2024年度全面从严治党暨党风廉政建设工作要点多篇范文.docx

2024年度全面从严治党暨党风廉政建设工作要点多篇范文xx年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，加强党风廉政建设意义重大。今年我办党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记考察调研xx重要指示精神，贯彻落实中央纪委二十届二次全会、省纪委十二届三次全会和市纪委八届三次全会精神，按照市委、市政府的决策部署和全市外事、台港澳重点工作，坚持“严”的主基调，坚定不移全面从严治党，以党的政治建设为统领，以全力推进清廉外办为载体，着力强化理论武装，着力夯实党组织基础，着力推进正风肃纪，深入推进党建与业务的深度融合，为推动外事和台港澳工作服务全市高质量发展提供坚强政治保证。一、强化党的政治建设，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”1.提高政治站位，始终把党的政治建设摆在首位，将政治标准和政治要求贯穿党风廉政建设工作全过程、各方面。持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不折不扣贯彻党中央决策部署、习近平总书记重要指示批示精神、中央纪委二十届二次全会、省纪委十二届三次全会和市纪委八届三次全会精神，认真落实市委、市政府工作部署，教育引导党员干部在政治上思想上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。2.巩固拓展党史学习教育成果，落实第一议题制度，利用中心组学习、“三会一课”等形式持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届一中、二中全会精神，夯实理论学习。制定xx年办党组中心组学习计划，明确学习时间、学习内容、学习要求等，推动理论中心组学习制度化、规范化。充分运用学习强国、好干部在线、微信公众号等平台，以灵活多样的方式开展自学活动，推动学习入脑入心。3.加强党对外事、台港澳工作的集中统一领导，把意识形态工作贯穿到我办重要工作中，牢牢掌握意识形态领导权和主动权。不断完善境外晋城公民和机构安全保护常态化工作机制、完善各类应急预案、建立涉外台账、做好重大节点的宣传工作，做好安全提示工作等，妥善处理涉台港澳事务，积极防范化解重大风险，党组每季度开展意识形态研判，分析研判分管领域意识形态领域情况，形成意识形态研判工作报告。4.严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，严肃党内政治生活。认真落实民主集中制、“三会一课”等制度，注重内容和形式的有机结合，严格执行办党组成员双重组织生活制度，发挥办党组成员对基层党支部组织生活会的指导督促作用。严格落实好集体领导和分工负责制度、重要情况通报和报告制度、重大事项报告制度和述职述廉制度等，不断培厚良好政治生态土壤，在守纪律、讲规矩、重名节中做到自律。要全力支持派驻纪检监察组履行监督职责，高标准、严要求加强自身建设。二、加强组织领导，强化组织建设，夯实基层党组织规范化标准化5.严格落实xx年度党风廉政建设工作要点，按照目标要求制定落实措施。定期听取党风廉政建设工作汇报，分析党风廉政建设形势，解决工作中存在的突出问题。加强对党风廉政建设工作的领导，支持市纪委监委派驻纪检监察组的监督执纪问责工作。全面部署党风廉政建设工作，对党风廉政建设任务进行责任分解，明确领导班子及班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，推动任务落实。坚持做到党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。6.全面推动清廉机关建设，落实管党治党主体责任，抓好任务分解，明确职责分工，加强监督检查，督促工作落实。按照要求向市纪委报告党组履行主体责任、党支部负责人履行第一责任人的情况，认真履行好“一岗双责”。7.深入学习贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，巩固党组织体系。对标对表查找自身不足和薄弱环节，制定整改措施并推进实施。在调整优化党支部组织设置和人员配置的基础上，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。8.贯彻落实中国共产党工作机关条例（试行），严格落实党组会议事、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，增强组织生活的政治性和引领力，提升党组织规范化建设。计划实行党员在岗佩戴党徽制度，增强党员身份意识，激励党员在岗位上发挥先锋模范作用。9.注重发展党员工作，严格党员标准，严把党员“入口关”“程序关”，制定强化组织建设发展党员工作计划，明确发展标准、名额分配，严格执行发展对象推荐、考核公示制度，充分发挥民主监督作用，保障发展党员质量。10.认真落实关于进一步规范党费收缴、使用和管理的实施办法，核算xx年党费收缴基数，加强对党费收缴，严格党费收缴制度。三、贯彻新时期好干部标准，坚持选好用好管好干部11.严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持德才兼备、以德为先、以廉为基的用人导向，严格按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准和“从严考察、从严选用、从严教育、从严管理、从严监督”的要求科学选拔任用干部。强化干部选拔任用监督，坚决匡正选人用人上的不正之风。四、持之以恒正风肃纪反腐，营造风清气正的政治生态12.持续组织学习宣传贯彻中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则等党纪党规文件，扎实组织开展警示教育活动，突出“以案为鉴、以案促改”，教育引导党员干部自觉接受党纪国法、廉政法规和从政道德教育，切实筑牢廉政思想防线，抓早抓小和防微杜渐，营造风清气正的党内政治生态。13.以深化党史学习教育为契机，以“三会一课”为基本形式，开展经常性的反腐倡廉警示教育，坚持逢会常提醒、案情常通报、体会常交流，强化党员干部的法治观念，切实做到学法、守法、用法，增强拒腐防变的思想自觉。要提醒到位、监督到位，把教育监督管理体现到“8小时”内外的严格监管和关心关注，对苗头性、倾向性问题，要充分运用批评教育、警示谈话、诫勉谈话等组织处理手段，突出教育在先、警示在先、预防在先。14.严格落实中央八项规定精神，锲而不舍纠治“四风”。紧盯重要节点、节假日期间的党风廉政建设工作，坚决刹住公款旅游、公款吃喝、公车私用、收受礼品礼金等不正之风，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，严防节日“四风”问题回潮复燃。五、提升服务能力水平，营造干净干事氛围15.牢固树立“既要忠诚干净又要担当落实”理念，把工作重心放在狠抓落实上，坚守岗位靠前指挥，深入一线攻城拔寨，大力弘扬“无功就是过，平庸就是错”的理念，让“干事有激情、做事高标准、遇事敢负责、处事有韧劲”成为外事和台港澳助力建设共同富裕新晋城的生动实践。16.坚决治庸治懒治散，大力推动岗位责任制，彻底杜绝“圆滑官”、“老好人”和“违纪者”。六、深化运用“四种形态”17.把纪律挺在前面，在早发现上深化，强化廉政谈话记录本、随身廉政谈话记录本的实践运用。对发现的问题，及时谈话函询、提醒纠正，让党员干部真切感受到严管就是厚爱，治病为了救人，更加严格要求自己。注重发挥警示监督和教育激励作用，接受组织函询的党员干部要在民主生活会上作出说明。2024年度全面从严治党暨党风廉政建设工作要点二xx年度市国资系统党风廉政建设工作的总体要求是：坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的二十大、省第十二次党代会、省委十二届二次全会、市第八次党代会、市委八届六次全会精神，以及中央纪委二十届二次全会、省纪委十二届二次全会以及市纪委八届三次全会精神，在新征程上准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、促进高质量发展，一以贯之推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚定不移推进全面从严治党要求在市国资系统落地生根。一、持续加强政治建设，着力推动政治监督基层见效1.始终保持战略定力。深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚定维护党中央集中统一领导，切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为对“两个维护”的行动自觉，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府重大决策部署。教育引导市国资系统全体党员干部职工紧紧围绕党的二十大对深化国资国企改革等工作作出的要求，以“七个有之”为镜鉴、为诫勉，聚焦市国资国企主责主业和腐败问题高发频发领域开展检视，扎实推进政治监督具体化、精准化、常态化，为“全力拼经济、合力搞建设”，加快建设成渝中部现代化建设示范市和“锂电之都”提供坚强保障。2.坚决扛牢政治责任。深入贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，每半年召开1次党委会研究党风廉政建设和反腐败工作，落实反腐倡廉工作任务。建立健全党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”责任落实体系。国有企业党组织要勇担主体之责，将党风廉政建设和反腐败工作与企业党建工作、年度经营目标、重点工作同安排、同部署、同落实，领导班子成员要把全面从严治党各项工作抓具体、抓深入，不松劲、不停歇，切实推动管党治党责任压力层层传导。3.全力推进贯通协同。加强国资国企系统政治生态分析研判，提升国资监管能力，建立出资人监督与纪检监察、巡察、审计等监督协同机制，通过监督工作会、线索移交核查、意见反馈整改，强化监管实效和运用。配合做好市纪委监委派驻机构改革相关工作，推进派驻监督有形有效覆盖，推动建立国有企业党组织和派驻纪检监察机构联席会议制度，定期研判政治生态。围绕巡察反馈问题、专项整治问题、热线举报问题，做好问题整改落实情况跟踪督导，确保全部整改到位。二、持续强化日常监督，着力打好作风建设持久战4.深入开展纪律作风整顿。坚持把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，驰而不息正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神和省委省政府、市委市政府十项规定及其实施细则，加强对国有企业“一把手”和领导班子的监督，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。持续用力推进纠治“四风”常态化长效化，紧盯各种形式的降低标准、滥发津贴、规避变通、隐形变异等“四风”问题，聚焦违规吃喝、收受礼品礼金、酒驾醉驾、吸毒等违规违纪违法现象精准发力，加强“八小时”外监督管理，对顶风违纪行为从严查处，坚决防止反弹回潮、隐形变异、疲劳厌战。深入开展作风突出问题“回头看”，严肃整治损害党的形象和群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风及损害群众切身利益等突出问题，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题做大。5.全面加强党的纪律建设。把经常性纪律教育融入日常监督管理，教育引导党员干部进一步增强纪律意识，把党的纪律规矩刻印在心。严格执行党的各项纪律，加强对党章党规党纪执行情况的监督和年轻干部、窗口工作人员、临聘人员的纪律宣传教育，对违反党纪的问题，发现一起坚决查处一起。进一步建立健全国企管理各项规章制度，全方位扎牢制度笼子，精准运用“四种形态”，认真落实“三个区分开来”，坚决杜绝在贯彻执行党的路线方针政策、市委市政府的决策部署要求上做选择、搞变通、打折扣的现象。紧盯国企领导干部存在问题追根溯源、举一反三，实事求是容错纠错，持续深化受处理处分干部回访教育，激励党员干部勇毅担当、积极作为。6.从严用好监督问责利器。严格执行遂宁市市属企业违规经营投资问题和线索委内移送办理工作规则遂宁市市属国有企业违规经营投资问题和线索查处工作指引等规定，国企各级党组织要敢于动真碰硬，压紧压实责任链条，严格追责问责，推动各类责任主体知责尽责、敢抓敢管、勇于监督。对履行全面从严治党“两个责任”不力、推动国企改革重组乏力、生产经营管理粗放等行为，综合运用约谈提醒、函询整改、组织处理、党纪政务处分等方式严肃追责问责，让有错必究、有责必问、问责必严成为常态。三、持续深化以案促改，着力推进国有企业系统治理7.扎实开展以案促改。深入开展以案促改工作，压紧压实国企党组织主体责任，党组织书记要坚持亲自抓、带头做、负总责，当好以案促改“施工队长”，加强对以案促改工作的监督检查，全面完成工作任务。充分吸取近年来我市国资国企系统发生的违纪违法案件惨痛教训，通过深挖问题根源、查找风险漏洞、开展警示教育、整改突出问题、健全制度机制，实现“查处一案、教育一线、警示一片、规范一方”的政治效果、纪法效果和社会效果，推动国有企业全面从严治党向纵深发展。8.全面推进系统治理。聚焦企业管理重点领域，结合以案促改工作，把靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产、领导人员任职回避等问题作为整治重点，以鲜明的态度、坚定的决心、有力的措施，深入开展系统治理。坚持标本兼治，对发现的共性问题、暴露的薄弱环节进行深入分析，针对性开展纪律教育、出台监管制度、完善防控机制，强化权力运行监督制约，确保党的方针政策在国资国企系统不折不扣执行。9.深入排查廉洁风险。聚焦国有企业重大经营决策、原材料供应、工程招投标、投融资、项目建设、资产处置、供应商管理、客户关系管理、职工薪酬等重点领域的关键岗位、关键环节、关键少数，条目式、清单式开展廉洁风险排查评估，落实防控措施。从企业内设部门、子公司、人员岗位层层入手，逐项理清细化权责事项类别、行使依据、责任主体，对廉洁风险实施动态管理，着力形成以岗位为点、以流程为线、以制度为面的廉洁风险防控机制，不断提升及时发现隐患、完善自身抗风险的能力。四、持续推进从严管理，着力加强腐败源头治理10.始终坚持源头治理。深入开展国企腐败问题整治，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题，深挖国企新型腐败和隐性腐败，对违纪违法行为实行“靶向”施治，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。持续推进清廉国企建设，将清廉思想、清廉文化、清廉制度融入到国企改革发展全过程，加强内控制度建设和廉政风险防控管理，进一步规范国企管理人员廉洁从业行为，持续强化对权力集中、资金密集、资产聚集部门和岗位全过程监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，维护好国企改革发展良好环境。11.不断深化廉洁警示教育。坚持把廉洁警示教育作为国企党风廉政建设的基础性工作来抓，融入国企党的建设整体规划，通过不断创新载体、拓展阵地，分层分类开展警示教育，引导党员干部坚守理想信念、严明公私界限、严格家风家教，切实筑牢廉洁从业思想道德防线。创新开展各类廉洁文化教育活动，充分发挥廉洁文化的引导、激励、凝聚、约束和规范作用，把廉洁文化融入国企党员干部和职工的工作生活之中。12.全力支持纪检监察体制改革。持续巩固纪检监察“三项改革”成果，扎实推进国企基层纪检组织建设，统筹用好专兼职工作力量，推动完善基层监督体系。切实提升纪检干部履职水平，紧扣国企主责主业深化全员培训、实战训练，通过上派锻炼、联合办案、交叉审理、业务交流等方式，在监督执纪实践中练就敢打硬仗、善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。进一步完善自身权力运行和管理监督机制，着力锻造一支堪当新时代新征程重任的高素质国企纪检干部队伍。2024年度全面从严治党暨党风廉政建设工作要点三为认真贯彻落实市委市政府关于xx年全市党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，加强我处党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入开展，促进各项工作和谐发展，结合我单位实际，制定本要点。一、指导思想xx年，我处党风廉政工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导，按照省、市纪委全会部署，持之以恒纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，推进标本兼治，全力推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的良好政治生态，为市重点处工程建设高质量发展提供坚强保障。二、xx年党风廉政建设重点工作任务（一）扎实开展主题教育，切实增强全面从严治党责任感和使命感1.开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。坚持凝心铸魂筑牢根本，教育引导广大党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争。坚持锤炼品格强化忠诚，教育引导广大党员干部锤炼政治品格，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。坚持实干担当促进发展，教育引导广大党员干部紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，推动高质量发展取得新成效。坚持践行宗旨为民造福，教育引导广大党员干部牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持一切为了人民、一切依靠人民，着力解决人民群众急难愁盼问题，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。坚持廉洁奉公树立新风，教育引导广大党员干部增强纪律意识、规矩意识，持续纠治“四风”，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。2.坚定政治方向。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面学、系统学、原原本本学、联系实际学。不断提升政治站位，牢牢把握贯彻党的二十大精神这条主线，坚决落实全面从严治党各项战略部署。3.落实党风廉政建设责任。党组负责同志对全处党风廉政建设负总责，强化领导班子及成员党风廉政建设目标责任制的落实，按照“一岗双责”的要求，做好任务分工，严格对照处党组落实廉政主体责任相关规定，明确分管领导在职责范围内落实党风廉政建设责任制的责任。4.层层传导压力。坚持实施督查考核制度，健全完善主体责任清单，推动压力层层传导，形成一级抓一级、合力抓落实的局面。实行党风廉政建设责任制定期汇报等制度，认真落实党风廉政主体责任约谈制度，将治党管党责任压力层层传导。（二）严明党纪党规，加强党内监督5.严肃党内政治生活。坚持把纪律教育融入日常监督管理全过程，把党章党规党纪教育作为重点学习内容，把坚持和加强党的全面领导、维护党中央权威和集中统一领导，落实体现到纪律建设之中。紧盯“关键少数”，督促党员领导干部以身作则、以上率下，切实推动党内政治生活制度化、规范化。6.严明政治纪律和政治规矩。保持高度政治警觉，充分认清“七个有之”的政治危害性，旗帜鲜明同违规逾矩行为作斗争，严格执行请示报告制度，做到步调一致，令行禁止。加强政治生态建设，严把党员干部政治关、廉洁关、形象关。7.加大执纪问责力度。认真贯彻执行党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法（试行）、省纪委关于印发党委（党组）运用监督执纪第一种形态工作办法（试行）的通知等法规制度，坚持把刚性问责作为落实“两个责任”的重要保障。对执行党的路线方针政策不力，严重违反政治纪律和政治规矩，主体责任缺失、监督责任缺位、发生顶风违纪问题，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。（三）围绕中心工作，助推追赶超越8.持续加强党风党纪教育。深入开展中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等学习，加强廉洁从政规定和党纪政纪教育，落实“一把手”上廉政党课制度，有计划组织党员干部开展廉政警示教育活动。9.继续加强工程建设管理人员教育。加强对工程建设管理人员的教育、培训，不断提高人员综合素质和管理水平，建设一支能打硬仗的管理队伍。10.树牢服务大局理念。聚焦完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等重大战略部署和“一改两为”的各项工作要求，积极履职，主动作为，围绕工程质量提升、党建引领、项目建设等中心工作，主动发现和查处在贯彻落实全处各项中心工作中出现的干部作风和违规违纪问题，为重点工程建设大局提供坚强的纪律和作风保障。11.深入落实“三项清单”。贯彻落实权力清单、责任清单、负面清单，从限制权力、拓宽创新的活力到明确各自主体的责任，环环相扣，旗帜鲜明地为实干者撑腰，为担当者担当。紧盯重点人重点事，及时发现和纠治有令不行、有禁不止，推进政治监督具体化标准化，积极营造“想干事、能干事、干成事”的良好氛围。（四）加强廉政风险防控，打好作风建设持久战12.加大重大事项的监督。认真落实党政主要领导干部“五不直接分管”制度。按照“四必访四必谈”的要求，党员干部职工伤病住院必访、遇特殊困难必访、家庭重大纠纷必访、发生意外事故必访，岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈，加大对干部任用、工作调动、工程招投标、重大项目变更、物资采购、资金拨付和工程管理等方面的监督，防止有关人员插手工程、滥用权利、谋取私利。13.从严干部管理，防止发生问题。坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、函询、教育，对问题突出的，严肃通报，严格问责。对疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的，严肃追究责任。加强信访举报工作和网络举报工作管理，拓宽案件线索渠道，做好梳理工作，按照管理权限，配合上级执纪执法部门查办案件。14.深入推进党务、政务公开。进一步完善党务、政务公开的内容和措施，向社会公开政策法规、标准规范、工程建设管理以及重大工作进展情况等重要事项，完善纠纷及投诉处理机制。15.纠正“四风”常抓不懈。坚决从政治上看待作风问题，强化节点监督，狠纠“四风”问题。重点整治形式主义和官僚主义，及时发现并严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题；严肃查处“怕慢假庸散”行为，大力清理不担当、不作为、慢作为等作风顽疾。持之以恒落实中央八项规定精神，抓住重要时间节点，把严格监督检查和反复提醒结合起来，严防公款吃喝送礼、公车私用、私车公养、公款旅游、滥发钱物、大办喜庆事宜等问题。防范“四风”隐形变异新动向，发现一起，严惩一起，形成震慑。16.加强廉政文化教育。全面贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，全方位、多形式开展廉政警示教育，不断增强党员干部拒腐防变能力，加强廉政宣传教育，发扬党的优良传统和作风，积极践行社会主义核心价值观。坚持崇德重礼和遵纪守法相结合，发挥德治礼序、乡规民约的教化功能，弘扬中华优秀传统文化，加强廉政文化建设。大力倡导党员干部反“四风”、树新风，以优良的党风凝聚党心民心、带动民风社风。（五）强化制度建设，加强对权力运行的制约和监督17.进一步完善制度建设。切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运行。严格执行落实三重一大决策制度、处党组议事规则、处行政办公会会议制度，加强日常落实和监督。18.坚持述职述廉制度。定期召开党风廉政建设情况分析会和处党组民主生活会，加大对班子成员履行党风廉政建设主体责任执行情况监督，积极开展批评和自我批评，不断提高党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性和执行力。19.认真落实党内监督条例。严格执行领导干部任前廉政谈话、述职述廉、诫勉谈话等制度，继续加强对领导干部和领导班子内部的监督，突出对重大事项决策、干部任免、重要工作安排、资金使用等情况的监督管理。严肃党内生活，严格执行民主集中制，开展经常性的批评与自我批评。20.加强对重点工程建设管理过程的监督。尤其要加强对工程变更、物资采购、资金拨付、工程质量与安全、诚信评价等关键环节的监督检查，形成廉政建设与项目建设管理相统一的监督管理体系。组织学习相关违纪案件通报，开展案例剖析讨论。21.积极拓宽监督渠道。自觉接受人大监督和政协民主监督。认真办理人大、政协的提案和建议，积极配合人大、政协的检查和视察。继续推进党务公开、政务公开和办事公开，大力推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开，以及建设项目信息公开，让权力在阳光下运行，重视和支持新闻媒体正确开展舆论监督。2024年度全面从严治党暨党风廉政建设工作要点四xx年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“八八战略”实施二十周年。xx年市供销社机关党风廉政工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实市委、市纪委的部署要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻党的自我革命战略思想和全面从严治党战略方针，认真落实全面从严治党体系任务要求，围绕打造勤廉并重的新时代清廉建设高地，坚持“三不腐”一体推进，深入开展清廉机关、模范机关建设，为我市“迎接三十周年、奋进三高三新”、推进中国式现代化台州实践贡献供销力量。一、学习贯彻党的二十大精神，坚定不移践行“两个维护”1.始终把党的政治建设摆在首位。围绕维护党中央权威和集中统一领导，严肃党内政治生活，深入学习贯彻党的二十大精神，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。确保在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。聚焦“中心工作”，紧盯党的二十大提出的重大判断、重大战略、重大任务、重大举措，找准供销社行业系统、重点领域切入点，结合市社“共富工坊+供销社”、农业社会化服务、乡村合作经济发展等重点工作强化监督，强化“供销合作发展基金”建立和使用、“供销社培育壮大工程三年行动计划”等专项监督，推动政治监督提质增效。2.抓牢“关键少数”压实党委主体责任。通过管好“关键少数”带动“绝大多数”，强化市社党委书记第一责任人和班子成员“一岗双责”，推动“一把手”和领导班子严格落实坚决落实中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见和省委十三项实施意见、市委“五张责任清单”和市供销社 “三张清单”，健全完善全面从严治党制度，细化全面从严治党主体责任分工和责任清单，精准发力、逐级传导，形成层层传导压力的工作常态。严格日常监督，强化政治生态分析研判、领导干部政治画像及成果运用、个人重大事项报告，推动“一把手”和领导班子自觉接受监督，做到严格自律、严负其责、严管所辖。二、坚持严的主基调不动摇，推动监督执纪走深走实3.完善监督体制机制。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。深入分析内部控制、风险防控、合规管理等各领域、各岗位、各环节存在的漏洞问题，进一步理顺权责关系，健全流程机制，完善规章制度。加强社有资产监管，紧盯台州兴合公司大额资金使用、台州华联破产清算、台州农资公司对外投资、台州农集中心资金往来等重大事项决策，促进社有资产保值增值。严格按照相关党内法规要求，配合派驻纪检组认真做好信访举报的受理，及时分类处置案件线索，依规依纪开展案件审查、处分执行和备案工作。4.创新运用监督方式。完善数字监督应用场景，建立事前、事中、事后全过程的提示预警流程，实现监督工作的即时化和数字化，充实完善全面从严治党、监事会监督、社资委监督、审计监督四个子模块功能，实现供销社内部监督力量的完全整合和监督工作的共建共享。加强社情民意反映和调研工作，及时发现和解决问题，推进重点工作落实。5.深化运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人，将“四种形态”落实到监督执纪全过程，尤其在用好第一种形态上下功夫，经常性开展谈心谈话，发现苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、批评教育，做到关口前移。贯通严格监督和关心关爱干部制度。三、持之以恒纠“四风”树新风，推动作风建设常态长效6.抓细抓小纠“四风”。持续纠治享乐主义、奢靡之风，巩固供销社系统作风和腐败问题重点整治成果，坚决防止死灰复燃。重点纠治形式主义、官僚主义，紧盯空喊口号、机械执行，精准施治、务求实效。密切关注“四风”问题新表现新变种。7.全面培树新风正气。发挥“头雁效应”，领导干部以身作则，带头严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉接受监督，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率。加强宣传教育，涵养浩然正气，形成党风政风与社风民风互促共进的生动局面。四、巩固发展良好政治生态，推进新时代清廉供销建设8.常态开展廉洁教育。提升纪法教育的针对性有效性，将党风廉政教育与理想信念教育、党史学习教育相结合，运用观看警示教育片、学习传达违纪违法典型案例等方式，明方向、立规矩、正风气、强免疫，更好提升廉洁教育的效果，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。强化家风教育，加强与家庭的沟通联系，教育引导党员干部带头廉洁修身齐家，让监督从“八小时内”向“八小时外”延伸。9.深化清廉供销建设。深入落实台州市机关“党建引领促发展、双建争先助先行”三年行动计划，深化供销社“不忘为农服务初心 永担合作发展使命”党建品牌，加强“八廉一体扬正气 担当作为铸铁军”供销廉政文化品牌，健全完善党委牵头主抓、纪委监督推动、处室具体落实、干部共同参与的工作机制，形成以“双建争先”为引领投身供销社市域现代化先行。10.促进亲清政商交往。依法依规履行产权代表职责，依据法律和企业章程规定定期开展监督检查，核查企业财务、资产状况，严格监督董事、高级管理人员履职行为，切实维护社有资产权益。加强改进工作作风，与社有企业建立良好亲清政商关系，自觉遵守中央八项规定精神，年度特色农业保险资金计划安排、拨付以及供销合作发展基金等项目资金安排过程中，严格按制度、按程序办理，严禁吃拿卡要。五、毫不松懈强化自身建设，锻造高素质的供销干部队伍11.砥砺忠诚政治品格。持续强化理论武装，坚持不懈学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大精神，坚持边学习、边调研、边工作、边总结，推动理论武装成果转化为工作发展的实际成效。加强党性锤炼，推动机关党建与为农服务业务工作深度融合，教育引导市社广大党员干部在担当作为、境界操守方面始终高标准、严要求。12.全面提升能力本领。加强供销系统干部培训，大兴调查研究之风，开展大走访大调研大服务大解题活动，提升干部深入基层的脚力、分析问题的眼力、解决困难的脑力、探索供销改革的笔力。加强供销系统干部队伍整体谋划，建立健全表彰奖励、谈心谈话等干部职工关心关爱制度，营造市社和谐氛围，增强干部职工凝聚力、战斗力。完善干部考核评价机制，持续推进干部能上能下，规范完善干部管理。