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幼儿教师培训方案
幼儿教师培训方案范文
为保障事情或工作顺利开展，往往需要预先制定好方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。写方案需要留意哪些格式呢？下面是我收集整理的幼儿教师培训方案范文，欢迎大家共享。

　　幼儿教师培训方案1
为进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》，根据《国家中长期教育改革和进展规划纲要》，关心幼儿园转岗教师树立幼教专业思想，把握基本技能的方法，使有阅历的青年教师能够得到第二次进展，增添我园的骨干力量。结合我园教师进展基本现状和教师队伍实际，特制定实施培训方案。
一、指导思想
以科学进展观为统领，坚持“德育为首，突出骨干，整体推动”的原则，建立以幼儿教师进展为根本，以幼儿教师有效学习为导向的培训体系，努力建设一支高素养专业化的教师队伍，全面提升幼儿园教育教学的效能和质量。
二、培训目标
通过培训，更新办园理念，提高幼儿园教师的师德修养、
专业学问与技能、教育教学与管理水平。
三、培训任务：
(一)注重师德教育，努力建设一支符合时代要求，具有较高职业道德素养的师资队伍。
〔二〕加快学历培训，保证师资队伍学历到达本市一流水平。
〔三〕参与提升学历层次的学习是教师的权利和义务，是教育改革与进展教师职业的要求。
〔四〕以问题为中心，案例为载体，将专题学习与案例研讨
相结合，增添培训的针对性与实效性。
〔五〕为我园培育一批在促进学前教育进展，开展幼儿教师培训中发挥辐射带头作用的“种子”，促进幼儿教师教育改革。
四、培训对象：
〔一〕幼儿园园长、教学园长、教务主任的培训〔10年以上教龄〕；
〔二〕转岗教师、聘用教师的培训〔1——7年教龄〕；
〔三〕年轻专业教师的培训〔5——10年教龄〕
〔四〕青年骨干教师的培训〔8-----15年教龄〕；
五、培训内容：
〔一〕对外培训需求：
1、为了使教师真正转变教学行为，切实解决教育教学中存在的突出问题和难点问题，盼望上级领导能请省内外知名幼教专家来我市，为教师指教迷津。
1、建议多进行寒暑假培训学习。
2、我园教师大多主动上进，勤奋好学，爱岗敬业，望上级领导能够为我园多增培训名额。
〔二〕园本培训需求：
1、如何优化活动设计。
2、区域活动的组织与实施。
3、如何克服幼儿教师的职业倦怠？
4、绘本教学的初探。
5、幼儿教师职业素养形成中的问题与对策
6、五大领域教学活动中的问题与对策
7、教学活动观摩与评析
8、幼儿教师基本功
六、培训方式：
实行“送出去”、“请进来”、“园本培训”结合专题讲座、实践观摩、沟通商量、活动设计以及案例分析等方式进行。
　　幼儿教师培训方案2
一、培训意义
中国自古以来是礼仪之帮。文明礼仪是文明社会的行为规范，是全体社会成员必需遵守的行为准则，是一个社会文明和文化水准的标志，是一个人文明道德修养的外在表现形式。“振兴中华，教育为本；振兴教育，教师为本。”教师的`职业道德素养是教师素养之魂，是教师振兴教育的内在动力和行动保证。教师是融合智慧，传承文明的使者，教师礼仪具有抢先性、示范性、整体性和深远性。
二、目标要求
1、通过礼仪培训提高教师的职业道德规范和道德标准，以促进社会和谐进展及学校的文明进程。
2、通过“学礼仪，树形象，促工作，增素养”的教师礼仪培训，提升教师的整体形象，发挥教师的人格魅力，使教师群体真正赢得学生、家长、社会的敬重和信任。
3、营造高尚、文明、和谐的校内礼仪环境，增进师生关系的和谐进展，使之充满亲和力和凝聚力。
三、组织机构
组 长： 王秋萍
副组长: 李顺、徐娜
成 员: 孟雪、李启美
四、培训对象
全体教师
五、培训时间
培训时间为：20xx年9月1日——20xx年9月31日。
六、培训内容：
教师的素养； 教师的形象； 教师的语言； 教师的装饰； 课堂礼仪； 校内礼仪； 办公室礼仪；
师生关系； 社会交往〔上〕； 社会交往〔下〕；
　　幼儿教师培训方案3
《20xx年幼儿教师暑期培训方案范文》适用于2021年幼儿教师暑期的培训方案，以促进教师专业进展为核心，以提高教师教育教学能力为目标，为进一步提高幼儿教师的师德修养、专业水平和专业技能，应柞水县教育局要求，开展"2021年幼儿教师暑期培训"活动。
一、指导思想
以促进教师专业进展为核心，以提高教师教育教学能力为目标，为进一步提高幼儿教师的师德修养、专业水平和专业技能，应柞水县教育局要求，开展"20xx年幼儿教师暑期培训"活动。
二、培训目标
通过培训，力争使骨干教师、青年教师成为师德好、业务精、能力强的复合型教师。
三、培训对象
幼儿园二盟全体教师〔城区第二幼儿园、杏坪镇中心幼儿园、柴庄幼儿园、中台幼儿园、小花蕾幼儿园、马房子幼儿园〕
四、培训具体内容
1、集体教学活动师幼互动的有效性
2、幼儿园课程游戏化的理论和实践
3、优秀游戏课程沟通探讨
4、游戏活动尝试
5、幼儿园大型活动的策划与组织
6、信息技术培训
五、培训方式
线上视频学习、讲授、实践
　　幼儿教师培训方案4
教师是“人类灵魂的工程师”，教师不仅仅是教授学问的源泉，而且还是传承文明的导师，教书育人的园丁，以身作则的楷模。而文明礼仪是文明社会的行为规范，是全体社会成员必需遵守的行为准则，是一个人文明道德修养的外在表现形式。因此，为了提高教师的师德素养，更好的树立教师形象，我们将开展面向全体教师的礼仪培训活动。
活动目标：
1．通过礼仪培训，提高全体教师的职业道德规范和道德准则。
2．通过礼仪培训，提高教师的整体形象，发挥教师的人格魅力，使教师真正赢得学生、家长的敬重与信任。
3．营造高尚、和谐、文明的校内礼仪环境。
活动时间：
20xx年5月27日
活动对象：
全体教师
活动流程：
1. 第一环节：教师礼仪之情景表演
游戏规则:
击鼓传花，听鼓声传花朵，鼓声停，花朵落在谁的手里谁就来表演，如表演时需要伙伴，可以自己选择。
表演内容：
〔1〕有领导要来幼儿园视察，园长让你去大门口接待。你给领导带路，把他引导到园长办公室。
〔2〕你要参与一个学术讲座，但是当天你是迟到了。讲座已经开始，你要进入会场听讲座。期间，你看到手机震动，家长打电话给你，询问你幼儿最近在幼儿园的表现。
〔3〕你请一个伴侣吃饭，你们走进餐厅。入座后，服务员后来倒茶并把菜单拿给你。用餐期间你打了个喷嚏。吃完后你们一起走出餐厅。
2.第二环节：教师礼仪之我问你答
游戏规则：当主持人抛出问题后，老师自由抢答。
我问你答内容：
〔1〕教师仪表
洁净：身上无异味，无异物。
整齐：整整齐齐，一丝不苟。
文静：显得有教养，有文化品位。
美观：符合常规的审美标准，和谐得体，自然朴实。
〔2〕教师行为举止
a．体态(站姿、走姿、坐姿、交谈姿式手势)：姿态端正、大方、自然、规范
〔a〕体态挺立，站立自然，两手自然下垂，面带微笑。
〔b〕走姿稳健轻快，两臂自然摇摆，双目平视，不左顾右盼，随时问候家长、同事和幼儿。
〔c〕交谈姿态以坐姿为主〔忌双手抱胸前、靠墙、歪斜、双手插在口袋里〕，自然亲切，对幼儿可实行下蹲、对坐等方式，尽量与交谈方保持相应的高度。
〔d〕坐姿：面对幼儿端坐，双腿并拢，双手自然摆放。〔忌坐幼儿桌子、跷二郎腿或脚伸的很长〕
b.日常办公
〔a〕遵守时间——按时上下班，有事请假，带班不离岗。
〔b〕学习开会——准时到会，用心倾听，仔细做笔记，真诚沟通，手机静音。〔忌讲闲谈、玩手机、乱丢纸张、随便进出等〕
〔c〕使用物品——轻拿轻放，节省水电。
〔d〕生活用餐——文明用餐，离开时主动清理桌面。〔忌选择食物，乱扔剩饭菜，高声谈论〕
〔3〕教师课堂礼仪
a.不能体罚和以羞辱、卑视等方式变相体罚学生。
b.不强词夺理，讲粗话、脏话，不恶意伤人。
c.不中途打断学生发言，不挖苦挖苦学生，不回绝学生的问题。
(4)教师社会交往礼仪篇
a.见面礼仪
b.交谈礼仪
c.接电话礼仪
d.接待来访礼仪
3.第三环节：教师礼仪之评头论足
游戏规则：
设计三种情景，并事先支配老师表演情景，由下面的老师通过抢答的方式来评论。
评头论足内容：
〔1〕教师仪表
〔2〕教师课堂上的行为举止
〔3〕教师语言

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