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安全环保部职务说明书

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安全环保部
安全环保部经理职务说明书
岗位名称: 安全环保部经理
员工姓名:
所属部门: 安全环保部
到任本职日期: / /
工资级别范围: 等 级至 等 级 当前工资级别:
薪酬类型:
岗位分析日期: 年8 月
岗位编号:
岗位定员:
现有人数: 1
直接上级:
生产副总经理
直接下属部门/岗位:
安全环保部副经理、 安全管理组长、 环保管理
岗位设置目的:
贯彻国家安全生产、 环境保护、 计量管理的法规、 标准, 建立科学、 有效的安全、 环境和计量监督管理体系, 规范公司安全、 环保和计量行为, 预防安全和污染事故, 确保公司安全、 环保、 计量管理目标的全面完成
职责与工作任务:
职责一
职责描述: 负责组织拟(修)订公司安全、 环境、 计量方针, 目标, 指标及管理制度; 制定部门管理制度及工作计划; 贯彻国家安全、 环保和计量法规、 标准, 负责公司安全、 环保、 计量制度执行的监督与考核
工作时间百分比: 10%
工作任务
1. 宣传、 贯彻国家安全、 环保和计量法规、 标准; 对公司安全生产、 环境保护和计量工作的合法性组织评估
频次: 不定期
2. 根据国家相关规定, 结合公司实际, 组织拟( 修) 订、 审核公司安全技术规程、 管理制度、 劳动保护用品标准、 保健标准和防暑、 防寒卫生标准,并对执行情进行检查和考核(含来公司施工单位)
频次: 不定期
3. 根据国家相关规定, 结合公司实际, 组织拟( 修) 订、 审核公司环境方针、 目标、 指标及管理制度, 并对执行情况进行检查和考核
频次: 不定期
4. 根据国家相关规定, 结合公司实际, 组织拟( 修) 订、 审核公司计量方针、 目标、 指标及管理制度, 并对执行情况进行检查和考核
频次: 不定期
5. 制定部门管理制度及年、 月、 周工作计划, 并组织落实
频次: 日常
职责二
职责描述: 负责公司日常安全管理, 组织节假日安全检查及生产现场安全标准化管理工作, 组织召开安全环保例会
工作时间百分比: 20%
工作任务
1. 组织生产现场的日常和节假日安全检查, 以及各种专项安全检查, 对查出的隐患提出整改措施并督促整改
频次: 日常
2. 组织收集各单位巡检发现的事故隐患信息, 并及时协调隐患的消除; 预防安全事故, 杜绝责任事故
频次: 日常
3. 配合政府主管部门及行业安全检查工作, 并对查出的问题组织整改
频次: 不定期
4. 监督公司安全生产设施使用、 维护, 确保完好备用; 规范生产现场安全管理
频次: 日常
5. 组织审查投标公司施工项目单位的安全资质、 安全生产条件; 对中标施工项目单位的安全管理工作进行监督
频次: 日常
6. 组织公司安全、 环保教育, 建立、 完善安全、 环保、 计量台帐、 档案; 组织召开安全环保例会
频次: 日常
职责三
职责描述: 负责特种设备安全管理、 危险化学品管理、 应急救援准备与响应工作
工作时间百分比: 10%
工作任务
1. 组织、 协调特殊工种的培训、 取证和复审换证
频次: 不定期
2. 监督锅炉、 压力容器、 气瓶、 特种电器设备、 起重机械、 安全装置等设施的定期检测和校验
频次: 日常
3. 组织、 协调公司危险化学品生产、 储存和使用的安全评价, 协助办理公司安全生产许可证和危险化学品经营许可证
频次: 定期
4. 组织公司应急救援预案的草拟和修订, 组织应急救援队伍进行定期演习演练; 检查应急资源、 应急设施的储备和维护保养情况, 监督重大危险源的登记、 建档和监督管理
频次: 日常
5. 监督审核技术应用装备及从业人员的安全管理工作
频次: 日常
职责四
职责描述: 负责职业病防护及工伤、 事故管理工作, 负责劳动保护用品的监督管理
工作时间百分比: 5%
工作任务
1. 组织防护器材的选型和配置, 并指导防护器材的使用、 维护保养及检验
频次: 日常
2. 组织尘毒岗位人员的职业性体检和全公司员工的健康体检, 督促相关单位建立员工健康档案; 组织对工伤人员进行鉴定, 建立工伤人员的档案; 协调办理员工工伤保险
频次: 定期
3. 组织或协助相关部门进行安全事故的调查, 按照事故”四不放过”的原则进行处理; 组织编写事故报告, 并按规定上报主管部门
频次: 不定期
4. 组织对竟标劳动保护用品供应商的资质审查, 配合劳动保护用品的市场调研; 监督劳动保护用品的采购、 验收、 发放、 保管和使用; 审批大修、 临时检修等特殊用途的劳动保护用品
频次: 日常
5. 监督各单位、 各工种保健标准的执行; 监督防暑、 防寒卫生标准的执行
频次: 日常
职责五
职责描述: 负责公司日常环保管理工作及相关方的环保管理
工作时间百分比: 15%
工作任务
1. 检查、 监督公司”三废”排放情况, 及时消除环境隐患, 控制、 预防污染事故
频次: 日常
2. 检查环境管理体系运行情况, 并提出改进建议协调环保装置运行、 管理中相关方的关系
频次: 日常
3. 配合政府环保主管部门执法检查、 监督监测等工作, 组织进行排污费的核算申报及缴纳
频次: 日常
4. 协调处理环境纠纷、 环境投诉; 协调处理污染赔偿事宜
频次: 日常
5. 组织公司内部环境信息的交流与沟通
频次: 日常
职责六
职责描述: 负责组织环境监测及环境统计、 相关资料的上报工作
工作时间百分比: 10%
工作任务
1. 组织进行废水、 废气、 噪声等污染源日常监测
频次: 日常
2. 组织大气环境、 饮用水的监测工作; 组织进行生产岗位的尘、 毒等工作环境监测
频次: 日常
3. 组织完成应急与投诉监测等临时性任务
频次: 日常
4. 组织对监测数据进行统计、 分析及建档, 编制公司环境月报
频次: 日常
5. 55.按照政府环保主管部门要求, 组织统计、 上报各种”三废”资料; 办理排放许可证等
频次: 不定期
职责七
职责描述: 负责新、 改、 扩建项目的环境影响评价和安全预评价, 协调建设项目环保竣工和职业卫生验收工作
工作时间百分比: 5%
工作任务
1. 组织环境影响评价单位的确定及协调环境评价工作; 衔接政府环保主管部门组织评审
频次: 不定期
2. 组织安全预评价单位的确定及协调评价工作; 衔接政府安全主管部门组织评审
频次: 不定期
3. 组织建设项目试生产申报; 组织协调竣工验收监测; 组织建设项目的环保竣工及职业卫生验收工作
频次: 不定期
4. 联系政府主管部门办理环境影响评、 环保竣工验收和安全预评价批文等手续
频次: 不定期
职责八
职责描述: 负责公司测量管理体系的正常运行管理, 协调处理生产、 经营中的计量问题, 组织计量器具的检定工作等
工作时间百分比: 5%
工作任务
1. 组织公司测量管理体系的正常运行管理
频次: 日常
2. 协调处理体生产、 经营中的计量问题
频次: 日常
3. 组织计量器具的检定工作, 正确使用、 维护检定设施
频次: 日常
4. 监督公司测量设施的正常使用与维护
频次: 日常
职责九
职责描述: 负责部门员工培训、 培养和管理, 控制各种责任费用的开支
工作时间百分比: 15%
工作任务
1. 组织员工的业务、 技能培训; 创立员工能力锻炼的平台
频次: 日常
2. 对员工的工作绩效、 个人成长进行管理
频次: 日常
3. 对劳保费用、 体检费用、 公伤鉴定与医疗费用、 保健费用、 防署和防寒费用的开支进行管理
频次: 日常
4. 控制差旅费、 备品备件费、 电话费等责任费用的开支
频次: 日常
职责十
职责描述: 完成上级交办的其它工作
工作时间百分比: 5%
相关权限:
§ 公司安全、 环境和计量方针、 目标、 指标及管理制度的草拟权
§ 安全、 环保和计量法规、 标准及制度执行的检查、 监督权
§ 对生产现场违章行为的制止、 考核权
§ 公司内部各单位安全、 环保和计量责任制的考核权
§ 公司内部安全、 环境信息的交流与发布权
§ 处理污染投诉、 举报及事故处理的建议权
§ 在权限范围内, 有代表公司对外联络的权力
§ 参与公司环保、 安全、 计量相关活动的决策权
§ 对下级工作的检查、 管理、 考核权
§ 有对部门人员岗位调整、 任命、 奖惩的权力
§ 有公司下达的各项费用使用和管理的权力
§ 对劳动保护用品的采购有审核权
§ 对对承担公司施工项目的外单位遵守公司规章制度有权监督和考核
汇报关系:
以上职责, 向公司生产副总经理汇报
工作协作关系:
公司内部: 股份公司各单位、 集团公司水富分公司各单位
公司外部: 国家、 省、 市、 县安监局; 国家、 省、 市、 县环保局; 国家、 省、 市、 县环境监测站; 省、 市、 县质量技术监督局; 市劳动和社会保障局; 当地县、 镇政府; 安全评价、 环境评价中介机构; 防护器材、 劳动保护用品生产厂商; 公司污染涉及范围的相关方等
工作环境:
独立工作环境
使用工具设备:
一般自动化办公用具
工作时间特征:
正常工作时间 偶然加班 偶然出差
任职资格:
最低学历要求:
大学本科

所需学校专业背景:
化工工艺专业

所需工作经验:
5年以上生产工作经验 (含3年以上管理经验)

所需资格证书:
安全管理资格证

所需培训的科目:
安全、 环境和计量法规与标准, 公共关系, 企业管理, 化工安全与环保, 环境监测, 计量管理

所需熟悉的知识面:
全公司化工生产过程, 安全、 环境和计量法规与标准, 企业管理, 化工安全与环保, 环境监测, 计量管理

所需工作技能:
领导能力
判断与决策能力
组织能力
计划与执行能力
目标设置能力
流程管理能力
预算管理能力
解决问题能力
化解冲突能力
人际沟通技巧
书面/口头表示能力
时间管理能力

个人素质要求:
人际敏感性
团队合作
适应能力
充满自信
创新精神
诚实敬业
知识分享
创业精神

安全环保部副经理职务说明书
岗位名称: 安全环保部副经理
员工姓名:
所属部门: 安全环保部
到任本职日期: / /
工资级别范围: 等 级至 等 级 当前工资级别:
薪酬类型:
岗位分析日期: 年 8 月
岗位编号:
岗位定员:
现有人数: 1
直接上级:
安全环保部经理
直接下属部门/岗位:
计量管理、 计量站站长、 监测站站长
岗位设置目的:
协助部门经理工作, 确保公司安全生产、 环境保护管理、 计量管理目标的实现, 在经理外出期间全面主持部门工作
职责与工作任务:
职责一
职责描述: 参与组织拟定公司安全、 环保、 计量管理制度, 促进建立内部管理机制
工作时间百分比: 5％
工作任务
组织拟定(修订)本公司的测量管理体系质量手册、 程序文件, 不断完善计量管理, 规范公司计量管理行为
频次: 不定期
参与拟定(修订)本公司安全管理制度、 安全技术规程、 劳动保护等相关标准, 并对实施情况组织监督检查
频次: 不定期
参与拟定(修订)本公司环境方针、 目标、 指标、 环保管理制度、 环境监测技术标准, 并对实施情况组织监督检查
频次: 不定期
职责二
职责描述: 负责组织本公司计量管理工作
工作时间百分比: 30％
工作任务
贯彻执行《计量法》及其国家相关法律法规, 确保公司计量管理实现依法、 自主原则
频次: 日常
修订公司计量方针, 拟定年度计量目标, 督促各相关单位对公司计量目标分解落实
频次: 每年一次
组织公司最高计量标准建标、 变更、 考核管理工作, 确保计量标准满足公司生产经营需求且合法、 有效
频次: 每半年一次
组织公司测量管理体系正常运行, 协调处理体系运行问题, 监督、 检查、 考核各相关单位计量工作
频次: 日常
按公司测量体系”测量设备管理程序”规定范围审批各单位测量设备申购计划
频次: 日常
审批公司送检计量器具检定费用及外协计量服务费用
频次: 日常
审批本部计量器具维修、 配件申购计划
频次: 日常
协调计量工作与政府计量职能部门及相关部门的工作关系、 确保公司计量管理良好的外部环境
频次: 不定期
职责三
职责描述: 负责组织开展计量技术工作
工作时间百分比: 15％
工作任务
1. 审定年度计量确认、 计量器具周检计划, 协调处理实施过程中的问题
频次: 日常
2. 关注( 内、 外部) 顾客测量要求, 组织将顾客要求转化为计量要求并协调实施
频次: 不定期
3. 统筹计量检定技术发展规划, 适时完善计量检定项目和设备配备以适应公司生产经营发展需求
频次: 不定期
4. 组织、 协调解决计量检定, 生产经营计量服务过程中重大技术问题
频次: 不定期
5. 组织量值溯源技术方案编制和实施
频次: 不定期
职责四
职责描述: 参与安全生产管理
工作时间百分比: 20％
工作任务
协助经理组织实施对安全生产现场监督检查, 对查出的隐患督促落实整改措施、 并监督、 验证实施
频次: 日常
参与组织节假日安全检查、 并协调相关部门( 单位) 落实、 实施、 验证整改
频次: 不定期
参与年度大修安全管理工作的组织策划, 组织拟定大修安全管理方案, 协调、 落实相关资源, 并组织实施
频次: 不定期
参与危险化学品管理, 组织对生产、 储存和使用过程进行监督检查, 预防安全事故, 杜绝责任事故
频次: 日常
参与工伤事故监督管理, 组织、 协调相关部门( 单位) 进行事故调查处理, 参与职业病预防及防护
频次: 日常
职责五
职责描述: 参与环保管理, 组织环境监测管理工作
工作时间百分比: 20％
工作任务
协助组织环保管理制度、 管理方案的拟定( 修订)
频次: 不定期
对各车间环保设施运行、 污染排放、 环保管理情况的监督检查
频次: 日常
组织拟定环境监测计划、 方案, 经批准后组织实施
频次: 日常
组织完成公司”三废”排放、 环保治理设施运行情况、 生活水质量及大气环境等监测
频次: 日常
参与组织环境污染纠纷的的处理, 按经理授权与地方政府、 环保管理职能部门、 环境监测部门进行沟通、 联系, 协调相关工作
频次: 不定期
职责六
职责描述: 参与部门人员管理, 负责实施计量人员培训
工作时间百分比: 5％
工作任务
协助经理进行部门员工管理和培训
频次: 不定期
组织编制计量管理员、 计量检定员、 测量体系内审员年度培训计划
频次: 偶然
协调实施培训计划
频次: 不定期
职责七
职责描述: 完成上级交办的其它工作
工作时间百分比:
5％
相关权限:
测量管理体系文件、 计量管理制度拟定权
公司计量职能分配建议权
安全生产管理制度、 环保管理制度建议权
年度计量专项费用预算编制权
公司计量器具购置审批权
公司计划范围内部门计量费用支配权
对公司和集团公司托管单位计量工作有检查、 考核权
安全、 环保法规、 标准及制度执行的检查、 监督权
在权限范围内, 有代表企业就计量工作对外联络的权力
有对直接下级岗位调配、 任命、 奖惩建议权
对所属下级的管理水平、 业务水平和业绩有考核评价权

汇报关系:
以上职责, 向安全环保部经理汇报
工作协作关系:
公司内部 生产处室、 生产及生产辅助车间、 相关部门
公司外部 云南省技术监督局、 市、 县技术监督局、 政府法定计量检定部门、 地方环保局、 供应商等相关部门与单位
工作环境:
一般办公环境
使用工具设备:
一般办公自动化设备
工作时间特征:
正常工作时间, 偶然加班, 偶然出差
任职资格:
最低学历要求:
大学专科

所需学校专业背景:
计量学、 化工测量仪表、 化工自动化等相关专业

所需工作经验
4年以上相关工作经验, 2年以上管理经验

所需资格证书:
安全管理资格证

所需培训的科目:
计量管理、 计量法律法规、 公共管理学、 企业管理等

所需熟悉的知识面:
领导科学、 行为科学、 计量学、 测量仪表、 计量法律法规、 环境监测、 环境法律与标准等

所需工作技能:
领导能力
判断与决策能力
组织能力
计划与执行能力
目标设置能力
流程管理能力
解决问题能力
化解冲突能力
人际沟通技巧
书面/口头表示能力
时间管理能力

个人素质要求:
人际敏感性
团队合作
适应能力
充满自信
创新精神
诚实敬业
知识分享
创业精神

环境监测站站长职务说明书
岗位名称: 监测站站长
员工姓名:
所属部门: 安全环保部
到任本职日期: / /
工资级别范围: 等 级至 等 级 当前工资级别:
薪酬类型:
岗位分析日期: 年 8 月15日
岗位编号:
岗位定员:
直接上级:
安全环保部副经理
直接下属部门/岗位:
环境监测员
岗位设置目的:
完成公司”三废”排放及大气环境监测工作, 负责环境监测站管理, 为管理提供及时、 准确、 系统的监测数据
职责与工作任务:
职责一
职责描述: 负责年度监测计划、 人员培训计划、 站内管理制度及其它计划和方案的编制和组织实施
工作时间百分比: 5%
工作任务
组织完成年度监测计划、 监测人员培训计划的编制
频次: 1次/年
完成站内管理制度的制( 修) 订工作
频次: 不定期
完成年度化学试剂、 设备、 材料计划的编制
频次: 1次/年
完成年度监测计划、 人员培训计划、 站内管理制度组织实施
频次: 不定期
职责二
职责描述: 负责组织环境监测工作, 确保环境监测工作质量
工作时间百分比: 70%
工作任务
1. 按规定频率组织完成公司废水监测
频次: 日常
2. 组织废气污染源和环保设施的日常监测
频次: 日常
3. 按规定频率组织完成环境空气质量监测
频次: 1次/季
4. 按规定频率组织完成公司工作环境及工业卫生监测
频次: 1次/年
5. 按规定频率组织完成公司噪声源及厂界噪声监测
频次: 日常
6. 组织完成生活饮用水及水源水的定期取样送检
频次: 1次/季
7. 组织完成建设项目试生产期间的废水、 废气及噪声等的监测工作, 并配合完成环保部门组织的验收监测工作
频次: 不定期
8. 组织完成临时性监测、 投诉监测、 污染事故应急监测等任务
频次: 不定期
职责三
职责描述: 负责监测站的日常管理、 工作安排、 技术业务培训和考核
工作时间百分比: 10%
工作任务
根据年度监测计划和临时性工作安排监测人员的工作
频次: 日常
组织监测人员的技术和业务培训
频次: 日常
完成监测人员的工作绩效考核
频次: 日常
进行监测设施、 仪器的日常维护管理
频次: 日常
职责四
职责描述: 协助进行环境管理工作
工作时间百分比: 5%
工作任务
参加日常环境监督检查工作
频次: 不定期
参加建设项目环保验收监测工作的协调管理
频次: 不定期
参加配合政府环保执法、 监督监测、 项目评价与验收等环保管理工作
频次: 不定期
参加污染事故处理
频次: 不定期
职责五
职责描述: 负责组织污染应急监测与环境投诉监测工作
工作时间百分比: 5%
工作任务
组织污染事故应急监测
频次: 不定期
组织环境投诉监测
频次: 不定期
职责六
职责描述: 完成上级交办的其它工作
工作时间百分比: 5%
相关权限:
站内各项管理制度和各类监测计划和方案的拟定权
对站内的各种分析报表和报告有审核权
对环境监测站人员配置和调配的建议权
站内人员的工作安排和管理及考核权
对环境监测站仪器和设备配置建议权
对站内人员工作有检查权
参与环境监督检查及污染事故处理权
对站内人员在工作中的争议有裁判权
对站内人员的业务水平和业绩有考核评价权

汇报关系:
以上职责, 向安全环保部副经理汇报
工作协作关系:
公司内部: 相关单位部门
公司外部: 地方监测站、 环保局
工作环境:
车间普通环境
工作时间特征:
正常工作时间, 偶然加班, 偶然出差
任职资格:
最低学历要求:
中专

所需学校专业背景:
化工分析、 化工工艺专业

所需工作经验:
5 年以上相关工作经验

所需资格证书:
环境监测资格证

所需培训的科目:
环境监测 分析化学 环保法规、 标准

所需熟悉的知识面:
环境监测、 分析化学、 环保知识、 化工生产工艺、 环境法律、 法规、 标准、 规范

所需工作技能:
管理能力
组织能力
计划与执行能力
目标设置能力
流程管理能力
解决问题能力
化解冲突能力
人际沟通技巧
书面/口头表示能力

个人素质要求:
团队合作
适应能力
充满自信
诚实敬业
知识分享

环境监测分析员职务说明书
岗位名称: 监测分析员
员工姓名:
所属部门: 安全环保部
到任本职日期: / /
工资级别范围: 等 级至 等 级 当前工资级别:
薪酬类型:
岗位分析日期: 8 月15日
岗位编号:
岗位定员: 7
现有人数: 7
直接上级:
环境监测站长
直接下属部门/岗位:

岗位设置目的:
完成公司”三废”排放、 环保治理设施运行情况及大气环境等监测, 为公司管理和决策提供及时、 准确、 系统的监测数据
职责与工作任务:
职责一
职责描述: 负责对公司排放废水水质进行监测
工作时间百分比: 45%
工作任务
对公司废水外排口水质进行监测
频次: 日常
对公司各装置内排口水质进行监测
频次: 日常
对水富云天医院排放污水进行监测
频次: 不定期
职责二
职责描述: 负责对公司各装置废水治理设施运行控制进行监测
工作时间百分比: 15%
工作任务
对废水处理装置运行进行监测
频次: 日常
对经各治理装置治理后排放的废水进行监测
频次: 日常
职责三
职责描述: 负责对公司各装置排放的废气污染源进行监测
工作时间百分比: 20%
工作任务
1. 对焚烧装置排放废气污染源进行监测
频次: 日常
2. 对公司各生产装置治理设施排放废气进行监测
频次: 日常
职责四
职责描述: 负责对公司的大气环境、 工业卫生、 噪声源及噪声治理设施的监测工作, 负责环境应急监测
工作时间百分比: 5%
工作任务
1. 对公司生产区、 生活小区大气环境进行监测
频次: 1次/季
2. 对公司各生产岗位工作环境尘、 毒进行监测
频次: 1次/年
3. 对非正常排放、 污染投诉及污染事故等进行应急监测
频次: 不定期
4. 对公司生产装置各噪声源、 噪声治理情况进行监测
频次: 不定期
职责五
职责描述: 负责建立、 完善各类监测台帐、 档案, 负责监测设施、 仪器的维护与管理
工作时间百分比: 5%
工作任务
1. 建立、 完善废水、 废气、 噪声等污染源监测台帐
频次: 不定期
2. 建立、 完善各类污染源监测档案
频次: 不定期
3. 正确使用、 维护和管理监测设施、 仪器
频次: 不定期
职责六
职责描述: 负责污染应急监测与环境投诉监测工作
工作时间百分比: 5%
工作任务
1. 完成污染事故应急监测
频次: 不定期
2.　完成环境投诉监测
频次: 不定期
职责七
职责描述: 完成上级交办的其它工作
工作时间百分比: 5%
相关权限:
对各排口污染物的排放有监测、 监督权
对各污染源排放有监测、 监督权
对各噪声排放有监测、 监督权
对公司生活饮用水的合格状况有监测、 监督权
对公司生活小区、 生产区的大气质量有监测、 监督权
汇报关系:
以上职责, 向环境监测站长汇报
工作协作关系:
公司内部: 部门
工作环境:
车间普通环境
使用工具设备:
监测用专用设备、 分析用仪器设备、 一般办公自动化设备
工作时间特征:
正常工作时间, 经常加班
任职资格:
最低学历要求:
中技或高中
所需学校专业背景:
化工分析、 工艺专业
所需工作经验:
2 年以上相关工作经验
所需资格证书:
环境监测资格证
所需培训的科目:
环境监测 分析化学 环保法规、 标准
所需熟悉的知识面:
环境监测 分析化学 环保知识 化工生产工艺 环境法律、 法规、 标准
所需工作技能:
计划与执行能力
解决问题能力
人际沟通技巧
书面/口头表示能力
时间管理能力
计算机网络运用能力
熟练使用计算机办公软件

个人素质要求:
团队合作
适应能力
充满自信
创新精神
诚实敬业
知识分享

环境管理职务说明书
岗位名称: 环境管理
员工姓名:
所属部门: 安全环保部
到任本职日期: / /
工资级别范围: 等 级至 等 级 当前工资级别:
薪酬类型:
岗位分析日期: 年 8 月
岗位编号:
岗位定员: 人
直接上级:
安全环保部经理
直接下属部门/岗位:
无
岗位设置目的:
协助部门领导开展公司各项环保工作, 对公司环境管理体系的运行情况进行检查和验证, 对各单位环保情况进行日常检查和考核, 监督公司各项环保管理制度的执行
职责与工作任务:
职责一
职责描述: 参与草拟公司环境方针、 目标、 指标及环保管理制度、 方案等
工作时间百分比: 5%
工作任务
草拟、 修订公司环境方针、 目标及管理制度初稿
频次: 不定期
草拟公司年度重要环境因素及控制措施, 编制环保指标体系
频次: 不定期
草拟环境事故救援预案, 并指导演练
频次: 不定期
审核环境监测计划、 方案
频次: 不定期
职责二
职责描述: 负责公司日常环保管理工作, 参与安全、 计量管理工作
工作时间百分比: 40%
工作任务
检查、 监督公司”三废”排放情况, 控制、 预防污染事故
频次: 日常
对各车间环保设施运行、 环保管理情况进行日常检查和考核
频次: 日常
对公司环保管理制度执行、 环境管理体系的运行情况进行检查, 并提出改进建议
频次: 日常　
协助部门领导处理环境污染纠纷及污染赔偿
频次: 日常
协调处理各生产车间环保问题; 指导环境监测工作
频次: 日常
协助进行安全管理、 计量管理工作
频次: 日常
职责三
职责描述: 负责环保技术工作, 参与相关技术活动
工作时间百分比: 15%
工作任务
解决较为复杂的环保监测及治理技术问题
频次: 不定期
协助组织公司有关环保治理项目的技术交流
频次: 不定期
进行公司有关环保治理方案的技术审核
频次: 不定期
指导环境监测站技术工作
频次: 日常
进行公司内部环境信息的交流与沟通
频次: 日常
职责四
职责描述: 负责公司建设项目环保管理
工作时间百分比10%
工作任务
完成建设项目环境影响评价所需资料的收集、 整理等基础技术工作
频次: 不定期
配合建设项目环境影响报告书( 或报告表) 的编写
频次: 不定期
对环评单位提交的环境影响报告书( 或报告表) 初稿进行审阅及修改工作
频次: 不定期
建设项目建成后, 完成试生产和竣工环保验收等有关报告及资料的编写
频次: 不定期
协调建设项目环保验收监测相关事宜
频次: 不定期
进行建设项目环保手续的报批工作
频次: 不定期
职责五
职责描述: 负责填报各种环保统计报表、 办理公司排污费缴纳等事宜
工作时间百分比: 10%
工作任务
填报省、 地、 县环保部门要求的各种统计报表、 资料
频次: 不定期
编制《环保月报》
频次: 1次/月
填报排污费申报表及排污费年审表
频次: 不定期
办理缴纳排污费手续
频次: 不定期
办理污染赔款手续, 建立环境纠纷档案
频次: 不定期
职责六
职责描述: 负责收集、 整理适用环保法律、 法规、 规章及标准, 完善环境管理体系
工作时间百分比: 5%
工作任务
收集环保适用法律、 法规、 规章、 标准, 并编制清单提供相关部门及时更新, 以确保其适用性和有效性
频次: 不定期
摘录适用环保法律、 法规、 规章条款, 提供内部网站登截, 以供查阅
频次: 不定期
完善环境管理体系, 确保体系运行的适宜性、 有效性
频次: 不定期
职责七
职责描述: 负责建立、 完善各种环保台帐及档案管理工作
工作时间百分比: 5%
工作任务
整理所有监测数据、 并统计登入台帐
频次: 每月一次
将需要归档的资料收集整理后分类保存
频次: 日常
为公司相关单位提供环保资料查阅服务
频次: 不定期
职责八
职责描述: 配合政府环保主管部门工作
工作时间百分比: 5%
工作任务
配合政府环保主管部门执法检查、 监督检查
频次: 不定期
配合政府环境监测部门进行监督监测
频次: 不定期
办理排污许可证等相关事宜
频次: 定期
职责九
职责描述: 完成上级交办的其它工作
工作时间百分比: 5%
相关权限:
对公司环保制度、 环境指标执行的检查、 监督权
公司内部环境信息的交流权
环保治理技术方案的草拟权
安全、 计量等相关活动的参与权
有关资料和报表的索取权
对环境管理、 监测的建议权
安全生产、 环境保护和计量管理的监督、 考核权

汇报关系:
以上职责, 向安全环保部经理汇报
工作协作关系:
公司内部: 各生产部门、 车间、 本部门
公司外部: 各级环保局、 各级环境监测站、 各相关方
工作环境:
一般办公室环境
使用工具设备:
一般自动化办公用具
工作时间特征:
正常工作时间 , 偶然加班, 偶然出差
任职资格:
最低学历要求:
大学专科

所需学校专业背景:
化工工艺专业、 环境工程专业

所需工作经验:
3 年以上相关工作经验

所需资格证书:

所需培训的科目:
环境法律、 法规、 标准、 环境监测、 安全知识、 计量知识

所需熟悉的知识面:
化工生产工艺, 环境法律、 法规、 标准, 环境监测, 安全管理, 计量管理

所需熟悉的知识面:
环境保护、 化工工艺、 相关环保法律法规、 安全管理、 计量管理

所需工作技能:
组织能力
解决问题能力
化解冲突能力
人际沟通技巧
书面/口头表示能力
时间管理能力

个人素质要求:
团队合作
适应能力
充满自信
创新精神
诚实敬业
知识分享

计量站站长职务说明书
岗位名称: 计量站站长
员工姓名:
所属部门: 安全环保部
到任本职日期: / /
工资级别范围: 等 级至 等 级 当前工资级别:
薪酬类型:
岗位分析日期: 年 8 月
岗位编号:
岗位定员:
现有人数: 1
直接上级:
安全环保部副经理
直接下属部门/岗位:
计量检定员
岗位设置目的:
组织、 实施计量检定, 为生产、 经营、 生活提供准确、 可靠计量服务
职责与工作任务:
职责一
职责描述: 负责提出计量站工作标准、 管理办法, 计量器具使用维护管理制度, 计量室管理制度, 适时修订完善并组织实施
工作时间百分比: 5%
工作任务
提出计量站工作管理办法, 适时修订完善, 规范计量检定管理行为
频次: 不定期
提出编制、 修订计量器具使用维护管理制度, 计量室管理制度, 并督促、 检查执行
频次: 不定期
提出计量站年度工作计划, 报分管副经理批准后组织实施
频次: 每年一次
提出计量站技术培训计划, 报分管副经理批准后执行
频次: 每年一次
职责二
职责描述: 负责组织计量站管理工作
工作时间百分比: 70%
工作任务
认真贯彻执行公司测量管理体系文件规定, 确保测量体系质量目标中相关指标的实现
频次: 日常
主持计量站工作, 确保计量检定、 计量服务工作正常开展
频次: 日常
对计量检定员日常工作进行布置安排并考核其绩效, 并对不能胜任岗位工作的计量检定员提出岗位变更的建议
频次: 日常
组织建立计量标准、 标准器、 计量检测设备技术档案、 原始记录, 对计量站所属全部设备管理、 使用负全责
频次: 日常
配合外协机构到公司进行计量技术、 检定服务的具体实施工作
频次: 不定期
职责三
职责描述: 负责组织计量检定员岗位技术培训
工作时间百分比: 10%
工作任务
依据年度培训计划组织实施计量检定员站内岗位练兵、 计量检定规程、 新业务技能的学习培训
频次: 不定期
组织实施对新入岗的人员进行师带徒技术培训, 并检查、 考核其培训质量
频次: 不定期
职责四
职责描述: 完成上级交办的其它工作
工作时间百分比: 15%
相关权限:
计量站工作标准、 管理制度拟定权
计量检定员工作检查、 考核权
计量检定人员变更调整建议权
计量检定人员奖惩建议权
计量检定设备管理权

汇报关系:
以上职责, 向安全环保部副经理汇报
工作协作关系:
公司内部: 各相关单位部门
公司外部: 政府法定计量检定部门 供应商等相关部门与单位
工作环境:
一般工作环境
使用工具设备:
一般办公自动化设备
工作时间特征:
正常工作时间, 偶然加班
任职资格:
最低学历要求:
中专

所需学校专业背景:
计量学、 化工测量仪表、 化工自动化等相关专业

所需工作经验:
3年以上相关工作经验

所需资格证书:
计量检定资格证

所需培训的科目:
计量检定员资格培训、 GB/T19022: /ISO10012: 标准等

所需熟悉的知识面:
企业班组管理知识、 相关法律法规、 行为科学知识、 化工工艺一般知识