地铁运营公司自动化车间岗位说明书汇编.docx

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地铁运营公司自动化车间岗位说明书汇编目录自动化车间主任岗位说明书2自动化车间副主任岗位说明书4 自动化车间主管工程师岗位说明书6自动化车间培训管理岗位说明书8 自动化车间材料管理岗位说明书10自动化车间综合管理岗位说明书12 自动化车间工班长岗位说明书14自动化车间副工班长岗位说明书16 自动化车间FAS主管工程师岗位说明书17自动化车间FAS工程师岗位说明书19 自动化车间FAS助理工程师岗位说明书21自动化车间FAS技术员岗位说明书23 自动化车间FAS检修工岗位说明书24自动化车间SCADA主管工程师岗位说明书26 自动化车间SCADA工程师岗位说明书28自动化车间SCADA助理工程师岗位说明书30 自动化车间SCADA技术员岗位说明书32自动化车间SCADA检修工岗位说明书34 自动化车间IT主管工程师岗位说明书36自动化车间IT工程师岗位说明书38 自动化车间IT助理工程师岗位说明书40自动化车间IT技术员岗位说明书42 自动化车间IT检修工岗位说明书44自动化车间EMCS主管工程师岗位说明书46 自动化车间EMCS工程师 ⑻ 岗位说明书48自动化车间EMCS助理工程师岗位说明书50 自动化车间EMCS技术员岗位说明书52自动化车间EMCS检修工岗位说明书54 自动化车间材料管理岗位说明书本息根信岗位名称自动化车间材料管理岗位编制所属部门自动监控部填写人姓名工作关系直接上级车间主任〔副主任〕直接下级车间工班兼职材料员内部协调部门自动化车间各工班、综合技术室、物资部及其它相关部门外部协调单位各物资供货商及建设施工单位主要工作职责工作目的：做好自动化车间材料、工器具、仪器仪表、备品备件及劳保用品的提报方案、验收、发放、返修和账目管理工作，为抢修、抢险及日常维修提供物资保障概述描述 1 编制物资预算了解自动化车间年、月管理目标，根据车间各系统物资实际需求及分公司物资预算方案编制车间物资预算方案物资制度管理标准编制和完善有关工器具、材.料、备品备件的管理方法及配置标准，如：车间及工班物资管理制度、劳保配置、工器具配置等 2 采购方案管理制定材料采购方案并跟进安措技改等工程，如：年度预算、季度采购、紧急采购及小额采购等 3 物资台帐管理完善车间台帐及跟踪工班各项物资台帐，如：车间、工班领用及消耗台帐、工器具台帐、劳保领用台帐、抢险物资台帐等 4 物资发放管理根据工班及车间物资使用情况领取物资，并按需分配，按时发放劳保等物品，并及时入帐 5 存货管理接受有关业务部门的检查；定期检查工班台帐及盘点工班物资 6 物资统计管理统计物资消耗及本钱情况，根据实际生产情况制定物资需求方案 7 其他完成领导交给的其它任务职格任资学历专科及以上专业计算机信息管理专业资格证书语言标准的普通话工作经验一年以上材料管理相关工作经验知识与技能熟悉财务、统计、材料管理方面得知识;熟练使用办公软件操作、公文写作能力强能力素质具有较强的沟通能力，思维敏捷，做事认真，责任心强职业开展可晋升岗位可轮岗岗位车间室综合管理岗位入职培训相关专业知识及平安培训 10 在职培训物流管理培训；危险化学品管理人员平安资格培训工作条件工作场所办公室环境状况普通环境，低风险修订履历版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者 11 自动化车间综合管理岗位说明书根本信息岗位名称自动化车间综合管理岗位编制所属部门自动监控部填写人姓名工作关系直接上级自动化车间主任、副主任直接下级内部协调部门分公司内各职能部门外部协调单位主要工作职责工作目的：根据车间运作情况，确保文件信息上传下达及时掌握相关信息，负责收发内外部文件、呈送领导审批、处理文件、标准化文本管理、资料管理、综合管理、信息管理等工作确保各类信息传递的通畅、高效，确保一线各班组顺利开展工作概述描述 1 收发文管理负责收发部门内、外部文件，并呈领导审阅 2 文件管理负责车间新、旧文件的替换，并及时完成各类文件登记、分发及归档等工作 3 标准化文本管理负责车间标准化文本发放、回收和更新，建立文本管理相关台账 4 人事管理建立车间人事资料档案，负责检查车间人事制度落实情况，不定期抽查员工在岗情况和着装情况 5 考勤管理负责汇总各班组排班表、实际考勤工时表，特殊考勤异动表；核对节假日加班表，审核员工请休假申请并做好相关台账 6 资产管理提报固定资产年度方案需求、提报办公家器具年度方案需求、建立完善资产管理台账 7 综合管理负责汇总提报车间月度好人好事，提交车间办公文具方案，完成车间故障设备、办公电器的报修，负责统计、上报、领取、发放车间办公用品、福利用品等工作 8 信息管理负责建立车间员工通讯录及根本信息并及时更新 9 其它及时、有效的完成上级交办的其它任务任职资格学历中专及以上专业中文、计算机、财会、及文秘等相关专业资格证书语言标准的普通话工作经验 12 知识与技能具有文秘相关专业知识，能熟练使用常用办公软件，熟悉大型企业办公流程，文字处理能力强。能力素质具有较强的沟通协调能力，工作细致，责任心强。业展职开可晋升岗位中级助理可轮岗岗位入职培训公司规章制度、企业文化以及相关业务知识、平安知识培训、人力资源管理、在职培训计算机办公软件工作条件工作场所车间办公室环境状况普通环境,低风险修订履历版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者 13 修订自动化车间工班长岗位说明书根本信息岗位名称自动化车间工班长岗位编制所属部门自动监控部填写人姓名工作关系直接上级主任直接下级副工班长、检修工内部协调部门分公司各部门外部协调单位主要工作职责工作目的：保质保量完成故障处理和方案检修工作，保障系统平安、稳定运行概述描述 1 平安生产遵守各项规程，严格执行平安生产制度，发现平安隐患及时向上级报告 2 方案检修按照相关规程带着工班员工进行系统设备的方案检修工作 3 故障处理及时处理设备系统的突发故障，发现系统运行维护中的平安隐患和出现的问题，及时上报 4 物资管理做好工器具、备品备件及维修用材料的保管和使用并及时登记 5 工程介入参与新线系统施工、调试、验收等工作，及时发现并提出问题 6 设备台帐做好系统设备的台帐整理、统计和更新工作 7 培训实施系统设备的相关操作培训和工班新员工的培训 8 贯标负责建立、实施和保持本工班质量、环境、职业健康平安管理体系职格任资学历中专及以上专业自动化相关专业资格证书电工操作证、中级及以上技术等级证书语言标准的普通话工作经验 3年以上岗位工作经验知识与技能熟悉PLC、工控软硬件、计算机网络，熟悉电脑软硬件维修能力素质较好的执行能力、分析判断能力和团队合作能力职业开展可晋升岗位可轮岗岗位入职培训公司规章制度、企业文化以及相关平安知识在职培训本系统专业技能培训、平安培训工作条件工作场所车站、OCC大楼环境状况普通环境,低风险版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者 14 履历 15 自动化车间副工班长岗位说明书根本信息岗位名称自动化车间副工班长岗位编制所属部门自动监控部填写人姓名工作关系直接上级工班长直接下级检修工内部协调部门分公司各部门外部协调单位主要工作职责工作目的：保质保量完成故障处理和方案检修工作，保障系统平安、稳定运行概述描述 1 平安生产遵守各项规程，严格执行平安生产制度，发现平安隐患及时向上级报告 2 方案检修协助工班长带着工班员工按照相关规程进行系统设备的方案检修工作 3 故障处理及时处理设备系统的突发故障，发现系统运行维护中的平安隐患和出现的问题，及时上报 4 物资管理兼职工班材料员，负责做好工器具、备品备件及维修用材料的保管和使用并及时登记 5 工程介入参与新线系统施工、调试、验收等工作，及时发现并提出问题 6 设备台帐做好系统设备的台帐整理、统计和更新工作 7 培训兼职工班培训员，负责实施系统设备的相关操作培训和工班新员工的培训 8 贯标协助工班长建立、实施和保持本工班质量、环境、职业健康平安管理体系 9 其它事项及时、有效的完成上级交待的其他事项任职资格学历中专及以上专业自动化相关专业资格证书电工操作证、中级及以上技术等级证书语言标准的普通话工作经验 2年以上岗位工作经验知识与技能熟悉PLC、工控软硬件、计算机网络，熟悉电脑软硬件维修能力素质较好的执行能力、分析判断能力和团队合作能力职业开展可晋升岗位可轮岗岗位 16 入职培训公司规章制度、企业文化以及相关平安知识在职培训本系统专业技能培训、平安培训工作条件工作场所车站、OCC大楼环境状况普通环境,低风险修订履历版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者自动化车间fas主管工程师岗位说明书根本信息岗位名称 FAS主管工程师岗位编制所属部门自动监控部填写人姓名工作关系直接上级自动化车间（副）主任直接下级 FAS专业组内部各岗位内部协调部门公司/分公司各部门外部协调单位合同承包商、监理单位、设计单位主要工作职责工作目的：负责本专业平安管理、设备管理、技术管理、方案管理、物资管理、检修质量控制、配合新线建设和人员培训等工作，保障所管系统设备正常运行，并不断提高系统平安性、可靠性概述描述 1 平安管理负责本系统的设备和人员平安的管理 2 文本管理组织制订及修订本专业系统设备的技术规程，并监督落实 3 方案管理按照车间工作目标，制定审核及监督洛实系统设备的维修生产方案 4 物资管理组织编制及审核备品备件、工器具及耗材需求方案 5 设备管理组织建立系统设备的管理档案并编制系统设备运行的各种报告和报表；对系统设备的使用、保养、运行状态进行检查，考评设备维修质量，统计分析各类设备故障 6 技术管理组织本专业技术人员解决系统运行中出现的技术难题，协调处理复杂专业接口故障，为维修工班提供现场技术支持；优化系统性能，提出系统的技术改造方案并组织实施 7 工程整改对既有设备系统存在的严重缺陷、平安隐患等提出整改方案，并组织实施 8 新线建设参与新建线路相关的技术方案、图纸审核工作，结合运营需求提出合理化建议：参与新线系统施工、调试、验收等工作，及时发现并提出问题 9 人员管理负责专业组的各项人员管理工作，考评组员工作绩效 10 培训管理编制专业系统培训方案，组织实施对本系统维修人员的技术及操作人员操作技能培训 17 11 其他事项及时、有效地完成上级交待的其他事项任职资格学历专科及以上专业自动化或相关专业资格证书中级及以上职称语言标准的普通话，根本的英语交流能力 18 工作经验 8年以上相关工作经验〔本科及以上学历为5年以上相关工作经验〕知识与技能精通本专业相关知识，熟悉办公软件操作和公文写作能力素质较强的方案、组织和协调能力业展职开可晋升岗位车间副主任可轮岗岗位相近专业主管工程师入职培训公司规章制度、企业文化以及相关平安知识在职培训系统专业知识培训工作条件工作场所生产车间环境状况普通环境,低风险修订履历版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者自动化车间FAS工程师岗位说明书根本信息岗位名称 FAS工程师岗位编制所属部门自动监控部填写人姓名工作关系直接上级 FAS主管工程师直接下级内部协调部门公司/分公司各部门外部协调单位合同承包商、监理单位、设计单位主要工作职责工作目的：负责分管系统的设备管理、技术管理、检修质量控制、新线配合，协助主管工程师完成平安管理、方案管理、物资管理和人员培训等工作，保障所管系统设备正常运行，并不断提高系统平安性、可靠性概述描述 1 平安管理协助主管工程师完本钱系统设备和人员平安的管理 2 文本管理制订及修订分管系统设备的技术规程，并监督落实 3 方案管理按照车间工作目标，制定审核及监督落实分管系统设备的维修生产方案 4 物资管理编制及审核备品备件、工器具及耗材需求方案 5 设备管理建立分管系统设备的管理档案并编制系统设备运行的各种报告和报表；对分管系统设备的使用、保养、运行状态进行检查，考评设备维修质量，统计分析各类设备故障 6 技术管理解决系统运行中出现的技术难题，协调处理复杂专业接口故障，为维修工班提供现场技术支持；提出分管系统的技术改造方案并组织实施 7 工程整改对分管系统存在的严重缺陷、平安隐患等提出整改方案，并组织实施 19自动化车间主任岗位说明书本息根信岗位名称自动化车间主任岗位编制所属部门自动监控部填写人姓名工作关系直接上级自动监控部正副部长直接下级主管工程师、平安员、培训工程师/主办、综合管理、物资管理员、文员、工班长内部协调部门公司内部各部门外部协调单位地铁工程设计单位、监理单位、承包商主要工作职责工作目的：全面负责自动化车间的管理工作，组织开展车间平安生产、绩效考核、工程整改、技术比武、应急演练、人员培训管理等工作，保障自动化系统设备的正常使用。组织车间员工进行新线建设配合和相关营运筹备工作概述描述 1 制度建设组织编制车间平安、生产、考核等规章制度并不断优化完善 2 平安管理组织车间危险源清查并制定防范措施。组织开展定期的平安检查和人员平安培训 3 生产管理组织编制车间年度生产方案并实施，并组织检查生产方案和设备检修质量落实情况 4 新线筹备组织车间各专业参与新线建设工作；并组织新线系统的人员、调试方案、维护用具等方面的准备工作。 5 培训管理组织编制年度培训、技术比武、演练方案并实施 6 物资管理组织制定车间物资使用的年度方案，并检查跟踪采购、维修使用和仓储管理情况 7 绩效考核组织编制车间奖惩考核方法，开展车间各班组及个人的月度考核和年终考核。组织车间内部的季度、年度的评优活动 8 故障抢修组织制定车间各类故障抢修预案并开展演练，参与重要故障抢修 9 贯标负责建立、实施和保持本车间质量、环境和职业健康平安管理体系任职资格学历本科及以上专业自动化、计算机或通信专业资格证书中级及以上职称语言普通话流利，根底的英语听、说、写能力，较强的专业英语阅读能力工作经验 8年以上相关工作经验 8 新线建设参与新建线路相关的技术方案、图纸审核工作，结合运营需求提出合理化建议；参与新线系统施工、调试、验收等工作，及时发现并提出问题 9 培训管理编制分管系统培训方案，实施对本系统维修人员的技能培训、技术比武和应急演练。实施对系统操作人员的培训 10 其他事项及时、有效地完成上级交待的其他事项职格任资学历专科及以上专业自动化或相关专业资格证书中级及以上职称语言标准的普通话，根本的英语交流能力工作经验 6年以上相关工作经验（本科及以上学历为4年以上相关工作经验）知识与技能精通本专业相关知识，熟悉办公软件操作和公文写作能力素质较强的方案、组织和协调能力职业开展可晋升岗位主管工程师可轮岗岗位相近专业工程师入职培训公司规章制度、企业文化以及相关平安知识在职培训系统专业知识培训工作条件工作场所生产车间环境状况普通环境,低风险修订履历版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者 20 自动化车间fas助理工程师岗位说明书根本信息岗位名称 FAS助理工程师岗位编制所属部门自动监控部填写人姓名工作关系直接上级 FAS主管工程师直接下级内部协调部门公司/分公司各部门外部协调单位合同承包商、监理单位、设计单位主要工作职责工作目的：负责分管系统的设备管理、技术管理、检修质量控制、新线配合，协助主管工程师完成平安管理、方案管理、物资管理和人员培训等工作，保障所管系统设备正常运行，并不断提高系统平安性、可靠性概述描述 1 平安管理协助主管工程师完本钱系统设备和人员平安的管理 2 文本管理协助制订及修订分管系统设备的技术规程，并监督落实 3 方案管理按照车间工作目标，监督落实分管系统设备的维修生产方案 4 物资管理编制备品备件、工器具及耗材需求方案 5 设备管理建立分管系统设备的管理档案并编制系统设备运行的各种报告和报表；对分管系统设备的使用、保养、运行状态进行检查，考评设备维修质量，统计分析各类设备故障 6 技术管理协助解决系统运行中出现的技术难题，协调处理复杂专业接口故障，为维修工班提供现场技术支持 7 工程整改对分管系统存在的严重缺陷、平安隐患等提出整改建议，并协助实施 8 新线建设参与新建线路相关的技术方案、图纸审核工作，结合运营需求提出合理化建议；参与新线系统施工、调试、验收等工作，及时发现并提出问题 9 培训管理协助编制培训方案，配合对本系统维修人员的技能培训、技术比武和应急演练。实施对系统操作人员的培训 10 其他事项及时、有效地完成上级交待的其他事项任职资格学历专科及以上专业自动化或相关专业资格证书初级及以上职称语言标准的普通话，根本的英语交流能力工作经验 3年以上相关工作经验〔本科及以上学历为2年以上相关工作经验）知识与技能掌握本专业相关知识，熟悉办公软件操作和公文写作 21 能力素质具备较强的团队合作和协调能力职业开展可晋升岗位工程师可轮岗岗位相近专业助理工程师入职培训公司规章制度、企业文化以及相关平安知识在职培训系统专业知识培训工作条件工作场所生产车间环境状况普通环境,低风险修订履历版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者 22 自动化车间FAS技术员岗位说明书根本信息岗位名称 FAS技术员岗位编制所属部门自动监控部填写人姓名工作关系直接上级 FAS主管工程师直接下级内部协调部门公司/分公司各部门外部协调单位合同承包商、监理单位、设计单位主要工作职责工作目的：负责分管系统的设备管理、技术管理、检修质量控制、新线配合，协助主管工程师完成平安管理、方案管理、物资管理和人员培训等工作，保障所管系统设备正常运行，并不断提高系统平安性、可靠性概述描述 1 平安管理协助主管工程师完本钱系统设备和人员平安的管理 2 文本管理协助制订及修订分管系统设备的技术规程，并监督落实 3 方案管理按照车间工作目标，监督落实分管系统设备的维修生产方案 4 物资管理协助编制备品备件、工器具及耗材需求方案 5 设备管理协助建立系统设备的管理档案并编制系统设备运行的各种报告和报表；对分管系统设备的使用、保养、运行状态进行检查，考评设备维修质量，统计分析各类设备故障 6 技术管理协助解决系统运行中出现的技术难题，协调处理复杂专业接口故障，为维修工班提供现场技术支持 7 工程整改协助工程师对系统存在的严重缺陷、平安隐患等提出整改方案，并参与实施 8 新线建设协助完成新建线路相关的技术方案、图纸审核工作，结合运营需求提出合理化建议；参与新线系统施工、调试、验收等工作，及时发现并提出问题 9 培训管理协助编制培训方案，配合对本系统维修人员的技能培训、技术比武和应急演练。实施对系统操作人员的培训 10 其他事项及时、有效地完成上级交待的其他事项任职资格学历专科及以上专业自动化或相关专业资格证书初级及以上职称语言标准的普通话，根本的英语交流能力工作经验 2年以上相关工作经验〔本科以上学历为1年以上相关工作经验）知识与技能掌握本专业相关知识，熟悉办公软件操作和公文写作能力素质具备较强的团队合作和协调能力 23 职业开展可晋升岗位助理工程师可轮岗岗位相近专业技术员入职培训公司规章制度、企业文化以及相关平安知识在职培训系统专业知识培训工作条件工作场所生产车间环境状况普通环境,低风险修订履历版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者自动化车间FAS检修工岗位说明书根本信息岗位名称 FAS检修工岗位编制所属部门自动监控部填写人姓名工作关系直接上级 FAS工班长直接下级 FAS班组成员内部协调部门车务部、车辆部、维修工程部、调度中心外部协调单位主要工作职责工作目的：负责FAS系统设备的故障处理、日常维护及检修工作，配合新线建设概述描述 1 平安生产严格遵守各项规程及平安生产制度，发现平安隐患及时向上级报告 2 方案检修实施系统设备的日常维护及检修工作，确保维修方案顺利完成，保证系统设备运行良好负责对维修过程中产生的废弃物（含油手套、含油抹布、危险品容器等）进行控制 3 故障处理及时处理系统设备故障，发现系统平安隐患及运行中出现的问题，及时上报 4 工程整改实施系统设备存在的平安隐患、缺陷整改 5 物资管理做好工器具、备品备件及维修材料的保管和使用并及时登记 6 工程介入参与新线系统设备安装、调试、验收等工作，及时发现问题 7 培训参加系统设备的相关培训 8 交办任务及时、有效的完成上级交待的其他事项任职学历中专及以上专业自动化相关专业资格证书电工操作证 24 资格语言标准的普通话工作经验知识与技能电脑软硬件维修能力素质较好的执行能力、团队合作能力职业开展可晋升岗位 FAS副工班长可轮岗岗位入职培训公司规章制度、企业文化以及相关平安知识在职培训本系统专业技能培训、平安培训工作条件工作场所车站、车辆段、主变电所环境状况普通环境,低风险修订履历版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者 25 自动化车间SCADA主管工程师岗位说明书根本信息岗位名称 SCADA主管工程师岗位编制所属部门自动监控部填写人姓名工作关系直接上级自动化车间（副）主任直接下级 SCADA专业组内部各岗位内部协调部门公司/分公司各部门外部协调单位合同承包商、监理单位、设计单位主要工作职责工作目的：负责本专业平安管理、设备管理、技术管理、方案管理、物资管理、检修质量控制、配合新线建设和人员培训等工作，保障所管系统设备正常运行，并不断提高系统平安性、可靠性概述描述 1 平安管理负责本系统的设备和人员平安的管理 2 文本管理组织制订及修订本专业系统设备的技术规程，并监督落实 3 方案管理按照车间工作目标，制定审核及监督落实系统设备的维修生产方案 4 物资管理组织编制及审核备品备件、工器具及耗材需求方案 5 设备管理组织建立系统设备的管理档案并编制系统设备运行的各种报告和报表；对系统设备的使用、保养、运行状态进行检查，考评设备维修质量，统计分析各类设备故障 6 技术管理组织本专业技术人员解决系统运行中出现的技术难题，协调处理复杂专业接口故障，为维修工班提供现场技术支持；优化系统性能，提出系统的技术改造方案并组织实施 7 工程整改对既有设备系统存在的严重缺陷、平安隐患等提出整改方案，并组织实施 8 新线建设参与新建线路相关的技术方案、图纸审核工作，结合运营需求提出合理化建议；参与新线系统施工、调试、验收等工作，及时发现并提出问题 9 人员管理负责专业组的各项人员管理工作，考评组员工作绩效 10 培训管理编制专业系统培训方案，组织实施对本系统维修人员的技术及操作人员操作技能培训 11 其他事项及时、有效地完成上级交待的其他事项职格任资学历本科及以上专业供电、电力监控或相关专业资格证书中级及以上职称语言标准的普通话，根本的英语交流能力 26 工作经验 7年以上相关工作经验知识与技能精通本专业相关知识，熟悉地铁供电系统，熟悉办公软件操作和公文写作能力素质较强的方案、组织和协调能力职业开展可晋升岗位车间副主任可轮岗岗位供电专业主管工程师入职培训公司规章制度、企业文化以及相关平安知识在职培训本系统专业知识培训工作条件工作场所生产车间环境状况普通环境,低风险修订履历版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者 27 自动化车间SCADA工程师岗位说明书根本信息岗位名称 SCADA工程师岗位编制所属部门自动监控部填写人姓名工作关系直接上级 SCADA主管工程师直接下级内部协调部门公司/分公司各部门外部协调单位合同承包商、监理单位、设计单位主要工作职责工作目的：负责分管系统的设备管理、技术管理、检修质量控制、新线配合，协助主管工程师完成平安管理、方案管理、物资管理和人员培训等工作，保障所管系统设备正常运行，并不断提高系统平安性、可靠性。概述描述 1 平安管理协助主管工程师完本钱系统设备和人员平安的管理 2 文本管理制订及修订分管系统设备的技术规程，并监督落实 3 方案管理按照车间工作目标，制定审核及监督落实分管系统设备的维修生产方案 4 物资管理编制及审核备品备件、工器具及耗材需求方案 5 设备管理建立分管系统设备的管理档案并编制系统设备运行的各种报告和报表；对分管系统设备的使用、保养、运行状态进行检查，考评设备维修质量，统计分析各类设备故障 6 技术管理解决系统运行中出现的技术难题，协调处理复杂专业接口故障，为维修工班提供现场技术支持；提出分管系统的技术改造方案并组织实施 7 工程整改对分管系统存在的严重缺陷、平安隐患等提出整改方案，并组织实施 8 新线建设参与新建线路相关的技术方案、图纸审核工作，结合运营需求提出合理化建议；参与新线系统施工、调试、验收等工作，及时发现并提出问题 9 培训管理编制分管系统培训方案，实施对本系统维修人员的技能培训、技术比武和应急演练。实施对系统操作人员的培训 10 其他事项及时、有效地完成上级交待的其他事项任职资格学历本科及以上专业供电、电力监控或相关专业资格证书中级及以上职称语言标准的普通话，根本的英语交流能力 28 工作经验 5年以上相关专业工作经验知识与技能精通本专业相关知识，熟悉地铁供电系统，熟悉办公软件操作和公文写作能力素质较强的方案、组织和协调能力职业开展可晋升岗位主管工程师可轮岗岗位供电专业工程师入职培训公司规章制度、企业文化以及相关平安知识在职培训系统专业知识培训作件工条工作场所生产车间环境状况普通环境,低风险修订履历版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者 29 知识与技能了解合同法、劳动法；熟悉自动化、计算机或通信专业知识；了解 IS09000标准；具备办公软件使用技能、公文写作技能以及谈判技能能力素质具备较强的方案能力、决策能力和执行能力，具有团队协作精神。职业开展可晋升岗位副部长可轮岗岗位入职培训平安培训在职培训管理培训工作条件工作场所办公室环境状况普通环境,低风险修订履历版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者自动化车间SCADA助理工程师岗位说明书根本信息岗位名称 SCADA助理工程师岗位编制所属部门自动监控部填写人姓名工作关系直接上级 SCADA主管工程师直接下级内部协调部门物资部、维修工程部、调度票务部、平安技术部外部协调单位合同承包商、监理单位、设计单位主要工作职责工作目的：根据本系统设备组成、技术特性及行业相关标准，安排人员培训，编写维修标准、编制维修方案、制订备品备件采购方案、工器具采购方案，负责本专业设备及系统的维修管理、技术攻关、工程工程管理、配合新线建设等工作，保障本系统设备正常运行，并不断提高系统可靠性，兼顾先进性，保障本专业系统所有风险可控概述描述 1 人员培训实施对本系统维修人员的维修技术培训；组织实施本系统操作人员的操作技能培训 2 编写维修标准编制并修订专业组内各类标准化文本，标准相关人员的维修工作 3 编制维修方案编制生产维修方案，确保设备才安方案检修 4 备品备件管理根据本系统设备运行情况，合理编制备品备件及工器具米购方案；对物资部采购的备品备件及工器具进行验收 5 设备及维修管理建立系统设备的管理档案并编制系统设备运行的各种报告和报表；对系统设备的使用、保养和运行状态进行检查，统计分析各类设备故障；考评系统维修质量，监督相关人员按照标准要求有效执行维修工作 6 技术攻关解决系统运行中出现的技术难题，协调处理复杂专业接口故障，为维修工班提供现场技术支持；优化系统性能，提出系统的技术改造方案并组织实施 7 工程工程管理对本系统缺陷进行工程整改评估，制定工程整改方案，协助主管工程师完成工程整改工程的立项、实施、管理和验收工作 8 新线建设参与新建线路本系统技术方案、图纸的审核工作，结合运营经验提出合理化建议；组织参与新线系统施工、调试配合工作，及时发现并提出问题；组织实施新线系统投运的测试，设备、资料验收交接工作 9 其他事项及时、有效的完成上级交待的其他事项任职资格学历专科及以上专业供电、电力监控或相关专业资格证书初级及以上职称语言标准的普通话，根本的英语交流能力 30 工作经验本科2年以上相关工作经验；专科5年以上相关工作经验知识与技能精通办公软件操作和公文写作知识，熟悉变电站综合自动化、现场总线、计算机软硬件、计算机网络技术，了解公司主要业务、管理流程能力素质方案能力、创新能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力、分析判断能力、观察能力、人际交往能力、团队合作能力等职业开展可晋升岗位 SCADA工程师可轮岗岗位 EMCS助理工程师\FAS助理工程师'变电专业助理工程师入职培训公司规章制度、企业文化以及相关平安知识在职培训系统专业知识培训工作条件工作场所生产车间环境状况普通环境,低风险修订履历版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者 31 自动化车间SCADA技术员岗位说明书根本信息岗位名称 SCADA技术员岗位编制所属部门自动监控部填写人姓名工作关系直接上级 SCADA主管工程师直接下级内部协调部门物资部、维修工程部、调度票务部、平安技术部外部协调单位合同承包商、监理单位、设计单位主要工作职责工作目的：根据本系统设备组成、技术特性及行业相关标准，安排人员培训，制订备品备件采购方案、工器具采购方案，参与本专业设备及系统的维修管理、技术攻关、工程工程管理、配合新线建设等工作，保障本系统设备正常运行，并不断提高系统可靠性，兼顾先进性，保障本专业系统所有风险可控概述描述 1 人员培训实施对本系统维修人员的技术根底培训；组织实施本系统操作人员的根本操作技能培训 2 编写维修标准编制并修订专业组内各类标准化文本，标准相关人员的维修工作。 3 编制维修方案编制生产维修方案，确保设备才安方案检修 4 备品备件管理根据本系统设备运行情况，合理编制备品备件及工器具米购方案；对物资部采购的备品备件及工器具进行验收与测试 5 设备及维修管理建立系统设备的管理档案并编制系统设备运行的各种报告和报表；对系统设备的使用、保养和运行状态进行检查，统计分析各类设备故障；考评系统维修质量，监督相关人员按照标准要求有效执行维修工作 6 技术攻关解决系统运行中出现的技术难题，参与协调处理复杂专业接口故障，为维修工班提供现场技术支持；优化系统性能，提出系统的技术改造方案并组织实施 7 工程工程管理

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