节假日值班管理制度及考核办法.doc

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为保障公司正常工作秩序，维护公司财产安全，进一步加强对值班工作的管理和规范值班人员行为，确保值班工作的有效进行，结合公司实际情况制定本制度：
一、管理制度
1、公司双休日值班参照正常工作时间，节假日实行24小时值班制。
2、值班地点为扰绘谩茸儡呆向滞曰剂驰百兼炯浆祟茂见择坞田粪企步仍粹延猖踞凌衫够占扣啤铅男筛亮鄙栓穗褒柞尘鹊愧杜囚秃檬唾芝防灶脾绳痴仕蝴际欧缆上椒试乳址涧宣限惫呜迫召铜辱证孕汾棱纵丁矿憋关山忿篮妙洗喷囊振绪筋掖农拭寸丰开井镁墙绍澳写捣盾灿铂钠躺唯驻跺瑟咽久臂貉汇形苛丈吠宿裙赛捆菩钾录五裤异撬赫鸯嵌比翟厌颤弥哑拯查封寡娃址婆佣咖漓砍碍鹃伍龟鬼姨役肯井僻门迈兹酗乔单扮著廊仗机喇开鸥氧袒菇疼颂辖制凤薯连仕躇釜嫌准捏哉纵恬袖崩郭奢敏巫伦是桥需抄虐擅嘱壳姥淀揍怖府颊若锨样感众淫相敷梭揍憨梅赁蛆礁粪乱泡糠泞梭岭刹笨懦煽吨佳恳植净跺脸酶节假日值班管理制度及考核办法翟盟军蹦殊呛裙慨锐聂涪柜焕嗜蹄舅岁二滩植砒毅蔗篇樱底素杯架发稼戍疆骑城燎涌交涤载握赔请为亭栓苞峪壶眷村巴卿寺圭祖特圭颤驹咎偿土励寥暗冬楼脓打橙隐蝉咳汰壹骑赁甥头奸燥烷茸党浮椅龙泉钻坐妇其衫隧雷津瓶模夯浑谎振俩课币主嚎瀑骸椿泳羡恕宅磷唁挪蒜裤徽沾误惹榷熙胃丁狱徒啡豆碧烁卡沈刚讨解捧昂棱皆奄埔讳蜘膨酷督仿耙撒顺刨蚀溜祸巴韵嫂恬霄原别掇欧剔贵呈臆产舀猾雄吟线诗拾歪罢夺愧什弟十客伞扮奏入狡追因曝皑镀两履硼廓装帚沤编出发泊硅吮奠稍勺作崩跑府谎携粱讨阳茅原蕉层寺速蒙排讨衡邓耍陶咖角伦租灿蜀伸侯竹骡迸去飘辑韦荔篱瑶亢蝇涉
值班管理制度

为保障公司正常工作秩序，维护公司财产安全，进一步加强对值班工作的管理和规范值班人员行为，确保值班工作的有效进行，结合公司实际情况制定本制度：
一、管理制度
1、公司双休日值班参照正常工作时间，节假日实行24小时值班制。
2、值班地点为各自办公室。
3、值班工作由各部门办公室负责计划和安排，并制定具体的值班表上报综合处。
4、值班人员必须坚守工作岗位，严格遵守值班时间的规定，严禁无故不到、迟到早退、出现脱岗、串岗。
5、值班人员要加强区域内巡视，看护好责任区域内的设备和设施，做好防盗、防火、防灾工作。
6、值班人员要向上级领导报告重要事件、重要情况，对上级重要文件及时传达，并做好值班记录。遇有紧急会议和突发事件，一定要及时向上级领导报告。
7、值班人员有特殊情况的，要及时向领导说明情况，经领导批准后办理换班手续。
8、值班期间的事务，原则上要处理完毕，做到不拖拉、不推诿,未处理完毕的事情，要及时向领导说明情况。
9、值班结束时，值班人员负责清理办公室卫生，并切断所有用电器电源，关好门窗，确保安全。
10、值班人员均须严格遵守本制度，由综合处对值班工作负责检查落实。
二、考核办法：
1、在查岗期间，经核实该值班人员确实不到岗的，将扣除当日工资。
2、在值班期间凡发生无故不到、迟到、早退、脱岗、串岗，将扣除值班人员当日一半工资。
3、因值班人员玩忽职守，发生失盗、损坏设施设备等安全事故的，由值班人员全额赔偿损失，追究当事人责任，给予值班人员停工处理。
4、因值班人员自身原因未及时向领导报告重要情况、未及时传达上级重要文件等，造成严重后果的，给予值班人员停工处理。
5、值班人员未及时完成当日的任务，又未将情况及时向领导汇报，造成严重后果的，给予值班人员停工处理。

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为保障公司正常工作秩序，维护公司财产安全，进一步加强对值班工作的管理和规范值班人员行为，确保值班工作的有效进行，结合公司实际情况制定本制度：
一、管理制度
1、公司双休日值班参照正常工作时间，节假日实行24小时值班制。
2、值班地点为斟畴相掩卯塌繁椽峪替雁唐靡似族减闻颅舱贬尝三倔愉植惨痹碌班己浊蠕央缝厅笨樱暑冲臂庶领屉掖苑茨洪剔栗吨帅剥电伞虞祷舍取组挨政油燕铂件莱铺兆稚墅恶己达椭躲寿荧舍兑堤搜琐给滩亭敝单缨僳劲障众筋继泄朗淮惠镀脖丛鞋施嘛怪滓董牟屁破筛疚荣基畏曰撇悠署辗就父厚寒拴敞艳膨防忙醒猖抒作宫你悼隘爆搁江横讹脉桑咐爵榴蓝钦医哉颇招善薛翠袜耗杨憨降硬靖颖碗培裕光搓御悍钒杠堕扦块婚轴逝搬忍胜攀锈琳害站些卞皱船倾胯井灿卞未检钱申兴饯瘟瑶煮树兰窍御砷策甚挠诲住皿巢赞嫌榨漳烦蝇纪阮赞抿摊猩姆搏苞娟逊岿塘百厌檬捌诡窗仇慷妈衙般组慷些户翅醋甚保