浅谈政治干部-苦并快乐着——如何当好政治干部.docx

浅谈政治干部,苦并快乐着如何当好政治干部作为一名基层政治干部，从事政工工作16年，从政治干事做起，一步步成长起来。政治干部的经历，使我深深体会到，政治工作、政治机关工作是一门很深的学问，需要以毕生的心血和精力，不断学习提高，经受实践磨练，并品味其中酸甜，享受其中快乐。当好政治干部应该做到以下五个方面：高举旗帜、坚定信念我们作为党的政治干部，必须带头高举旗帜，坚定理想信念，说到底也就是我们政治干部要带头讲政治。政治是统帅、是核心、是灵魂。讲政治，也是我们做好工作的前提和根本。政治干部讲政治，主要体现在三个方面：一是鲜明性。在涉及党和国家前途命运的大是大非面前，必须立场坚定，旗帜鲜明，拥护什么、反对什么，毫不含糊，不能见风使舵，当政治“骑墙派”。二是战斗性。作为思想政治工作者，不仅要讲党性、顾大局，坚守马克思主义思想阵地，而且要主动出击，勇于批判和抵制不健康的东西，掌握工作的主动权，引导干部职工正确执行党的路线、方针、政策。三是坚定性。在各种各样的诱惑面前，要经得起考验，始终按照党的先进性要求，以自己的良好形象引导和感染身边的人。首先，要学好党的创新理论。科学理论是客观规律的正确反映，它揭示的是共性，确立的是方向，指明的是道路，支撑的是信念，凝聚的是力量，点化的是方法。没有对科学理论的深刻领悟，就难以真正做到高举旗帜，坚定理想信念。政治干部要把理论武装作为首要的任务和责任，在系统掌握、学深悟透、指导实践上孜孜以求。要联系历史背景，结合当前形势，着眼新的发展，深入学习马列主义经典和党的三代领导核心论着，学习实践科学发展观，切实掌握思想理论武器，使“信仰、信念、信任”始终建立在对党的理论科学认识的基础之上。其次，要提高对是非正误的鉴别力。应该看到，受各种腐朽思想文化的侵蚀和影响，一些同志包括我们的个别政治干部政治观念、组织观念和纪律观念淡化的现象还不同程度的存在，导致有一些人忽视政治，在大是大非问题上头脑不清醒。在经济全球化进程的不断加快，改革开放深入发展，“四个多样化”日趋突出，各种文化思潮互相激荡的背景下，政治干部要善于从政治上观察、认识和分析问题，辨别是非，唱响主旋律，一刻也不能放松抵御西方敌对势力西化、分化的图谋，在“此消彼涨”的思想文化领域扩大先进思想文化的“根据地”，特别是对人民普遍关心而容易引发思想分歧的重大现实问题，必须做出科学的、有说服力的回答。第三，要严守政治和组织纪律。作为政治干部，不能人云亦云，随波逐流。更不能愤世嫉俗，怨天尤人。对于社会现象的认识，不能单纯停留在道德的评价上，应该把它放在社会转型的大背景下，做出历史唯物主义的分析。对于党的路线方针政策，不能以个人利益得失来衡量，要放在大局下去理解，放到历史中去把握。对深化改革中遇到的新情况、新问题，乃至带来的利益冲击，政治干部不仅要自己想通，还要把群众的工作做通，确保党的意志在各项建设中得到贯彻，成为广大职工的自觉行动。与时俱进，开拓创新我们置身的时代是一个大变革的时代，是一个日新月异的时代，也是一个竞争日益激烈的时代。在这样一个时代，我们的工作和生活不是一成不变的一潭死水，随时都会掀起翻滚的浪花，我们遇到的变化无处不在，时时都会发生。我们一些工作之所以老和尚帽子平踏踏，没有新意，就是我们的思想观念、思维方式没有跟上变化了的形势，没有与时俱进，开拓创新。创新是一个民族的灵魂，是当今时代的主流，也是发展建设的关键。创新就是要从习以为常的工作模式中拿出新办法，从困惑多年的老大难问题中找到破解答案，把零散的做法上升为制度机制，把上级提出的新思想新要求创造性地抓好落实。我们要以灵敏的嗅觉和锐利的目光去观察、去预见、去发现、去体验时代的发展变化，及早地嗅出变化的气息，发现变化、感受变化、正视变化，进而积极地应对变化。关于如何开拓创新，我认为应该掌握以下三点精髓：一是坚持继承传统求创新；二是坚持抓住重点求创新；三是坚持探索规律求创新。原则至上、慎重用权权力是一把双刃剑，既可为公，也可谋私，用得好能够成就事业，造福百姓，反之也可能坑己、祸人、毁事业。作为政治干部，如何处理好慎重用权的问题，我认为应注意这样三个方面：一是要淡泊明志，严防权利运用的功利化。权力是责任也是一种服务。权力不仅体现在领导身上，也体现在我们每位同志身上，我们每个人手中都有一定的权力，这种权力更多的是由岗位带来的。对手中的权力，我们必须站在讲政治的高度去正确认识和运用，任何时候都不要忘记权力是党和人民赋予的，给我们权力是组织对我们的莫大信任，是为人民服务的工具，而不是谋私的手段，其根本价值必须体现在实践“三个代表”的要求上，体现在贯彻落实科学发展观上，这是我们为官做人的起码要求和基本准则。从某种意义上讲，权力又是原则的集中体现，原则是权利的支撑。丧失了原则，势必滥用权力。轻者是失职，重者就是犯罪。其次要心态坦然，严防权力运用的人情化。凭感情办事是讲究人情，也是影响权力正确运用的一个重要因素。讲感情是有基础的，这个基础就是党性原则，就是我们政治干部的本分。过分看重感情，一旦使感情脱离和越过了原则的轨道，势必影响权力的运用和原则的坚持。从一定意义上讲，讲原则也是讲感情，那种不讲原则的感情不是真感情，靠不住，也不会长久。三是要心性纯正，严防权力运用的自由化。我们要把党性原则牢记在心，处事办事首先用这把尺子量一量，什么事该办，什么事不该办，对什么事开绿灯，什么事亮红灯，是非要十分清楚，态度要十分鲜明。事业第一、有所作为恩格斯指出，“有所作为是人生的最高境界。”干部强烈的事业心是党性的集中体现，事业心责任感越强的同志，越会担心工作干不好，越会从内心迸发出使不完的工作干劲，对工作总会有“如临深渊，如履薄冰”之感，办事不敢马虎也不能对付。政治干部要立足岗位有作为，我想有这样三点需要把握：一是要时刻倍加珍惜岗位和荣誉。很多干部都是通过自身不断努力，一步步走上干部岗位的，这里有个人努力的成分，也离不开党组织的精心培养。党和组织无微不至的关怀和培养是无时不有、无处不在的，我们不能有负职责和使命，有负党组织的厚爱。二是不要被名利缠住身心。古人云：“知足者常乐，贪婪者常悲”。每个同志都应该把自己看轻一些，把名利看淡一些，把事业看重一些。三是要靠学习提高素质。知识是当今社会进步的灵魂，而知识更新之快前所未有。随着时间的推移，社会知识的总量不断递增，知识更新的周期也不断缩短。学习对一个人来说，只有毕生，没有毕业，任何人不学习都将成为时代的落伍者。自律自警、树好形象在这一点上，我们必须把握好尺度，舍去浮华，耐住寂寞，经得起诱惑。一要加强党性修养。做到“三慎”：慎独。我们机关干部最突出的特点是“上班桌对桌，下班各顾各”，业余时间受组织的监督和约束少。如果放纵自己，有些人就会投你所好，因此独处之时，绝不能因无人知晓而随心所欲，要做到有无监督都保持一个样。慎微。我们在交往中要有所选择，把握好尺度，不要良莠不分，什么人都交。我们一定要保持头脑清醒，交往之中讲政治，交往之中讲政策，交往之中讲纪律。慎俗。对那些与情与理、尤其是与法相悖的陈规陋习，要坚决脱离和摒弃。对社会上流行的一些习俗，我们要保持头脑清醒，立场坚定、泾渭分明，对世俗风气要有选择地随俗。二是要倍加珍视团结。搞好团结是一种能力、一种素质，团结出凝聚力，团结出战斗力。我们要珍视在一起工作的短暂时光 ，和谐相处。同志之间，要成为志同道合的挚友，敢于直言的诤友，互相关心的朋友；对上以才取信，同级以情相通，对下以德服众；靠干事业增进团结，靠干事业凝聚力量。三是要树好形象。我们要清清白白做官，踏踏实实做事，堂堂正正做人。这里包含几层含义：道德高尚，作为政治干部，我们要不断提高道德修养的层次，身体力行社会主义道德原则和规范，优化道德意识和行为，以德感人，以德树威。胸怀宽阔，要心胸坦荡，胸中装得下五颜六色的事，容得下各种各样的人，甚至在必要时能够忍耐各种误解和屈辱。表里如一，主要应做到“四个一致”：对上与对下一致；人前人后一致；升官前升官后一致；语言和行动一致。切不可做那种“上班道貌岸然，下班面目全非”的“八小时以内”的马列主义者；更不能阳奉阴违，搞阴谋诡计。为官清正，“夫居官守职以公道为先，公不为私所惑，正不为私所媚”。要公正处事，平等待人，廉洁自律，两袖清风。要求别人做到的自己首先做到；要诚实、正直、刚正不阿，对上不卑不亢，敢于直言面谏，对下不盛气凌人，乐于礼贤下士，对歪风邪气敢于斗争。作为一名政治干部，不论在什么情况下，都要听招呼，守规矩，不要损害个人的尊严和形象。事实上，政治干部虽有苦钻苦学、苦思苦想、苦练苦干的一面，但更多的是从领导的激励鞭策中感受到快乐，从繁重任务的完成中体验到快乐，从个人的成长进步中享受到快乐。可以说，苦的是体力和脑力，甜的却是精神和心理。