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中国零售业品类管理调查报告
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2020年4月19日
文档仅供参考
中国零售业品类管理实施现状调查统计
中国连锁经营协会
为进一步了解国内零售企业品类管理的实施现状,在实施过程中遇到的问题和难点,中 国连锁经营协会在 年 6 月至 7 月,对国内 40 家企业进行了调查,虽然调查的样本分布 和样本总数都还存在一定缺陷,但本次调查结果也在一定范围内反映了全国零售企业实施品 类管理的基本情况。
一、参与调查企业的基本情况
本次调查有 40 家零售企业参与,分布 18 个省市。其中:32 家企业开展品类管理工作,
8 家未开展。
1、 参与企业的门店分布:
企业门店分布
全国发展, 8
本省内发展, 21
本省及周边两三 个省市发展, 11
参与调查的企业中,本省内发展的企业有 21 家,占企业总数的 52%;在本省及周边两至 三个省市发展有 11 家,占总数的 27%;另外,还有 8 家企业在全国多省市发展。
2、 参与调查企业 年度的销售额。
企业销售额分布
5亿以下, 17
5-20亿, 14
20-50亿, 3 50-100亿, 3 100亿以上, 3
1
参与调查的企业中,接近一般企业的销售额在 5 亿元以下,占总数的 44%,销售额为
5-20 亿的企业有 14 家,占企业总数的 35%。
3、 参与调查企业贵企业成立的年限:
企业成立年限
7-9年, 14
以上, 15
4-6年, 9
1-3年, 2
参与调查的企业大部分成立时间在 4 年以上,占总数的 95%,其中成立 10 年以上的企 业占总数的 27%。
4、参与调查企业的业态:
有单一业态为大卖场(3000 平米以上)----------7 家 有单一业态为超级市场-------------------------------------3 家 有单一业态为便利店----------------------------------------3 家 有单一业态为药店------------------------------------------4 家 有单一业态为书店------------------------------------------1 家 有单一业态为电器专卖-------------------------------------1 家 有多个业态的企业-----------------------------------------21 家
第二部分 企业品类管理基本情况调查
1、企业对品类管理的了解和认识程度。(40 家参与调查)
2
企业实施状况
不了解, 0, 0%
全面实施, 8,
20%
了解未实施, 8,
20%
部分实施, 24,
60%
调查显示,没有企业对品类管理几乎不了解;有一定了解,但公司还没有实施的有 8 家, 占企业总数的 20%;已有部分品类开始实施的企业有 24 家,占企业总数的 60%;已经全面 实施的有 8 家,占总数的 20%。
已经全面实施品类管理的 8 家企业中,有 3 家销售额在 50 亿以上,其余 5 家都是中小零 售企业;9 家企业中,两家企业为全国发展企业。其中有 5 家企业成立年限在 10 年以上,3 家企业成立 4-6 年。
已经全面实施品类管理的企业中,有一家为医药类企业,其它企业为大卖场,超市,便 利店等业态。
2、已开展品类管理的品类有:
已经实施的品类管理的 32 家企业中,有 25 家企业填写了已经开展的品类。其中洗发水 和饮料品类是开展比较普遍的品类,有 8 家企业在填写问卷时提及;另外,至少有两家企业 提到的品类有:食用油、饼干、奶品、口腔护理、婴儿用品、保健品、方便面、口香糖;此 外,至少有一家企业提到的品类是:感冒药、维生素、奶粉、食品、化妆品、调味品、杀虫 类、纸品。
不过必须说明的是,即便是表示企业已经开始全面实施品类管理的企业,已经开展品 类管理的品类占所有品类的比例也大多在 20-60%之间,很少有企业能 100%在全部品类中实 施。表示企业已经有部分品类实施品类管理的,比重大都在 10%以内。
参与调查的 40 家企业中,有家电专业店和家居专业店各一家,药店 3 家,这五家专业 店实施品类管理的品类的比重平均在 50%。应该说,专业店实施品类管理的积极性更高, 这可能也跟专业店品类和超市及大卖场相比,品类数少,复杂程度相对更低有关。
3、参与调查企业的品类管理的组织架构:
31 家填写表格的企业显示,大部分企业的品类管理工作是归在采购部进行管理。值得一 提的是,有三家企业的品类经理直接由企业总经理负责(都是部分实施品类管理的企业)。
调查情况如下:
3
19 家企业------ 企业总经理-采购部-品类经理-门店
4 家企业------- 企业总经理-营运部-品类经理-门店
3 家企业-------- 企业总经理-品类经理-门店
0 家企业-------- 门店店长-品类经理
5 家企业-------- 其它方式,具体为:品类经理归属采购部,门店归属营运部。 企业总经理---业务副总----品类管理小组 总经理---品类经理---采购
企业总经理---营销部---品类小组---门店 总经理---资讯总监---品类经理---门店
4、企业实施品类管理的效果:
30 家企业参与了本问卷的调查,调查显示,经过实施品类管理,最明显的效果是商品结 构的合理化,其实是企业毛利水平的提高。
实施品类管理的效果
5、 企业实施品类管理的过程中遇到最主要的困难
经过参与调查的 32 家企业,我们能够了解到,当前企业在实施品类管理过程中遇到的 最大的困难是:相应的软件系统工具不到位,缺乏信息系统的支持,另外,消费者需求难发 现,门店工作量大不容易贯彻也是企业遇到的主要问题;相对而言,企业在与供应商的合作, 及高层领导的支持上,遇到的困难相对要小得多。
具体排名情况如下图:
4
相应软件不到位
实施品类管理困难因素排名
门店工作量大不易
消费需求难发现 贯彻
单个品类容易,整 个企业难
不好确定品类组合
组织架构不合理 流程复杂难执行
与供应商合作不畅
缺乏高层支持
6、 企业在实施品类管理的过程中,需要供应商在哪些方面协助:
31 家参与调查的企业显示,零售商在实施品类管理过程中,最需要供应商协助的是:及 时供货和市场信息的共享。之后依次是商品专业知识的分享、专业品类管理团队的合作、品 类管理知识的共享。以往,供应商在品类管理知识共享上做的工作比较多,随着企业管理水 平的提高,今后供应商可能更多需要在市场信息和及时供货上多下功夫。
需要供应商提供的支持因素排名
7、企业是否设有品类经理职位:
参与调查的 31 家企业中,有 21 家设有专职的品类经理,另外 10 家则由其它部分兼职 实施。经过对调查结果的分析显示,已经全面实施品类管理的 9 家企业中,除一家医药企业 外,其余 8 家企业全部都设有品类经理职位。
8、品类经理应具备的技能:
5
调查显示,品类生意分析,商品运营能力被认为是品类经理最应具备的只能,其次依次 为:沟通能力、掌握信息技术、具备谈判分析能力。
品类经理应具备素质排名
品类生意分析 商品营运 沟通能力 信息技术 谈判、采购
9、公司未开展品类管理的原因:
参与调查的 40 家企业中,有 8 家企业未开展品类管理,其中有 4 家认为自己暂时没 有能力做;1 家企业认为当前没有必要做,另外几家的原因分别是:不知从何处做、已经意 识到重要,但当前没有推开、当前正在尝试中。可是,在这八家企业中,有七家表示将在一 年内计划开展品类管理,8 家企业全部表示有必要参加品类管理相关培训或交流活动。
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