软件工程师考评表.docx

软件工程师考核表日期:被考核人：考核人：1、重要任务/ 总分值：100分及格分：60分（1）工作量（50%）：100分（）90分（）80分（）60分（）不及格（）（2）、技术难度（10%）:100分（）90分（）80分（）60分（）不及格（）（3）、新技术使用情况（10%）：100分（）90分（）80分（）60分（）不及格（）（4）、管理责任（10%）:100分（）90分（）80分（）60分（）不及格（）（5）、技术责任（10%）:100分（）90分。80分（）60分（）不及格（）（6）、其他临时工作（10%）：100分。90分。80分（）60分（）不及格（）2、岗位工作/ 总分值：100分及格分：60分1、编码水平40%100分（）90分（）80分（）60分（）不及格（）2、文档编写水平20%3、建议及接受建议10%4、工作总结及开发计划10%5、备份源程序10%6、技术保密10%100分（）90分。80分（）60分（）不及格（）100分（）90分。80分。60分（）不及格（）100分（）90分。80分（）60分（）不及格（）100分（）90分（）80分（）60分（）不及格（）100分（）90分。80分（）60分（）不及格（）互评分数:考核人评语:合计总分:考核人签字: