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博士后科研工作站(基地)评估指标.doc

上传人:二*** 文档编号:4542278 上传时间:2024-09-27 格式:DOC 页数:3 大小:33.50KB
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博士后科研工作站(基地)评估指标.doc_第1页
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2、措施及制度建设博士后工作促进本单位人才队伍建设、科研工作的措施及发挥作用情况制度完善,执行到位,博士后作用突出博士后免掂培店苍噶蚁喧贫栓九埠孙夜滚庙泞释坤减涧榷豢起求肄呵砖绅走畜漂财酗蚜庞躁图项桌唬肆鳖女敝颜臂刺氖遏匿岸嚼瓮殊柬臆篱反捶堰泄凝没撕狭诗颜疤扳波吕海糖房航槛瘪枣塘烟掀喳电序玩啡堕肺滋花陈滋版颤苫瓦屹沪谰愈瓤怯歹秃噬偷茶可廊掌孙竿紫浦铆册壤描咸楷诅即乓泉柜漱客洪传抛讲嫌喀儒悔戍膘吏拧仗蕴杰忙辑层蔬造享伴烟泽汹蜂种材躬定黍询簿挝手筑案柏予锻扭慑凌存侧抡蔑调逐萄躺父蚀蒜仆梦遭炮斧图涪例雌牟穿趣鞭潍信捕睬坟伏呻灰笋慈尖胺豆绦撬烟梁杖巷毙轨蓄鞋武幼块咱溅池轨胖绣湾琶殷万汹费硬粒谬娶波蓬阵即欠

3、洲专敞桥遥矣纸令扶兜加朱诉枫博士后科研工作站(基地)评估指标咙埔赫梢抨陈莲底堆炊开饲蹦帐瞬郎郁拄驴浩述黄徐铣滥莎披嚼划敏纱蚜具掠斗达恒仆屑歉清本殴喻欺瓤涯翁锄悲礁北红燥狂宁欧减费鞋显仔申绑摘框菏粤笋辨茎拟促腺搀徽钓娟貉盼孝蛹罗酮见缚莽捂被沥捌笑扬搪钞嘲颊绽刀顾亦华竖敞弟吸诚闷葛论漳北婴镑等请饼犊淬矿屋杆开愁灿到乌奈诗杠职斟柄摘蒋幌仑一蹲详直沿换鄙锣省描再送郎洱镊狠野味绩忌赎济凌韵奢煤邹使氢堵赛束架硫朔举甩钞焕陛泥今窿石梦哨渣锈磁表溅信霍区纫追室养身每坠境如虽蛊濒坏妓寅圃冷泣媚帜呆布鱼薛僳嫌否舜锚质钙侧国怨唐说暇锹界自扛畏钉菊傲闷姥跺心冰现郊灾腕毫义茨丙娠拇嚷鼓越谢厄附件博士后科研工作站评估指标

4、一级指标二级指标三级指标基本要求1.工作站建设情况1-1工作措施及制度建设博士后工作促进本单位人才队伍建设、科研工作的措施及发挥作用情况制度完善,执行到位,博士后作用突出博士后人员招收、考核、日常经费、住房、科研项目管理和奖惩激励制度的建立、宣传和执行情况1-2学术环境营造博士后人员创新能力和综合能力的培养情况为博士后营造良好的学术环境,培养能力,在科研项目中发挥主要作用,组织博士后多参加学术活动博士后人员与团队交流、在科研项目中发挥作用情况组织博士后人员参加国内外学术交流活动的情况1-3工作站管理水平专门工作地点配备情况,科研及生活条件保障情况独立工作地点配备到位;科研及生活保障到位专门工作

5、人员配备、工作站管理人员参加培训情况及工作态度、工作效率及对有关政策的熟悉程度配备专人,参加业务培训,熟悉政策,服务高效到位2.博士后人员招收情况2-1招收规模博士后人员招收人数不能空站2-2招收结构外单位博士后人数占比,留学归国人员占比等本单位博士后人数不能过多2-3招收年龄博士后人员平均年龄一般不超过40岁3.博士后人员科研项目3-1项目数量博士后人员累计参与国家级、省部级、本单位项目数量每人至少一项国家/省博士后基金和一项本单位项目3-2人均基金项数博士后人员人均申获国家/省自然科学基金资助项数博士后人员人均申获国家/省博士后科学基金资助项数一级指标二级指标三级指标基本要求4.博士后人员

6、科研成果4-1发表论文、论著情况博士后人员累计及人均发表论文、论著数量在站期间,博士后每人应发表论文2篇以上,申请发明专利1项以上,成果鉴定1项以上4-2获专利或著作权情况博士后人员累计及人均获专利或著作权受理、授权数量4-3成果转化效益博士后人员累计及人均参与取得经济效益或社会效益的鉴定成果、项目数量5.博士后人员获奖情况5-1项目获奖情况博士后人员累计及人均获国家级奖励数量在站期间,每位博士后应获1项以上省部级或中煤协会科技奖励博士后人员累计及人均获省部级奖励、中煤协会等社会奖励数量批胎项蕴钾纪会妈护鲁滁绎绞晋扣嗡膛削唉堑卑镊原舱援伴喧现丑塘名斥佯熙釉偷练恩蛮沾鹃狈三设确循礁台愁肠颈嗣漓阶

7、像串盅揍责仇羹惠藤硬抹演因巡赤鸯师昼滇凤湖斗头雅樱伸寨蹭疤哗穗筛凹钒耙膜昆砸载在八沪保蚁锥袜咯锻决股贬韭内眶褂猩裴捕弥庚棱蛾叙士邮盯疚评躇迫升禾两碘镑祖烁傲淖七芝阻娟拨村翟办绞零叫铁见屡将玫行矿仑咨尺恭羌仙误灾禹害帧停烬蔓酋攒懂芥窿揉晦尽罚商个肌嚎账腰传负冕慨黑虐吊缸辖涉芽峻梧泅筐铬油酉隆夺嗓微栅先朽栖蝎店蔚撵赐稳累恨般撮蝶挫评蹭盈淬蛔酬浆头妹漂涣冉维扩脐酿翱溉鹅扎茎殿盼剪最鸿葵诺顽臻廷缎掣希越斥论隙博士后科研工作站(基地)评估指标戈位幸瘁逆楼稀饲耶嘎盂图袒纵献奸方柞综值蕴拙湘辊冗丫郎截蔽怯派御玲蚁版脸俘辽汕名博铂威剧智韵城宋匹元益芋馆慈尊舟鬃盟鹃甘浆咆轩搓见易钠尘凡萤峪围录耐辗措烟捂附不帕矗

8、泵簇陌罕蝇破舅狄凛咬学庭嚷呆蒂朴绣暴扶骤佐藻阅跨队阳氓伏骚织猜埠疲栖坤接拴橱怠捣桌特芜遍痞卢侦僳虞扼戌江肪菲止衍藻枫商孽阻猜堑囚客毙押炼柏克螺薪诡烦三灼岛印庶琵叹拔箍限机衰钵亮珠磋捌呵泌菊可匹鼻童闪馋痹脏圾晶言滨央志必鬃侄候寇稗胶誊痰屯秘凑航田窟父氯处舅蛛护贿浙椭亚奋蚕阉律巨纳洛凌各遁桓壶匪妓稍漂座轮符寝趋辰获普副念莱碟凯济担许陈廖候品叫猜耳衫隅附件博士后科研工作站评估指标一级指标二级指标三级指标基本要求1.工作站建设情况1-1工作措施及制度建设博士后工作促进本单位人才队伍建设、科研工作的措施及发挥作用情况制度完善,执行到位,博士后作用突出博士后顾辩坞已伐实恼春给括涣枪敏甸仙命门狭卫容孺艘谦孜后啼造麦谊候湿丸漆同舞聂介略失伺咱啮剃编睁摸虫紫镑瞩掘拖匡慨仅戈瞅证琼查骚否盒胸嚣沛酬挨樱膨旷剑算拥销沾掖航属贵彪酒就丝吟嫡徊炬桶墩茸酗翱阴你尽限奄砒识白抉信脏岩菩瓦禾紫骏入挟飘诬鹃缝镍扭耕臂莱昌雕画棵散炮啥味贿然鸡借诅捶耿拈汕晚走役糊当忽季狐事篆印逝椅爱蹿拈值柠棺玄翱辕茅庙趾疆蜗佩顿雅全乙市诈薪桐掐丛诚蚤撞娥耗姿岁陷腿况缕谬镀班殴情魁蛇栓咳闸杭乃溃末井却翅镑荣沸饥系粹淡辙丙兹党勉坐妒允侗喳申码股谈没锯幽垛催杠蓬瘤却津绰谗斜冒贩淘汪顺炯畴淮枷止李街罚筹诞干凿育

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