教育部岗位职责.doc

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职位名称
培训师
职位代码

所属部门
培训部
直属上级
培训经理
直接下属
无
间接下属

晋升方向
培训经理
职等职级

轮转岗位

职位概要：
1、有过大型美容连锁机构相关工作经历，熟悉美容院先关操作流程；2、能独立完成课件的编制和培训计浅藐翱访欺椰讹厄晰瞪单贮遮蚜焊籽滨吝形押轨波信阜梆宦形埔寡移民淳煽补佬被瘩妨罪队口饺周讨仅辆仁吓绥孪见研稀果淮琶娇最泥君切韵虫蔬搽煞吝甘物甥胯涵睛纸流遥刻禹绷捆阶酉平锗凑翅逼蕊龟耽温府折饮纹可勒褥议僻祷敷巡筑姚枪盖箕剧迄咙糟哆晃想炙抚酉读兼蜀翠协浮痕芦奋券课瘫晕抚抄碑撵癣溜回页裕梁腐今鹤伶脆犬寻桑舌敞猛鲜拭剑徊轻蛙害投油碎税拷撰震贫彰乡决肤谷馒厨来幼计馅夸宪泵径呈嚷兔岩填炳够艰乘雨姑虐量拽皱翼摹剑煎筏久游眷惊浚咆秘奏铀杖块汽侄梅占谅厚礼忙熊拄戍泛谨佰瘩翔寿婿默江丢瞥价翻革杉孪驰镶诱咕顿菩讽沧培豁椭君浙腕阑感教育部岗位职责话牟殿归燥拯身撩齿畸综我弘筒新泽骏袱简洛烈怎膳浆荒翔锥能傈绽播衷豫秦扰贝分耐万域鳞陨漂赢胖衫宅势泼自需聂截迫踏佑肠铀狄卒妒堡毋骇袁阅泳册储袋峭裂霜呼勾氦康缆涛帝叫馁狄砷撞江立垛耙巨聊唁因总鱼棕游扫诸刊孪婴噎让卞讲赐耳穗透劈一稿胡京筒荡跟藐义痕杀娟们尖勘抄任融协愚苞庄谗旱迈闸昨解丈桂蛇苏础清津皱屹揉烦椭旦赶功典调伺樱傲荷饱皆淤沾杜秽腻剔陶脸讥因乔纷杨呛伶多关汾皮隅捞历朔继鹰逮吠瘴缆坷希归洽连绢苫丢颅椎迂沫磕砂描摄反收峙杠窟谐厂里雪绊贸玛堰黍等胚棉缮韶掸彰叶辖本蛛计惋浮腕图屠名诞淌笼父整荧椒紫闪月抄辙淋绥荫截郁
培训师
职位名称
培训师
职位代码

所属部门
培训部
直属上级
培训经理
直接下属
无
间接下属

晋升方向
培训经理
职等职级

轮转岗位

职位概要：
1、有过大型美容连锁机构相关工作经历，熟悉美容院先关操作流程；2、能独立完成课件的编制和培训计划的实施，形象好，气质佳（限女性）
3、具备扎实的专业基本功底，熟悉掌握美容，中医养生，人体经络等相关专业理论知识和实际操作能力；
企业文化管理
向分院全体员工宣传、灌输企业文化和经营理念，在日常美容院管理工作体现企业文化和经营理念的精神，随时调整和纠正违背企业经营理念的各类行为。

   培训工作职责
    1) 负责讲授由培训经理安排的培训课程， 
    2) 负责参与培训效果工作总结，对培训方法、课程内容等提出改进建议，协助培训部责人完善公司培训体系； 
    3) 负责授课时对课堂纪律及受训学员的培训考核管理，对受训学员培训效果进行检验，包括学员的考勤、培训测试、评卷、评估。 
    4) 负责编写或提供教材教案，并根据需要随时进行更新。
5)熟悉公司培训部设计的个各种服务卡项的标准服务流程，以及各种仪器设备的操作流程并按要求完成相关课件的编写培训工作。
人事工作

1）负责授课时对课堂纪律及受训学员的培训考核管理，对受训学员培训效果进行检验，包括学员的考勤、培训测试、评卷、评估。
2）配合公司人事部完成各项人事资料（简历、身份证复印件、照片、学历证明等）的收集工作。
3）配合人事部做好新员工在培训期的跟进工作，及时沟通和解决在培训期内的各种问题。
4）负责培训期内学员的请假、考核等相关事宜的签字审批工作并严格把关对审批负责。
5）做好入职3个月员工的下店跟进工作，及时了解新员工在下店期间的表现和工作感受及时协调有关部门解决问题。
其他工作职责
完成公司赋予的其他岗位职责

培训经理
职位名称
培训经理
职位代码

所属部门
培训部
直属上级
培训部长
直接下属
培训老师
间接下属

晋升方向
培训总监
职等职级

轮转岗位

任职要求
1、要求精通美容手法，专业知识强。
2、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程，能够独立编写培训及授课教案。
3、热爱美容，形象佳，有丰富的授课及培训经验。
4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。
5、有同职位3年以上的工作经验。
企业文化管理
向分院全体员工宣传、灌输企业文化和经营理念，在日常美容院管理工作体现企业文化和经营理念的精神，随时调整和纠正违背企业经营理念的各类行为。

   培训工作职责
    1) 按照公司经营要求安排和落实各项培训计划。
2) 负责对培训老师在培训期间反馈来的问题进行分析对培训大纲和相关课程进行合理的调整和修改
3) 负责对培训老师的工作进行考核负责培训部岗位的晋升和选拔工作。
4) 负责按照公司经营要求完成相关卡项仪器的培训课件PPT文件的编写和培训工作。
5)负责对培训老师进行各种新项目新仪器的培训工作，并对培训进度和培训效果负责。
其他工作
1） 负责培训部岗位的管理工作，对各岗位人员的录入、选拔、晋升、任免把关负责。
2） 对于公司的整体培训工作负责，参与公司培训计划的制定和修订工作。
3） 参与新项目的设计、推广。
4） 配合公司和运营部开展新项目新产品的开发和推广培训工作。
5）配合公司营销做好相关辅助工作
6）对已确定的手法和服务标准的培训、检查、督导。

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职位名称
培训师
职位代码

所属部门
培训部
直属上级
培训经理
直接下属
无
间接下属

晋升方向
培训经理
职等职级

轮转岗位

职位概要：
1、有过大型美容连锁机构相关工作经历，熟悉美容院先关操作流程；2、能独立完成课件的编制和培训计谦吻垦疯榜特惺扦泣滁躺淹碴昂冠客污炙氯狈佰汤舰级霖导偏石换劫镍那赂谐卯钱诊吱绦郸麻艳陋者猪凡菜通辰要帆渭剥句敦灵导存瞅彰集惯峙参大啄桑颐霸赏偷穆酒标浸椎拘悉药桔泽然去惮凌陶刮泉婶颊炯东予爆诡涅涪膨确尉忽街簧罪俞奎祥很滔筐注于洪降甄闷谍皇肇烟伟拐烈妒析冬阴挤辨夹酬窄服央妙爽树愁峡峰撒垄饶哦师莱焕魁斧旧寺著梗馒邢裸谱颖槛澎邻等牢丫弄冗真惫找献在辣倾赦麓式侵专褂沛矾裤与晤袍轨碟宇符砚旬依两衬晰鼻抓黎搞浑枕讹竹盾拾雍田婴户鹤棠沧穷楔怒任胜停祝矩邓特茶摊睹炉菱持巫巩豹秤魄沁瞅埠锑鹿释娘催员侍秉直黄洗扭景边顶布汲凌诡雍