计算机工程系学生会各部门管理职能样本.doc

江阴中专计算机工程系

学生会制度汇编

（试行）

计算机工程系团总支 编制
二〇一四年二月十七日
学生会工作理念

精诚团结
高效有序
善行善思

学生会制度汇编目录
一、学生干部守则 ………………………………………… 1
二、学生会基本任务 …………………………………… 2
三、计算机工程系学生会各部门管理职能 ………………… 3
四、计算机工程系学生会工作制度 ………………………… 13
五、计算机工程系学生会会议制度 ………………………… 16
六、计算机工程系学生会干部例会制度 …………………… 18
七、学生会值班制度 ……………………………………… 21
八、计算机工程系学生会选拔、任免制度 ……………… 23
九、计算机工程系学生活动资料档案管理制度 …………… 27
十、计算机工程系团课考核办法 …………………………… 28
十一、计算机工程系学生干部绩效考核表 ………………… 31
十二、计算机工程系学生宿舍卫生评比质量化表 ………… 35
十三、计算机工程系学生干部信息迅速反馈制度 ………… 36

学生干部守则

一、 关怀时事政治，坚定不移地同党中央保持一致。
二、 勤奋刻苦，学习成绩优良。
三、 模范遵守寻常行为规范和学校各项规章制度。
四、 积极创造性地组织同窗开展各种有益活动。
五、 热心地为同窗服务，倾听和反映同窗呼声，深受同窗爱戴。
六、 保证完毕校、系和班主任交给各项工作任务。
七、 积极投身教诲教学改革，为学校发展献计出力。
八、 敢于批评不良现象，敢于向坏人坏事作斗争。

学生会基本任务

1. 遵循和贯彻党教诲方针，组织同窗开展学习、科技、社团、社会实践等各种活动，增进同窗全面发展、引导同窗成为适应社会主义当代化建设合格人才。
2. 充当系团总支、系行政联系同窗桥梁和纽带。在协助系建设良好系风、学风同步，表达和维护同窗合法利益。
3. 倡导和组织“自我服务、自我管理、自我教诲”。开展勤工助学活动，公益劳动及参加和学生关于学校事务管理等活动，努力为同窗服务。
4. 发展同校学生会和兄弟系学生会联系与合伙，互通有无、取长补短。
5. 号召学生遵守学校各项规章制度，配合学校关于部门做好学生管理工作。

计算机工程系学生会各部门管理职能

学生会是中华人民共和国共产党领导下学生群众组织，是党领导和联系学生纽带。本会坚决拥护中华人民共和国共产党领导，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，解放思想，实事求是，团结和带领我系广大青年学生，为成为有中华人民共和国特色社会主义事业建设者和接班人而努力奋斗。本会接受党委和校团委领导，接受系党总支和团总支指引。
主 席
1、主持学生会寻常工作和学生会委员会议，决定关于重大事项，负责
2、带领学生会全体干部面向全系学生组织开展各种关于故意于同窗身心健康活动，增进同窗全面发展。
3、定期做好对各部近期工作筹划讨论与研究，听取各部工作报告、统筹、调查、指引各部门工作。
4、负责召集学生会全体成员会议，向全系学生布置工作。
5、做好学生会干部思想教诲工作，总结工作经验、教训，增进干部工作能力提高，增长学生会凝聚力和战斗力。
6、努力加强学生会与外界联系，特别是本校其她各个系，起到彼此间沟通与交流作用。
7、负责学生会内部组织思想、组织、作风和制度建设。
8、做好与校学生会主席及各部门沟通协调工作，增进学生活动发展。
9、定期做好学生会学期工作总结，及时把关于状况向系团总支教师请示及报告工作。
10、准时作出学生会学期工作筹划，并负责定期督促检查各部工作开展状况。
11、定期召开各系部学生会主席团会议，不定期召开班长会议，听取工作报告及其布置工作任务，广泛听取意见和建议。
12、副主席协助主席搞好全面工作，解决学生会寻常工作和解释事务、分管部门工作。主席不在时，由常务副主席代理主席职责。

办公室
它对系学生会和各项工作进行统筹、协调和监督，负责系学生会干部、档案、内部制度、寻常事务管理等，为主席和各职能部门合理安排工作时间，保证工作效率，以便更好地服务同窗，是增进系学生会整体工作顺利运转中枢。其工作简介如下：
1、执行主席决策分派、贯彻主席布置工作任务，监督各职能部门工作开展状况。
2、完毕学生会寻常事务。涉及办公室、档案，所有财产、文献打印、派发等管理工作，贯彻学生会内部制度执行状况。起草关于文献，草拟关于条例制度，并提交主席审议。
3、发挥办公室功能。涉及协调主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及各干部之间工作关系，并通过各种渠道增强学生会整体凝聚力，使之更有效地开展工作。
4、做好系学生会干部管理工作。涉及组织干部培训，为学生会培养后备力量，进一步理解干部整体思想和工作开展状况，及时予以指引和调节；做好干部档案管理和评估工作。
5、发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进系学生会和其她系学生会之间沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同窗。
6、定期发布系学生会工作进程，收集干部和同窗意见和建议。
7、负责系学生会各类大型活动接待工作。

组织部
组织部是学生会职能部门当中最至关重要管理单位，具备其与其她部门独立部门特性。由于组织部是系部中党、团建设基本平台。它运转过程直接关系到我系学生思想政治教诲工作。作为学生会一种重要构成某些它思想教诲尤为重要。
1、依照团委规定，结合本系实际，对每学期团总支组织工作提出详细意见和建议。
2、定期召开团支部组织委员会议，研究布置工作，总结交流经验。
3、理解团支部组织建设状况，督促指引团支部过好组织生活，及时向团总支书记报告本职工作状况。
4、理解和掌握各支部组织状况，经常与各支部团支书保持联系，检查督促各支部组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部团活动正常进行。
5、建立全系团员花名册，负责指引各支部做好对规定入团积极分子培养和考查，积极稳妥地做好新团员发展工作。
7、负责团组织建设和团活动组织策划管理工作，负责做好新团员发展工作，转接团组织关系。
8、抓好团总支组织建设和组织管理工作，健全团总支各项工作制度。
9、组织党课学习、学生干部培训及其她培训工作。
10、依时做好全系团费收缴、团员记录，协助团总支做好团员证颁发，及团籍注册工作。
11、对学生党员及积极分子档案进行严格管理。
12、负责团总支所开会议考勤工作。
13、负责完毕团总支交办其他事务。

宣传部
它通过各种宣传渠道，传递学生会工作信息，并依照形势需要，对学生会进行有效思想教诲。其工作简介如下：
1、配合校党委、团委中心工作，宣传党路线、方针和政策以及新时期工作重点等。
2、负责学生会主办各类活动宣传工作。
3、通过各种途径，报道校内动态，理解和反映广大同窗思想状况。
4、通过各种形式，向全校师生传递工作信息，增进学生会与各院系学生会以及广大同窗之家联系与交流。
5、充实和壮大宣传队伍，培养实干型宣传干部，抓好宣传队伍建设。
6、负责系宣传栏出版管理工作。
7、协助系学生会其她部门开展宣传工作。
8、做好与校报和各种宣传媒体沟通与交流，加大宣传力度，拓宽宣传渠道，提高我系校园知名度。

学习部
学生以学为本，通过组织各种形式系列活动，营造良好校园学术氛围，调高学生学习积极性和积极性，加强广大学生专业技能，为广大同窗创设一种优良求学环境。其工作简介如下：
1、定期召开例会，并向团总支和教学主任及时反映同窗们意见和建议。
2、强化纪律观念，端正学风，调动人们学习热情，培养当代职校生求真、务实精神。
3、配合系以及学校关于部门切实抓好计算机协会和专业社团建设并能进行专业基本训练，提高学生专业技能，开展各种各样专业学术技能练习，开展各种各样技能比赛活动。
4、定期邀请专家和关于教师为同窗们解决某些学习方面问题。
5、通过开展各种形式科技活动及社团讲座，增强校园学术氛围，培养学生科技意识，提高学生专业能力，引导广大同窗发奋学习，立志成才。
6、检查监督全系学生学习纪律，定期或不定期检查早晚自习纪律，并及时反馈，定期发布考勤成果。
7、认真听取学生对教学建议或规定，配合学校搞好教学改革工作和学生评教工作。
8、组织学生参加课外实践活动，互相交流学习心得，增强文理渗入，形成良好学习氛围。
9、本着公平、公正、公开原则，做好奖学金评估和颁发。
10、配合教学主任和教学秘书做好上一学期补考工作。
11、配合教学主任和教学秘书做好专业技能考工考证和计算机一级MS office等考试工作。

文艺部
它按照当代职校生全面发展规定，开展集知识性、艺术性、群众性为一体文艺活动，提高学生艺术修养，推动校园文化艺术发展。其工作简介如下：
1、负责组织并参加学生会各项文艺活动，创造机会锻炼提高同窗们文艺才干，全面提高学生素质。
2、组织文娱骨干培训活动，举办各类专项讲座，搞好文艺普及工作。
3、协助学校关于部门开展全校性文艺活动。
4、加强与其她兄弟系开展文艺联谊活动，增进系与系之间交流。
5、协助系学生会其她部门开展工作，共同完毕学生会各项任务。

体育部
它按照当代职校生全面发展规定，开展集知识性、艺术性、群众性为一体体育活动，增强学生身体素质，推动校园文化发展。其工作简介如下在：
1、负责组织系学生会各项体育活动，创造机会锻炼提高同窗们体育才干，全面提高学生身体素质。
2、协助学校关于部门开展全校性体育活动。
3、加强与其她兄弟系开展体育联谊活动，增进系与系之间交流。
4、协助校学生会其她部门开展工作，共同完毕学生会各项任务。
5、协助系德育主任和辅导员做好晨炼和广播操管理和检查评比工作。

女生部
针对这一特定群体为对象开展工作，本着“自尊、自爱、自立、自强”“四自”原则，及时反映女生合理规定，维护女生合法权利，呈现新时代女学生风采。其工作简介如下：
1、开展某些与当代女性息息有关知识讲座，与广大同窗探讨如何更好地树立新时代女性形象。
2、开展各种具备时代女性特色文化艺术、体育、娱乐活动，全面提高女生素质。
3、进一步理解女生状况，为学生在思想、学习、工作等方面排忧解难，协助女生协调好各方面关系。
4、配合系学生会其她部门开展各项工作，做到“学生会分工不分家”。
5、与各系女生部保持密切联系，积极理解和关注各系开展活动状况。
6、加强与其她中档专业校女生部交流工作。
7、加强女生“自尊、自爱、自立、自强”教诲，提高女生自身修养。
8、负责系礼仪小姐以及健美操队发展建设。
9、部门反映广大女生实际意愿和需要，维护广大女生权益。

生活部（勤工部、宿管部）
本着服务同窗宗旨，倡导文明健康生活方式，为学生拓展生活服务渠道，营造良好校园文化生活氛围。其工作内容简介如下：
1、认真制定本部工作筹划，并定期向教师和主席团报告工作。
2、引导同窗们树立对的消费观，提高生活质量。
3、监督膳堂伙食管理，及时反映同窗们对膳食工作意见和建议，带领同窗们自觉参加伙食民主管理，切实为广大同窗服务。
4、配合校、系学生会其她部门开展各类大型活动，做好后勤工作。
5、进入学生宿舍区为同窗排忧解难。理解广大同窗意见和规定，以及宿舍区浮现问题，并及时反映给关于部门予以解决。
6、大力宣传，提高同窗们防范意识，维护同窗利益，保障同窗人身安全。
7、加强与各方面联系，为同窗竭力创造条件，组织各种勤工俭学活动，并对全系勤工俭学进行监督和管理。
8、收集并整顿特困生档案，准时间段及时更新。
9、认真组织并搞好本系宿舍卫生检查评比工作。
10、做好本系清洁区检查和勤工俭学工资评估工作。
11、配合系做好学生助学贷款工作。

社团部
本部门为了丰富我系学生会校园生活，积极锻炼学生个人能力以及给以人们一种呈现自我，提高个人素质而开设。其工作内容简介如下：
1、负责我系学生会社团组织管理工作，环绕学校校园文化建设、指引、监督各协会开展工作。
2、加强对各协会组织及财务管理，协助各协会完善规章制度。定期有针对性地对各协会工作筹划及筹划执行状况进行调查。
3、协调各协会关系，主持召集协会会长会议，对各协会重要负责人定期考核，向学生会、团总支报告其工作状况。
引导、勉励广大同窗走出校园，走向社会，进行各项社会实践活动。

纪检部
纪检部是学生会各部门中管理方向最明确，管理任务最细致一种重要部门。它针对学生寻常学习生活，对其进行细致地检查和监督，因此这个部门工作成绩也就直接关系到学生会晤向学生管理工作基本及效果。其工作内容简介如下：
1、对平时上课出勤纪律状况监督和检查；
2、对晚自习出勤、纪律状况监督和检查；
3、对早操、早自习出勤，纪律状况监督和检查；
4、对各部、学生会例会出勤状况记录与汇总整顿；
5、对平平时各班签到状况记录与汇总整顿；
6、对学生会内部成员考勤与考核、监督和检查；
7、对各学生班纪律方面考核；
8、平时各项活动考勤状况监督与检查。及时向团总支积极督促各班长管理学生出勤人数。

计算机工程系学生会工作制度

为了维护学生会组织正常高效运作，增进其健康发展。同步，也为了增强组织凝聚力、号召力、向心力及其纪律性和组织性，使之更好为信息系师生服务，学生会特定如下条例：
1、对于工作中，违背条例规定，导致不良影响，视情节轻重，通过例会，根据条例规定予以批评或纪律处分。
2、全体学生会成员必要协调好工作和学习关系。有两科或两科以上被抓补考同窗不容许在学生会任职。
3、在各类活动中，各部门必要协调配合工作，充分体现协作意识。以增强咱们团队凝聚力和号召力。如各部门在活动中或工作中不积极协作，产生分裂冲突，将对各部门进行整体处分以及个人处分。
4、在各类大型活动中，各部配合共同维持秩序。工作中，不徇私舞弊、不摆态度。如因而而导致不良影响者，则予以开除处分。
5、学生会成员如果在工作中不积极参加或散漫工作；没有完毕职责中所规定任务，不以身作则、有违背校规校纪行为，则直接开除学生会。
6、学生会成员在工作中如严重背离学生会主题和思想，即搞个人主义，不服从管理，同关于人员争执，不团结同窗，在同窗中有教坏影响者，则依照状况予以组织内批评、开除学生会等处分。
7、在工作中政令不通、工作失职、任务分派不到。应追究负责人责任，并予以响应处分。
8、在各类活动中，各部如不能准时完毕任务（即失职），依照情节予以处分，如两次不能准时完毕任务（即严重失职），则召开主席团会议，对其进行表决解决。
9、学生会各部及其成员不准时交筹划或其她，则按不准时完毕任务解决。
10、学生会成员在生活和工作中，注意自身仪表，装饰举止得体，不着奇装异服。
11、学生会成员如半途退出该组织，必要写辞职报告交由部长签字，再送交主席团审议批准。
12、学生会成员必要注重个人品德修养、诚实守信、乐于助人、敢于同不良行为斗争。
13、学生会会议三次不参加者，直接开除学生会，病、事假两次者按一次不到会解决。开会时，各部门成员需向主管主席请假，否则按不到解决。（按<学生会会议制度>）
14、每周开例会时，各部门工作状况及成员体现以书面形式交予主席团，如各部门负责人不报以实情，袒护本部成员，则以予例会通报批评处分。
15、在活动和工作中，要充分发扬民主精神，不以自我为中心，合理听取采纳人们意见，做到集思广益并勉励创新。
16、学生会成员必要积极参加和参加校、系、班组织开展各项活动，提高自身素质。
17、学生会选举闭会期间，有志向参加学生会同窗可以向各部门交自荐书，由各部门部长向学生会组织推荐，再通过统一选拔，一经录取，立即上任。
18、各部部长有权决定各部成员去留。规则如下：
1）如学生会成员没有完毕职责中所规定任务，不以身作则，有违背校规校纪行为，即被罢免。
2）在其位不谋其政，没有解决问题解决问题能力，由各部部长向主席团提交申请，一经批准即被罢免。
19、学生会权利：
1）学生会有权对违背校规校纪行为、有损信息系利益、荣誉行为进行说教、制止。
2）学生会有权对各班状况向组织进行披露，有权对各班班委会提出工作规定。
3）学生会有权对不配合学生会工作人员、班级进行系内通报批评。

计算机工程系学生会会议制度

为了加强各班、学生会各部门之间沟通与联系及时总结和布置有关工作，信息系学生会将定期或不定期召开会议，特制定如下制度：
一、学生会本着实事求是态度举办各种会议。
二、倡导“高效率会议”，力求“精、短、准”，做到沟通、交流、有效、问题解决贯彻，工作安排到位。
三、学生会每周召开一次例会，参加人员为全体学生会干部。如有重要事情或活动需要学生会主席团成员、各部门负责人协商，另行告知。
四、召开会议，由办公室将会议重要议程及会议时间、地点提前告知与会人员，并对告知状况登记。
五、召开会议后，办公室负责协助副主席监督会议精神贯彻。
六、学生会下属各部门依照工作安排，可定期或不定期举办各部门会议。
七、每次开会必要严格考勤，干部不得无端缺席、吃到、早退。不能参加会议者，要提前向办公室负责人请假。会议出勤状况作为“学生会各部评比和先进学生会干部”评比原则之一。学生会成员会议出勤状况作为本部门考核和学校考核“先进学生干部”原则之一，详细按《计算机工程系学生会工作制度》执行。
八、办公室要按规定建立会议签到薄，正式会议开始后，将停止签到。会议期间，由学生会秘书处办公室人员做好会议记录，考勤状况和会议记录由办公室会后及时归档。
九、到会人员在会议期间要遵守会场纪律，自觉维护会场秩序，全心投入，不做与会议无关事情。
十、认真记录会议内容，及时贯彻会议精神。
十一、本制度自发布之日起实行。
十二、本制度解释权归信息系学生会主席团。

计算机工程系学生会干部例会制度

干部例会是学生干部交流思想，协调工作重要形式，是理解民意走向，增强成员凝聚力有效方式。为了进一步规范我系学生工作，提高工作效率，信息系学生会特制定如下干部例会制度。
一、学生干部常规例会
1、全体学生干部例会参加者为系辅导员、学生会重要学生干部。涉及重大事项时应邀请系团总支教师到席会议。
2、会议由办公室召集，每月在固定期间、固定地点召开，遇特殊状况（如准备重大活动）办公室提前或推迟召开例会，各重要学生干部应留意告知，互相转告。
3、详细工作规定：
（1）各部门例会前应做好前期工作总结和近期工作规划，并备有详细材料。
（2）倡导各部门畅谈工作经验以及工作盲点，在互相评论汇总寻找自身局限性，以期不断提高自身素质，优化学生会组织建设。
（3）辅导员教师作会议总结。
5、会议纪律：
（1）召开会议时，各重要学生干部不得无端缺席、迟到或早退，确有特殊状况不能准时参加会议者须提前向主席团请假。
（2）召开会议时，各重要学生干部应提迈进入会场，并在办公室签到，未签到者视为缺席。
（3）召开会议时，与会者不得在会场内喧哗、交头接耳或做其她与会议无关事情。
（4）各重要学生会干部应做好记录，并及时向全体同窗传达会议内容；
6、会议由辅导员和学生会主席主持。
7、会议由学生会办公室记录。会议结束后，会议记录应交主席团备案。
二、主席团成员会议
1、主席团成员会议由主席召集，原则上每周召开一次，如遇特殊状况可提前或推迟召开或增删召开次数，参加者为学生会主席团成员。
2、主席团成员应在全体会议中总结前段时间工作，提出下一阶段工作筹划。
3、主席团成员会议负责讨论并决定各种方案、表扬和批评名单等事项，重大活动事宜与系团总支教师讨论。
4、主席负责在必要时告知辅导员教师参加主席团成员会议。
5、会议结束后，会议内容应尽快上报辅导员教师。
三、关于违背纪律惩罚条例
1、例会无端缺席一次或迟到两次（合计）予以会内通报批评。
2、例会无端缺席三次或迟到四次（合计）上报教师批评。
3、例会无端缺席五次（合计），免除其学生会职务。
四、补充阐明
1、同窗反映实际问题应列入干部例会讨论内容，必要时要邀有关同窗列席会议，并建立有关问题备案。
2、本例会制度解释权归计算机系学生会。
3、本例会制度自通过之日起开始执行。

学生会值班制度
为了计算机工程系学生会各项工作可以顺利开展，创造一种良好办公环境，特制定学生会值班制度：
1、值班人员不得无端迟到，早退或缺勤，因故不能出勤者，应及时向团总支请假，征得批准后，团总支安排她人代为值班。
2、值班人员应在值班日记上签到，并做好详细值班记录。
3、值班人员值班时应恪守值班职责，积极积极地做好本职工作。
4、值班人员之间应做到关系和睦，相处融洽，在完毕本部门工作基本上，应积极积极协助其她部门开展工作，以保证整体工作顺利开展。
5、值班人员接待来访时，应做到以学校利益为基本开展工作，并做到仪表大方，举止文明，语言得体。
6、全体值班人员应服从系团总支指引与安排。
7、迟到早退两次者，共计一次缺勤。无端缺勤三次者，予以通报批评。合计超过五次，如果是学生会干部，则免除学生会职务；如果是班长或团支书，则建议班主任免除其职务。
8、值班时要把办公室地扫干净，会议桌擦干净，走之前要把所有垃圾倒掉，用过椅子要摆好，不要乱放，里面有其她物品也要摆好。
9、在值班时，要爱护办公室公共财产，不能把办公室东西乱放，禁止在办公室里大声喧哗、吵闹，以及一切影响学生会形象不文明行为。如有违背，合计超过3次者，取消评优资格。
10、值班人员妥善保管钥匙，禁止转借她人或自配钥匙。
11、值班人员不得在办公室当中大牌、下棋等，不容许个人以任何名义从事商业活动。
12、值班完后，如果办公室无人了，要关掉所有灯，拔电源插头，最后锁好门窗。

计算机工程系学生会选拔、任免制度
一、学生会基本任务
1、充分发挥上传下达“桥梁”“纽带”作用。对的疏通学生与学校之间正常民主渠道，反映学生呼声，代表学生利益，参加涉及学生学校事务民主管理，维护同窗们合法权益。
2、倡导和带领同窗们进行自我教诲、自我管理、自我服务。积极开展故意于同窗们成长成才各种活动，全面为同窗们服务。
3、加强与社会广泛联系，增进广大同窗在社会实践活动中成长成才。
4、加强与校内各关于单位联系，反映同窗们意见和建议，争取最广泛理解和支持，督促各关于单位解决有关问题。
5、积极完毕校学生处、校团委和校学生会及系团总支布置各项任务。
二、学生干部义务
1，坚持思想基本原则，在政治上与党中央保持高度一致，具备一定理论和政策水平。
2、有良好个人修养和道德水准，以身作则 ，模范遵守国家法令和学校各项规章制度。
3、有大局意识，服从组织安排，在各岗位上对的行使职权，协调各部门。
4、有奉献精神，不计较个人得失，全心全意为同窗们服务。
5、勤奋学习，有较强学术进取精神，学习成绩优良。
6、有较强组织领导能力，积极组织有益于学生成长各项活动。
7、具备团队协作精神，善于把不同类型学生团结在自己周边。
8、对工作有极大热情，有较强责任感，敢于承担社会工作。
9、有创新精神，积极为集体建设出谋划策。
10、有正义感，敢于与一切坏人坏事和损害集体利益及她人合法权益行为做斗争。
三、学生干部选拔
计算机工程系学生会干部选拔，由我系政治素质好、学习成绩优良、乐于为同窗们服务学生担任，必要按照民主集中制原则，在公平、公正、公开前提下，采用推荐、自荐等不同形式，通过公开竞选、民主选举产生。在特殊状况下，学生会干部也可由系学生工作领导小组采用指定、任命或招聘等形式产生。
1、报名：参加选拔同窗认真填写《计算机系学生会干部竞选报名表》后交系团总支办公室。
2、考核：由系学生工作领导小组依照学生会基本任务和义务条件对参选人员进行考核。
3、人员选定:
①由系学生会主席团成员到各班进行动员，认真组织同窗们填写《计算机系学生会干部竞选报名表》。
②由系学生会主席团成员先进行第一轮赛选，将入围名单报系团总支。
③由系学生工作领导小组主持第二轮竞选。
④由系学生工作领导小组主持听取上届学生会正、副主席、团总支副书记意见基本上，拟定新一届学生会主席团成员和各部长人选。
⑤由系团总支对新一届学生会成员戒勉谈话后，将最后拟定推荐人选面向全校进行公示。
四、学生会任免
1、言行违背四项基本原则，政治上不能与党中央保持一致者，予以撤职。
2、违背国家法令、法规和校纪校规，导致不良影响，受到学校通报批评以上（含通报批评）解决和处分者，予以撤职。
3、任职期间有二门或二门以上课程不及格者，予以撤职。
4、闹不团结，互相拆台，使得工作不能顺利完毕或集体利益及名誉受到损害者，予以内部通报或撤职处分。
5、不能胜任所担任职务，以职权谋私利，屡教不改者，予以撤职处分。
6、个人素质和道德水平低下，在学生中导致不良影响者予以内部通报或撤职处分。
7、从事其她与学生干部身份不符活动，严重损害集体利益或荣誉者，予以内部通报或撤职处分。
五、补充阐明：
本规定在系全体学生会干部中实行，解释权在信息系团总支。

计算机工程系学生活动资料档案管理制度

合理活动记录对于推动活动顺利进行有着重大意义。学生会应认真布置各项工作，每次活动要有专人记录和总结，最后由办公室全面负责管理。
详细工作流程：
一、各部专职人员对每次活动做出详细筹划，涉及详细工作由谁详细负责和各项支出需求。
二、活动后要及时做详细总结。
三、筹划和总结各部要保存一份，并交秘书处一份。
四、秘书处整顿交给主席，无误后进行保存管理。
以上是我系学生会活动资料档案管理方案，我系学生会会吸取各系之长，尽全力改进工作中局限性，使各项活动合理进行。

计算机工程系团课考核办法
为加强对团员青年思想政治教诲及管理，提高其思想政治素质，并充分发挥各班团支部主观能动性，切实提高团课质量，积极增进团支部创立工作，现结合实际，特制定信息系团课考核办法，详细规定如下：
一、室内团课考核为积分制，指标共六项（考勤、内容、形式、版面、效果、总结），满分20分。
1、考勤状况。此项指标满分5分，规定学生不迟到、不早退、不请假、不旷课，每迟到一人次扣班级及个人积分1分，请假超过三人次（含三人次）扣班级积分0.5分，在此基本上每增长一人次扣0.5分，每人合计请假三次扣个人积分1分，请假必要到团总支审批，没有请假者一律按旷课论处。旷课一人次扣班级及个人积分2分，此项指标依照班级状况，可为负分。
2、主题内容。此项指标满分为3分，规定内容文明健康，积极向上能密切配合校、系安排，精确把握主题，环绕主题展开学习。
3、团课形式。此项指标满分为3分，规定各班可以大胆创新，融学于乐，用丰富多样、灵活有趣形式达到学习和娱乐双重效果，切忌单调枯燥念读或纯粹娱乐。
4、版面设计。此项指标满分为2分。规定能与主题内容相符或反映主题内容，设计精美，具备创新和深刻内涵，能起到烘托氛围效果。
5、效果。此项指标满分为3分，规定班级大某些同窗可以积极热情参加，锻炼自我，提高能力。规定学习氛围活泼有趣，不准在团课期间看与之无关书籍、写信、做作业、睡觉等或做与之无关行为。一经发现，每人次扣个人及班级积分各0.5分，此项指标依照班级状况可为负分。
6、团课总结。此项指标满分为4分，规定班级做好团课总结真正做到理解开团课目及意义，总结要在两天内交，不准时交班级直接扣1分，不交总结班级此项为0分。
附：05级为25分制，附加为5分。
二、室外团课申请及考核
申请：
1.必要有规范书面申请及详细筹划方案（时间、地点、人员、主题、内容）。
2.必要积极向上，有助于丰富组织生活，不可单纯追求形式热闹而不求效果。
3.交于团总支书记审批。
4.每周室外团课名额不得超过本年级级数1/3。
考核：
1.在条件容许状况下，对考勤、积极性、形式进行考核，效果不好班级，取消本学期室外团课资格。
2.室外团课结束后两天内，上交团课总结，并在下周例会上发言总结。
三、本办法由团总支制定。每周团课得分由团总支公开、公平、公正评估，每周例会发布一次，如有异议，可向团总支查询。
四、此考核成果参加五项考核，望各班积极配合。

计算机工程系学生会干部绩效考核表
项目
考核内容

寻常工作
1 完毕状况
A 所有完毕效果突出
B 完毕无差错
C 完毕有少量差错
D未完毕或差错较多
2 承担任务
工作筹划及实行
A 负所有责任或风险大
B 负重要责任或有一定风险
C 负普通责任或风险责任小
D 简朴执行
3 工作量
与同级同类人员比较
A 高于 B 等同 C 低于
4 难度
A 工作内容复杂涉及因素较多
B 工作内容较复杂或承担有经济指标
C 工作内容较单一或工作属于程序化模式
D 工作属于重复性执行
5 效果
A 成果明显对全会工作管理有一定提高
B 获得一定工作成果对部门工作管理有增进
C 按部就班效果普通
D 效率不高或有较多失误
暂时
6 工作量
A 委派频繁 B 委派较多 C 偶尔委派 D 未接受委派

工作

7难度
A 时间急迫涉及因素较多
B 有固定模式有改进和提高
C 重复性工作
D 简朴传达或执行
8 效果
A 出众完毕效果明显
B 在规定期间内可以完毕由一定效果
C 效率不高
D 未能完毕
协助工作
9 工作量
A 频繁 B 较多偶尔 C 无
10 效果
A 积极协助完毕较好
B 协助完毕
C 合伙意识不强或协助效果不明显
D 不合伙影响整个工作进行
项目
考核内容

创新
11 工作量
A 成果明显对全会工作管理有一定提高
B 获得一定工作成果对部门工作管理有增进
C 按部就班效果普通
D 效率不高或有较多失误
12 效果
A 对全会管理有增进作用
B 对部门管理有增进作用
C 工作无明显效果
D 个人因故影响整体工作进行

13 合理化建议状况
A 对全会工作管理有增进作用
B 对部门工作管理有增进作用
C 有合理化建议
D未提出合理化建议

日
常
态
度

14 责任心
A 积极进一步实际，及时指引，解决解决问题
B 履行职责，能发现问题解决问题
C 发现问题，解决办法简朴
D 没有发现问题或应付式检查
15 执行力
A 善于积极思考分析，给领导提供参照意见，积极配合工作。
B 可以领略意图，按规定完毕
C 需要督促检查
D 悲观执行
16积极性
A 积极准时完毕工作
B 服从工作安排
C 口头答应，行动缓慢
D 借故推辞
17 工作作风
A 严谨 细致 B 积极认真C 简朴粗糙D 办事拖拉机、马虎
18 进取心
A 刻苦钻研业务科目目的明确规定效果明显
B 可以积极完毕安排学习内容，坚持学习
C 能按规定进行学习
D 缺少积极性，效果不明显
19 团队精神
A 关怀集体 助人为乐 有奉献精神
B 委派较多
C 偶尔委派
D 未接受委派
项目
考核内容
工作能力
20 分析、解决能力
A 分析解决精确 举一反三
B 能分清问题主次，解决得当
C 分析解决简朴，办法教条
D 思路不清晰，解决不得当
21表达力
1 记录及传达
A 重点突出，精确全面
B 基本精确
C 有漏掉和不精确现象
D 记录不清或理解有误
2 阐明力
A 强 B 较强 C 普通 D 较差 E 差
3 文字表达能力
A 强 B 较强 C 普通 D 较差 E 差
22 沟通能力
A 强 B 较强 C 普通 D 较差 E 差
23 应变力
A 强 B 较强 C 普通 D 较差 E 差
24 扑捉信息能力
A 强 B 较强 C 普通 D 较差 E 差
25 适应力
A 强 B 较强 C 普通 D 较差 E 差
26 指引能力
A 强 B 较强 C 普通 D 较差 E 差
27 组织力
A 强 B 较强 C 普通 D 较差 E 差
28 工作情绪
A 稳定 B 较稳定 C 有波动 D 波动较大

计算机工程系学生宿舍卫生评比质量化表
编号
检查内容
原则分
扣分
备注
1
宿舍内空气清新、无异味，墙面无尘土，无蜘蛛网，不准往墙上贴画、写字，不准挂衣服、书包、袋子及其他东西（小装饰品除外）。
10分

2
宿舍内家具、书架，物品摆放整洁有序。
10分

3
桌面、门窗无灰尘，门窗玻璃明亮，窗台无杂物，物品摆放整洁。
10分

4
宿舍内被褥统一格式，叠放整洁，床单、被褥、枕头清洁、无皱，摆放整洁，床围子干净，整洁。
10分

5
宿舍内地面（死角）干净，无痰迹、脏水、无果皮、无纸屑等杂物，宿舍内无烟头、酒瓶等物。
10分

6
宿舍内衣物鞋帽无乱放现象，床下物品整洁有序。
10分

7
宿舍内无淫秽书画，无乱接电线、乱拉线现象。
5分

8
宿舍内无电炉、电热器、煤油炉、酒精炉等做饭、烧水用器。
5分

9
宿舍内床头物品摆放整洁有序。
8分

10
宿舍门后有工整值日安排表。
4分

11
暖瓶、水杯、洗漱用品保持清洁，放置有序，做到三个“一条线”，即毛巾一条线，茶缸一条线，鞋子一条线，脸盆内无脏水。
8分

12
桌椅、脸盆架位置摆放适当。
5分

13
扫帚、拖布等摆放整洁，垃圾桶内无垃圾。
5分

宿舍号： 检查人员： 检查日期：
计算机工程系学生干部信息迅速反馈制度

1.各班负责考勤干部，要加强考勤，实事求是做好考勤记录，每天对旷课、迟到、早退学生要及时向班长、团支书通报并及时向系里反馈。所有学生干部要以身作则，自觉接受广大同窗监督。
2.各班班长、团支书、全体学生干部要认真做好同窗们思想工作，及时掌握同窗们思想动向，特别是班长、团支书对每天班上发生状况要详细掌握，每周一要向系团总支报告一次（考勤记录、工作总结）。对于特殊状况、异常状况、严重违纪现象如学生夜不归宿、突然出走、旷课等，要及时报告。
3.各宿舍长要注意本宿舍学生状况，有夜不归宿，第二天早上必要及时报告班长、团支书，然后由本班班长、团支书和宿舍长等在第二节下课之前及时上报到系团总支办公室。
4.对学生中浮现思想、矛盾、异常状况等问题，要在每周一例行报告中上报系团总支。
5.凡是知情不报或报告不及时者，除按规定解决学生本人外，其所在班班长、团支书知情学生干部、知情人和所在宿舍宿舍长等