校学生会规章制度.docx

校学生会规章制度382020年4月19日文档仅供参考校学生会规章制度【篇一：校学生会规章制度及奖惩制度】 学生会大型活动组委会制度 为使学生会大型活动的组织筹备制度化、规范化，明确在学生会举办大型活动过程中各部门的职责，提高各部门共同工作的协调性，特制定本制度。 第一条 组委会是学生会组织大型活动必要时组建的临时机构，负责大型活动的组织和筹备。 第二条 组委会对学生会负责，受秘书处监督。组委会的建立及人员组成由主席团提议，并须经主席团会议审议经过。 第三条 组委会在大型活动开始前，应当向秘书处和主席团会议提交工作计划和活动方案。 第四条 组委会运作期间，对活动相关的人员、资金的调度和使用权负责。 第五条 与活动相关的财务收支由组委会统一处理，做到专款专用。大型活动期间，与活动相关的各种问题均能够向组委会提出，组委会必须在活动的相应阶段结束前作出答复。 第六条 在活动结束后，组委会统一完成工作总结，上报秘书处和主席团。工作总结会议后组委会自行解散。 唐山师范学院学生会财务管理制度 为规范学生会财务活动,加强经费使用的管理和监督,保证学生会各项工作顺利开展,特制定本制度。 第一条 学生会实行审批权集中的财务管理制度。 第二条 学生会主席团指派一名副主席分管财务工作,分管财务的副主席对主席团直接负责。 第三条生活部协助副主席管理学生会经费,负责单据审核,收支记录和帐表编制。 第四条 学生会所有经费支付程序如下: （一） 活动的经费支出: 1.由相关职能部门递交活动资金预算清单； 2.出具用款书面申请,请主席团批准； 3.经费使用后须将标明相关情况的发票与主席团审批后的申请对照,确认无误后交由生活部,作为入帐凭证。 （二） 日常经费支出: 各部门收集日常支出经费发票并做好详细支出记录,交主席团审批,并将指示及签字后的发票交由生活部入帐。 第五条 主席每月向各部通报经费使用情况,学期结束前,主席会同生活部编制本学期财务报表,经主席团审议经过后予以公布,并随时对学生会成员的质询作出合理解释及说明。 第六条 主席有对经费收支审查,监督的责任。如发现不合理使用或违纪现象,主席有权提出批评,并要求相关责任人予以纠正；若情况严重,在中止相关经费的使用的同时,应予以严惩。唐山师范学院学生会优秀部门评选制度 为积极配合校团委大学生素质拓展计划的实施工作，加强我校学生会的组织建设，精神文明建设，现拟定优秀部门评选标准如下： 第一条 精神文明方面 （一） 学生会各部门每年至少学习四次上级组织下达的相关文件精神，以及唐山师范学院学生会下发的有关规章与制度，并有详细的学习材料、学习纪录以及总结的加4分。 （二） 能与时俱进，能够举办出响应时代号召的活动，每个活动加1分。 （三） 部门成员思想积极向上，有较高政治素质的加3分。 第二条 组织机构方面 （一） 每学期开学第一个月内上交本学期工作计划并同时上交上一学期工作总结。工作计划、工作总结须科学、完整，加2分。 （二） 各部门组织机构健全，能够尽早的开展工作，并定期召开部门会议（每两周至少一次，活动期间不限），加2分。 （三） 积极协调主席团与部门，部门与部门，部门内部之间的关系，团结协作，互相支持，互相配合的加3分，反之扣3分(在主席部长例会中公开投选，每位主席选二个部门，每个部门选一个除本部门以外的其它部门，排名在前三的部门加分，后三的部门减分)。 （四） 部门人员按时值班，每部门缺勤一次扣1分。 （五） 按时参加各项会议，遵守会议纪律的加2分；其中无故缺席者一次扣2分；有请假或迟到的每次扣1分，本项最高扣4分。 （六） 各部成员（含部长）若违反学生会相关规章制度每人扣2分；成员每辞职一名扣1分；成员辞职达1/2的部门不予评选。 第三条 组织活动方面 （一） 部门举办的各类活动，根据活动策划，活动落实、活动后反映以及活动总结等情况最高加4分。（由主席团评价、奖励） （二） 部门举办的活动有创意，有特色（在主席部长例会上公开评选，七位主席半数经过的活动），主办部门每次加2分；协办单位每次加1分。 （三） 部门不拖欠应提交秘书处登记存档的资料（秘书处根据其工作职能及工作效果，酌情评分）。本项最高加分为4分。 （四） 积极参与校学生会其它部门组织的各项工作及活动，根据活动具体要求参与一 次加2分；上级安排应参与者没参与或不听指挥者，每次扣2分；无故不参加其它部门组织的活动，每次扣2分。 （五） 对各部门学期开始时所拟定的工作计划完成情况，完成一部分加3分；全部完成加5分。 附：非活动部门不参与此项评比。 第四条 部门综合评优 组织部协助主席团根据各部门日常表现及活动情况采取评分制，给各部门打分。满分为10分(其中正主席占4分，其余副主席占6分，分数采用均分制)。 （一） 对各部门值班、例会、活动等综合情况加以评定。 （二） 对能否积极服从上级领导下达的命令而完成每一项工作加以评定。 （三） 对各部门成员工作积极性加以评定。 （四） 对各部门成员获得奖项等情况加以评定。附：组织部每月统计一次，并制定评优月统计表，在每月初向老师及主席团汇报。 唐山师范学院学生会优秀个人评选制度 为了提高唐山师范学院学生会的凝聚力，战斗力，将学生会的工作推上一个新台阶，以崭新的精神面貌开拓进取，扎实工作，现拟定优秀个人评选标准如下： 第一条 精神文明建设 (一) 学生会的全体成员必须每年至少学习四次上级组织下达的相关文件精神，以及唐山师范学院学生会下发的有关规章与制度，并有详细的学习材料、学习纪录以及总结的每人加4分。 (二) 学生会的全体成员必须树立良好的形象，如有违反校纪校规或学生会的相关制度并造成不良影响者，视情节轻重，给予35分的扣分。 （三） 学生会的全体成员在文化课方面不得出现挂科现象，出现挂科现象者不具有评选资格。（分别为月评比与年评比） （四） 学生会的全体成员要注重日常卫生，宿舍卫生情况不得出现减分情况，若有此情况者不具有评选资格。 第二条 日常表现情况 (一)会议情况 （1） 全体学生会的成员能够准时参加学生会的相关会议，不得无故缺勤、迟到或早退，若有无故缺勤者每人每次扣1分，迟到或早退者每人每次扣0.5分。 （2） 每次会议必须做好会议纪录，无纪录者每次扣0.5分。 (二) 值班情况 （1） 值班人员必须佩带工作证，若发现有不佩带工作证的每人每次扣0.5分。 （2） 值班时间：上午8：0011：30，下午2：305：30；值班人员不得无故迟到或 早退，若有迟到早退现象者，每人每次扣1分。（时间另议，用于活动室值班及应对突发情况，值班人员需与生活部人员的沟通，生活部人员中午、晚上各查物品借出情况一次） （3） 值班人员应自觉签到，有事应写假条不得由她人代签，若有无故不签到或由她人代签现象，按缺勤处理，每人每次扣1分。 （4） 值班期间禁止大声喧哗、嬉笑打闹、打扑克、吸烟，吃零食、乱扔果皮、纸屑等，若有发现上述情况者每人每次扣1分。 （5） 值班人员要举止文明，待人接物要有礼貌，热情主动，受到老师或主席表扬者（在公开场合或有书面文件），每人每次加5分。 （三） 活动情况 （1）能够准时参加本部门及其它部门举办的活动，不得无故不到或早退。每人每参加一个活动加1分；若出现无故不到或早退现象者，每人每次扣0.5分； （2）在活动中表现突出，受到老师及主席团表扬者（在公开场合或有书面文件），每人每次加5分； （四）学生会人员能提出创新性意见并被学生会采纳者加5分。(校内同学（非学生干部）提出创新性意见并被学生会采纳者使所在系给加德育分2分，另议)第三条 综合评比情况 （一） 评选优秀部长由主席团根据部长在平日的表现情况（包括个人素养、领导能力、组织能力、团队意识等方面）进行评比，采用10分制(其中正主席占4分，其余副主席占6分，分数采用均分制)。 （二） 评比优秀部员由主席团和各部部长根据部员在平日的表现情况（包括个人素养、个人能力、团队意识等方面）进行评比，满分为10分制(其中正主席占4分，其余副主席占6分，分数采用均分制)。 附：组织部每月统计一次，并制定评优月统计表，在每月初向老师及主席团汇报。 唐山师范学院学生会档案管理制度 为加强唐山师范学院学生会档案管理，使学生会的各项工作顺利展开，特制定本制度。 第一条 管理内容 （一） 唐山师范大学学生会文件及资料由秘书处存档。 （二） 各部须将每次活动的计划书、活动总结交予秘书处并存档。 （三） 各部部长须将每年的工作计划和工作总结交予秘书处存档。 第二条 管理办法 （一） 唐山师范大学学生会文件及资料由秘书处派专人管理。 （二） 管理人员必须将每份文件及资料注明存档时间、编号和存档人姓名。 （三） 文件及资料若有遗漏、缺失，追究管理人员责任。 （四） 各部必须将各类文件及资料按时交予秘书处存档，逾期将追究部长级部门责任。 （五） 各部若需已存文件及资料，须由部长写借条注明归还日期，并按时归还 唐山师范学院学生会物资登记管理制度 为加强学生会物资管理，促使物资合理利用，保证学生会各项工作顺利进行，特制定本制度。 第一条 凡属学生会的物资财产，均进行分类，编类，造册登记,物资清单由各级学生会的相关职能部门指定专人保管。 第二条 学生会因工作需要购入的物资,在购入时需登记,由生活部负责管理。 第三条 学生会开展活动由外借入的物资,有活动负责人对借入物资编制清单交存生活部,归还后予以注销。 第四条 学生会内部物资领用,参照第三条办理办法。 第五条 每学期第十周、第十八周,由秘书处、生活部组织对学生会所有物资进行盘点清查并编制物资盘点报告表,提交主席团审查后存留。 第六条 物资在使用期间发生毁损,需及时登记并报相关职能部门备案,经盘点后发现短缺,应限时查明原因,明确责任。 唐山师范学院学生会值班制度 值班是学生会成员的一项重要职责，也是做好一切工作的前提，为加强学生会的内部管理和形象建设，以保证学生会工作的高效运转，现制定以下制度： 第一条 值班人员应自觉签到，不得有她人代签，否则按缺勤处理，凡无故缺勤累计五次者按退会处理。 第二条 值班期间禁止大声喧哗，严禁嬉笑打闹、打扑克等，一经发现将给予严肃处理。 第三条 值班期间禁止吸烟、吃零食、乱扔果皮纸屑，一经发现将给予严肃处理。 第四条 值班期间严禁乱写毛笔字，一经发现将给予严肃处理。 第五条 值班人员要举止文明，接待来访者要有礼貌、热情主动。 第六条 值班人员要听从值班主席、部长的安排，不准搞自由主义和个人主义。 第七条 值班人员要互相帮助、积极配合，认真完成团委和学生会安排的各项工作和任务。 第八条 值班开始前，值班人员应打扫学生会所属卫生区。 第九条 值班实行秘书处负责制，秘书处具体职责如下： （一） 认真做好值班考勤记录； （二） 每日负责安排值班人员进行卫生清扫，以保持良好的工作环境； （三） 负责保管秘书处的一切物品，如电话、文件夹、宣传板等，如发现财务损坏或丢失，立即上报主席团； （四） 值班人员需遵守值班守则，并对违反规定者给予及时的批评和纠正。 第十条 值班内容： （一）认真完成团委及学生会下达的各项任务； （二）做好值班记录，负责各种文件的通知和传达； （三） 值班结束后，值班人员应打扫团委及学生会门室的卫生。第十一条 签到： 各值班室值班人员应在规定值班时间的前十分钟内签到，超过规定时间的属迟到行为， 应向秘书处人员说明情况，并另行签到。（生活部在门口张贴执勤人员名单，方便查找负责人） 第十二条 请假： （一）有事或其它特殊情况需要请假的，需持有部长签字的假条 交给秘书处值班人员； （二） 值班时有极特殊情况需要请假的，应向秘书处值班人员 说明情况，并交一份书面假条，无假条自外出的视为早退。 唐山师范学院学生会秘书处管理条例 为加强秘书处管理，使值班工作正常化，程序化，让各部门更好地开展工作,根据当前秘书处具体情况,特制定以下条例: 第一条 秘书处日常工作由值班人员负责。 第二条 值班地点: 唐山师范学院校学生会活动室。 第三条 各部根据值班表准时值班,不得迟到,早退,旷班。值班时间（另议）。 第四条 活动室公共财产外借需登记,不得随意带走,不得人为损坏, 如有损坏照价赔偿。 第五条 秘书处值班人员需做好值班记录,认真履行各项职责,不得擅离岗位。 第六条 秘书处在学生会办公场所,值班部门应保持室内整洁,禁止喧哗。每次值班结束后各值班人员自行打扫活动室卫生,归置好所有办公用品及其它物品。 第七条 闲人不得进入活动室。值班结束后,关闭门窗和水电,注意防火防【篇二：大学学生会工作制度】 xx大学学生会日常遵循 第一章 值班制度 为了增强学生会工作人员的责任感，确保xx大学学生会各项工作顺利展开，打造学生会良好形象，学生会实行值班制度，学生会所有人员均有值班义务。全体学生会成员实行轮流值班制度，由学生会办公室负责统一安排，自律部负责监督。 一、值班时间及地点 值班地点： 值班时间：周一至周五 中午12:00-12:40 下午18:00-18:40 二、值班制度的执行 （一）值班人员必须在值班时间准时到办公室值班。不得无故迟到、缺勤或早退。因故不能值班的人员应事先与其部门负责人联系，并做出及时调整，报自律部后方可生效。 （二）每天12:10和18:10由自律部人员负责检查出勤情况。值班时间，十分钟内不到者视为迟到，十五分钟内不到者视为缺勤，擅自离开者视为早退。 （三）值班人员在一学期内连续三次或累计五次缺勤者，连续四次或累计六次迟到或早退者，按自动退出学生会论处；连续两次或累计四次缺勤者，连续三次或累计五次迟到或早退者，给予严重警告处分（即通知本人所在学院团委）；累计三次缺勤者，累计四次迟到或早退者，给予警告处分。受到警告处分者，须在学生会全体例会上作出书面检讨，并取消一切评优资格。 三、值班人员职责（一）保持办公室、走廊的清洁，按照办公室卫生安排表及时打扫卫生并清理垃圾。 （二） 值班时应保持安静，不得吸烟、吃零食或做与学生会工作无关的事情。 （三）值班人员必须用钢笔或圆珠笔认真填写值班日志并签到，值班签到不可由她人代签。 （四）值班期间收到的通知、信函等，值班人员务必及时落实到相关人员，并在值班日志中注明。应认真做好来访人员、电话的接待工作并认真做好来访记录。 （五）值班人员接待来访者时，要做到举止大方，热情有礼貌，语言得体，帮助其解决困难，对其提出的问题都要尽可能的做出解答。 （六）值班过程当中，如遇到无法自行解决的问题需及时向学生会主席团或校团委老师请示。 （七）各部门值班人员之间应做到关系和睦，相处融洽，在完成本部门工作基础上，应积极主动协助其它部门开展工作，以保证整体工作顺利开展。 （八）按照相关规定保管好办公室一切物品。不得私自外借、使用，发现学生会财物有遗失、损坏现象，要及时登记上报。如外借物品丢失，后果由经手值班人员自负。 （九）值班人员应注意防火、防盗，如发现意外事故应及时报告相关部门或有关负责人。 四、值班记录本的使用 （一）值班记录本由自律部值班的同学填写，未经自律部负责人同意，任何人不得涂改。 （二）注意在值班表上记录来访者来访时间或电话打入时间，通话内容，对方联系方式，是否需要报告主席团或相关部门，应在几日内答复等要点。 （三）自律部值班同学填好记录后，请当日值班的负责人签名，以示公正。 （四）值班卫生情况由自律部负责检查、记录，结果分为良、一般、差三个等级。一学期内连续三次或累计五次为差者，连续四次或累计六次为一般者，值班人员或其所在部须在学生会全体例会上作出书面检讨。 五、自律部每月公布一次值班检查情况。 六、本制度由自律部监督实施，并将值班情况作为部长考核项目。 七、本制度自经过之日起执行，由自律部负责解释、说明。 第二章 例会制度 为了完善学生会管理机构，加强校学生会与各学院学生会以及学生会各部门之间的联系，加强组织纪律性，促进各项工作和活动的顺利开展，特制定如下例会制度。 一、例会安排 （一）主席团联席会 每周二晚18:00在大活309召开，学生会主席团及各团体会员代表均须参加。主席团联席会有权商讨学生会活动事务并对校学生会及各学院学生会近期工作和活动进行讨论和交流。 （二）主席团例会 每周六12:00在大活308召开，主席团成员、近期重大活动负责人均须到会。会议讨论决定近期学生会工作的相关事项，并对大型活动进行前期筹划、部署协调、总结提高。 （三）部长例会 每周一18:00在大活308召开，学生会各部部长均须参加。部长例会对学生会工作开展中遇到的问题进行讨论，并有权对学生会人事调整、人员变动进行商议。各部部长向主席团总结汇报上周工作情况并由主席团成员安排本周工作。（四）学生会全体例会 每月第一周周末召开，学生会全体成员均须参加。会议以总结学习为主。主席团成员在会议上总结近期工作，并带领学生会全体成员进行自我教育、集体学习。 （五）各部门例会 各部门按例会安排表安排召开部门例会，部长、副部长及各学院对口部长均须参加。各部门例会对近期工作及活动进行讨论，校学生会部长与各学院部长之间相互交流，加强合作，以促进各项工作和活动的开展。 二、执行办法 （一）无特殊情况，不得取消例会；有特殊情况，可召开临时会议（由办公室成员提前通知与会人员）。 （二）主席团及办公室成员需提前10分钟到会，其它成员需提前5分钟到会。不得迟到、早退。不能参加会议的，须向主席团请假，不得无故缺席。 （三）会议中要严肃认真，不得随意讲话，及时反映工作各方面的实际问题，做好相关记录，而且要按时完成会议要求的各项议程。如有个人意见和建议者，可形成提案，例会前交至办公室，会上或会后进行讨论。 （四）学生会办公室需建立主席团联席会、主席团例会、部长例会和学生会全体例会会议记录本，学生会其它各部门需建立部门例会记录本，认真做好会议记录并及时总结。 （五）例会开始前由自律部负责点名，出勤情况将作为考核内容。 本制度自颁布之日起执行，由办公室负责解释、说明。 第三章 档案管理制度 为加强xx大学学生会的档案管理，做到存档全、整理清、易查找，特制定本制度。 一、日常档案工作办法 （一）校学生会档案（包括人事档案、工作档案、财务档案及活动档案）是学生会的组织干部管理、教育、活动等工作开展所积累的文字与图像声像资料，是校学生会至关重要的公共财产。档案内容不得随意公示、复制,若需复制，须征得主席团的同意。 （二）校学生会档案由办公室分类统一管理；各部门档案由各部门部长整理，办公室监督管理。每学期末各部门进行一次档案整理和保存，将有关活动资料归档备案。 （三）各部门策划筹备的各项活动，各院学生会承办、申办的各项校级活动的所有资料，必须一式两份交办公室存档，以备查找。档案形式要求：对于文字档案，应有文本和电子两种版本。档案上缴日期：在该项活动结束后一周内。档案上交时由办公室人员负责签收。 二、档案内容要求： （一）人事档案：包括个人履历简介、年度工作鉴定及其它有关材料，由主席团负责考察记录。 1个人履历简介是校学生会成员的基础档案，由本人填写。 2年度工作鉴定是对校学生会成员每年工作的评定，一式三份，每年由校学生会送一份到被鉴定人所在学院，作为推优入党、评定奖学金、评选三好学生、优秀学生会干部的依据之一。 3.工作鉴定是校学生会成员免职或毕业离校时对其总体工作的鉴定，由xx大学学生会办公室存入该学生干部档案。【篇三：校学生会规章制度汇编】 中原工学院校学生会 规章制度汇编 共青团中原工学院委员会 二一三年三月 目录 1.校学生会成员考核制度.(1) 2.校学生会成员请假制度.(4) 3.校学生会成员代班制度.(5) 4.校学生会成员奖惩制度.(6) 5.校学生会成员月末考核奖惩制度.(8) 6.校学生会财务管理制度.（10） 7.校学生会物品领用制度.(13) 8.校学生会文档资料管理制度.(15) 9.校学生会简报管理制度.(19) 10. 中原工学院校学生会部员互换制.(21)校学生会成员考核制度 为了切实加强校学生会内部建设，增强各部门之间的交流与合作，最大限度的调动各部门成员工作的积极性、主动性和创造性，在最大程度上激发出各部门成员的工作热情，以此提高校学生会整体的工作效率，营造一个共励共进的工作氛围，从而树立一个良好的校学生会形象，更好的为广大师生服务，特制定中原工学院校学生会成员考核制度，望各部门能够积极配合并贯彻执行。 考核说明: （一）、校学生会成员考核采取积分制，基本分为70分。 （二）、考核对象为校学生会全体成员。 考核内容： 考核内容主要分为三大块：部长考核、部员考核和部门考核。 考核规则： 一、 部长考核 1、日常签到：部长无故缺勤者一次扣6分，请假扣2分，代签或补签者发现一次扣10分。 2、日常值班：部长无故缺勤者一次扣10分，请假扣2分，迟到早退者扣6分，迟到或早退超过15分钟则按缺勤处理。 3、部长例会：部长无故缺会者一次扣10分，请假扣2分，迟到早退者扣6分，迟到或早退超过15分钟则按缺会处理。 注：（部长若请假需征得主席团的同意） 二、 部员考核 1、日常签到：部员无故缺勤者一次扣3分，代签或补签者发现一次扣5分，代签者双方各扣5分并通报批评，因活动值班而影响日常签到者当天对其不做考核。 2、日常值班：部员无故缺勤者一次扣5分，请假扣1分，迟到早退者扣3分，迟到或早退超过15分钟则按缺勤处理。 3、活动值班：由主席团或办公室安排、通知的工作无故缺勤者一次扣5分，请假扣1分，迟到早退者扣3分，若迟到或早退超过15分钟则按缺勤处理。 注：若日常值班被安排其它工作导致无法按时值班或需要提前离开时需先向带班部长或办公室带班人员说明情况方可离去，若活动值班与日常值班冲突时以活动值班为主。 4、每个部员都享有自己部门5分的加分权，各部部长可根据自己部员的表现将这5分加给表现突出者并在月考核成绩出来之前报到办公室（部长可将这5分加给一人也能够将其拆开加给多个人）。 备注:以上所有涉及干事请假,须向办公室负责人说明,否则不予认可，部门内部若有人事变动应及时向办公室说明情况以免影响部门考核成绩。 三、部门考核1、部门考核主要以部长和部员的考核为基准，参考部长和部员的表现来评定部门的发展。 2、各部门对办公室的日常打扫一次不来者扣1分。 3、在全体例会等各种大型会议上各部门对会场秩序和纪律的保持造成一定的影响的给予扣1分、3分的处理。 4、各部门不能按时履行主席团的安排以及办公室的通知发现一次扣3分。 5、部门表现突出并获得主席团表扬的一次加3分。 6、部门考核秉承着主席团为主办公室为辅的原则，主要参考主席团的意见和看法来评定。