员工人事档案资料管理规定.doc

员工人事档案资料管理规定

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2020年5月29日
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制度名
员工人事档案资料管理规定
电子文件编码
GLWA062
页码
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××公司员工人事档案资料管理规定
为了加强本公司员工人事资料管理工作,特制定本规定。
一、各人事命令、通知公布后,连同该案凭证(申请单或签呈)合并归档。
二、每月初依据人员异动记录簿编制”人力异动月报表”,呈核阅后,列入人事流动率检查 依据。
三、员工若有需要”服务证明书”或”离职证明书”,可至人力资源部说明申请理由,由经 办人填写证明,转秘书室盖印。
四、人力资源部应于每月10日编制各主管名册,送总机备查。
五、人力资源部应备档案包括如下内容:
1.人力异动案;
2.员工奖惩案;
3.员工考绩案;
4.员工培训案;
5.人事规章案;
6.人事勤务案;
7.人事报表案;
8.员工福利案;
9.文体活动案;
10.涉外事件案;
11.收发文件登记簿。
六、本规定自公布之日起实施。
签发人

责任人签名