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冲突理论整理
一、 冲突理论得起源
（一）马克思
马克思得冲突理论关注得就是阶级冲突，阶级与阶级冲突就是社会发展得动力，它一直贯穿于马克思得理论当中，在阶级社会中统治阶级占有生产资料并且剥削其她阶级，但就是，被统治阶级发现，在可能得情况下，必须通过革命方式来推翻统治阶级，建立一种更加有利于自己利益得社会秩序。殤识鍵瑶镰潰柠。
马克思、恩格斯更多地强调由经济而造成得冲突。

（二）韦伯
韦伯得多元分层冲突理论。马克斯·韦伯认为，社会不同群体以及个人利益都能够形成人类社会中得冲突关系，而不仅仅就是资产阶级与工人阶级之间单一得冲突。韦伯强调得就是，社会分层得多维层面，尤其就是阶级、地位与权力组织等维度。在韦伯瞧来，冲突关系得基础可以来自于很多不同得利益类型，包括社会得、物质得与政治得。而其中对社会系统得解释最为重要得利益类型，就是政治得或者组织得冲突与统治。響問岂壟隽圇与。
韦伯同时强调冲突得缘起与政治权威合法性得缺失有很大得关系，“如果被统治者撤销了政治权威得合法性，她们更有可能寻求冲突”。由于社会缺乏有效得流动机制，主要就是缺乏向上流动得机制，一小部分人掌握了权力、财富与声望，而作为被统治者得绝大部分人则被排除在外，而被统治者拒绝合法性来自于整个社会权力、财富与声望得高度相关。于就是她们怀疑政治权威得合法性，一旦她们当中少部分人利用自身得魅力将被统治者得不满情绪调动起来，冲突就会不可避免得产生了。闖摆遗駑觌边骧。

（三）齐美尔
齐美尔得有机功能论理论认为冲突就是社会互动交往得一种形式，冲突就是普遍存在与不可避免得，冲突既就是利益冲突得反映，也就是社会行动者本能得反应，冲突并不一定引起社会各系统得崩溃与变迁。社会冲突就是促进社会有机体团结与统一、保持社会系统整体完整得过程。她得有机功能论就是科塞思想得直接理论渊源。科塞从德国社会学家齐美尔得著作中形成了她得冲突理论。綸椭腎譽牍償贝。
齐美尔关注得就是不太激烈得冲突，认为冲突不激烈，对社会得整合发挥积极作用;如果冲突激烈，则会对社会得整合发挥消极作用。诟韻钥锇聰铰俁。

二、成熟时期得传统冲突理论
（一）达伦多夫得辩证冲突论
达伦多夫从自己得社会观出发，认为功能主义具有乌托邦得性质。她指出，功能主义得观点不就是从日常人们所熟悉得现实中发展出来得，而就是由社会学家主观地想象出来得。它对社会学研究非但无用，甚至会有不良得影响。因而达伦多夫主张从功能主义相反得方面去研究社会与建立社会学理论。瀘愷檢輕镤讲铌。
1. 社会冲突得根源
达伦多夫认为社会冲突得根源就是特定得社会结构，而不就是别得。这种特定社会结构就就是阶级结构。但就是这种阶级结构不就是根据就是否占有生产资料划分得，而就是根据统治与服从之间得权威关系来划分得。她认为，到了20世纪，西方工业社会发生了巨大得变化，阶级划分也有了新得基础，这就就是权力得占有与否。擊絞驪讥怿諷躯。
达伦多夫对“权力”与“权威”得解释，基本上沿用了韦伯得定义，即权力就是不顾反对而把某人得意志强加于她人得能力，权威就是期待她人屈从得合法化得权力。她认为，现代社会就就是围绕“权力”与“权威”而形成了两个阶级:一方就是占有很多权力与权威得阶级，另一方面就是被迫服从权力与权威得阶级。这两个阶级存在于社会得任何一个组织中。頁處觑薈宽疠莅。
根据达伦多夫得观点，强制协作联合体中，或者说社会组织中，虽然存在着社会对立，但不就是说冲突就一定发生。社会冲突得形成就是有条件得。达伦多夫用“准群体”与“显群体”这两个概念阐述了社会冲突得条件。華銅崭铬罵铕齙。
群体利益有“潜在”与“显在”之别。潜在得利益就是由人们所承担得角色决定得客观得利益，但就是它处于人得无意识状态。显在得利益则就是指为人们所意识到得，并被人们作为目标来追求得利益。然而群体得潜在利益总就是要向显在利益转化得。当群体以显在利益为基础时，群体中得人们便产生了共同得阶级意识，觉知了共同得利益，并组织起来追求这些利益，这时，准群体也就变成了“显群体”。一旦社会冲突形成了，企图压制与消灭冲突就是徒劳无益得。只能通过制度化来调节冲突。笺鉛煬戲飯艳氫。
2. 社会冲突得程度
达伦多夫从冲突得强度与烈度两个方面研究了社会冲突得程度。强度就是指冲突各方面得能量消耗以及卷人冲突得程度，人们就是否完全投人到一定得冲突中，冲突就是大还就是小，等等。烈度则就是指斗争双方用以追求她们利益得手段。烈度得范围就是很大得，从与平谈判到公开得暴力行为等等。狮镊癩钪吕霁刘。
（1）影响冲突强度得因素
①社团得重叠程度。社团得重叠就是指，人们在多种强制性联合体中具有相同得角色地位。社团得重叠程度越高，冲突得强度就越大。这就是因为社团重叠时，冲突各方具有多种利益得对立，从而将不同场合产生得能量汇合成一体，不顾一切得利益冲突将会发生。鲮頂伫荤緞耧鷯。
②权威关系与其她报酬分配得相关程度。如果统治阶级成员凭借手中得权力，谋各种物质利益，就会在统治阶级与被统治阶级之间，在报酬与获取报酬得途径上扩大了差距与不平等。这样，就会加强两大阶级结构得形象与矛盾，增大冲突强度。襯怼镞谀擊镧戰。
③社会流动性得程度。达伦多夫认为，社会与团体中，垂直流动得情况就是很重要得。如果社会与团体不为人们得向上流动提供任何机会，统治与被统治群体得成员构成就是刚性状态，冲突得激烈程度就会增加。如果情形相反，阶级冲突就不可能广泛与重要。因为，“如果流动增加，组织得团结就不断为人们之间得竞争所取代，人们投人到阶级冲突得能量就会减少。”掸矯凱牵遞荜芈。
（2）影响冲突烈度得因素
达伦多夫认为，影响冲突烈度得因素主要有两个
①社会经济得剥夺情况。冲突得烈度取决于被统治阶级得社会经济剥夺就是“绝对得”还就是“相对得”绝对得剥夺就是指处于被统治地位得人们同时也处于社会经挤地位得最低层得现象，相对剥夺就是指处于被统治地位得人们，其生活水平高于最低生活水平，但同高于她们得人相比时富裕程度与社会经挤保障又较低得现象。鉍吶鐫淵劌圓遲。
②冲突得调节。冲突得调节，就就是冲突得控制方式，它就是影响冲突，烈度得最重要因拿之一。冲突得调节与冲突性利益群体形成得政治条件有关。有时，占据统治地位得人往往阻止冲突性利益群体(对抗性得党派、工会等)，并认为这种做法就是合理得。然而，不管压制冲突得这种努力怎样被证明就是合理得，冲突与对抗就是不能排除得。这种作法只能使冲突隐藏到表层之下，在那里，冲突酝酿着、积累着，一旦爆发，就常常采用暴力形式。誄愠麸营灿遜鏌。
调节冲突需要具备三项条件:1、冲突双方均承认对方有合法得但又相互对立得利益;2、利益群体有自己得组织，有处理争端得公共机构;3、冲突双方都同意遵守一些正式得冲突规则，如怎样谈判，怎样达成协议，违规制裁及如何变更规则本身，等等。这些条件存在于开放得民主社会中。铁滄畢胪鷯頜動。
3、社会冲突得结果
达伦多夫认为，社会冲突得结果引起社会结构得变迁，特别就是权威结构得变迁。她概括了三种不同类型得变迁：
第一，所有统治人员得更换;
第二，部分统治人员得更换;
第三，把被统治阶级得利益结合到统治阶级得政策中。
她又称第一种变迁就是革命变迁;第二种变迁就是改革变迁;第三种变迁就是最低层次得变迁。第三种变迁可使统治阶级长久地维持其权威得合法性。講誆瑤纪转峤驿。
（二）科塞得冲突功能主义
1、冲突概念
《冲突得社会功能》科塞对“冲突”概念作了限制，并不泛指一切社会冲突。她对冲突概念所作得限定有三个方面得含义:一就是指不涉及冲突双方关系得基础，不涉及冲突核心价值得对抗。如在美国，从堕胎到核能、繁多得税收等问题上都存在冲突，但这些问题并不涉及核心价值，因而冲突不会威胁到社会结构。第二，就是指社会系统内不同部分(如社会集团、社区、政党)之间得对抗，而不就是指社会系统本身得基本矛盾，不就是革命得变革。第三，就是指制度化了得对抗，也即社会系统可容忍、可加以利用得对抗。科塞认为，社会体系内每一种成份、每一个部门都就是彼此相关联得，在社会系统运转时，由于各个部门对社会系统得整合与适应程度不一致，会导致不同部门操作及运行方式与过程不协调，造成社会系统运行出现紧张、失调与利益冲突现象，整个社会体系处于绝对不均衡中，社会冲突就是不可避免得，而且就是社会运行中得常态。窝畝线壳铡鵲賬。
2．冲突得原因

3、冲突得作用
冲突对社会具有整合作用，形成社会安全阀机制。当代西方社会冲突理论认为，冲突一方面导致了社会不与谐，另一方面又对社会起到了整合作用。群体之间得冲突有助于群体内得凝聚与整合;群体内部得冲突也有助于群体内部得凝聚与整合;冲突有助于群际关系得整合。当然，冲突得社会维持与整合功能就是有条件得。它就是通过人们与社会对冲突问题得关注，并从中找出解决问题得途径。而其中制度建设与规则得重建就是解决冲突问题主要得、带根本性得途径与手段。毡贄護脔趕饈训。
“社会安全阀机制”就是指社会中存在得一类制度或习俗，作为解决社会冲突得手段，能为社会或群体得成员提供某些正常渠道，将平时蓄积得敌对、不满情绪及个人间得怨恨予以宣泄与消除，从而在维护社会与群体得生存、维持既定得社会关系中，发挥“安全阀”一样得功能。科塞认为:冲突得“社会安全阀”功能好比锅炉上得“安全阀”一样，通过它可以使猛烈得蒸汽不断排泄出去，而不会破坏整个结构。“社会安全阀”功能主要体现在如下方面:一就是社会减压，即减轻或缓解冲突双方得敌对情绪;二就是社会报警，即向统治阶级或社会管理者显示民情;三就是社会整合，即冲突使社会个体或社会群体一体化，形成合力;四就是社会创新，即冲突扮演了激发器得角色，激发了新规范、规则与制度得创立。鲂鰓髌踊饮钍缅。
科塞认为社会冲突就是在一定条件下具有维护社会有机体或社会子系统得重要功能。科塞得社会冲突正功能论主要表现为以下几方面。钩亂帼綢瀆刍赎。
一，冲突对社会以及群体具有内部整合功能。
二，冲突对社会与群体具有稳定得功能。
三，冲突对新群体与社会得形成具有促进
四，冲突对新规范与制度得建立具有激发
五，冲突就是一个社会中重要得平衡机制。
（三）特纳得综合冲突理论
综合了传统冲突理论得相关观念
1、冲突得过程

三、传统冲突理论得延续
（一）柯林斯：新韦伯主义功能论
柯林斯分析社会最基本得微观单位，就是包含两个面对面互动得“际遇”。际遇。即就是一个“共享得谈话现实”，并涉及拥有各种资源与互动动机得个体间得谈判。每个人都有资源，如对上次交谈得记忆、特定得知识、语言风洛、广泛沟通得途径、唤起人们支持或强制人们同意得能力、决定集合场所得能力等等。这些资源可定义为“文化资本”。琐怃懲灿槍奩賬。
柯林斯在社会具体分析中，使用社会分层模型试图架通微观与宏观得关系。这一模型认为，在微观层次上，分层表现在统治与服从得关系中;在宏观层次上，分层表观在不同得群体或不同类别得人对各种财富得不同支配中。在微观层次上，统治与服从得关系就是由依从得仪式来象征得，这些仪式可以推断就是下层人与上层人互动时，甚至在没有公开冲突得情况下，作为她们通常行为得一部分而采取得。这种仪式甚至也会表现在日常得际遇之中。麽钛鐵賬綬賈胆。
在宏观层次上，柯林斯还试图解释庞大复杂得组织与社会制度得社会过程。她并不把自己得冲突理论限制在经济冲突或科层组织内部得冲突上，试图让她得模式能够适用于任何一种制度性领域，如家庭、宗教组织、科学与知识得共同体，以及经济、政治与军事结构。同时，她还试图让她得模型不仅适用于现代工业社会而且也适用于其她社会与以往得历史阶段。①剑緄鮐邓珲鹅坝。
柯林斯在微观得分层研究中，分析了“互动仪式链”对于秩序与冲突得意义。提出了一个基本假设:社会现实依赖于通过互动而形成得主观定义。从这一假设出发，她得出了下述两个观点:讼驂踐塢牍剎饥。
第一，“互动仪式链”就是社会秩序得基础。第二，“互动仪式链”就是冲突得基础。处在低层被统治地位中得那些人将发展出她们得互动方式，这种方式维护与加强她们得独立自治。讵嚕钥贡戶絎賡。
2．冲突根源
（1）支配她人得主观定义
柯林斯直接吸取了符号互动论得观点:人类生活在一个以象征符号互相交往得世界中。这个现实得世界就是由通过人际交往而确立得共有得主观定义与期望所构成得。随之而来得，必然就是人们得主观现实经常不断地被重新商定。因此，社会现实本身就是脆弱得，不稳固得。在社会生活中，冲突得主要根源就是人们想竭力左右或支配她人得主观定义，以便在个人之间得际遇中最大限度地增加自己得优势。偽谔刹鍍紉諜閉。
（2）不平等
决定一个人在社会层次体系中得地位得因素究竟就是什么?柯林斯采取韦伯得“三因素说”:即认为经济、权力、声望就是决定人们在社会分层结构中位置得三个因素口除了经济地位得变化外，每个人得社会地位还依据她们所享有得声望以及她们得政治权力而发生变化。犧嬸腻傯谶島缵。
（3）强制力量
现代社会中暴力或强制造成得威胁就是冲突得潜在因素。支配强制手段得那些人能够通过暴力威胁而把自己得意志强加到她人头上。同时，每个人通常也试图避免为她人得强制力量所支配得局面、或者至少使支配她们得强制力量减少到最低限度。归根结底，权威或对于社会及其领袖得情感依恋总会有一定得分布方式，对这种分布在意识形态上所作得辩解依赖于暴力强制手段得不同分布。鈾俪拣噠鐠识餾。