劳动聘用职工合同.docx

劳动聘用职工合同 甲方(建筑施工企业)： 法定代表人： 地址： 电话： 乙方： 住址： 身份证号： 甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 从_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期_年_月_日起至_年_月_日止，包含于合同期内。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。 二、工作岗位 甲方安排乙方在_班组从事_工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作条件和劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。 四、工作时间 1、甲方实行每日不超过_小时、每周不超过_小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过_小时，月加班不超过_小时。日上班的，支付加班工资。 五、劳动报酬 乙方工资按以下第_种方式，按工期进度结算： 1、按时计酬，日薪_元或月薪_元; 2、按建筑面积计酬，每平方米_元; 3、其它： 若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_元，待工程实际完成结算工资时扣减。 六、社会保险 甲、乙双方按规定参加社会保险。 七、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。 乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。 八、合同解除 经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 (一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 1、在试用期间，发现不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 (二)在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前_日以书面形式通知乙方本人： 1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的; 4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 (三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的; 4、乙方因其它情况需要辞职，需在_日前以书面形式通知甲方。 (四)乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同： 1、因工负伤，在规定的医疗期内的; 2、女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的; 3、法律、法规、规章、规定的其他情形。 九、违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金_元，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。 十、劳动争议 甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。 若双方不能协商解决的，当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向中山市人民法院提起诉讼。 十一、其他事项 合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式_份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存_份，甲方公示_份。 本合同未尽事宜，按照有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。 甲方(盖章)： 签订日期：_年_月_日 乙方代表(签名)： 签订日期：_年_月_日 第 3 页 共 3 页（Word格式）合同可编辑，仅供参考源于网络整理。