基于web人力资源管理系统的设计与实现样本.doc

引 言人力资源管理就是预测组织人力资源需求并作出人力需求筹划、招聘选取人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效勉励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效全过程。即运用当代化科学办法，对与一定物力相结合人力进行合理培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同步对人思想、心理和行为进行恰当诱导、控制和协调，充分发挥人主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目的。对于迅速发展中公司，面对市场经济竞争压力、知识经济管理压力，已经开始意识到，公司业务流程各个环节，如产品设计、生产、销售、服 务等，都离不开人参加，任何一种环节浮现问题，往往都体现为人问题。员工素质与士气已成为公司生存与发展基本，人力资源管理已经成为公司管理和发 展重要症结所在。良好人力资源管理效率与开发能力将有助于公司营造人才发展环境，提高竞争能力。公司人力资源管理已经成为公司各种管理中重要基本 内容和支柱。运用信息技术，建立公司人力资源管理系统，提高管理效率和效益，已经成为公司信息化重要内容和任务。全球范畴内公司内部组织正在发生巨变，将来公司成功核心依托公司人力资源，人才之争已经成为市场竞争中核心内容之一，以人为本成为公司立足和发展主线。有效力管理公司人力资源，为公司提供强有力储备力量，使之成为公司发展积极力。通过人力资源有效管理，掌握最新、精确公司人力资源信息，并对其进行复杂记录与分析，从而充分发挥每个员工潜能，为公司创造更大价值。本人力资源管理系统合用于广大工厂、公司、公司使用系统。本系统功能齐全，其目是提高管理水平、节约资源、提高办事效率。本系统涉及人事管理、个人管理、招聘管理、培训管理、薪酬管理、系统管理等功能。信息化今天，人力资源管理系统使新人力资源协作管理模式成为也许。通过网络管理系统，专门人力资源管理人员可以提高自身工作效率，作好人力资源管理协调工作，提高人力资源运用率；通过网络管理系统，员工可以直接管理自己技能，有效地发现和挖掘自身潜能，及时与自己上级、下属、同事进行沟通与交流，同心协作，积极为公司发展与决策贡献力量。通过网络人力资源管理系统对公司人力资源进行管理，使公司人力资源管理适应时代发展规定，大大提高了公司核心竟争力。第1章 概 述1.1人力资源含义1.1.1资源简朴而言，资源是指形成财富来源。从经济学角度来看，资源是指为了创造物质财富而投入生产过程一切要素。1.1.2人力资源 人力资源是指人所具备对价值创造起贡献作用并且可以被组织所运用体力和脑力总和。这个定义包括如下几要点：1、 人力资源本质是人所具备体力和脑力总和，可以统称为劳动能力。2、 这一能力要能对财富创造起贡献作用，形成财富来源。3、 这一能力还要被组织所运用，这里“组织”既可以达到一种国家或地区，也小到一种公司或单位。1.2人力资源构成要素 1、人力资源数量，这是标志人力资源总量基本性指标，是人力资源量特性。2、人力资源质量，这是反映人力资源素质指标，是人力资源质因素。 人力资源质量综合体当前劳动者个体和人力资源整体健康状况、知识水平、技能水平、价值观和劳动态度等五个方面。第2章 总体设计2.1系统分析2.1.1需求分析通过调查，规定系统需要有如下功能：q 由于操作人员计算机知识普遍较差，规定系统良好人机操作界面。q 由于该系统使用对象多，规定有较好权限管理。q 具备发布、接受公司公函、公共消息功能。q 对人力资源基本信息进行管理。q 公司员工人事管理。q 公司员工工作任务管理，部门、员工工作任务分派、管理。q 对员工考勤状况进行管理，设立员工考勤时间。q 提供个人工作管理平台，以便员工寻常工作管理，寻常信息传递。q 个人信息维护。q 对公司员工培训一系列有关信息内容进行管理。q 公司招聘、应聘信息，招聘、应聘人员信息全面管理。q 员工薪酬信息管理，涉及薪酬信息查询、登记、删除。q 系统顾客信息管理，顾客权限设立。q 系统退出。2.1.2可行性分析q 经济性人力资源管理是公司管理中一种重要构成某些，涉及到公司管理各个方面。人力资源管理水平提高，可以带动公司各方面水平提高。运用计算机对公司人力资源进行管理，使人事管理人员从寻常琐碎管理工作中解脱出来，更好协调公司人才，大大提高了人才运用率，使公司人才干力得以更充分发挥。q 技术性通过网站管理实现了公司信息（涉及公函、消息、培训信息等）发布、查看、接受等功能；通过网站对公司进行管理，使员工考勤管理、薪酬管理更为科学化、系统化；通过网站管理，为公司个人提供了一种更为完善工作平台。2.2项目规划人力资源管理系统是一种典型数据库开发应用程序，由人事管理、个人管理、招聘管理、培训管理、薪酬管理、系统管理等某些构成，规划系统功能模块如下：q 人事管理模块该模块重要功能是管理人事管理基本信息、工作任务、工作人员考勤信息、考勤时间设立。q 个人管理模块该模块重要功能是管理个人工作任务、查看公司公函、消息等、修改个人密码，并提供个人信息检索功能。q 招聘管理模块该块重要功能是管理公司招聘信息、公司应聘信息、公司人才库。q 培训管理模块该模块重要功能培训筹划、培训实行、培训材料等信息进行管理。q 薪酬管理模块该模块重要功能是管理员工薪酬信息。q 系统设立模块该模块重要功能是管理操作员信息、设立操作员操作权限。2.3 系统功能构造图人力资源管理系统功能构造如图2-1所示。2-1 人力资源管理系统功能构造图第3章 概要设计3.1 设计目的本系统是针对中小型公司人力资源管理情进行设计，重要实现如下目的：q 对公司人力资源管理基本信息进行管理。q 管理公司员工信息（即人事管理功能）。q 实现公司工作任务在线分派功能。q 通过网站对员工考勤进行管理、并设立考勤时间。q 实现为个人提供网工作平台功能。q 实现个人信息全面检索功能。q 实现个人在线递交假期申请功能。q 实现公司招聘信息、应聘信息管理功能。q 公司人才库管理功能。q 实现公司员工培训一系列有关信息管理等。q 员式薪酬信息管理。q 实现员工间信息传递、公司信息（涉及会议告知、培训告知、工作任务分派等）发布、接受、查询等到功能。q 系统顾客信息管理。q 系统最大限度地实现了易安装性、易维护性和易操作性。q 系统运营稳定、安全可靠。3.2开发及运营环境硬件平台：q CPU：AMD Athlon 64 X2 双核 3600+q 内存：256MB以上。软件平台：q 操作系统：Windows XP/ Windows 。q 数据库：SQL Server 。q 浏览器：IE5.0，推荐使用IE6.0。q Web服务器：IIS5.0。q 辨别率：最佳效果1024768像素。3.3逻辑构造设计本系统数据库采用SQL Server 数据库，系统数据库名称为db_people。数据库db_ people中包括22张表。关于数据库中数据表如下：（1）tb_Dept（部门表）部门表重要用于保存部门信息，该表构造如表3-1所示。表3-1 tb_Dept构造字段名数据类型长度描述idint4自动编号titleVarchar100部门标题levelInt4级别shangjivarchar100所属上级部门idupvarchar500级别排序contentvarchar部门描述（2）tb_Leave（假期申请表）假期申请表重要用于保存假期申请信息，该表构造如表3-2所示。表3-2 tb_Leave构造字段名数据类型长度描述idint4自动编号namevarchar50姓名kshijianvarchar50假期申请开始时间jshijianvarchar50假期申请结束时间bantianvarchar50与否是半天假jiayinvarchar50请假因素timevarchar50发布时间zpivarchar50主管部门审批rpivarchar50人事部门审批suoshuint4所属部门kyearvarchar50假期申请开始年份kmonthvarchar50假期申请开始月份kdayvarchar50假期申请开始日期jyearvarchar50假期申请结束年份jmonthvarchar50假期申请结束月份jdayvarchar50假期申请结束日期（3）tb_KaoqinSetup（考勤时间设立表）考勤时间设立表重要用于保存考勤时间设立信息，该表构造如表3-3所示。表3-3 tb_KaoqinSetup构造字段名数据类型长度描述idint4自动编号shangwusvarchar50上午上班时间shangwixvarchar50上午下班时间xiawusvarchar50下午上班时间xiawuxvarchar50下午下班时间（4）tab_FosterRole（培训任务列表）培训任务列表重要用于保存培训任务列信息。该表构造如表3-4所示。表3-4 tab_FosterRole构造字段名数据类型长度描述idint4自动编号titlevarchar50任务名称bianhaovarchar50任务编号bumenvarchar50培训部门danweivarchar50培训单位yusuanvarchar50预算费用shijianvarchar50培训时间zongzhivarchar1000培训宗旨timevarchar20发布时间guanbivarchar10与否开放duixiangvarchar50发送类别pointvarchar50发送部门或者个人姓名id fasongvarchar6与否已经发送过（5）tab_Foster_k（培训任务课程列表）培训任务课程列表重要用于保存培训任务课程信息，该表构造如表3-5所示。表3-5 tab_Foster_k构造字段名数据类型长度描述idint4自动编号renwuvarchar50任务idtitle_kvarchar50课程名称leivarchar12课程类型 changduvarchar50课程长度yuyanvarchar6语种fangshivarchar12培训方式jiansuvarchar1000课程简述mudivarchar1000课程目duixiangvarchar1000课程对象contentvarchar1000课程内容linkmanvarchar1000联系人timevarchar20发布时间（6）tb_Zhiwei（职位表）职位表重要用于保存职位信息，该表构造如表3-6所示。表3-6 tb_zhiwei构造字段名数据类型长度描述idint4自动编号zhiweivarchar50职位名称suoshuvarchar50所属部门（7）tb_work（工作任务表）工作任务表重要用于保存工作任务信息，该表构造如表3-7所示。表3-7 tb_work构造字段名数据类型长度描述idint4自动编号titlevarchar100任务标题contentvarchar5000任务内容buzhizhevarchar100布置任务人buzhitimevarchar50布置任务时间wanchengzhevarchar50完毕任务人wanchengtimevarchar50完毕任务期限wanchengduvarchar50任务与否完毕wanchengleivarchar50完毕者类别（8）tb_Wage（薪金信息表）薪金信息表重要用于保存员工薪金信息，该表构造如表3-8所示。表3-8 tb_wage构造字段名数据类型长度描述idint4自动编号nameint4员工姓名idyearvarchar10薪金登记年份monthvarchar10薪金登记月份gongzuovarchar10工作日数rixinvarchar10日薪benxinvarchar10本薪jiangjinvarchar10奖金jiarivarchar10假日津贴quanqinvarchar10全勤奖金jiabanvarchar10加班津贴benqivarchar10本期工资fulivarchar10福利金huoshivarchar10伙食费suodevarchar10所得税jiezhivarchar10借支shifavarchar10实发工资（9）tb_User（顾客信息表）顾客信息表重要用于保存顾客及其权限信息。该表构造如表3-9所示。表3-9 tb_User构造字段名数据类型长度描述idint4自动编号usernamevarchar50顾客名userpwdvarchar50顾客密码nameint4员工姓名idtimevarchar50部门设立权限bumenshezhiint4职位设立权限zhiweishezhiint4人事设立权限renshishezhiint4添加员工权限tianjiayuangongint4添加合同权限tianxiehetongint4合同管理权限hetongguanliint4合同模版权限hetongmobanint4布置工作任务权限buzhigongzuoint4管理工作任务权限guanligongzuoint4在线发布告知权限fabutongzhiint4主管审批权限zhuguanshenpiint4人事审批权限renshishenpiint4员工考勤权限yuangongkaoqinint4考勤分析报表权限kaoqinfenxiint4考勤规则权限kaoqinguizeint4查看个人管理工作任务权限gongzuorenwuint4查看部门任务权限chakanbumenint4查询个人任务权限chaxungerenint4递交假期申请权限dijiaojiaqiint4查询假期权限chaxunjiaqiint4发布信息权限fabuxinxiint4查询信息权限chaxunxinxiint4公函申请权限gonghanshenqingint4查看公函权限chakangonghanint4个人考勤权限gerenkaoqinint4个人薪酬权限gerenpeixunint4个人培训权限gerenmimaint4个人修改密码权限tianxieyingpinint4填写应聘信息权限guanliyingpinint4管理应聘信息权限tianxiezhaopinint4填写招聘信息权限guanlizhaopinint4管理招聘信息权限daoruqiyeint4导入公司人才库权限guanliqiyeint4管理公司人才库权限tianjiapeixunint4添加培训任务权限tianjiakechengint4添加课程权限tianjiarenyuanint4添加人员权限bianjipeixunint4编辑培训任务权限chakankechengint4查看课程权限tongzhipeixunint4告知培训权限peixunjieguoint4培训评估权限tianjiashujiint4添加培训资源权限ziyuanchakanint4查看培训资源权限jibenchangshiint4查看基本常识权限chanpinjieshaoint4查看产品简介权限zhengcefaguiint4查看政策法规权限changshiguanliint4基本常识管理权限jieshaoguanliint4常识简介管理权限faguiguanliint4政策法规管理权限xinchoudengjiint4薪酬登记权限xinchouxiugaiint4薪酬修改权限xinchouchaxunint4薪酬查询权限tianjiayonghuint4添加顾客权限yonghuguanliint4顾客管理权限chaojiint4与否为超级顾客（10）tb_Seeker（应聘信息表）应聘信息表重要用于保存应聘者信息，该表构造如表3-10所示。表3-10 tb_Seeker构造字段名数据类型长度描述idint4自动编号namevarchar20姓名agevarchar2年龄enamevarchar50英文名sexvarchar2性别mianmaovarchar4政治面貌hunvarchar4与否已婚chushengvarchar10出生年月日jiguanvarchar30籍贯xianzhivarchar100当前住址emailvarchar50电子邮件xuelivarchar50学历schoolvarchar50毕业学校zhuanyevarchar50所学专业telvarchar50联系电话handervarchar11手机jtimevarchar20发布时间zhiweivarchar50应聘职位workvarchar50工作经验（11）tb_Pact（合同模板表）合同模板表重要用于保存合同模板信息，该表构造如表3-11所示。表3-11 tb_Pact构造字段名数据类型长度描述idint4自动编号leichar10合同类型contentvarchar5000合同内容titlevarchar50合同标题（12）tb_Messagef（发信息列表）发信息列表重要用于保存发送信息，该表构造如表3-12所示。表3-12 tb_Messagef构造字段名数据类型长度描述idint4自动编号titlevarchar100信息标题contentvarchar5000信息内容fabuzhevarchar50发布者顾客名jieshouzheint4接受者姓名idtimevarchar50发布时间tongzhileivarchar50信息发送类型（13）tb_Message （收信息列表）收信息列表重要用于保存收到信息，该表构造如表3-13所示。表3-13 tb_Message构造字段名数据类型长度描述idint4自动编号titlevarchar100信息标题contentvarchar5000信息内容fabuzhevarchar50发布者顾客名jieshouzheint4接受者姓名idtimevarchar50发布时间tongzhileivarchar50信息发送类型（14）tb_letter_s（公函接受列表）公函接受列表重要用于保存发布公函信息，该表构造如表3-14所示。表3-14 tb_letter_s构造字段名数据类型长度描述idint4自动编号duixiangvarchar50指定发送对象pointvarchar50顾客或者部门idtitlevarchar50公函标题numbervarchar50公函编号contentvarchar5000公函内容namevarchar50发送者顾客名timevarchar20发送时间（15）tb_letter_f （公函发送列表）公函发送列表重要用于保存接受公函信息，该表构造如表3-15所示。表3-15 tb_letter_f构造字段名数据类型长度描述idint4自动编号duixiangvarchar50指定发送对象pointvarchar50顾客或者部门idtitlevarchar50公函标题numbervarchar50公函编号contentvarchar5000公函内容namevarchar50发送者顾客名timechar20发送时间（16）tb_Kaoqin（考勤登记表）考勤登记表重要用于保存考勤登记信息，该表构造如表3-16所示。表3-16 Kaoqin构造字段名数据类型长度描述idint4自动编号shangwusvarchar50上午上班时间登记shangwuxvarchar50上午下班时间登记xiawusvarchar50下午上班时间登记xiawuxvarchar50下午下班时间登记yearvarchar50登记年份monthvarchar50登记月份dayvarchar50登记日datechar10登记日期namechar10登记人顾客名（17）tb_Jobbase（公司人才库表）公司人才库表重要用于保存公司人才信息，该表构造如表3-17所示。表3-17 tb_Jobbase构造字段名数据类型长度描述idvarchar4自动编号namevarchar20姓名agevarchar2年龄enamevarchar50英文名sexvarchar2性别mianmaovarchar4政治面貌hunvarchar4与否已婚chushengvarchar10出生年月日jiguanvarchar30籍贯xianzhivarchar100当前住址emailvarchar50电子邮件xuelivarchar50学历schoolvarchar50毕业学校zhuanyevarchar50所学专业telvarchar50联系电话handervarchar11手机jtimevarchar20发布时间zhiweivarchar50应聘职位workvarchar50工作经验yiint4代表已经成为员工（18）tb_Job（招聘表）招聘表重要用于保存招聘信息，该表构造如表3-18所示。表3-18 tb_Job构造字段名数据类型长度描述idint4自动编号zhiweivarchar50招聘职位gongxingvarchar4工作类型sexvarchar4性别hunvarchar4与否已婚youxiaovarchar3有效天数zhaopinvarchar3招聘人数xinjinvarchar20薪金待遇xuelivarchar20学历规定zhuanyevarchar20专业linkmanvarchar20联系人contentvarchar1000职位简述namevarchar20发布人timevarchar20发布时间guanbivarchar4与否开放（19）tb_foster_wealth（培训资源表）培训资源表重要用于保存培训资源信息，该表构造如表3-19所示。表3-19 tb_foster_wealth构造字段名数据类型长度描述idint4自动编号titlevarchar50书籍名称fromtovarchar50出版社authorvarchar50作者contentvarchar简介timevarchar20发布时间（20）tb_Foster_f（任务发送列表）任务发送列表重要用于保存发送任务信息，该表构造如表3-20所示。表3-20 tb_Foster_f构造字段名数据类型长度描述idint4自动编号renwuvarchar10任务idjieshouzheint4接受人姓名idpingguvarchar50培训评估timevarchar50添加任务时间（21）tb_Employee（员工信息表）员工信息表重要保存员工信息，该表构造如表3-21所示。表3-21 tb_Employee构造字段名数据类型长度描述idint4自动编号namevarchar50姓名enamevarchar50英文名agevarchar2年龄sexvarchar2性别chushengvarchar10出生日期jiguanvarchar50籍贯xianzhivarchar50当前住址telvarchar50联系电话 handervarchar50手机jingongsivarchar50进公司日期zhengshiint4与否为正式员工hetongvarchar50合同类型idqixianvarchar50合同期限youxiaoqivarchar1000有效期zhiweiint4职位idsuoshuvarchar50部门idkongint4是成为公司员工emailvarchar50电子邮件xuelivarchar50学历schoolvarchar50毕业学校zhuanyevarchar50所学专业mianmaovarchar4政治面貌hunvarchar4与否已婚workvarchar50工作经验ujvarchar4代表已经添加过顾客名第4章 详细设计4.1各模块功能简介本系统重要由七个功能模块，分别为：人事管理、个人管理、招聘管理、培训管理、保险广场、薪酬管理、系统管理，此外尚有顾客登录模块和网站首页模块。如下对这些模块一一进行简介。4.2顾客登录模块设计网站登录重要是顾客通过登录进入管理页面进行合法操作。网站登录模块重要用于验证顾客与否是合法顾客。网站登录页面由两某些构成，即用于收集登录信息前台表单某些和用于验证后台解决某些。网站登录页面设计效果如图4-1所示。图4-1 网站登录页面设计效果网站登录页面中涉及HTML表单如表4-1所示。表4-1 网站登录页面中涉及HTML表单元素名称类型含义重要属性form1Form表单action=check.asp?action=login method=postadmin_nametext顾客名class=wenben size=8admin_pwdtext密码class=wenben size=8Submitimage登录按钮value=提交 src=images/login_04.gif当单击【登录系统】按钮时，后台对顾客身份进行验证，重要是检索顾客名和密码在数据库中与否存在。如果存在那么登录成功，进入操作页面，否则登录失败。其程序代码见附录C：4.3网站首页模块设计网站首页重要涉及如下功能模块：q 人事管理：重要涉及人力规划、工作管理和考勤管理3个某些。q 个人管理：重要涉及工作管理、消息管理、信息检索和个人维护4个某些。q 招聘管理：重要涉及招聘信息管理和公司人才库两个某些。q 培训管理：重要涉及培训筹划、培训实行和培训材料3个某些。q 薪酬管理：重要涉及薪酬登记、薪酬修改个薪酬查询3个某些。q 系统管理：重要涉及添加顾客和顾客信息管理。进入系统后，网站首页运营成果如图4-2所示：1234图4-2 网站首页运营成果其中网站页面各某些阐明如下：最上某些为管理导航区，重要是用于选取各种管理操作，相应文献为index_g.asp;最左某些为功能导航区，重要是用于选取各种功能操作，相应文献为index_g.asp;右部为展示区，重要是用于显示各种功能或列表，相应文献为gerenguanliopen.asp.4.4人事管理模块人事管理模块重要涉及人力规划、工作管理和考勤管理三大某些构成，其运营界面如图4-3所示：图4-3 人事管理模块界面4.4.1人力规划人力规划重要涉及部门设立、职位设立、人事设立、添加员工、填写合同、合同管理和合同模版7某些构成。1、 部门设立部门设立重要用于顾客管理部门名称，涉及显示、添加、修改和删除部门信息4个某些。其设计效果如图4-4：图4-4 部门设立界面2、 职位设立职位设立重要是设立部门所包括职位。涉及职位信息显示、添加、修改和删除。其设计效果如图4-5：图4-5 职位设立界面3、 人事设立人事设立重要是对人员职位设立。重要涉及员工职位添加、员工职位信息显示、员工职位信息删除。其设计效果如图4-6：图4-6 人事设立界面4、 添加员工添加员工重要用于顾客添加员工详细信息。在功能导航区中单击“添加员工”按钮，在展示区中会显示员工信息添加页面。员工信息添加页面设计效果如图4-7所示：图4-7添加员工界面5、 填写合同填写合同重要用于填写公司与员工之间劳动合同类型、期限截止信息。填写合同页面设计效果如图4-8所示：图4-8 填写合同界面6、 合同管理合同管理重要是对已填写合同进行信息显示和修改。在数据库里通过一种字段来实现员工与否填写了合同，其默认值为0，表达为未填写合同，1表达为填写合同。其设计效果如图4-9所示：图4-9 合同管理界面7、 合同模板合同模板是签写合同内容模板。合同模板内容显示和修改重要是依照传递参数进行查找相应记录。其设计效果如图4-10所示：图4-10 合同模板界面4.4.2工作管理工作管理重要涉及布置工作任务、管理工作任务和在线发布告知3个某些。1、布置工作任务布置工作任务重要是把工作合理地分派到公司某个部门或者某个员工。布置工作任务页面设计效果如图4-11所示：图4-11 布置工作任务界面2、工作任务管理工作任务管理重要是对布置工作任务进入管理。在工作任务管理页面中，当单击任务名称时，可以显示任务详细信息。工作任务管理页面运营成果如图4-12所示：图4-12 工作任务管理界面3、 在线发布告知在线发布告知重要是向其她部门或者个人发布告知。在线发布告知页面设计效果如图4-13所示：图4-13 在线发布告知界面4.4.3考勤管理考勤管理涉及主管部门审批、人事部门审批、员工考勤登记、考勤分析报表、考勤规则设立等五个方面。1、 主管部门审批主管部门审批重要是对员工请假进行审批，其设计效果如图4-14所示：图4-14 主管部门审批界面2、 人事部门审批该某些重要是对员工考勤子在人事部门审批，其设计效果如图4-15所示：图4-15 人事部门审批界面3、 员工考勤登记该某些重要是对员工考勤进行登记时信息，涉及考勤对象、请假时间长度、请假因素。其设计效果如图4-16所示：图4-16 员工考勤登记界面4、 考勤分析报表该某些重要是对员工一段时间考勤汇总，其 设计效果如图4-17所示：图4-17