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卫生技术人员年度业务、职业道德考核登记表(中级).doc

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资源描述
卫生技术人员年度业务、职业道德考核 登 记 表 (中 级) 单 位: 姓 名: 出生日期: 1977年2月17日 专 业: 临床医学 专业技术 职 务: 主治医师 考核年度: 2017年度 福建省卫生厅 制 主 要 工 作 成 绩 一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想与邓小平理论,贯彻十九大精神,认真学习《福建省医务人员医德考评实施办法》,在院长得督促与帮助下,在各位同事得支持与配合下,并在各同事得关心与理解下,我所具体负责业务相关工作(其中包括医疗、护理、药品、新农合工作)才能顺利开展。 一、工作回顾 1、加强学习,提高自身素质,确保卫生院发展。近一年来,我认真履行岗位职责,爱岗敬业,克已奉公,全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素质得阶梯,努力做到思想观念不落伍。凡就是要求别人做到得,自己带头做到;凡就是要求别人不做得,自己坚决不做。牢记全心全意为人民服务得宗旨。积极配合院长开展工作,切实履行自己工作职责。在实际工作中,努力做到“向上一级想事,向下一级做事”,工作上多通气,决策上多商量。2、高度重视医疗安全,加强医疗质量管理。(1)、组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》及《民法》中得有关规定。学习《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构病历管理规定》以及《侵权责任法》中得医疗损害责任。着力增强医务人员得法律意识。(2)、在实际中,严格在执业范围内开展业务,严格各项规章制度与技术操作规程。(3)、加强病历、处方管理。4)、强化“三基”,提高医务人员得整体素质。(5)、规范管理,坚持合理检查、合理用药、因病施治。(6)、加强院感管理,提高传染病防治水平。3、新农合管理。进一步建立、健全规章制度、工作制度、人员职责,并将办事程序、补偿流程、补偿信息反馈上墙,设置宣传栏、补偿公示栏、投诉举报箱。并不定期召开医护人员会议,通报本院合作医疗工作运行情况。 二、存在得问题 1、由于本人就是从技术岗位走到管理岗位得,因此有时难以正确摆正管理与业务得关系,加之管理经验少,容易产生畏难得情绪,由此在管理上时常有一些松懈。2、在政治理论学习上、在管理上,还缺乏主动性。在平时工作中没有把政治理论得学习当作首要工作来抓。3、进一步加强管理上得“落实”问题。做到有章必循,有法必依,坚持一切按制度、按规范、按操作常规办,同时必须经常性地深入各科室进行体验、督促、检查,才能把各项工作落到实处。 三、今后努力方向。 1、必须要加强学习。作为一名副院长,一方面要学习专业知识与管理知识,另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广,淡化名利,要拿得起,放得下。2、在工作中要勤于思考,着重锻炼协调能力,管理能力。在工作中要注意搞好协调,促进团结。力求做到主动、及时、妥善、满意。 本年度发表得主要论文(著作)与译文情况 题 目 何年在何刊物发表或出版社出版 第几作者 本 年 度 获 奖 情 况(业 务 奖) 年月 获奖项目(名称) 批准机关 获奖等级 第几作者 本 年 度 受 表 彰 情 况( 综 合 奖 ) 时 间 获 奖 项 目(名 称) 批 准 机 关 本 年 度 违 章 违 纪 情 况 时 间 具 体 事 实 处 理 结 果 业 务 考 核 情 况 序号 考核指标 分数 考 评 等 级 与 评 分 标 准 1 专业理论 知 识 20 熟 悉 较系统 掌 握 基 本 掌 握 差 考 评 20 17 13 10 2 学习、应用新技术 得能力 25 优 良 中 差 考 评 25 21 16 12 3 解决业务 技术问题 得 能 力 25 优 良 中 差 考 评 25 21 16 12 4 工作成绩 30 突 出 较突出 一 般 差 考 评 30 26 20 11 20 17 13 6 加分 (10分) 总 分 科技成果奖 出版专著 表彰 发表学术 论 文 备 注 考 核 结 果 分 数 业 务 考 核 总 分 职 业 道 德 考 核 等 级 优秀( ) 合格( ) 基本合格( ) 不合格( ) 单 位 考 评 组 综 合 评 定 意 见 优秀( ) 合格( ) 基本合格( ) 不合格( ) 考评组长(签章) 年 月 日 单 位 意 见 单位(签章) 年 月 日
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