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公司股权激励协议.doc

上传人:Fis****915 文档编号:451424 上传时间:2023-10-08 格式:DOC 页数:2 大小:15.50KB
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资源描述
公司股权激励协议书 甲方:xxx 身份证号: 乙方:XXX 身份证号: 现有甲方经营的西安xx科技有限公司(简称xx科技),目前正处于需要长足发展关键时期,为进一步建立公司的精英团队、塑造公司价值、治理公司结构、开拓市场,真正做大做强。为此,甲方经过慎重思考,并与乙方协商,甲方拿出部分公司作为公司的股份期权激励手段: 第一条 根据双方商定,从2010年 月 日起出让公司 %股权,作为对公司核心人员激励。 第二条 甲方出让股权后,公司的持股比例: 1) xxx:% 2) XXX :% 3) XXX :% 其他未分配股份由甲方代为持有,直至分配。 第三条 股权分置完成后,xxx作为总经理,全权处理公司事务;财务方面,对所有股东按月通报。根据公司战略发展需要,公司战略方向需要调整,公司所有股东开会商议,但甲方具有最终决断权。 第四条 股权分置完成后,股东的权利和义务遵行《公司章程》,另外,乙方同时享有以下事物的监督权 1) 公司的每季度的投资预算; 2) 新业务拓展; 3) 核心管理人员变更; 4) 重大的促销活动; 第五条 公司的增资和融: 1) 公司增资、融资事宜,按《公司章程》约定,需要通过董事会决议; 2) 公司如需要增资,从2011年1月1日期,按股份进行出资。 3) 公司融资过程需要股东出让股份的,如无其他协议约定,所有股东按公司股权整体出让比例同比稀释股份; 第六条 关于股份的转让与股东的退出: 1) 乙方的激励股权在2011年 月 日前不能以任何方式转让股权。 2) 乙方在2011年 月 日前离职,视为无条件放弃股份及相应一切权利。 第七条 基于公司的长足发展,股东工资应尽量让渡于公司的长期发展,在2011年1月1日之前股东的工资应定为: 第八条 如果公司现金流紧张,根据董事会商定,应首先延迟股东的公司发放。 第九条 本协议未尽事宜以公司章程为基准,本协议一式三份,甲乙各执一份,签字股东留存一份备案,自甲乙双方及第三股东签字并经公司盖章确认后生效。 甲方(签名): 年 月 日 乙方:(签名): 年 月 日 第三股东:(签名): 年 月 日 公司盖章确认: 公司负责人签字确认: 年 月 日
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