取用水工作总结-范文.pdf

取用水工作总结推荐通用稿取用水工作总结该怎么写呢？以下是由为您整理的取用水工作 总结，欢迎访问更多打井取水工作总结的内容！希望此文能够对您有 帮助！20 xx年，我公司在水利厅领导下，坚持以邓小平理论和三个代 表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大以来一系列全会精神,大力弘扬水利精神和团结、奉献、务实、高效的工作作风，继续坚 持三抓一促进的工作思路，以条例为准绳，以建设节约型社会为 突破口，搞好节水业务；以再创为动力，搞好自身建设；以改革为压 力，搞好多种经营。通过党员先进性教育活动，极大地调动了全体党 员干部群众的工作热情，形成了围绕目标抓建设，齐心协力创佳绩的 团队精神，脚踏实地地开展了各项工作任务。现将主要工作情况总结 如下：一、主要取用水工作完成情况1、公司取用水水源为黄河水，来自盐环八干渠，全年实际取水量 1057立方米;实际用水量780立方米；退水量0立方米；取用水量 根据全年生产用水量和水库蒸发渗漏量估算，在年初向盐环定扬水管 理处申请全年用水量。2、公司对水厂采取精细化管理模式，对每一个生产环节细致管理,对管线进行定时巡护制定管线应急抢修预案、精细化管理制度 等节水措施，全年节水20万立方米，达到公司节水目标。3、公司在庆华煤化工集团设置取用水电磁流量计，及CDMA远程 监控系统；在各用水户安装取用水计量装置。并建立取用水管理制 度定期抄表、检查设备运行情况，并作出运行情况分析报告，根据 计量数据，及用水分析得出计量设备误差值3%5%。二、20 xx年主要工作情况回顾(-)强化组织建设，通过风清气正活动达到两不误、双推进我公司通过开展进一步营造风清气正发展环境活动，整个学习教育 活动做到了领导重视、部署周密、措施得力 颌导班子成员率先垂范,以双重身份、双重责任参加先进性教育活动，带领全体员工认真学习、深刻领会，自觉评议、认真整改，通过批评与自我批评，达到了教育 和提高的目的。(二)加强节水宣传，努力建设节约型社会我公司以安全生产月活动为契机，开展了节水安全宣传活动。在售 水点举办宣传专栏，发宣传手册，制定安全生产节水制度，介绍 了我公司水资源基本情况、现状、问题，我公司节水工作的成绩和建 设节水型社会的重要性、紧迫性，呼吁全社会积极行动起来珍惜水、爱护水、保护好水资源，为经济建设服务。通过宣传活动，提升员工 安全生产节水意识，引起了社会共鸣，极大地提升了宣传质量和宣传 效果。(三)进一步完善改革计划用水管理模式，提高计划管理效率年初，公司制定了全年生产经营指标，其中一项重要任务就是公司 用水情况考核，它是各项工作的基础。为确保年度工作目标的实现,完善和改革计划用水管理模式，提升节水管理等级，我们根据工作中 存在的问题和积累的经验，首先对各部门工作职责做了重大调整，理 顺了工作程序，简化了工作环节。三、20 xx年主要工作安排(-)指导思想20 xx年我公司工作的指导思想是：大力弘扬水利精神和团结、奉 献、务实、高效的工作作风，继续坚持三抓一促进的工作思路，以贯 彻落实节水条例、做好节水服务和促进三个文明建设为重点，创新工作思路，着手巩固和提高现有成果，扎扎实实搞好全年工作。（二）工作目标1、大力开展节水型社会和节水型企业建设，推动节约型社会建设步 伐。2、制定20 xx年公司年度用水计划。3、完成水平衡测试。落实节水工程三同时工作。重点做好建设工 地基建临时用水管理及供水系统节水管理。4、弘扬水利精神，推进水利文化建设；进一步加强思想政治工作和 内部管理，抓好社会治安、安全生产及信访工作，全年无重大责任事 故发生。工作总结延伸阅读节水工作总结把节约资源作为基本国策，是党中央、国务院在新形势下作 出的关系到我国经济社会发展和中华民族兴衰，具有全局性和战略性 的重大决策。通过创建节约型校园，为建设节约型社会、提高全社会 节约意识做出积极贡献，成为引领社会发展的重要力量和社会文明风 尚的引领者、实践者，这是高校应尽的责任和义务。而作为一所地方 综合性重点大学，为适应社会发展的需要,近年来我校办学规模不断 扩大，在校学生数大幅度攀升，相对而言学校的办学资源增速有限。在这种形势下，如何进一步完善各项制度，逐步建立长效机制，提高 广大师生对创建节约型校园、服务于建设节约型社会重要性和紧迫性 的认识，在教学科研、管理和服务的各个环节采取节能、节地、资源 综合利用等措施推进节约型校园的建设，实现科学、合理、安全地管 理利用学校资源，保证学校的高效运行,是高校后勤管理改革的艰巨 任务。因此，无论是从响应国家建设节约型社会的号召并履行社会责任的角度，还是从保障学校自身发展的角度来 看，节能工作都将是我校后勤保障工作中一项紧迫而长期的重点工作。近年来，我校对节能工作给予高度重视，不仅将节能作为年度工作重 点，更视为可持续发展的一项任重而道远的战略性工程。今年年初，我校更是确立了以节水节电为主要目标，开展创建节能型校园”的 活动，制定了以教育节能、管理节能、技术节能三大板块为主线的节 能工作计划，并分步实施。通过近两年的工作，我们的节约型校园建 设已初步形成了组织发动、宣传鼓动、工作推动、师生互动的全校性 氛围，并在今年以节水节电为重点的节能型校园建设中，收到了效果。现从教育节能、技术节能、管理节能三个方面，将我校今年节能（主 要围绕节水）的工作情况汇报如下：一、教育节能为了使建设节能型校园的理念深入人心，资产管理处与学校有关部 门协力合作，通过组织各类活动，在宣传与倡导节能方面做了细致深 入的工作，以求达到人人知晓、人人参与节能的目的。1、年初，学校召开了建设节能型校园工作会议，校长、分管副 校长都在会上作了节能的动员报告，并对各学院各部门和直属单位作 了工作布置，拉开了今年建设节能型校园工作的帷幕。召开了两次全 校性动员大会，各学院分管领导，直属领导160人，学生代表100 人，共计260人.之后,校资产管理处又牵头召开了节能领导小组会议4次，共计 60人次参加。止矽卜，又分别召开了机关部处及直属单位节能工作会 议、学院节能分管领导工作会议、后勤物业管理人员会议等多个节能 工作会议。各单位、学院分头动员、布置具体的节能措施和步骤，参与人数共累计2500人次。2、宣传部、资产处、信息办等部门利用各种宣传手段，在教师 和学生中进行节电节水的宣传活动。学校滚动屏每天循环滚动播出节 水、节能宣传广告150次。人文与传播学院的孙景尧教授发起的节能倡议得到了全校一百 多名教授的热烈响应。倡议书号召全校师生做到节约每一度电、节约每一滴水、节约每一张纸、节约每一粒米、充分利用一切可利用 的资源，大家共做勤俭节约风尚的传播者、实践者、示范者。节能倡 议活动对学校节能型校园的建设起到有益的推动作用。资产处通过email给每位教职工发出节能倡议书，号召全体教职 员工人人关心、人人参与到学校的节能工作中来，从自身做起，从点 滴做起，提高节约意识，争做节能榜样。3、研究生处、团委和学工部在学生中开展了形式多样的节能宣 传活动，通过加强教育宣传、组织策划节能主题教育活动和社会实践 活动，深化学生的节能意识，使学生养成良好的节能行为和习惯。团委在学生中提出节能、节水、节地、节粮、节材五节倡议；利用bbs组织节能知识百问百答”活动；开展节不在我身边 征文活动、听我说节能演讲比赛进行了 厉行节约，从我做起、拯救生命之源，共创节约校园”等四次师生签名活动，参加人数共计XX多人次。以大学生科技学术节为平台，组织开展节能科技创新 活动，利用生活中的废弃物品来设计制作节能的小发明、小创作等等。研究生处在研究生中组织了一系列节能宣传活动：上海师大报研 究生专刊第2期刊登校园节能倡议书；校园网络bbs上发出电子 版倡议书；学校各个研究生宿舍楼宣传栏张贴倡议书；在研究生中 征集节水节电的口号，并将口号制作成小贴士贴在每个研究生宿舍内 等。学工部分别在徐汇、奉贤两校区组织了 2次楼长、寝室长学生干 部培训，共有XX人次参加。强化学生的节能意识，把节水、节能活 动贯穿到学生的日常生活中。4、确定每年的4月为校园节水月。并围绕节水这个主题，开展了一系列的宣传教育活动，如：征集节水节电金点子的活动、节 水知识网上有奖竞答、节水黑板报评比等活动以此加强师生的节能意识。5、邀请上海社科院欧亚所副所长余建华老师和市节水办同志在 徐汇和奉贤校区分别开设了 世界能源形势与节约型社会和节 水在宣传中前行的讲座，参加人数500人。6、各学院各部门都把节能列入了本部门今年的工作重点，分别 制定了相应的节能计划，采用各种各样的节能措施和方法，引导教职 员工从思想上、行动上参与到节能活动中来。各单位的节能计划已在 校报节能专刊上刊出。7、校园新闻网页上多次报道了学校采取的各项节能措施与进程。二、技术节能在推进节能工作的进程中，以先进科技作为节能的技术支撑，加 快对旧有的耗能较大的用电用水设备作技术上的改造。经过这两年的 努力，技术节能工作卓有成效。1、学校在奉贤校区南区扩建工程配套时，投入资金50万元，建成了利用河 道水进行绿化灌溉的系统。去年在徐汇校区东部建立了同样的系统,区域性的绿化灌溉不再使用自来水。利用河道水灌溉绿化，经测算,全年可节约27000吨自来水。2、投资30万资金，完成了徐汇校区供水系统的水平衡测试，改造、更新各种规格口径的计量表和阀门，找到了隐性的跑、冒、滴、漏等原因和部位，并及时维修供水管网，杜绝了多处隐性漏水点。通 过水平衡计量分析发现漏水并及时抢修，堵漏节水达20万多吨，相 当于节约水费支出约40万。为争创节水型学校，今年，学校把奉贤校区的水平衡项目作为节 能工作的重点之一。通过多次论证，奉贤校区水平衡工作现已开始实 施。此次采用了比较先进的远程抄表系统，投入80多万元就安装表 具、阀门配套设施120只，相比徐汇校区的水平衡更为先进，所有 数据在办公室就可一目了然,可有效提高管理水平。3、去年开始，我们又进行了一系列技术改造项目，如：投资近 50万资金，改造浴室，安装电子智能型控制设备（ic卡I更新调控节水型龙头两校区3500只。投入12万资金，在公共教学场所安装了红外线感应式冲便节水 器，根据测算，全年可节水300吨。在教师公寓、新学生公寓、部分门面房和租赁房等场所安装了智 能节水器或智能水表（水电一卡通X在两个校区的学生开水龙头安装了智能卡，并实行师生泡开水刷 卡”定额供应，超量收费”制度，有效的杜绝了外来人员泡水的状况 并使学生自觉的节约用水。暑假对一教、四教两幢楼的厕所进行了节能改造。把原来老式的 槽式便池,全部改为新式的单体蹲位,配备了 6升的节水型小水箱和 小便斗60个，不仅节能而且美观。4、老式拉杆式高位水箱中放置砖块，减少冲水量。每拉一次冲 水，可节约一斤水。单指匚校区每天按拉10次计算，可节约水5吨 左右。5、全面更新食堂老式螺旋式龙头400只。6、对公共浴室热水管道进行改造，安装冷却水循环泵4套，每 年可节约水800吨。7、充分利用河道水资源。徐汇校区东部从校外东上澳塘港河道 排管引入学校湖内。补充水源并循环利用，利用校内湖水灌溉绿化。装表计量，投入25万元。利用河道水灌溉绿化，经测算，每年可节 约9000吨自来水。三、管理节能通过有效的管理，杜绝浪费现象，达到节能目的。1、建章立制，实行规范管理。学校对办公室、实验室、阅览室、教室、学生食堂、学生宿舍等 主要公共场所，以及绿化养护、喷水景观等工程的用水用电实行了严 格的用能控制措施。制订、修订、完善了学生宿舍用水用电管理办 法等一系列规章制度和实施细则，为开展工作提供了制度保障。2、校节能工作小组多次组织有关人员在全校范围内进行节能检 查,并实地走访和了解各学院各部门的节能工作开展情况，发现问题 及时与主管领导反馈沟通，通过经常的督促检查，使各单位的节能工 作都能长效的开展。3、对学校内私装的水龙头予以拆除，对确有必要安装水龙头的 地方责成用户单位向资产处提出申请，规范安装，并安装水表进行计 量。对学校内不符合节水标准的旋转式水龙头进行了改装。4、在老式的大容量水箱中放置了砖块以减少冲水量达到节水目 的。原来的老式的拉杆式的大水箱，容量足有20升，浪费水资源现 象严重。今年上半年，节能办和物业的工作人员共同想办法，在水箱 里放置砖块，减少冲水量，以土办法节水。经试点检测，效果良好。5、加强对水电数据和设施的监控和巡查，通过数据的分析，今 年多次查到地下水管的漏水情况并及时进行了抢修，据初步统计避免了近30万吨自来水的流失。6、从XX年4月开始，创办了六期节能简报，即时报道我校 的节能工作的开展情况。7、加强与市用水、用电单位及教委节能部门的沟通，及时了解信息，反馈情况。我校申请参加明年的节水型学校的评选，并获批准。目前此项工作已完成计划的制定，成立了 创建节水型学校领导小组和工作小 组。各项改造,基础资料整理和宣传工作正在按计划进行。通过节水型学校创建工作，我们已经尝了甜头，也积累了一定的 经验。但要做好这项工作，绝非一蹴而就，更不可能毕其功于一役。我们在今年和明年还将要更深入地开展节水工作，包括：修订学校节 能奖励条例和实施细则，加大宣传教育力度强化师生节水意识，完成 徐汇校区老式pvc水管的改造，在旧学生公寓安装水电一卡通，在两个校区全面推广节水技术改造工程，在奉贤校区完成水平衡测试。在以后的新建筑和重大工程改造中，节水节电设施要做到与主体建筑 同步设计、同步施工、同步使用，同时发挥效益。在此，我们衷心邀 请市水务局、市教委和兄弟高校对我校的节水工作继续给予大力支持 和悉心指导。建设节水型校园，并以此推动节约型校园的建设工作，任重而道 远。我们将和兄弟高校共同努力，以建设资源节约型、环境友好型社 会的重大战略方针为指导，切实贯彻落实上级要求和工作部署，在市 水务局、市教委等政府职能部门的指导下，深入细致地做好这项利国、利民、利校、利人的“实事工程，为建设节水型学校，为上海创建 节水型城市作出应有的贡献。排水工作总结一、政治思想与工作态度积极参加政治学习，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规；认真负责，有较好的组织能力，有较强的团队合作意识，工作踏实,责任心强，严格履行岗位职责，熟练专业岗位职责，能完成项目部安 排的任务。二、工作态度和职业道路从参加工作以来，我就喜欢上给排水这个行业，对工作勤勤恳恳、任劳任怨，有始有终。对于再苦再累的项目，我都坚持圆满完成，并 做出成效，从不计较个人得失。经常加班加点，在保证工程质量的前 提下抢工期，不管在寒风中、烈日下，我都坚守在岗位上，指挥着一 个个给排水工程顺利地完成，看着一幢幢高楼大厦中的给排水工程竣 工完成，我心中感到无比地自豪和光荣，自己曾经付出的无数艰辛和 汗水，得到了社会的好评，我内心也就无怨无悔，心满意足了。三、学识水平、专业能力本人负责给排水工程技术及现场管理工作。在工作中，我不断地学 习文化知识和专业知识，努力提高自己的学识水平和专业能力。对于 给排水行业的新规范、新标准，每一次一出台，我必购买并认真学习 和研究，掌握新规范、新标准，把规范、标准应用于工程建设的实际 中，不断地总结经验和教训。每一个工程在施工过程中，针对技术管 理、现场管理方面的各个细节，我都认真作好工程记录，并整理成册，经常分析和研究记录，总结自己通过工程管理的实践,获得了哪些宝 贵的经验，自己在工程建设中还存在哪些问题，哪些方面值得提高,哪些方面值得继续发扬。以上是我在工作实践中自己摸索的一些经验。通过工作实践，使我 加深了对给排水这门行业的理解;学习到了书本上所学不到的专业知 识；养成了细心严谨的工作习惯；培养了我吃苦耐劳的精神；进一步 增强了沟通协调的能力。给排水行业，是一门学问深、涉及知识面广 的行业，学无止境，在以后的工作中，我会更加努力地学习给排水专 业知识，不断地实践、总结，把给排水工作当成自己的事业来经营,为开创给排水行业的美好未来而努力奋斗！试通水工作总结山西省万家寨引黄一期工程试通水工作总结山西省万家寨引黄工程总公司宁武分公司二oo一年十二月山西省万家寨引黄一期工程试通水工作总结XX年是引黄工程建设的攻坚之年，为确保年内通水到汾河水库 战略目标的实现，根据管理局(总公司)3月13日-14日弓|黄工 程XX年工作会议精神，同时结合王新义局长再接再厉，全力攻 坚，为实现通水到汾河水库的目标而努力奋斗及王必胜副局长做 好会议布置的各项工作，确保目标的如期实现的讲话要点，对照责 任书中工程形象进度要求的里程碑日期，宁武分公司认真回顾和总结 了过去一年工作取得的成功经验，安排和部署了今年工程建设任务，制定了宁武分公司实现XX年试通水工作重点，将任务层层落实 并提出了具体的落实措施，从而圆满地完成了责任书、工作会议安排 的各项施工任务及各项工作。下面将分公司试通水主要工作总结如下:一、主体工程施工优化二、满足试通水质量缺陷的处理三、工程 验收 根据中华人民共和国行业标准水利水电建设工程验收规程(SL223-1999)的有关规定，通过试通水验收检验和检查输水建筑 物、机电设备制造安装等方面在设计、施工中存在的问题，做到发现 问题及时、及早进行处理，以便为后续机电设备安装、调试和明年工 程的正式通水运行创造必要条件。宁武分公司辖区内主要为引黄工程 南干土建工程国际n、m标，由于国外承包商与业主对中国规范和合 同的不同理解（主要为在合同详细解释中将分部工程验收遗漏），国 际n、in标工程验收工作迟迟不能开展。1.国际口、m标工程验收的合同依据 根据合同文件技术规 范pl.20.1南干工程竣工后，业主将按照中国行业标准SDJ275-88 水电站基本建设工程验收规程进行单位工程验收和竣工验收。承 包商应参加这些验收，并按SDJ275-88有关规定提交资料。同时根 据水国科1999R18号文的要求，原水电站基本建设工程验收规程（SDJ275-88在水利行业停止使用从1999年4月1日起执行水 利水电建设工程验收规程（SL223-1999 工程移交按照合同一般 条款48款。2.有关验收的合同处理 围绕工程验收，宁武分公司从XX年6月份就开始进行有关准备工作,在管理局领导的支持下,先后组 织总公司有关部门、中国水利水电建设工程咨询北京公司、省水利工 程质量监督站、天津设计院有关人员在宁武召开会议就T4验收进行 了初步安排，会议明确了验收的性质、依据和标准及应完善的程序,同时，对资料的收集、整理、汇总等提出了具体的要求。宁武分公司 根据会议确定的原则、水利水电建设工程验收规程*SL223-1999）及合同技术规范pl.20.1的有关规定做了大量的工作。鉴于T4完工比较早，分公司想以T4工程验收作为整个国际 n、m标验收的突破口，总结经验并形成一个固定的模式以最终确定将在其余工程验收中执行的程序。在谈判过程中，承包商认为新颁布的中国行业标准水利水电 建设工程验收规程SL223-1999以替代合同技术规范pl.20.1规定 的水电站基本建设工程验收规程SDJ275-88是对合同的变更，属后继立法，工程师和业主就变更引起费用补偿问题澄清以后,承包 商才会开展相关的工作。鉴于此，业主认为由于业主、承包商对中国 验收规范的不同理解，在实际操作过程中存在分歧是可以理解的。首 先，不论新规范还是旧规范都有分部工程验收，只是旧规范是日常施 工过程中进行的质量签证，由于TBM施工的特殊性，该项工作不可 能在施工过程中完成，而现在进行分部工程验收是完善以前没有完成 的工作；其次，承包商认为新规范是对旧规范的变革，承包商比较一 下，新规范与旧规范相比承包商增加多大工作量，业主认为，就分部 工程验收新旧规范是一样的，不构成变更。后承包商承认这一点。基于以上，业主又组织工程师、承包商就工程项目划分、验收 程序和组织、验收提交的资料、备查资料等交换了意见并达成共识。即：项目划分：合同双方同意工程师（2月26日）就国际口、m 标工程确定的项目划分和意见；验收程序和组织：万龙同意业主根 据SL223-1999水利水电建设工程验收规程提出的验收程序和意 见。分部工程的验收签证由工程师组织进行,一个单位工程的全部分 部工程验收签证完成后油业主组织对一个单位工程的全部分部工程 进行验收签证；资料准备：万龙同意按照SL223-1999水利水电 建设工程验收规程的有关规定准备满足分部工程验收的相关资料。同时，万龙表示，就分部工程验收的有关事宜将尽快开展工作，准备 有关资料。鉴于国际H、ID标就管片安装及豆砾石回填灌浆合同标准存在 争议，为了保证分部工程验收的顺利进行，业主组织工程师、承包商 就承包商自检资料的统计分析、分部工程划分的调整进行了讨论并达 成共识。即管片接缝统计范围为小于等于5mm;大于5mm，小于 等于10mm;大于10mm，小于等于15mm和大于15mm四种。管片错台统计范围为小于等于5mm;大于5mm，小于等于10mm 和大于10mm三种。豆砾石回填灌浆统计范围为：小于等于lOMpa;大于lOMpa，小于等于15Mpa、大于15 Mpa，小于20 Mpa和大 于等于20 Mpa四种。后承包商要求将工程验收和工程移交结合起来进行，同时扬言 若工程师不签发完工证书，万龙就不参加验收，原定于6月11日进 行的T4分部工程验收工作陷入了僵局。分公司又组织工程师、万龙 就验收和移交的程序问题进行了讨论。分公司根据合同、中国验收规 范及DRB第九次现场考察报告的有关建议，详细阐述了业主对工程 验收和移交的基本观点，经过艰苦谈判，就工程验收和移交程序达成 以下初步意见：由工程师根据合同、规范、设计等有关文件对工程 质量、存在的问题等进行确认，并签发分部工程验收签证书；在一 个单位工程的所有分部工程验收签证完成后，工程师签发该单位工程 的基本完工证书（考虑到一个标段包括若干个分部工程，为验收和移 交工作方便，增加此证书）；一个标段的所有单位工程完工验收完 成后，工程师签发移交证书（若业主与承包商达成协议按单位工程进 行移交，工程师可按单位工程签发移交证书XXX年6月11日国际n、ni标分部工程验收按照原定计划按时 启动。3.工程验收组织机构及原则为了保证分部工程验收的顺利进行 及验收的质量,宁武分公司为此专门成立了分部工程验收工作组，由 局长亲自任组长，全面指导、督促、检查分部工程的验收，负责重大 事项与有关各方协商沟通。分管副局长负责日常分部工程验收的组织、后勤保障及与设计沟通等相关工作，并根据工程的验收进展情况向组 长进行汇报及需组长协调解决的问题。同时还制定了分部工程验收的 原则，即：宁武辖区内共划分分部工程117个（其中国际标110 个,国内标7个），在试通水之前必须完成全部分部工程的验收工作；根据合同工期和工程的实际进展情况，分部工程验收工作从6月 11日正式启动，XX年10月12日前完成验收工作；后来鉴于承 包商不在分部工程验收签证书上签字，借鉴国内同类型国际标验收经 验，分部工程验收由工程师组织业主等有关单位根据合同、设计文件、规范对已完工程的质量及存在的问题等进行确认，形成分部工程验收 签证书，并说明承包商承诺的质量缺陷由承包商负责，形成争议的待 仲裁后由责任方负责，由工程师签发分部工程质量签证给承包商，承 包商对质量签证书反馈意见作为分部工程验收签证附件。同时考虑到 单位工程和竣工验收的需要，参加分部工程验收的省水利工程质量监 督站、业主方（业主、设计、监理）人员在分部工程验收签证书上签 字。经输水建筑物组的大力支持，按照以上原则，宁武分公司辖区内 的分部工程验收全部按照预定的时间表完成，为试通水奠定了坚实的 基础。4.配合总公司进行了技术性初步验收和专家咨询验收XX年11 月4日-9日，分公司配合总公司完成了技术性初步验收和专家咨询 验收，经现场考察和查阅有关原始资料后，专家一致认为：待洞内部 分浮硝、杂物清理完毕，小狗儿涧出硝通道封堵完成，必要的水力量 测安装就绪后可以进行试通水运行。四、试通水协议签定五、头马营试通水仪式的准备根据总公司 11月11日、11月16日偏关会议安排和11月18日通知精神，宁 武分公司为了保证试通水庆祝活动的顺利进行，各项工作有章可循，责任到人，宁武分公司成立了试通水到汾河仪式组织机构并相应成立 了会务组、后勤组、现场组、建筑物安全及水位观测组等工作组，具 体职责分别为：会务组：负责贵宾车队在宁武境内的行车安全；负责庆祝活动的 综合协调、治安保卫及当地关系的协调、联络等。后勤组:负责分公司区域现场布置（包括过街横幅、公寓楼条幅、气球及彩旗等）；活动用车保障等。现场组：负责头马营现场布置、管理。建筑物安全及水位观测组:负责试通水期间各建筑物的安全和抢 险工作；负责各水位观测点的水位量测、数据分析及信息快速传递；负责试通水期间24小时值班工作；负责防洪闸电机启闭机安装等工 作。为了保证试通水到汾河仪式的顺利进行，分公司领导多次亲自到 头马营现场就场地布置（行车路线、观礼区、停车区、停车点、表演 区、礼花燃放区、标语及彩旗布置、标语内容、安全隔离带、音响等）进行了详细查勘，绘制了平面布置图并就各项工作指定了责任人和落 实人。同时，在试通水期间宁武分公司成立了 宁武输水建筑物组，制定了山西省万家寨引黄一期工程试通水运行方案并提出了有关 具体要求，即：在试通水前，宁武分公司辖区内输水建筑物停止一 切生产活动，洞内所有与试通水无关的设备、材料及人员全部撤出,保证试通水的安全；制定了试通水期间现场调度关系框图；试通 水期间安排24小时值班，以便及时巡查和掌握建筑物运行状况和各 水位观测点水位变化情况,并按照现场调度关系框图确定的路径进行 汇报各水位观测点在试通水期间24小时值班，要求水位变化时，每隔10分钟观测记录一次，水位稳定时，每隔30分钟记录一次。各水位观测点将水到达时间、水流变化等情况及时报告值班室；做 好抢险人员和物资的准备并接受宁武输水建筑物组的直接指挥和调 动，确保试通水期间建筑物的安全；对支洞口、检修下车道口等地 方设立安全标志并安排有关人员进行值班，确保人民生命的安全。总之，过去的一年，宁武分公司克服重重困难，在总公司的正确 领导下，分公司领导及广大职工在设计、施工、监理和咨询人员的配 合下各司其职，协调配合，艰苦奋斗，奋力拼搏，圆满地完成了年度 计划及责任书中规定的各项施工任务，实现了进度和质量的双赢双胜。首先，宁武分公司顾全大局，团结一致，只争朝夕是完成今年年 度计划及责任书中规定的各项施工任务的动力。大家都明白，引黄工 程是关系山西经济和社会发展的生命工程，为如期实现XX年通水到 汾河水库，XX年通水到太原的战略目标，宁武分公司全体领导及职 工齐心协力，把争分夺秒抢时间作为自己的天职，把千方百计保质量 作为自己的使命。特别是宁武分公司面对的是国际承包商，执行的是 FIDIC合同条款，面对合同工期、合同争议等诸多不确定的因素，分 公司领导及广大职工积极研究合同，群策群力，与工程师、承包商一 起进一步优化施工组织设计，XX年4月15日完成11.4公里隧洞的 开挖和衬砌任务，提前1.5个月完成年度计划，10月25日土建工程 全部完成，具备了试通水条件。其次，借管理局（总公司）百日攻坚之风，树创新的机关工 作作风。在“百日攻坚”阶段，分公司全体领导及职工自愿放弃节假 日休息时间，对原有的各项工作制度、规定和要求进行了全面认真的 分析,有针对性地提出解决存在问题的办法，推进分公司各项工作的 规范有序和顺利开展。具体表现再领导干部深入工地，现场指挥、统 筹兼顾、组织协调，快速反应，即使解决工程施工过程中发生的问题，圆满完成年度任务。再其次，管理局领导的支持是完成年度任务的推进剂。管理局领 导，特别是朱春耀副局长经常到工地与分公司领导及业务科室就工程 进度、质量、缺陷处理、工程验收等提出很多指导性的意见，对完成 年度任务起到积极的推进作用。最后，进一步加强政治理论学习，充分发挥党政工团的作用。分 公司党支部经常组织党员、团员及群众进行政治理论的学习，特别是 江泽民同志三个代表、七一讲话”及管理局领导的讲话、安排 进行学习，广大领导及职工对认清形势，明确责任，努力工作发挥了 促进和保证作用。防溺水工作总结每年4月至10月，是学生溺水事故的易发期。为切实做好 学生防溺水工作，保障学生生命安全，我校认真组织各校开展学生防 溺水安全教育活动，现把活动开展情况汇报如下：一、领导重视，组织到位为进一步做好安全教育工作，学校成立防溺水安全工作领导小组，对安全工作周密部署,制定了可行的防溺水安全工作预案。成立了以 校长为组长、各班主任为成员的安全工作领导小组,将安全工作任务 层层分解，做到职责明确、任务落实、责任到人、工作到位，既分工 又合作。同时，要求以班级为单位，各班主任把防溺水工作列入当周 一切工作的首位来抓，形成全体教师共同参与，齐抓共管的局面。二、制度保证，思想到位我校加强领导，把各项安全措施落到实处。积极落实会议精神，认 真分析过去学生溺水事故发生的原因，成立相应的防范小组，制定工 作方案，明确具体工作责任。三、突出重点，认真开展以防溺水为主题的安全教育活动。重点开展了以下五个一活动：(1)组织全校教职工召开防溺水专题会议，认真学习教育局关于预 防学生溺水安全教育工作的精神，充分认识溺水造成中小学生非正常 死亡的严峻形势，扎实抓好学校预防溺水宣传教育工作的重要作用,进一步提高思想认识，增强预防溺水教育工作的责任感和紧迫感。(2)召开一次珍爱生命、预防溺水安全教育主题班会。充分利用溺 水事故案例，教育学生远离江河、沟渠、池塘、水井、水库和建设工 地水坑等危险水域，严防学生溺水事故的发生。教育引导学生切实做 到游泳安全五个不准的要求，不准擅自到江河、水库、池塘玩耍游泳；不准在无家长或老师带领的情况下游泳；不准到无安全防护设施、安 全防范措施不到位、无救护人员的水域游泳；不准到不熟悉的水域游 泳；不准不会水性的学生擅自下水施救，防止溺水事故的发生。(3)向全体学生家长发了一封致家长书，并要求全体家长签字，收回回执。(4)组织了一次以防溺水为主的安全教育家长会，使家长认识到溺 水事故的多发性和严重性。(5)并对此次的安全教育工作进行督查，检查了各班的安全班会及 家长会开展情况以及各班安全班会的记录情况。(四)完善制度，逐步建立标本兼治的长效机制。结合本校实际情况，制定出具体的、切实可行的防范措施，对学生 进行严格的管理。1.认真了落实上课期间每一节课的点名制度，对迟到、缺席的学生 及时查明原因及去向。不得随意停课和提前放学。2.认真做好节假日、学校放学期间安全的教育与管理，积极争取学 生家长及社会力量的支持和配合，严防学生溺水、交通伤亡事故的发 生。同时，认真落实了节假日期间的值班制度。3.加强了对学生的避险常识和自我保护的教育，尤其是对那些上学 须从河边、水塘边经过的学生，加强教育，提高自我保护能力。4.各校严格信息报送制度，学校设置专人每周汇报防溺水工作情况。（五）加强宣传，不断提高师生安全意识。利用每周一升旗会、黑板报、学校知识展板、安全班会、广播等各 种形式,对学生进行反复多次的防溺水安全教育，使学生认识到溺水 事故的严重性,树立安全意识,在遇到突发事故时知道如何妥善安全 的处理才非查学校周边的溺水隐患，重点排查了校园周边江河、水库、溪流、水塘、水井等危险区域，发现隐患问题，警示学生并采取防范 措施，防止溺水事故的发生；每个班级设立了专门的安全信息员，每 周班会向班主任汇报班级安全和防溺水工作情况;组织各班出一期确 保安全防溺水的黑板报或宣传橱窗；并通过校信通平台向家长发送防 溺水安全教育宣传公告；广泛、深入地对家长和学生进行防溺水安全 教育，积极宣传，营造氛围，进一步增强安全意识。防溺水安全工作是一项长期的工作，我校要把该项工作坚持不懈地 抓下去。今后我校将继续努力，始终保持高度警惕，在抓安全工作上，要往最细的方面考虑，要向最好的目标追求，把校园安全工作再推向 一个新的台阶。安皋镇第一中心小学20 xx年6月15日企业节水工作总结为了切实推进我单位节水型机关建设，充分发挥我单位机关 在建设资源节约型社会中的表率作用，根据机关事务管理局关于加 强全省公共机构节水工作的通知精神，结合我单位机关实际，制定 本方案。一、目标任务认真贯彻落实党的十八大关于大力推进生态文明建设的战略部 署，以科学合理用水和提高水资源利用率为核心，增强全民节水意识，创建节水型单位提高水资源使用效率，建立节约用水长效管理机制，实现水资源可持续利用，努力实现到20XX年，我单位机关人均用水 量在20XX年的基础上下降12%，促进节约型社会建设。二、具体措施1、加大节水宣传力度。加大节水宣传力度，提高全民节水意识，在我单位机关醒目位置 制作节水？和谐？生态为主题的宣传标语和宣传栏，在卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语和宣传画，营造节水型单位的良好氛围。组织干部职工观看有关节约用水的宣传片和展览，积极参加节约用水 的相关活动，增强干部职工的节约用水意识。采取多种形式，广泛宣 传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导节水风尚。2、加强日常节水管理。各部门完善节水管理，制定节水相关制度，制定用水定额，落实 计划用水管理，科学制定节水指标，建立节水责任制和节水激励机制。加强用水设备日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施。定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止 跑冒滴漏，坚决杜绝长流水现象。3、推广节水技术和设施。推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符 合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，加强水资源的循环利用，倡导干部职工二次用水，提 高水资源的利用率，养成节约用水的习惯。三、保障措施1、加强组织领导。为了切实加强对节水型机关建设工作的组织 领导，我单位成立由我单位党组书记长，党组成员、副书记同志任组 同志任副组长，我单位机关各部门、直属事业单位负责人为成员的我 单位节约用水领导小组,领导小组办公室设在我单位办公室。按照国 务院关于实行最严格水资源管理制度的意见（国发20XX3号）国家机关、事务管理局关于加强公共机构节水工作的通知精神,切实加强局系统节水工作，推进节水型单位建设。领导小组办公室研 究制定我单位机关节约用水年度计划并组织实施，综合协调节约用水 工作重要事项,开展我单位机关节水工作的监督检查,组织开展节水 工作的宣传教育等工作。2、健全管理制度。我单位节约用水领导小组办公室紧密结合工 作实际,制定和完善各项节水管理制度，建立有利于节水的制约和激 励机制，以制度约束用水行为。同时要制定相关节约用水标准,量化、细化责任目标和任务指标，建立计量、报告等制度。各直属事业单位 也要成立创建节水型单位工作领导小组，确定专人做好具体工作，确 保领导到位、管理人员到位、工作职责到位。3、加强监督检查。我单位节约用水领导小组及办公室要加强对 机关节约用水的检查，每月定期检查一次，每月通报一次检查情况,并将节约用水庸况结果纳入年终目标管理责任制考核,对完成任务的 部门给予奖励，超出节能指标的予以批评或经济处罚。20XX年10月25日社区节水工作总结创建节水型社区是提高居民生活用水水平、减少生活污水排 放的重要手段。*社区坚持以科学发展观为指导，始终坚持抓好节水 节能管理工作，做到有组织、有规划、有措施、有监督，*年节水工 作卓有成效。以下是总结情况：一、加强领导，组织管理到位社区组成了由社区专职干部、物业维修公司、社会单位参加的节水 领导小组，明确专人负责。制定节水岗位责任制度、查表制度、宣传 制度、会议制度、维修制度、节水工作管理制度、巡回检查等一系列 制度，为社区节水管理提供了制度保障，有力地支持了节水工作。二、加强宣传，节水意识深入人心充分利用社区橱窗、宣传栏、板报，向居民发放节水倡议书，广泛 宣传节水常识，节水窍门。以市民学校、科普学校等为载体向居民灌 输和传播节水知识，让居民树立强烈的节水意识，养成节水习惯。*社区结合居民的习惯，把节水小知识、小常识编进居民喜闻乐见的歌 曲中，通过社区文艺宣传队对唱等艺术形式让居民在愉悦的观赏中领 会节水知识。利用科普学校，邀请科普家专家讲课、现场咨询。举办 节水家庭评比活动，参选居民家庭提出