电力公司企业文化主管岗位说明书模板.doc

电力公司企业文化主管岗位说明书3资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。企业文化主管职务说明书岗位名称企业文化主管岗位编号所在部门企业发展部岗位定员1直接上级企业发展部部长工资等级直接下级编辑、 声像师、 美工设计岗位分析日期本职: 负责公司企业文化建设工作职责与工作任务: 职责一职责表述: 企业文化建设工作计划的起草、 报批、 安排和督导实施工作结果分送单位工作任务起草企业文化建设年、 季、 月度工作计划工作计划部长指导下属员工开展工作做好年度及平时工作总结, 及时向上级领导汇报职责二职责表述: 企业CI系统的建设工作结果分送单位工作任务深入研究公司企业文化和发展历史, 不断总结和提炼公司文化基本观念设计公司CI系统并上报CI系统设计部长总结和提炼出适应时代和企业实态的文化观点, 逐步丰富和推出公司文化体系制订企业文化推广办法并组织实施企业文化推广办法部长研究企业文化和品牌建设, 结合实际提出建议, 并负责实施职责三职责表述: 对内、 对外企业文化宣传工作工作结果分送单位工作任务协调和促进与当地媒体及行业媒体的关系, 及时获取宣传机会统筹安排电建知音、 声像、 网站的宣传任务负责公司内外宣传材料的审查, 并对影响集团公司整体形象的广告宣传进行规划广告宣传规划; 部长审查公司宣传方面的文字、 图片、 音像制品, 维护企业宣传水准和宣传活动的连续性与信息中心协作, 策划并组织实施网络宣传协助部长策划、 规范有关企业形象的大型公关活动大型公关活动策划部长职责四职责表述: 承担电建知音部分工作 工作结果分送单位工作任务对内对外采访, 撰写相关稿件稿件编辑承担部分版面的编辑工作职责五职责表述: 负责下属员工管理工作工作结果分送单位工作任务指导下属员工制定阶段工作计划, 并督促执行下属员工队伍建设, 选拔、 配备、 培训、 评价本部门人员负责下属员工工作任务分工, 合理安排人员对派出人员的工作进行监督检查职责六职责表述: 完成领导交办的其它事项权力: 权限一: 对企业文化建设预算范围内资金使用的建议权权限二: 对下属员工的考评权权限三: 对下属工作的监督检查权权限四: 下级发生争议的裁决权工作协作关系: 内部协调关系公司各单位外部协调关系市委宣传部、 内蒙古电力系统对口部门、 各类新闻宣传媒体所需记录文档: 汇报文件或报告 工作计划 工作总结 任职资格: 教育水平本科或具有中级以上职称专业管理学、 新闻等专业经验具备基层工作经历, 有新闻宣传工作经验知识具备新闻和管理专业知识技能技巧管理技能、 策划技能、 采编技能、 人际沟通和协调技能、 办公软件操作技能、 网络应用技能等培训经历入职培训、 岗位实习、 专业知识和技能的培训、 宣传思想政治工作理论培训、 其它人文类知识的培训工作条件及其它使用工具设备计算机、 电话、 档案柜, 各种采编设备, 绘图、 打印、 图象输入输出外设, 软件, 扫描仪, 彩喷打印机等工作环境一般办公室工作时间特征工作时间较不规律, 临时性加班较多备注: