所有电气设备的安装及线路敷设应符合电气安装规程的规定。二、 在增设大容量的电气设备时, 应重新涉及线路, 方可进行安装和使用, 严禁私自在电气线路上增加容量, 以防过载引起火灾。三、 建筑内不允许采用铝芯导线, 应采用铜芯导线, 在夹层或闷顶内敷设线路时, 应穿管敷设, 并将接线盒封闭。四、 电气设备、 移动电器、 避雷装臵和其它设备的接地装臵应每年至少进行两次结缘及接地电阻的测试。五、 在配电室和装有电气设备的机房内应配臵适当的灭火器材。义务消防队组织管理制度一、 贯彻执行消防安全规章制度, 做好消防宣传工作。二、 定期进行防火安全检查, 消除火灾隐患。三、 熟悉单位的消防重点部位和各种消防器材的摆放位臵和操作规程。四、 积极参加扑救火灾和疏散人员工作并保护好现场。五、 积极参加单位组织的各项消防培训。六、 定期组织消防业务训练, 熟练掌握灭火器材的使用。七、 熟悉单位灭火和应急疏散预案, 并定期进行演练。八、 在公安消防、 保卫部门的领导下积极协助调查火灾发生的原因。安全疏散设备管理制度一、 单位内的安全出口门、 疏散楼梯、 疏散走道的宽度必须按规范要求设臵。二、 所有的疏散出口、 楼梯、 走道必须配臵相应的应急照明和疏散指示标志, 并按规范要求设臵, 三、 应保证疏散通道、 安全出口畅通, 安全出口不得上锁。四、 防火门应保持常闭状态, 并应向疏散方向开启。五、 各部门负责人应定期检查疏散标志和应急照明等疏散设施是否完好, 发现损坏及时维修。消防设备器材维护管理制度一、 消防设施、 器材, 由保安部统一建档管理。二、 应定期组织人员对消防设施、 器材进行检测、 维护保养, 确保完整好用。三、 消防设施、 器材的周围, 不得堆放物品, 要便于提取使用。四、 未经管理部门许可, 任何部门和个人不得擅自挪动或动用消防设施、 器材。五、 消防设施、 器材使用后, 要立即进行维护保养、 更新。六、 非正当使用损坏消防设施、 器材的, 要追究当事人责任, 属维护不当导致损坏的, 连带追究部门负责人责任。灭火和应急疏散预案演练制度一、 每年的6月12日组织员工进行灭火、 印记疏散预案的演习和训练。二、 消防安全管理人为演练总指挥, 保安部部长和专职消防主管具体负责指挥演练工作, 保安部全体人员和半数以上员工参加演练。三、 实施演练前, 由保安部将本次演练具体行动方案上报消防安全领导小组进行批准, 方案确定后, 将方案传给各部门, 所有参加演练人员应熟悉演练方案, 明确职责。用火、 用电安全管理制度一、 重点防火部位要严格火源管理, 实施动火作业审批手续和”四不动火”制度, 即: 预防措施不落实不动火, 没有经过批准不动火, 现场没有消防监护人员不动火, 大风天不户外动火。二、 单位敷设电器线路、 安装和维修电气设备, 必须由正式电工承担, 严禁擅自搭接临时电源线路。三、 仓库、 宿舍内不准使用碘钨灯、 日光灯、 电熨斗、 电炉子、 电烙铁、 电视机等电器设备。四、 严格用电管理、 严格执行用电安全操作规程, 不得超负荷用电。五、 对电器线路和设备由电共负责监管, 定期检查。六、 临时需要装设电气线路和设备的应经工程部批准后, 按临时假设规定安装并限期拆除。动火作业安全管理制度一、 防火、 灭火设施不落实不能动火。二、 周围的易燃易爆杂物未清楚不能动火。三、 附近难以移动的易燃结构未采取安全防范措施不动火。四、 凡盛装过油类等易燃液体的容器、 管道未经洗刷干净, 排除残存的油质不动火。五、 凡盛装过气体受热膨胀有爆炸危险的容器和管道不动火。六、 在高空进行焊接或切割作业时。下面的可燃物品未清理, 不动火。七、 现场未配备相应的灭火器材不动火。八、 动火审批由部门申请, 保卫处领导审批, 并配合现场监控。消防安全工作奖惩规定一、 消防安全是单位全体人员的共同责任, 单位每一名人员在做好本职工作的同时, 都有做好消防工作的义务。二、 消防领导小组是单位实施消防管理、 监督的职能机构, 各部门人员都要无条件地服从消防领导小组的管理。三、 凡在单位范围内违反消防管理规定尚不够追究刑事责任和治安管理处罚条例处理的, 由单位消防领导小组依照本规定分别给予”赔偿损失”、 ”口头警告”、 ”书面警告或予以罚款等项处理亦可同时并处、 四、 有下列情形之一的, 视损失情况和认识态度责令当事人赔偿全部或部分损失。1、 因乱扔烟头或用电、 用火不慎, 发生火警或火灾, 损坏单位或员工财务, 损失数额不大的。2、 明火作业未采用有效的安全措施造成火警火灾, 损失不大的。3、 使用易燃易爆危险品, 不采取安全措施, 或保管不善, 造成火警、 火灾, 损失不大的。五、 有下列行为之一的, 视情节轻重和认识态度, 给予警告或罚款处理。( 一) 给予口头警告或罚款50元以下的; 1、 在禁止吸烟的场所吸烟或在允许吸烟的地方吸烟而不设烟灰缸, 或有烟灰缸不用, 乱扔烟头、 火柴梗的; 2、 动用明火施工不办理动火申请的; 3、 班后不按规定清理工作场所易燃杂物的; 4、 用电不使用保险装臵或乱搭乱拉电线的; 5、 擅自玩弄消防器材、 报警设施, 未造成严重后果的。( 二) 给予书面警告并罚款100元以下的; 1、 擅自在办公室、 仓库或工作场所、 集体宿舍设炉生或, 或使用电炉的2、 使用电热设备擅自离岗或班后不按规定切断电源、 熄灭火种的3、 擅自贮存、 使用少量易燃品, 不到保安部备案的。4、 损坏消防设施、 标志或随意挪用、 改动消防器材位臵的。5、 在楼内或室内烧废纸杂物, 乱扔烟头引起报警的。6、 楼内乱堆放物品, 堵塞消防设施、 通道和防火间距。( 三) 给予严重警告并罚款200元以下; 1、 谎报火情的。2、 在楼内随意堆放易燃易爆危险物品, 或者将要害部位作临时仓库使用的。3、 将性质不同或灭火方法截然不同的化学危险物品, 混放一起贮存的。4、 在禁火区域或要害部位不按要求动火作业的。5、 发现火警后, 不及时向有关部门报告, 又不采取紧急措施临阵脱逃的。6、 违反安全管理和操作规程, 或擅离制守导致火警或火灾, 造成一定的损失和影响。六、 有下列情形的追究部门防火责任, 由单位领导视情节以行政并经济处罚1、 存在火灾隐患, 经保安部多次催促仍不整改, 又不能说明原因的。2、 强迫她人违反消防安全规定冒险作业造成危害后果的3、 刁难不配合消防监督人员执行任务, 或拒绝接受处罚的。4、 对火灾事故隐瞒事实、 不追究、 不处理、 ”不上报的”有下列情形之一的能够从轻或免于处罚; 1、 对违反消防管理造成事故( 损失不大) 肇事者或责任人自动坦白, 真诚认错。2、 火警、 火灾发生后, 肇事者或责任人能积极参加抢救, 免除或减轻火灾损失的。3、 对火警、 火灾事故、 肇事者或责任人能主动提供情况, 协助有关部门查清事故原因的。八、 有下列情形之一的, 能够予以表彰、 奖励1、 部门领导和防火责任人重视消防安全措施得力, 没有发生火警、 火灾的部门。2、 一贯遵守消防法规、 长期保持岗位消防安全, 无火灾和火灾隐患的班组、 岗位和个人。3、 发现火灾后及时报警, 积极扑灭、 处理得当, 减少火灾危害的。4、 热爱消防工作, 积极参加防火、 灭火训练, 成绩优秀, 表现突出的。5、 对单位的消防工作提出合理化建议。三、 制定消防应急措施和救援预案消防应急救援预案一、 基本情况火灾一旦出现对作业区人员生命安全, 设备财产会造成较大危害和损失, 为防止由于突发事件造成指挥失灵、 事态失控、 延误抢救时机; 为减少或降低人员伤亡和财产损失, 加强事故处理的综合应急能力, 提高紧急救援反应速度, 确保迅速有效地处理该类事故, 结合项目实际情况制定本应急预案。二、 消防应急救援组织机构、 组成人员和职责划分( 一) 指挥机构根据公司的实际情况, 为搞好安全生产管理, 防止火灾等重大事故的发生, 成立青岛华泰砼业有限公司事故消防应急救援指挥领导小组, 负责组织实施与本公司生产有关的消防应急救援工作, 指挥领导小组由以下人员组成: 总指挥: 总经理副总指挥: 副总经理、 各科室领导成员: 公司全体员工在生产部设立事故应急救援办公室, 负责日常的工作。发生重大事故时, 启动应急救援预案, 负责通知指挥领导小组所有成员参加事故应急救援处理工作。发生重大事故时, 在公安消防队未到事故现场之前, 以指挥领导小组为中心, 负责公司应急救援工作的组织和指挥, 指挥部设在办公室。( 二) 主要职责1、 应急救援指挥领导小组(1)负责企业火灾事故应急救援预案的制定、 修订, 应急救援, 并组织实施和演练, 检查、 督促做好火灾事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。(2)指挥部的任务是: 收集火场信息、 疏散被困人员、 决定灭火对策、 调整灭火力量、 协调灭火行动。2、 指挥部人员指挥部下设: 灭火行动组、 通讯联络组、 疏散引导组安全救护组。(1)灭火行动组组长: 副总经理, 灭火战斗员: 公司全体员工。其任务是: 利用消防装备设施及器材, 运用各种灭火方法和灭火战术进行火灾扑救。(2)通讯联络组组长: 办公室主任, 通讯员由办公室人员组成。其任务是: 采取各种方法使通讯及联络畅通。(3)疏散引导组组长: 车队队长, 疏散引导员由调度及驾驶员组成。其任务是: 疏散引导公司内被困人员。三、 报警、 通讯联络方式(一) 24小时有效报警装置: 公司采用内部电话和外部电话(包括手机、 小灵通等无绳电话)线路进行报警。报警电话: 火灾119; 急救120; 报警电话110; 事态严重紧急时, 由总指挥部亲自向政府或负责人发布消息, 提出要求组织撤离疏散或者请求援助, 随时保持电话联系。( 二) 24小时内有效的内部、 外部通讯联络手段公司应急救援小组的电话必须24小时开机。应急组长电话: 四、 事故发生后应采取的处理措施火灾报警、 报警程序: (1)发生火灾后, 应大声喊: ”起火了,起火了!”并及时向科室领导报告(2)现场工作人员立即展开扑救防止火势蔓延, 并立即通知公司值班室(3)值班室接到报警电话或发现火情时, 立即拨打”119”电话向公安局消防队报警。(4)向公安局消防队报警时准确说明起火部位名称、 方位、 燃烧部位、 燃烧物质、 大概面积、 燃烧情况及报警人的电话号码等, 派人到公司大门口接应消防队进入火场并做好向导工作。(5)接到报警后, 立即通知公司应急救援指挥小组。(6)应急救援小组立即就分工展开救险工作。五、 人员疏散方案事故现场人员的撤离: 非事故现场人员紧急疏散, 负责抢险和救护的人员在接指挥部通知后, 立即带上救护和防护装备赶扑现场, 等候调令, 听从指挥。撤离必须是有组织性的。在查明情况火场总指挥应遵循救人第一的原则, 抢救被困人员疏散群众, 程序和措施有: (1)疏散引导人员穿戴防毒用具或用简单防毒用具, 如湿毛巾。(2)寻找被困者: 大声呼唤, 深入搜寻(注意出入口的通道、 走廊、 门窗边、 墙角、 柜厨, 桌下、 卫生间等隐蔽处)。(3)救援被困者: 对神智清醒者, 指路自行脱离火场; 对神智不清人员, 带路脱离火场; 对伤病残人员及儿童要背、 抱, 抬出火场; 当正常通道被隔断时, 要利用绳、 梯等将人救出。(4)因地制宜组织有可能被火势殃及的建筑物内的人员疏散。六、 检测、 抢救、 救援及控制措施检测: 火源的检测。抢险、 救援: 1、 抢救原则: 发生伤亡事故, 抢救、 急救工作要分秒必争, 及时、 果断、 正确, 救护人员必须在确保自身安全的前提下进行救护; 救护全过程和预防的方案及时向公司汇报。人员必须听从指挥, 了解现场情况, 防护器具佩戴齐全; 迅速将伤员抬离现场, 搬运方法要正确。2、 事故应急处理和控制措施(l)火灾处理: 发生火灾后立即切断电源, 以防止扑救过程中造成触电: 在火灾现场如有易爆物质, 首先转移该物质以防止爆炸的发生; 如电器起火应首先切断电源再组织扑救; 如精密仪器起火应使用二氧化碳灭火器进行扑救, 如油类、 液体胶类发生火灾应使用泡沫或干粉灭火器, 严禁使用水进行扑救; 在扑救火灾的过程中, 始终坚持救人第一的原则, 严禁因拯救物资而置生命于不顾; 对伤者实施急救措施后, 立即送往医院治疗。(2)事故救险过程的记录: 值班室值班人员坚守岗位, 认真负责、 做好下情上达工作, 对事件发展情况, 所采取的措施, 存在的问题, 要认真做好记录, 直至事件完全解决; 应急救援小组对事故原因进行调查、 评价并提出相应的解决方案; 应急救援小组将事件发生、 处理的全过程和预防的方案及时向公司汇报。消防应急措施 各部门负责本部门所在施工现场火灾急救工作, 服从应急小组统一调度指挥。 公司所属各部门和人员都有参加火灾急救抢险的义务。具体工作如下: 1、 按照”预案”迅速开展施救工作; 通知应急小组成员进入紧急状态; 2、 根据事故发生状态迅速制定并组织实施防止事故扩大的安全防范措施; 3、 迅速预测事故的性质及初步原因, 及时报应急小组组长; 4、 迅速调集公司应急小组成员, 并指挥其进行抢险救灾、 伤员救治转送、 物资转移, 及时与外部救援119、 120取得联系, 寻得社会帮助, 引导公安消防队, 并提供详细的内部情况, 配合消防队员灭火。5、 迅速调集抢险物资到位; 指挥抢险队伍按抢险方案进行施救; 组织事故现场员工撤离、 伤员救治转送和物资转移; 6、 收集应急救援工作情况和事故信息, 汇总形成书面材料报公司总经办。7、 配合进行事故调查处理; 做好受伤人员的善后和安抚工作及信息联络; 8、 完成公司及公司领导交办的其它事项。9、 各应急小组的抢险物资、 器材准备要充分、 及时到位、 认真研究和部署本部门重点地段、 重点设施的应急检查及抢险等方面的工作。物资供应公司接到险情信息, 立即根椐紧急事故类型, 组织供应运输应急抢险救援物资。10、 接到事故报告后, 就立即组织有关人员核实情况, 及时向有关领导汇报, 并通报本部门进行救援, 抢险和处理情况。一、 如财务部门附近有火源: 首先应当明确火源的位置并迅速判断火势的大小; 火势不大时, 应当及时组织人员积极灭火, 并在第一时间通知领导。在灭火的同时应当组织部分人员将财务部重要的资料、 现金及公章转移到安全的地方; 在火势较大时应首先确保人员安全, 及时组织疏散, 在有条件的情况下还应当将办公室最主要的公章及现金抢救出来, 还应在第一时间拨打119, 有人员伤亡的情况还应及时拨打120。二、 车间失火怎么办? 如火势较小时, 迅速摘取最近的灭火器进行扑救( 通知班长, 如是带电设备失火, 在未切断电源的情况下, 不可使用消火栓) 1、 如火势较大, 自己不能扑救, 马上通知其它人员用灭火器扑救, 并切断现场电源, 挪走附近易燃易爆物品, 并报警”119”( 报警时说清楚所在位置, 着火源及初步判定的着火原因, 并派人在外接应消防人员的到来) 备好应急灯, 车间每个班组所在位置各放一台, 值班主管组织员工快速从楼道疏散到安全地方三、 办公室着火怎么办? 随着人民生活水平的不断提高, 空调已经渐渐成为夏季避暑的必备工具, 但空调有时也会”发火”, 急慢不得。因此在安装、 使用工程中, 特别要注意以下几点: 1、 表、 电线要匹配, 一般空调器的耗电功率为1至3千瓦, 其电源线的安装和连接必须符合额定电流不低于5至15安培, 如果因陋就简, 盲目连接, 必须会导致线路过负荷而起火。2、 空调器停止后不可立即启动, 空调器体制后2至3分钟内, 其压缩机进、 排两侧的压力差比较大。四、 电脑着火怎么办如果电脑着火, 关掉主机, 甚至拔下插头后, 机内的元件依然很热, 仍会迸进烈焰并产生毒气, 而光屏、 显象管也可能随时爆炸, 应急方法如下: 1、 电脑冒烟起火时, 马上拔掉电脑, 然后用湿地毯或棉被等盖住电脑, 这样即能阻止烟火蔓延, 也可按住爆烈时飞出的碎片。2、 切勿向电脑泼水, 即使已关掉的电脑也不能这样, 因为温度突然下降会使炙热的显象管爆炸伤人, 只能从侧面或后面接近电脑。3、 使用饮水机的注意事项。饮水机发生水灾, 主要原因在: 温度控制装置失灵; 电热元件损坏、 短路, 负载电流过大, 超出导线的安全电流, 饮水机无干烧装置的内胆脱水, 形成”干烧”引水机内线路老化等。为防止饮水机发生火灾, 应注意以下几点: 1、 饮水机应有产品合格证。2、 办公区域无人时, 要将饮水机电源插头拔掉或将电源开关关上, 这样既安全又省电。3、 发现纯净水桶水用完, 要及时拔掉电源插头。五、 紧急疏散的组织程序措施: 1、 发生火灾, 应急小组组长灭火救护工作, 组长不在, 由副组长指挥灭火救护工作。2、 设备部部长负责切断着火部位电源。3、 着火部位责任部门负责组织灭火及报警工作, 其余部门组织人员疏散, 清点工作。4、 各部门人员集合点, 在公司南门集合六、 通讯联络, 安全防护救护的程序和措施: 1、 安全生产委员会全体人员手机必须24小时开通, 确保通讯畅通。2、 要求各部门负责人员在接电话后以最快的速度感到车间进行灭火救护等工作。3、 应急小组成员在接到险情通知后, 应在10分钟内迅速进入各自工作岗位, 按本部门应急预案协调做好救援、 抢险和应急处理工作。 4、 根据事故的性质, 组织具有相关专业技术水平的人员进行抢险救援, 并视情况及时与外部相关方联系寻求支援。5、 应急抢险队伍, 按各自分工制定临时应急处理措施, 进行有效控制, 防止事故的蔓延、 扩大。6、 及时向上级部门汇报现场应急处理情况, 落实领导的有关指示。七、 防火、 灭火的基本方法1、 控制可燃物法基本原理是限制燃烧的基础或缩小可能燃烧的范围。具体办法是: a、 以难燃烧或不燃烧的代替易燃烧或可燃烧材料( 如用不燃材料或难燃料作建筑结构、 装修材料) ; b、 加强通风, 降低可燃汽体、 可燃烧或爆炸的物品采取分开存放、 隔离等措施; c、 用防火涂料浸涂可燃材料, 改变其燃烧性能; d、 对性质上相互作用能发生燃烧或爆炸的物品采用分开存放、 隔离等措施。2、 消除着火源法其原理是消除或控制燃烧的着火源。具体方法是: a、 在危险场所, 禁止吸烟、 动用明火、 穿钉子鞋; b、 采用防爆电器设备, 安避雷针, 装接地线; 用而形成的新的火点。冷却灭火的一种主要方法, 常见水和二氧化碳作灭火的一种主要方法, 常见水和二氧化碳作灭火剂冷却降温灭火。灭火剂在灭火过程中不参与燃烧过程中的化学反应。这种方法属于物理灭火方法。3、 窒息灭火法 窒息灭火法上阻止空气注入燃烧区或不燃烧或用不燃烧区或用不燃物质冲淡空气, 使燃烧物质物不到足够的氧气而熄灭的灭火方法。具体方法是: a、 用水土、 水泥、 湿麻袋、 湿棉被等不燃或难燃物质覆盖燃烧物; b、 喷洒雾状水、 于粉、 泡沫等灭火剂覆盖燃烧物; c、 用水蒸气或氮气、 二氧化碳等惰性气体灌注发生火灾的容器、 设备; d、 密闭起火建筑、 设备和孔洞; e、 把不燃的气体或不燃液体( 如二氧化碳、 氧气、 四氨化碳等) 喷洒到燃烧物区或燃烧物上。八、 根椐火灾类型, 采用不同的灭火器材1、 按照不同物质发生的火灾, 火灾大致分为四种类型: A类火灾为固体可燃材料的火灾, 包括木材、 布料、 纸张、 橡胶以及塑料等。B类火灾为易燃可燃液体、 易燃气体和油脂类火灾。C类火灾为带电电气设备火灾; D类火灾为部分可燃金属, 如镁、 钠、 钾及其合金等火灾; 扑救A类火灾: 一般可采用水冷却法, 但对于忌水的物质, 如布、 档案应使用二氧化碳、 卤代烷、 干粉灭火剂灭火。扑救B类火灾: 首先应切断可燃液体的来源, 同时将燃烧区容器内查燃液体排至安全地区, 并用水冷却燃烧区可燃液体的容器壁, 减慢蒸发速度; 及时使用大剂量泡沫灭火剂, 干粉灭火